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廣西勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-09-18 17:44:22 勞動(dòng)合同 我要投稿

廣西勞動(dòng)合同范本

  在當今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的廣西勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

廣西勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守執行。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、本合同有固定期限:本合同期限為 日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自月 日起至年月

  2、無(wú)固定期限:

  第二條:工作內容

  1、甲方根據工作需要,聘用乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

  勞動(dòng)關(guān)系成立后,甲方可根據經(jīng)營(yíng)需要或者管理需要,調整乙方工作崗位。工作崗位調整后,根據同工同酬的原則,甲方有權對乙方的工作報酬進(jìn)行調整。

  2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,依法對乙方進(jìn)行規范和管理。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的.各項規章制度,服從甲方的管理。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方在試用期的工作時(shí)間工資為 元/月(不含保險);試用期滿(mǎn)后正常工作時(shí)間工資 為 元/月(含所有保險);

  2、甲方每 月

  第五條:福利待遇和勞動(dòng)保險

  1、在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統一規定的有關(guān)津貼,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規定的職工休假等。

  2、在勞動(dòng)合同期間內,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。

  3、勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現行的有關(guān)政策和本單位規章制度執行。

  第六條:工作時(shí)間和休息、休假

  甲方安排乙方實(shí)行的工作制為以下第 種。

  1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。法定節假日,按國家規定執行。

  第七條:合同的變更、解除、終止

  符合《勞動(dòng)合同法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》或者補充協(xié)議。合同期限屆滿(mǎn),本合同自行終止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任務(wù),甲方有權終止合同。

  第八條:合同的續訂

  1、本合同期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續訂。

  2、本合同期限屆滿(mǎn)后,非乙方原因未辦理終止或者續訂手續,雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續訂同一期限和內容的勞動(dòng)合同。

  第九條:勞動(dòng)爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條:本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。有國家規定的,按國家規定執行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。

  第十一條:本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  日期: 年 月 日

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