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施工人員勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律知識的普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的施工人員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
施工人員勞動(dòng)合同1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、行政規章的規定,萬(wàn)盛區鴻豐建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿 年 月 日起 年 月 日止。
。ǘo(wú)固定期限: 自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤20xx 年6月 13日起至萬(wàn)盛新臺之星商務(wù)樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 日,從年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容:
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬(wàn)盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作,具體工作內容和要求如下:
。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩簭氖率┕がF場(chǎng)土木建筑相關(guān)工作;
。ǘ┌踩螅阂曳奖仨氉袷貒曳、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程;
。ㄈ┵|(zhì)量要求:質(zhì)量必須符合國家現行的驗收規范及標準并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規定。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘追綀绦蟹梢幎ǖ墓r(shí)制度和休息休假辦法。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現法律、法規規定的其他情形的,可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,堅持職工自愿和不損害職工健康的原則,且必須按規定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。
。ㄋ模┮曳皆诜ǘü澕偃詹辉讣影嗟,應提前5日以書(shū)面形式告知甲方。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追礁鶕渖a(chǎn)特點(diǎn),本工程鉆孔樁工作為人工費承包制,每米包干價(jià)為 元。
。ǘ┮曳桨措p方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘滓译p方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止事故,減少職業(yè)病危害。
。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品,努力改善勞動(dòng)條件。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利
。ㄒ唬┘追截撠煘橐曳睫k理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費,其他社會(huì )保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中,如需交納相關(guān)社會(huì )保險由甲方代扣代交。
。ǘ┘追脚(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫。
。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳、法規和甲方依法制定的規章制度。
。ㄈ┘追接袡喔鶕䥽曳、法規和甲方規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:
。ㄒ唬┌春贤s定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期,勞動(dòng)合同終止。
。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)合同期內死亡,勞動(dòng)合同終止。
。ㄈ┮曳綗o(wú)書(shū)面請假證明,無(wú)故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理,勞動(dòng)合同終止。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。
。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏.,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、多次違反勞動(dòng)紀律或者多次違反甲方依法建立的規章制度以及有嚴重違章作業(yè)時(shí);
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;
5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的,勞動(dòng)合同自行解除。
。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應提前三十日書(shū)面通知乙方:
1、患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
4、法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者。
。┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的; 4、法律、行政法規規定的其他情形。
。ㄆ撸┍緞趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容
。ㄒ唬┮蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容;
。ǘ┨厥鈲徫蝗藛T(經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠(chǎng))重要技術(shù)資料,關(guān)鍵工藝等人員,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┮曳皆诤贤趦冗`反甲方依法建立的規章制度,被行政處分(含記過(guò))以上處分的,視為嚴重違反勞動(dòng)紀律、嚴重失職或嚴重營(yíng)私舞弊。
。ㄋ模┮曳介L(cháng)期(或多次)不按工作內容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。
。ㄎ澹┮曳揭蚬軅麉⒄铡豆kU條例》執行,若必須住院治療、住院期間所有補助為300元,住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專(zhuān)人護理,護理費超支部份由乙方自負)。
十一、違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定,除依法承擔法律責任外,還應分別承擔如下責任; 甲方的違約責任:
。ㄒ唬┘追缴米越獬齽趧(dòng)合同,由甲方向乙方補償5000元賠償金。 乙方的違約責任:
。ㄒ唬┮曳缴米越獬齽趧(dòng)合同,由乙方向甲方補償5000元賠償金,由甲方出資培訓的技術(shù)工人,為甲方服務(wù)未滿(mǎn)合同規定期限的要索取培訓費,其費用按甲方實(shí)際支付情況確定,該費用可以從乙方本人工資中扣除,不足部分可以通過(guò)其它或法律途徑解決。
。ǘ┮曳皆谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給甲方造成損失,按國家有關(guān)規定和甲方依法制訂的規章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份,甲方執兩份乙方執一份,具有同等法律效力。
施工人員勞動(dòng)合同2
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條
甲方:
法定代表人;
施工工地地址:
第二條
乙方
性別
居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
乙方工作起始時(shí)間 年 月 日
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 (甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日,乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同:
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程中擔任 崗位(工種)工作,乙方的(工種)上崗證號碼為
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為本工程施工范圍內。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí)) 工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的許可決定。執行標準工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規定執行。
第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電、設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓,取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第九條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
六、勞動(dòng)報酬
第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條 甲方應為乙方辦理社會(huì )保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個(gè)月內向區縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的`,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應當按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期內,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內容
十、勞動(dòng)爭議的處理及其他
第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十九條 本合自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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