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生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同范本（精選13篇）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同范本（精選13篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 1
甲方（用人單位）：
乙方（生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限____年。即____年____月____日始至____年____月____日止。其中試用期2至3個(gè)月。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)在廠(chǎng)方授權的崗位范圍行使職權。接受和執行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受廠(chǎng)方的監督和管理。
3、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的工作出發(fā)點(diǎn)、指導思想提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、對產(chǎn)品設定基本標準，確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計劃如期完成，降低成本、提高經(jīng)濟效益、提高本廠(chǎng)技術(shù)力量。
4、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)運用管理方面的知識、方法、制度、藝術(shù)進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制活動(dòng)，達到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰；按章管理，制止生產(chǎn)紊亂。
5、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)首先要對本廠(chǎng)的制品部和門(mén)業(yè)部的生產(chǎn)過(guò)程與細節加深了解，并進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)過(guò)程的組織，生產(chǎn)能力的開(kāi)發(fā)，均衡生產(chǎn)；進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，生產(chǎn)跟進(jìn)、監督與控制，確保生產(chǎn)工作任務(wù)的如期完成。
6、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程的指導，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)品的品質(zhì)。
7、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)應進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通，把廠(chǎng)方的指令、意思正確的傳達下屬；把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì )對應急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報告制；
8、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)做好生產(chǎn)訂單、每日發(fā)貨的訂單的登記統記工作，提高保證交貨及時(shí)率；并日寫(xiě)廠(chǎng)記。
9、因生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)違紀、失職，廠(chǎng)方有權作相關(guān)處罰。
10、因生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的能力（勝任工作）有限或有重大失職，廠(chǎng)方有權單方解聘或調整工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬
1、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的勞動(dòng)報酬是由基本工資和管理提成合并而成。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的月薪為人民幣5千元，管理提成按年銷(xiāo)售額的1%，月薪次月30日發(fā)放，管理提成年終足額發(fā)放。
3、甲方有權按乙方的工作能力而調整工資。
四、勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以無(wú)條件解除本合同：
a、在試用期間，被證明不符合錄用條件。
b、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權作出處罰不予發(fā)放當月及上月工資，并保留追究其經(jīng)濟賠償及法律責任的權利。
c、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責任由乙方全部自負。
4、甲方解除本合同，應提前三十個(gè)工作日以書(shū)面或口頭形式通知乙方解除合同，但應給予乙方發(fā)放當月工資。
5、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日書(shū)面形式通知甲方并將工作移交清楚；乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離開(kāi)的，甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前三十天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)者合同。
7、甲方制定的《勞動(dòng)制度》作為本合同附件，具有同等效力。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。
五、未盡事宜，公司保留解釋權。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
____年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 2
乙方（勞動(dòng)者）：____________
甲方（用人單位）：____________
身份證號碼： ____________
電 話(huà)： ____________
住址： ____________
電話(huà)： ____________
地 址：____________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作（工程）結束止。
二、工作內容
乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
工作時(shí)間根據甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資；工資制度和分配形式按下列執行； 實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標準；
五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會(huì )保險及其他醫療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關(guān)規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關(guān)規定處理，直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽章）：____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 3
甲方：_________________有限公司
法人代表人（主要負責人）：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現住址：_________________
郵編：_________________
電話(huà)：_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的.通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條、本合同雙方各執____份，勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字（蓋章）：_________________
乙方簽字（蓋章）：_________________
簽訂時(shí)間：_________年_____月___日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月___天假期、每天___小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的'工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續___個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成___元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絖__份，甲乙雙方各執___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：_________________
公章_________________
本合同訂立與________年____月___日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執行；
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資__元，每月工資__元；
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的'，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
鑒證機關(guān)：
鑒證人：
________年____月____日________年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作�，F就有關(guān)問(wèn)題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿(mǎn)勤30天獎____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí)。每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（_____元左右），公司統一安排食宿（宿舍配有風(fēng)扇以及被褥）另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè )場(chǎng)所。
第二款乙方派遣企業(yè)免費向學(xué)生及駐廠(chǎng)管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結束時(shí)以現金或轉賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員在廠(chǎng)內的.人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內，必須服從企業(yè)的規章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)保險，當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》者，按《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》規定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內復印有效。
甲方（簽字）：__________
簽署日期：_______年_____月_____日
乙方（簽字）：__________
簽署日期：_______年_____月_____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資__元人民幣，于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
________年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 8
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
省 區 鄉 村 郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據及有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本店依法制定的`規章制度給予相應處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資____元加提成，按每售出____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規定執行。
合同期滿(mǎn)自行解除，若工作需要延長(cháng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出____元，等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 9
甲方：_____身份證號碼：_____電話(huà)：_____
乙方：_____負責人電話(huà)：_____
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò )、考察、洽談，確定位于____市____區__公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢(xún)問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著(zhù)平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現確定雙方的權利義務(wù)如下：
一、甲方的權利義務(wù)
甲方按約履行完相關(guān)手續后有權要求乙方為其安排暑期工作。
甲方有權按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報酬及其他在廠(chǎng)期間享有的其他福利。（為900（基薪）100（滿(mǎn)勤獎金）100元（夜班津貼）100元（無(wú)塵津貼））150元（績(jì)效獎金）（總金額2200—2400元月）工資按月結算。
甲方應年滿(mǎn)18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為能力（即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責），且已購買(mǎi)人身保險。進(jìn)廠(chǎng)后會(huì )另購保險。
甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類(lèi)疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
甲方應遵守法律法規及工廠(chǎng)里的規章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
甲方應負擔自己的車(chē)費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò )管理費用。
工作期間為_(kāi)___月____日至________年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠(chǎng)。在此約定期間未滿(mǎn)擅自離廠(chǎng)或辭工，按違約計算，賠償乙方500元（B）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）
二、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時(shí)發(fā)放。
2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內容適當、工作保障到位。
3、乙方有權獲取一定的'聯(lián)絡(luò )管理費用。
4、乙方有權隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6、乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_____乙方____
日期：____年____月____日
日期：_____年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、____省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。
一、 合同期限甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。
1、合同期限為_(kāi)_______年，本合同于________年____月____日生效，自________年____月____日終止。
2、試用期3個(gè)月，從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內容詳見(jiàn)崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權根據公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位后乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動(dòng)合同。
三、工作時(shí)間
1、時(shí)間為： 8小時(shí) ，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時(shí)間做出規定和調整。
2、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面要求或批準而在本條第1款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無(wú)需就此支付加班費用。
3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的試用期工資為人民幣4500元，轉為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月4750元。另外，公司會(huì )根據個(gè)人工作表現，計發(fā)績(jì)效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績(jì)效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費計算基數。
2、甲方于每月的 22日至 28日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發(fā)放。
3、甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績(jì)效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于當地規定的最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據需要制定各項規章制度（包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律等），甲方將在辦公室、工作場(chǎng)所等區域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習并承諾遵守公司的各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本合同。
2、甲方有權對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的，全部由乙方賠償。
六、合同變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內容，但須辦理相應書(shū)面變更手續。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前____日書(shū)面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權要求乙方支付3000元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。
3、合同期限屆滿(mǎn)則合同終止，雙方是否續訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。
3、乙方承諾：乙方向甲方出示的'、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動(dòng)合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。
4、甲方《員工手冊》等規章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。
5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度（包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀律、薪酬標準等），乙方對此已充分了解并無(wú)異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規章制度執行。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，就具體事項之決定作出書(shū)面通知、文書(shū)、文件，依據乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件____日內不提出異議的，即視為同意。
7、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：代表人簽字：____日期：20________年____月____日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 11
甲方：（單位名稱(chēng)）___________
地址：________________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系人：______________________
電話(huà)：________________________
乙方：（個(gè)人姓名）___________
性別：_______年齡：_______
住址：________________________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、公正的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、工作內容
甲方聘請乙方擔任生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)一職，負責公司的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。具體包括：
1、參與公司的工作決策及公司的戰略規劃，并組織實(shí)施。
2、協(xié)調各部門(mén)的工作，保證各項生產(chǎn)指標的完成。
3、負責制定生產(chǎn)計劃，并監督和管理生產(chǎn)過(guò)程。
4、對生產(chǎn)流程進(jìn)行改進(jìn)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。
5、負責招聘、培訓和管理生產(chǎn)員工。
6、組織技術(shù)改良和創(chuàng )新，提高企業(yè)的核心競爭力。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、工資和福利待遇
1、乙方月工資為_(kāi)_______元。
2、除基本工資外，甲方還給乙方按照國家規定繳納社會(huì )保險，如養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
3、乙方享有年終獎金、節日福利、帶薪休假等福利待遇。
三、工作時(shí)間和休假
1、乙方按照公司規定工作，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，符合國家法定工作制度。
2、乙方享有帶薪休假和國家規定的'法定假期。
四、保密條款
1、乙方不得泄露公司機密和業(yè)務(wù)秘密，保護公司的商業(yè)利益。
2、乙方須對其保管的公司機密和業(yè)務(wù)秘密進(jìn)行嚴格保密。
五、終止勞動(dòng)合同
1、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。
2、乙方因故不能履行合同，須提前通知甲方，并出具合法證明文件，甲方同意解除合同。
3、乙方無(wú)故不到（或不用甲方同意擅自離職），視為自動(dòng)放棄合同。
六、其他條款
1、本合同采用書(shū)面形式，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定處理。
以上是雙方友好協(xié)商后達成的《生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同書(shū)》，雙方應嚴格履行并共同維護合同的有效性。
甲方（單位蓋章）：
乙方簽字：_________________
日期：_____________________
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 12
甲方：（公司名稱(chēng)）
乙方：（廠(chǎng)長(cháng)姓名）
鑒于甲方為生產(chǎn)型企業(yè)，需要聘請一位合適的廠(chǎng)長(cháng)負責生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程的優(yōu)化，為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依法本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商、公平的原則，達成以下協(xié)議條款。
第一條崗位職責
1、乙方作為廠(chǎng)長(cháng)，負責甲方生產(chǎn)工作并堅持貫徹執行各項生產(chǎn)負責人決策。
2、乙方需參與公司的戰略規劃和產(chǎn)業(yè)規劃，并負責對接生產(chǎn)廠(chǎng)線(xiàn)的建設和生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化和改良。
3、乙方應該制定和監督生產(chǎn)業(yè)務(wù)計劃，并將復核完整的計劃報告遞交給甲方。
4、乙方應該根據生產(chǎn)任務(wù)的變化和實(shí)際情況靈活調整生產(chǎn)計劃，及時(shí)報告給甲方。
5、乙方應該制定和執行生產(chǎn)的預算和成本控制措施，并嚴格遵守生產(chǎn)工藝的質(zhì)量控制要求和安全防范措施。
第二條工資和福利待遇
甲方會(huì )根據乙方的工作表現和經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行綜合評估并對其在職期間給予相應的工資及福利待遇：
1、乙方在職期間，甲方會(huì )按照崗位、工作量以及工作成效等方面進(jìn)行考評，并按照相應的評估結果在乙方的`基本工資上發(fā)放相應的獎金。
2、乙方有資格享受公司的各項福利待遇，包括社保、住房公積金、保險以及其他福利。
3、乙方有資格按公司提供的調整政策參與公司的調整，考慮到實(shí)際情況，并同意負擔相應的市場(chǎng)化調整風(fēng)險。
第三條競業(yè)限制和保密義務(wù)
1、乙方任期內不得加入與甲方競爭的企業(yè)擔任任何職務(wù)或從事任何與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)及工作。
2、乙方必須保守公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權，不得將公司的任何商業(yè)機密和知識產(chǎn)權披露給任何第三方或利用這些信息擅自從事競爭活動(dòng)，其任何行為都視為侵權并要承擔法律責任。
第四條工作責任
1、乙方必須遵守所在地的各項法律法規，遵循職業(yè)道德和公司的管理制度。
2、乙方必須充分認識到本合同規定的崗位職責和約束，以誠信、勤奮和高效的工作態(tài)度和水平，完成自己的工作任務(wù)。
3、乙方必須按照公司的規定和要求保證生產(chǎn)質(zhì)量，以及生產(chǎn)安全、生產(chǎn)綠色等方面的工作要求。
第五條爭議的解決
1、合同履行中出現爭議，甲乙雙方必須友好協(xié)商，共同尋找解決辦法。
2、如果協(xié)商仍不能解決糾紛，則有關(guān)方面可以向所在地法院提出訴訟。
第六條其他要求
除合同書(shū)規定的內容外，甲乙雙方還需遵守國家及所在地相關(guān)法規的規定，并嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。
本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：（公司名稱(chēng)）
乙方：（廠(chǎng)長(cháng)姓名）
___年___月___日
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)勞動(dòng)合同 13
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，為了乙方更好的履行工作職責，為了雙方能相互達成良好的共識，互惠互利，經(jīng)雙方商議，達成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。
合同期：___年___月___日至___年___月___日止（共年，不含三個(gè)月試用期）。
一、基本指標任務(wù)：
乙方被甲方聘請為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，乙方每月應按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，控制成本，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料，生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠(chǎng)方授權的崗位范圍行使職權，接受和執行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受甲方的監督和管理。
二、待遇：
試用期基本工資5000元一個(gè)月（試用期為個(gè)月）；試用期過(guò)后元一個(gè)月；試用期過(guò)后，每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后，未出現任何質(zhì)量問(wèn)題，工地驗收合格，按0.5元/樘金額提成，也屬質(zhì)量合格獎金，如每月出現有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，則按相應的數量金額扣減。生產(chǎn)數量每月統計，年底結算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿(mǎn)之時(shí)，或者甲方因非個(gè)人工作出現重大問(wèn)題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。
三、乙方需要履行的職責：
1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執行其工作指令，一切管理向甲方負責；
2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個(gè)人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內完成生產(chǎn)任務(wù)的，按本月未完成任務(wù)數量的2元/樘扣減提成獎金。
3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團隊，保證生產(chǎn)流程的正常運作，合理安排好生產(chǎn)每個(gè)流程；
4、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時(shí)，交貨數量準確，質(zhì)量有保證；
5、乙方若因為產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而給甲方帶來(lái)的一系列麻煩及經(jīng)濟損失，乙方需要負上相應責任，根據實(shí)際損失情況而扣除工資比例；
6、乙方遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構設置方案，主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì )議；組織編制廠(chǎng)部的各項具體規章和基本管理制度，且必須需遵守廠(chǎng)里的各項規章制度，嚴于律己，自律自強，遵守國家法規，起模范帶頭作用；
7、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、匯漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟責任；
8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為，未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得將公司財產(chǎn)外借，否則甲方有權追究其相應的責任及解雇；
9、乙方要制定統籌好每款產(chǎn)品的成本價(jià)格，控制好生產(chǎn)成本，管理、控制、調研好每道工序，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現公司利益的最大化，10、提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)，完成總經(jīng)理交給的各項外派任務(wù)。
11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制活動(dòng)，達到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰：接章管理，制止生產(chǎn)紊亂；
12、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量、對產(chǎn)品設定基本標準，確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計劃如期完成，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益、提高本廠(chǎng)技術(shù)力量；
13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程指導，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)品的品質(zhì)；
14、乙方應進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通，把廠(chǎng)方的指令、意思正確傳達下屬；把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì )對應急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報告制；
15、乙方應按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能，注重員工身心健康，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
16、根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式；
17、對公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結匯報總經(jīng)理，保證數據的真實(shí)、準確、完整；如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。
18、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
19、嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利；直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作；完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
四、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)行使的權利：
1、乙方根據本廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況，對本廠(chǎng)生產(chǎn)部門(mén)所有人員的調動(dòng)支配及安排，聘請、解雇車(chē)間人員有參考權和評論權，但沒(méi)有執行權利；
2、乙方建立質(zhì)量管理體系，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的'勞動(dòng)素質(zhì)和技能，注重員工身心健康，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
3、乙方對現有生產(chǎn)員工的指導，每月主持一次到兩次的車(chē)間生產(chǎn)例會(huì )，分析現狀問(wèn)題，讓問(wèn)題得到更好的解決方案；
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單，以確保在指定時(shí)間內及時(shí)交貨；
5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經(jīng)理考慮、審核、決策；
五、乙方出現以下情況之一，甲方可以無(wú)條件解除合同：
1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件；
2、因為乙方的原因而造成生產(chǎn)出現重大事故；
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權作出處罰不予發(fā)放當月及上月工資，并保留追究其經(jīng)濟賠償及法律責任的權利；
4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責任由乙方全部自負；
5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發(fā)放。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚；乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離開(kāi)的，甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠(chǎng)規章制度》作為本合同附件，具有同等效力；
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事部備案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
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