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意向勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-30 13:02:13 勞動(dòng)合同 我要投稿
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意向勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的意向勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

意向勞動(dòng)合同

意向勞動(dòng)合同1

  1、乙方負責承建 (樓號暫定)的建設施工,建筑面積約 m2。

  2、付款方式:按月進(jìn)度支付工程款;主體完工付至工程總造價(jià)的,剩余,余下的5%的質(zhì)保金,質(zhì)保期滿(mǎn)一次性付清。

  3、乙方可掛甲方指定施工單位資質(zhì)進(jìn)行施工,并需向掛靠單位繳納管理費及稅金由甲方從乙方的工程款叫中代扣代繳。

  4、本工程按勞務(wù)大包輔材方式,價(jià)格按每平米元,具體已按合同為準。

  5、本工程的二次裝修工程包括外墻干掛石材工程、里外貼磚等二次裝修工程不在乙方承包范圍內。

  6、乙方必須確保自行解決農民工工資發(fā)放問(wèn)題,如因乙方不能及時(shí)支付,而造成農民到甲方滋事的,甲方將對乙方進(jìn)行罰款。

  7、本協(xié)議為意向性合作協(xié)議,待合同正式簽訂為準。

  8、乙方需在簽訂正式《建設工程施工合同》或進(jìn)駐施工現場(chǎng)前,先提共500萬(wàn)元的'資金證明,并確保開(kāi)工前不得挪用。否則,甲方有權單方面解除本協(xié)議,并另行選擇施工單位。

  9、下列情形下之一,雙方了解除本協(xié)議;

  (1)由于乙方在接到甲方開(kāi)工通知一周時(shí)間內未能進(jìn)場(chǎng)。

  (2)由于政府或政策原因導致項目建設被停建或長(cháng)時(shí)間停工。

  (3)由于乙方原因未能在約定工期和進(jìn)度內完成工程量。

  (4)由于乙方拖欠勞務(wù)工資引發(fā)薪資糾紛和上訪(fǎng)事件。

  (5)由于乙方出現重大質(zhì)量事故或不遵守現場(chǎng)管理規定出現重大安全事故。

  10、合同終止或解除后,乙方應予5日內撤出現場(chǎng),若逾期,甲方有權對乙方留放現場(chǎng)的財務(wù),設施設備進(jìn)行清理,若發(fā)生損毀、丟失甲方概不承擔責任。

  11、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議—式二份,甲方執二分、乙方執 一份。

  甲方(簽章):電話(huà):

  乙方(簽章):電話(huà):

  年 月 日

意向勞動(dòng)合同2

 。ň幪枺 ) /小姐,

 。ㄉ矸葑C號: ) 你好!

  公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的`情況下,與你續簽為期年的

  勞動(dòng)合同,F公司書(shū)面向你征詢(xún)續簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇( )

  a、同意續簽

  b、不同意續簽

  請你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的,視為不同意續簽。

  公司 員工簽字:

  年 月 日 年 月 日

  注:本意向書(shū)一式兩份,員工執一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。

意向勞動(dòng)合同3

  您與集團簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日屆滿(mǎn),集團將擬與你按以下[□"中劃[√"意見(jiàn)辦理勞動(dòng)續簽手續。

  □簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  □簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,期限為 年。

  請您于 年 月日之前,將回執返回集團人力資源部。到期未返還回執者,視為您不愿與集團續訂勞動(dòng)合同意愿。

  大連海創(chuàng )投資集團有限公司人力資源部 年 月 日

  回執

  本人于年月日收到大連海創(chuàng )投資集團有限公司<續簽勞動(dòng)合同意向通知書(shū)>,其意見(jiàn)已在下[□"中劃[√"。

  □本人同意公司續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的意向安排。

  □本人愿意與公司續訂有固定期限勞動(dòng)合同,期限為年。

  □本人不愿意與公司續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/有固定期限勞動(dòng)合同。

  □本人要求終止勞動(dòng)關(guān)系。

  員工簽名:__

  日期:__年__月__日

意向勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位):_________________

  乙方(員工):_________________

  根據公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:_________________

  一、工作內容:_________________甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:_________________從_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日

  三、工資待遇:_________________公司對員工采用基本工資+績(jì)效工資的.考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工________________________________________,績(jì)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jì)的40%進(jìn)行計提。

  四、關(guān)于培訓期間的規定

  員工簽訂《聘用意向書(shū)》之后,必須按照公司規定的時(shí)間參加崗前培訓,在崗前培訓期間須遵守公司關(guān)于培訓的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,免費向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤(pán)操作的賬戶(hù),不收取任何費用。

  五、關(guān)于培訓押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書(shū)》之后,須向公司繳納________元(人民幣)押金,如果在培訓期間,員工無(wú)視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓工作無(wú)法完成,押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(無(wú)論是否達到合格要求),培訓期結束后,均返還押金;對于培訓合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規定

  對按時(shí)參加崗前培訓并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方:_________________

  時(shí)間:_________________

  乙方:_________________

  時(shí)間:_________________

意向勞動(dòng)合同5

  _____________員工:

  一、你與本公司簽訂的當期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿(mǎn)。關(guān)于續簽事宜,

  現發(fā)意向書(shū)征求你個(gè)人的意見(jiàn);請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見(jiàn);

  二、說(shuō)明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書(shū)后請于______年___月___日前

  交回本意向書(shū); 過(guò)期此通知書(shū)失效,視為你自動(dòng)放棄續簽勞動(dòng)合同。 特此通知

  簽發(fā)部門(mén):人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時(shí)間: 年 月 日—

  ——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項前的方框中打“√”,限選一項) 不再續簽勞動(dòng)合同

  簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續簽________年 □ □ □簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 員工簽名: 回交日期:

  ________________________________________________________________________________續簽勞動(dòng)合同意向書(shū)(接收憑證) _____________員工:

  一、你與本公司簽訂的當期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿(mǎn)。關(guān)于續簽事宜,

  現發(fā)意向書(shū)征求你個(gè)人的`意見(jiàn),請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見(jiàn);

  二、說(shuō)明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書(shū)后請于______年___月___日前

  交回本意向書(shū); 過(guò)期此通知書(shū)失效,視為你自動(dòng)放棄續簽勞動(dòng)合同。 特此通知

  簽發(fā)部門(mén):人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時(shí)間: 年 月 日—

  ——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項前的方框中打“√”,限選一項) 不再續簽勞動(dòng)合同

  簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續簽________年簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 □ □□ 員工簽名: 回交日期:聲明:本人已知悉以上合同續簽意向書(shū)的內容,并已簽收;聲明人(簽名):日期: 年 月 日

意向勞動(dòng)合同6

甲方: 乙方: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號:__)。續簽

  合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動(dòng)合同內容作如下變更,并同意補充如下事項: 1、 2、 3、 原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  本續簽勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲方用工部門(mén)與乙方各執一份,甲方人事處備案一份,具

  有同等法律效力。 本勞動(dòng)合同續簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章) 法定代表人(簽名) 乙方(簽名) 年 月 日

意向勞動(dòng)合同7

  甲方: 乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號:__)。

  續簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動(dòng)合同內容作如下變更,并同意補充如下事項: 1、 2、 3、 原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  本續簽勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲方用工部門(mén)與乙方各執一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。 本勞動(dòng)合同續簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) 法定代表人(簽名)

  乙方(簽名) 年 月 日

意向勞動(dòng)合同8

  一、勞動(dòng)合同續簽意向書(shū)怎么寫(xiě)?

  勞動(dòng)合同續簽意向書(shū)

  ________先生/小姐,(身份證號:)

  你好!

  公司與你年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的勞動(dòng)合同,F公司書(shū)面向你征詢(xún)續簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()

  a、同意續簽

  b、不同意續簽

  請你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續簽。

  公司

  員工簽字

  年月日年月日注

  本意向書(shū)一式兩份,員工執一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。

  二、勞動(dòng)合同續簽有哪些注意事項?

  1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。

  2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。案例之一:張某家住北京海淀區四季青橋附近,她到離家很近的一個(gè)連鎖超市應聘就職。過(guò)了一段時(shí)間,公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作,因而產(chǎn)生糾紛。因合同上只寫(xiě)了張某要在北京工作,使這起勞動(dòng)爭議案的焦點(diǎn)是合同約定的工作具體地點(diǎn)不詳,導致敗訴。案例之二:趙某應聘某汽車(chē)廠(chǎng)擔任總裝調試工,這是技術(shù)活兒,工資較高;后來(lái),企業(yè)將他調到一個(gè)非技術(shù)的低薪崗位,他不愿干,與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭議后,合同上寫(xiě)的'是擔任“操作工”,這是一個(gè)范疇很廣的工種,沒(méi)有明確具體的工作性質(zhì),導致?tīng)幾h敗訴。

  3、勞動(dòng)報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒(méi)有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數據一定要在合同中體現,不要輕信老板的口頭承諾。案例:小李到一家私企工作,合同上的工資是每月一千多元,老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個(gè)月后,小李拿到的還是每月一千多元,因而產(chǎn)生糾紛。最后,因老板口說(shuō)無(wú)憑,小李沒(méi)有得到他希望的報酬。

  4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。法律規定試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月,僅約定試用期的合同是無(wú)效的,試用期結束就要求勞動(dòng)者走人是耍賴(lài);在試用期間,用人單位不得無(wú)理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件,才能走人。

  5、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。有的單位采取扣發(fā)員工一個(gè)月工資的方式拴住勞動(dòng)者,這種行為不具有法定效力。如果勞動(dòng)合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。

  6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確,有的勞動(dòng)者為多掙錢(qián),默認了企業(yè)要求嚴重超時(shí)的加班加點(diǎn),這是違反勞動(dòng)法的,現在越來(lái)越多的工資爭議案就是因此而起。此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學(xué)性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來(lái)的機械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來(lái)。

  7、社會(huì )保險約定。有的企業(yè)以“不辦社?梢远囝I(lǐng)工資”的說(shuō)法,來(lái)誤導勞動(dòng)者主動(dòng)選擇放棄社保。律師提醒勞動(dòng)者:對于社保問(wèn)題要有長(cháng)遠的考慮,工作時(shí)間越長(cháng),這個(gè)問(wèn)題就越大,它涉及到養老的問(wèn)題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過(guò)勞動(dòng)者購買(mǎi)的社會(huì )保險,快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而,有了社保就等于有了保障。

  8、不要簽空白合同?瞻缀贤侵钙髽I(yè)為應付檢查,拿出空白合同,先讓勞動(dòng)者簽名、按手印,走一個(gè)過(guò)場(chǎng),勞動(dòng)者也不拿合同當回事,有的合同甚至沒(méi)有蓋章。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議,這類(lèi)合同是無(wú)效的,同時(shí),勞動(dòng)者的維權成本高昂。

  9、有些合同約定了不合法的內容,如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動(dòng)者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無(wú)效,勞動(dòng)者可以拒簽。

  10、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時(shí),因勞動(dòng)者手頭沒(méi)有勞動(dòng)合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭議時(shí),勞動(dòng)者手里沒(méi)有合同,單位可以不承認有此人。

  首先需要明確的是勞動(dòng)合同續簽的意向書(shū)簽收單是用人單位和勞動(dòng)者之間簽訂的,在內容當中,主要是用人單位告知勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同什么時(shí)候到期,然后表明一個(gè)愿意和勞動(dòng)者在什么樣的條件下繼續簽定的情況。

意向勞動(dòng)合同9

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________部門(mén):_______________

  性別:__________出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話(huà):____________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的`勞動(dòng)合同的基礎上續簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動(dòng)合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

  1、____________________________________

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

  簽名:

  _____年_____月_____日

意向勞動(dòng)合同10

 。ň幪枺 ) /小姐,

 。ㄉ矸葑C號: ) 你好!

  公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的

  勞動(dòng)合同,F公司書(shū)面向你征詢(xún)續簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇( ) a、同意續簽

  b、不同意續簽

  請你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的',視為不同意續簽。 公司 員工簽字: 年 月 日 年 月 日 注:本意向書(shū)一式兩份,員工執一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。 簽收單

 。ň幪枺 ) 本人已于勞動(dòng)合同續簽意向書(shū)》。 本人簽名:

 。ㄉ矸葑C號:) 年 月 日 單 15篇四:?jiǎn)T工勞動(dòng)合同簽訂、續簽、終止流程含全套表格 員工勞動(dòng)合同簽訂、續簽、終止流程 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 編號:

意向勞動(dòng)合同11

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號:______

  雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》,F由于乙方的______問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據《勞動(dòng)合同》第___條第____項的`規定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

  一、乙方工資發(fā)至______年____月為止,在本協(xié)議生效日一次結清。

  二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

  三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

  四、雙方放棄其他權益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》設涉及的權益不在放棄之列。

  五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:________

  乙方:________

  ______年____月____日

意向勞動(dòng)合同12

_____________先生/小姐,(身份證號:_________________)

  你好!

  公司與你年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的勞動(dòng)合同,F公司書(shū)面向你征詢(xún)續簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()

  a、同意續簽

  b、不同意續簽

  請你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的',視為不同意續簽。

  公司:_____________

  員工簽字:______________

  _____年___月___日______年____月____日注

  本意向書(shū)一式兩份,員工執一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。

  簽收單

  (編號:_________________)

  本人已于______年____月___日收到公司發(fā)給我的《勞動(dòng)合同續簽意向書(shū)》。

  本人簽名:_________________

  身份證號:_________________

意向勞動(dòng)合同13

  公司員工續訂勞動(dòng)合同意向書(shū)提要:本人決定繼續與公司續訂勞動(dòng)合同,并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續訂勞動(dòng)合同手續本人決定不與公司續訂勞動(dòng)合同,并將于合同自然終止的10日內到總務(wù)部辦理離職手續

  --先生/女士:

  公司和你于20xx年XX月簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿(mǎn),公司決定繼續與你續訂勞動(dòng)合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續訂勞動(dòng)合同,都請于20xx年XX月XX日以前以書(shū)面形式答復公司。

  二0XX年XX月XX日

  ------------------------------(沿此虛線(xiàn)剪切)

  續訂勞動(dòng)合同意向書(shū)回復

  本人決定繼續與公司續訂勞動(dòng)合同,并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續訂勞動(dòng)合同手續。

  簽名:XX日期:

  本人決定不與公司續訂勞動(dòng)合同,并將于合同自然終止的.10日內到總務(wù)部辦理離職手續。

  不續訂的原因是:

  簽名:XX日期:

  --------------------------(沿此虛線(xiàn)剪切)

  簽收回執

  本人已經(jīng)收到公司于20xx年XX月XX日發(fā)出的《續訂勞動(dòng)合同意向書(shū)》。

  本人簽名:XX日期:XX

意向勞動(dòng)合同14

  您與集團簽訂的勞動(dòng)合同將于_________________屆滿(mǎn),集團將擬與你按以下[□"中劃[√"

  意見(jiàn)辦理勞動(dòng)續簽手續。

  □ 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  □ 簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,期限為_(kāi)___年。

  請您于______年____月____之前,將回執返回集團人力資源部。到期未返還回執者,視為您不愿

  與集團續訂勞動(dòng)合同意愿。

  大連海創(chuàng )投資集團有限公司人力資源部_________________

  回 執

  本人于______年____月____日收到大連海創(chuàng )投資集團有限公司<續簽勞動(dòng)合同意向通知書(shū)>,其意

  見(jiàn)已在下[□"中劃[√"。

  □ 本人同意公司續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的意向安排。

  □ 本人愿意與公司續訂有固定期限勞動(dòng)合同,期限為_(kāi)_________年。

  □ 本人不愿意與公司續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/有固定期限勞動(dòng)合同。

  □ 本人要求終止勞動(dòng)關(guān)系。

  員工簽名:

  日期:_________________

意向勞動(dòng)合同15

 。ň幪枺海

  /小姐,

 。ㄉ矸葑C號: )

  你好!

  公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的勞動(dòng)合同,F公司書(shū)面向你征詢(xún)續簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()

  A、同意續簽

  B、不同意續簽

  請你填寫(xiě)完畢此意向書(shū)后,在三個(gè)工作日內(即 年月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的',視為不同意續簽。

  公司 員工簽字:

  年 月 日年 月 日

  注:本意向書(shū)一式兩份,員工執一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。

  簽收單

 。ň幪枺海 本人已于勞動(dòng)合同續簽意向書(shū)》。

  本人簽名:

 。ㄉ矸葑C號:)

  年 月 日

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