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公司保安勞動(dòng)合同范本（通用12篇）
現今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司保安勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司保安勞動(dòng)合同 1
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
法定代表人（主要負責人）：
勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達成如下勞動(dòng)合同內容：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自__年_月__日起至__年_月__日止，其中試用期為 月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對乙方執行綜合計算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上： ，下午： 。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過(guò)3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪(fǎng)客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的.合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同 2
用人單位名稱(chēng)：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自__年_月__日起至__年_月__日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱(chēng)“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內部安全防范。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方；乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_(kāi)________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月）。
�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的.各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的，應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方（或用工單位）的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等；2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、用工單位依法退回乙方的；
8、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同 3
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20__年9月1日起至20__年8月31日止。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，從事學(xué)校保衛工作。
�。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧�(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁�。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì )保險）；考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
�。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
�。ㄋ模┮曳讲�、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨�。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險（企業(yè)職工養老保險），由乙方按年度繳納社會(huì )保險費（企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔）。
�。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的'規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕�。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
公司保安勞動(dòng)合同 4
甲方：
乙方：
依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條安保服務(wù)內容
根據甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保服務(wù)，并按照雙方的管理模式對安保隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務(wù)，承擔相應的安保服務(wù)責任。
第二條甲方責任
1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具，組織訓練學(xué)習的場(chǎng)所等。
2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。
3.甲方在法定工作時(shí)間外安排安保員超時(shí)工作或國家法定節假日期間，應按國家有關(guān)勞動(dòng)法規支付加班補助費(特殊情況除外)。
4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付安保服務(wù)費。
5.為安保人員配備制服及基本安保裝備。
6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。
7.乙方在為甲方服務(wù)過(guò)程中，乙方在工作時(shí)間內因維護公司利益造成的人身安全及財產(chǎn)損失，由甲方負責。
8.安保人員意外保險由甲方支付。
第三條乙方責任
1.乙方指派_________名安保員負責甲方場(chǎng)地的安全護衛工作。
2.安保員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3.發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。
5.選派的安保員必須經(jīng)過(guò)正規的安保培訓，身高、年齡達到甲方標準，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供安保人員的人事檔案。
6.加強對安保員的在崗培訓、監督和管理，確保安保服務(wù)的'優(yōu)質(zhì)高效。
第四條安保服務(wù)費及支付方式
1.乙方提供保安隊長(cháng) 名，安保人員 名，應支付人民幣保安隊長(cháng)每人每月______元，安保人員每人每月______元，合計為每月_________元。
3.甲方應在當月十五日前以□轉帳□現金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。
第五條合同期限
本合同有效期 個(gè)月，自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。
第六條合同的變更及違約責任
1.在合同有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付3個(gè)月的安保服務(wù)費作為違約賠償金。
3.甲方逾期支付安保服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。
4.甲方指派安保員從事本合同約定的安保服務(wù)職責范圍外的工作，由此造成的對安保員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。
5.依據本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方安保人員進(jìn)行安保服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。
第七條爭議的解決方式
1.甲方追究乙方安保工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣20__元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減安保服務(wù)費。
2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。
第八條雙方認為需要約定的其它事項。
第九條附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同樣法律效力。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
年 月 日
公司保安勞動(dòng)合同 5
甲方：______________（單位名稱(chēng)）
乙方：______________（個(gè)人姓名）
鑒于甲方需要保安人員進(jìn)行安全保衛工作，乙方具備相關(guān)防范和應急處理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現簽訂本勞動(dòng)合同。
一、工作內容及職責：
1. 根據甲方工作安排，負責場(chǎng)所（單位、小區等）安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發(fā)事件應急處置等。
2. 根據場(chǎng)所要求，和場(chǎng)所負責人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，聽(tīng)從指揮安排，全力協(xié)助場(chǎng)所內部保衛工作，確保安全穩定。
3. 保持職業(yè)操守，嚴格遵守保密規定、法律法規及相關(guān)制度。
二、工作時(shí)間及薪酬：
1. 工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)間（夜班：晚上8點(diǎn)至早上6點(diǎn)，工作12小時(shí)，但每周夜班時(shí)間總和不得超過(guò)20小時(shí)）。
2. 月工作時(shí)間：
3. 月工資：________元（僅做參考，請雙方合理協(xié)商）
4. 福利待遇：按甲方制度執行。
三、勞動(dòng)規定：
1. 工作期限：本合同期限三年。
2. 雙方本著(zhù)公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛工作，乙方得到合理薪酬。
3. 勞動(dòng)保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。
4. 合同終止：乙方應當在合同期限屆滿(mǎn)前3天向甲方提出是否續約意向，否則甲方有權安排其他保安負責相關(guān)工作。
5. 違約責任：本合同在履行過(guò)程中，如一方違約，造成損失的，應當按照合同法的.規定承擔違約責任。
6. 本合同經(jīng)乙方簽字后生效。
甲方單位聯(lián)系人：_______________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方個(gè)人郵箱：___________________________
聯(lián)系方式：________________________________
合同簽訂日期：___________________________
公司保安勞動(dòng)合同 6
一、合同雙方：
甲方：__保安服務(wù)有限公司
地址：___市__區__路__號
法定代表人：___
電話(huà)：_______
乙方：___（身份證號碼：____________）
地址：___市__區__路__號
聯(lián)系電話(huà)：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動(dòng)合同制，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例規定的試用期為一個(gè)月。
試用期期限自乙方工作開(kāi)始之日起一個(gè)月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，試用期自動(dòng)轉為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計一個(gè)工作期限。
三、崗位名稱(chēng)與工作內容
崗位名稱(chēng)：保安
工作內容：
1.維護甲方委托的保安服務(wù)區域內的秩序和安全。
2.巡邏、監控樓宇，防范盜竊、火災、事故等安全風(fēng)險。
3.對進(jìn)出保安服務(wù)區域的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理，確保進(jìn)出秩序和安全。
4.處理突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事宜。
5.配合業(yè)主或上級主管單位進(jìn)行安全保衛工作，向上級部門(mén)匯報工作情況。
6.其他與保安工作相關(guān)的職責。
四、工作地址
保安服務(wù)區域：___商場(chǎng)
具體部門(mén)：___
五、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.工作時(shí)間：根據甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時(shí)間：周日休息或按照甲方商場(chǎng)的公休日制度執行。
六、工作報酬
甲方將按照國家有關(guān)規定給予乙方相應的工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫(xiě)：人民幣__元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉賬的方式發(fā)放。
七、試用期及轉正條件
1.本合同規定的試用期一個(gè)月，試用期內乙方應認真履行職責，并通過(guò)考評，否則甲方可以在試用期內隨時(shí)解除合同。
2.試用期滿(mǎn)，乙方成為正式員工，轉正條件為考評結果合格并通過(guò)公司的.員工背景調查。
八、社會(huì )保險
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會(huì )保險，應按規定繳納社會(huì )保險費。
九、勞動(dòng)合同變更及解除
1.勞動(dòng)合同變更：經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，變更勞動(dòng)合同內容時(shí)，應簽訂書(shū)面協(xié)議，甲方在變更后3個(gè)工作日內對乙方發(fā)起勞動(dòng)合同變更。
2.勞動(dòng)合同解除：如有一方當事人提出終止勞動(dòng)合同，應書(shū)面通知對方方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。如一方當事人違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本合同及其他相關(guān)規定，對甲方造成損失的，甲方有權隨時(shí)予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權機關(guān)進(jìn)行調解或者提起訴訟。如申請仲裁，雙方當事人應按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的有關(guān)規定申請勞動(dòng)爭議仲裁。
十一、其他約定事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿(mǎn)或按法律規定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務(wù)有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
公司保安勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20__年10月10日起至 20__年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安置房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70％。同時(shí)甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的`，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年 月 日
公司保安勞動(dòng)合同 8
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)衛管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單，并附有領(lǐng)導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的`安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學(xué)校規章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同 9
甲方（雇主）：______________________
乙方（雇員）：______________________
鑒于乙方有意愿出售保安勞務(wù)，甲方需要保安勞務(wù)并與乙方建立合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就乙方向甲方提供保安勞務(wù)一事達成以下協(xié)議：
一、簽訂期限
本合同簽訂期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________個(gè)月。
二、工作崗位
乙方接受甲方的調派，擔任甲方指定的保安勞務(wù)工作。工作地點(diǎn)在__________。
三、工作時(shí)間和休假
1、本合同工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，每月不超過(guò)176個(gè)小時(shí)，按月計算工資。如出現需加班的情況，須由甲方與乙方另行協(xié)商。
2、乙方每周休息日為周日。如乙方因工作需要在休息日工作，應根據《勞動(dòng)法》有相關(guān)的調休或加班補貼安排。
3、年度帶薪年休假7天，休假期間按月計算工資。
4、乙方病假、產(chǎn)假、探親假等請假情況按《勞動(dòng)法》規定執行。
四、薪酬待遇
乙方的月工資為_(kāi)__________元，其他待遇依《勞動(dòng)法》和雙方約定的待遇標準執行。
五、工作紀律
1、乙方應保證工作期間保持安全、安靜、有序，任務(wù)完成后協(xié)助做好清理工作，保持工作場(chǎng)所整潔，保密相關(guān)工作內容。
2、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德行為規范，不得在工作期間進(jìn)行收受賄賂、索賄、實(shí)行勒索等違法行為，也不得泄密工作過(guò)程和相關(guān)信息。
3、乙方遵守甲方規章制度，服從領(lǐng)導安排和命令，認真完成各項工作任務(wù)并按時(shí)上報工作進(jìn)度和成果。
六、績(jì)效考核和獎懲
1、乙方的績(jì)效考核包括工作完成情況、工作紀律、工作態(tài)度等因素。
2、乙方的考核結果將作為評價(jià)其工作能力和工作表現的依據�？己私Y果好，可以獲得甲方的`獎勵；考核結果不滿(mǎn)意，甲方有權調整乙方的工作崗位和待遇，甚至解除合同。
七、違約和爭議解決
1、乙方如果違反本合同規定，甲方有權采取警告、誡勉、停職、罰款、降職或辭退等紀律處分措施。同時(shí)乙方自愿同意承擔相應的法律責任和違約金；
2、本合同因各種原因解除或終止時(shí)，應采取書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字確認；
3、本合同中如有爭議，雙方一致同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可通過(guò)訴訟方式解決。
八、其他
1、本合同為雙方協(xié)商的結果，各項條款有效期限長(cháng)達合同存續期。雙方應真誠合作、互相信任，積極配合完成各項工作；
2、本合同采用A4紙書(shū)寫(xiě)，一式兩份，合同正本歸甲方保管；
3、本合同自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方：
聯(lián)系地址：_____________ 聯(lián)系地址：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________
簽約日期：___________ 簽約日期：___________
公司保安勞動(dòng)合同 10
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________
籍貫：____________________住址：_____________________________
身份證號碼：_________________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
4、勞動(dòng)合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶(hù)籍證明的復印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔任__________一職。
2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
三、乙方工作內容及職責：
1、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序;
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;
3、加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現可疑人和事，并逐出;
4、監督員工遵守安全守則，其他規則;
5、加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災苗頭，并消除之;
6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告;
7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;
8、支持、協(xié)助門(mén)衛履行職責;
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專(zhuān)案報告;
11、完成安保部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假：
1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運轉工作制;
2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：
1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方有關(guān)規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的`;
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(三)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達成一致，合同自動(dòng)終止。
六、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
公司保安勞動(dòng)合同 11
甲方(用人單位)
用人單位名稱(chēng)：
電話(huà)：
用人單位住所：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：__
性別：____
出生年月：_______
文化程度：_________
戶(hù)籍所在地址：________
居民身份證號碼：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，
(即_____/______學(xué)年第_學(xué)期)
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：
甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的.工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)___元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、不勝任工作，不能完成規定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內部規定。
4、其他違規行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同于______年__月_日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
部門(mén)負責人簽名：__________________
_________年____月____日
乙方簽名：________
_________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同 12
合同編號：__________
勞動(dòng)合同
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼： __________
第三方：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入________空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在______ 從事 工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動(dòng)報酬
每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價(jià)： 元/工日，具體以工資單結算為準。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的.規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
六、違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。
為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________第三方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日_________年____月____日
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