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中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同

時(shí)間:2025-06-06 10:46:12 藹媚 勞動(dòng)合同 我要投稿
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中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同(通用5篇)

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同(通用5篇)

  中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同 1

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

  愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  第一條 本合同勞動(dòng)期限 年______月______日至__年______月______日。

  二、工作內容:

  第二條 甲方同意根據乙方工作需要,派遣人員 名擔任 工作。

  第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  第四條 乙方負責對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

  第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費,負責工作期間住宿。

  四、勞動(dòng)報酬:

  第六條 乙方每月_______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,____元。

  第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續。

  1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

  五、當事人約定的其他內容

  第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%____元,準備金由乙方提供派遣計劃的.同時(shí)交付,準備金計入首月工資內。

  第九條

  甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。

  六、違約責任

  第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______ 乙方(蓋章):____________

  日期:__年______月______日 日期:__年______月______日

  中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同 2

  甲方:_________

  地址:_________

  法定代表人(主要負責人):_________

  乙方:_________

  性別:_________

  身份證號碼:_________

  現通信地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為_(kāi)_______年________月_______日起至________年________月_______日止。

  第二條甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的.工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為_(kāi)____經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_____日支付工資,支付的工資為_(kāi)_____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價(jià)為_(kāi)_____。

  第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條雙方其他約定。

  第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同 3

  甲方:__________________法定代表人:__________________

  住所:__________________

  郵編:__________________聯(lián)系電話(huà):__________________

  乙方:__________________身份證號碼:__________________

  家庭住址:__________________

  編碼:__________________電話(huà):__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

  第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日

  第二條、雙方權利義務(wù)乙方認真遵守賣(mài)場(chǎng)各項規章制度,積極負責完成公司銷(xiāo)售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。

  第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月10號根據上月銷(xiāo)售數據支付乙方應得報酬。

  第四條、合同的'終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。

  第五條、違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價(jià)格6折承擔。

  第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達到雙方滿(mǎn)意。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________乙方:____

  日期:________年____月____日

  中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同 4

  甲方(實(shí)際用工單位):___________

  地址:___________

  聯(lián)系電話(huà):___________

  乙方(實(shí)際用工單位):___________

  地址:___________

  聯(lián)系電話(huà):___________

  甲方根據乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規,為明確雙方的權利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)派遣期限:

  本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、勞務(wù)派遣內容:

  1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);

  2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

  三、勞務(wù)費用結算與支付:

  1、勞務(wù)費用的'構成:

  (1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標準不低于蘇州市規定的最低工資標準);

  (2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費:每人每月________元;

  (3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月________元;

  (4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整);

  (5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整)

  2、結算時(shí)間和方式:乙方應在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶(hù),并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月_______日前支付。

  3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ______年______月______日______年______月______日

  中小型企業(yè)勞動(dòng)派遣合同 5

  甲方(用工單位)乙方(姓名):_________________

  丙方(派遣單位):_________________

  鑒于:_________________乙丙雙方于___年___月___日簽訂《勞動(dòng)合同》,乙方被丙方派遣至甲方處工作。

  現三方經(jīng)協(xié)商就提前解除/終止勞動(dòng)合同/用工關(guān)系達成一致,三方特制訂如下條款以資共同遵守:_________________

  一、乙丙勞動(dòng)合同關(guān)系、甲乙用工關(guān)系于付至本日。

  二、甲方一次性支付給乙方工資、五險一金、經(jīng)濟補償金、代通知金等全部費用合計___元整。上述款項由甲方在本協(xié)議生效、乙方辦理交年月日解除,工資支接后的30日內一次性支付。

  三、乙方應于本協(xié)議簽訂之日按照甲方的要求辦理工作交接手續,退還屬于甲方的物品、資料和證件、以及其他事宜(如以公司名義注冊微博賬戶(hù)的,予以協(xié)助變更主體等)等。如乙方未予退還協(xié)助的,則乙方應當按照原值賠償甲方的損失,如因此給甲方造成其他損失的.,甲方有權追償。甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費。

  四、乙方應當對其在甲方工作期間獲得的任何信息、資料以及本協(xié)議的內容負保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露或透露給任何第三人。

  如乙方違約的,則應當賠償甲方損失,甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費,不足部分,甲方有權追償。如甲方損失無(wú)法確定,則損失額視同為本協(xié)議第二條所確定的款項。

  五、乙方保證在甲方任職期間沒(méi)有違法、犯罪或者侵占公司財物情況,否則,甲方一經(jīng)查實(shí),有權提請相關(guān)機關(guān)處理;如給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方予以全部賠償。

  六、除本協(xié)議另有約定外,本協(xié)議生效后,各方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的全部權1/2利義務(wù)同時(shí)終止、結清,各方無(wú)其它爭議或其他未決事項。

  七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。

  八、本勞務(wù)派遣三方協(xié)議一式四份,甲方執兩份,乙方執一份,丙方執一份,具有同等法律效力。乙方在每頁(yè)碼下方簽字。

  甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________日期:_________________

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