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勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-08-02 11:29:54 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)十篇

  在現在的社會(huì )生活中,協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)10篇,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)十篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  根據《中華人民共和國合同法》以及有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書(shū),誠信合作協(xié)議書(shū)。

  歡迎你加入xx燙染連鎖店,加入x燙染連鎖店有以下合作原則:

  加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關(guān)規定,做一個(gè)優(yōu)秀的團隊精英目標者.

  你可以為xx燙染連鎖店奮斗 年,于 年 月 日到 年 月 日,在你簽定奮斗目標時(shí),中途不可以辭工,必須在奮斗目標完成情況下,方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前40天向公司提出申請,得到公司同意后,發(fā)放實(shí)際薪資,方可離職;如合作不滿(mǎn)三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關(guān)規定被公司解約發(fā)放30%的食宿費,70%薪資,剩余部分作為對沒(méi)有達成目標的處罰,協(xié)議書(shū)《誠信合作協(xié)議書(shū)》。(已據國家相關(guān)法律規定)

  xx燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費 元,若經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月10號發(fā)放薪資.(見(jiàn)工資提成表)

  店長(cháng)( ) 設計師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護師( )

  合同期滿(mǎn)辭工發(fā)放全部薪資和食宿費,如曠工達三天以上者,按自動(dòng)離職處理.公司有權不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資!

  在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠,為人生的最終目標而邁出實(shí)質(zhì)性的一步,為共同的目標而努力奮斗!

  祝大家合作愉快!!

  注:未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后即日起生效.

  甲方: 乙方:

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇2

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,F經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報銷(xiāo)公司

  賬目、結清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號碼:

  簽訂日期:______年______月______日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執行:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除,乙方的社會(huì )保險繳納至20xx 年5月。

  2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。

  3、根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元(大寫(xiě):)。 甲方同意于 年月日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會(huì )保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動(dòng)合同

  簽訂、續簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時(shí)向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的`交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ū拘幸韵聼o(wú)正文)

  甲方:北京索福特安全防護設備有限 乙方(簽字):

  公司(蓋章)

  時(shí)間: 年 月 日

  時(shí)間:年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇4

  季樺 同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:

  一、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),終止勞動(dòng)合同。

  二、 符合《勞動(dòng)法》第二十五條 款規定,解除勞動(dòng)合同。

  三、 符合《勞動(dòng)法》第二十六條 款規定,解除勞動(dòng)合同。

  四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

  五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,達到當地政府規定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

  六、 符合《勞動(dòng)法》第三十二條 款規定,解除勞動(dòng)合同。

  七、 經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  八、 勞動(dòng)合同當事人喪失主體資格,終止勞動(dòng)合同。

  職工本人(簽名): 用人單位(印章):

  20xx年 2 月 19 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________ 部門(mén):_______________

  性別:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話(huà):____________________________________

  甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_(kāi)____的勞動(dòng)合同,現因_______方根據_______________ 原因提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動(dòng)合同。

  經(jīng)濟補償(打√)

  □無(wú)經(jīng)濟補償。

  □實(shí)發(fā)經(jīng)濟補償 元。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或(委托代理人):(簽章)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  (本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方:(身份證號碼:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,F雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動(dòng)合同,就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜,現達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后 日內,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫(xiě):_____________________________)。

  3、 甲方按法律規定為乙方辦理相關(guān)退工手續,并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

  4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規定,就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

  7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇7

  甲 方:

  乙 方: (身份證號: )

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無(wú)固定期限(或 年 月有固定期限)勞動(dòng)合同,現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日 時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為 年 月 日 時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方:

  法定代表人:

  委托人:

  年 月 日

  乙 方(簽字):

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  地址:___________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:_____________________

  丙方:

  地址:____________________________

  甲方為丙方的母公司,現甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,需向丙方進(jìn)行人員遷移,現就勞動(dòng)合同主體變更及其他權利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議,以供各方遵照執行。

  1,乙方原與“”簽訂的勞動(dòng)合同,用人單位變更為“”,原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。

  2,原勞動(dòng)合同期限雙方確認,變更為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3,變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會(huì )保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續計算。

  4,除上述條款外,原勞動(dòng)合同的其他內容不變,三方同意履行;本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的,以本協(xié)議為準。

  5,本協(xié)議一式三份,三方各執一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年月日

  年月日

  年月日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日止,F甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務(wù)隨之終止。

  第二條 因為甲方的原因導致勞動(dòng)合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

  第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。

  第四條 乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

  第五條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動(dòng)合同

  五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

  九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

  十一、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,公司根據實(shí)際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  日期:

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