超市導購勞動(dòng)合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的超市導購勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　用工形式_________________

　　鑒證編號_________________

　　編號：_________________

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________________年（月），從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_(kāi)________________個(gè)月，至_________________年_________________月_________________日止。

　　第二條基本權利和義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進(jìn)行管理；

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)；

　　4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務(wù)及各項待遇另行商定；

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；

　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　第三條雙方應明確的具體事項

　　1、工資待遇：_________________

　　2、勞動(dòng)保險及福利待遇：_________________

　　3、根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：_________________

　　4、其他：_________________

　　第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。

　　第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方（簽字）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　____________年____________月____________日

　　____________年____________月____________日

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