勞動(dòng)合同（通用20篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)合同 1
甲方(用人單位)：
代理人：
乙方(實(shí)習生)：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到規劃實(shí)習生崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的.教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼元/月，其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定： 如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天,報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票);
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票);
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
____年____月_____日____年____月_____日
勞動(dòng)合同 2
甲方：
乙方：
__________（公司（以下稱(chēng)甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱(chēng)乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自____年____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式。
1. 合同有效期限_____年，____年____月_____日至____年____月_____日止。
2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。
3. 合同期限至于____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_____個(gè)月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳铰毼皇� __________，向____________報告。
�。ǘ┰诤贤趦�，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
�。ǘ┘追娇梢詧蠼�(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第（三）項規定限制：
1．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2．生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的；
3．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的；
4．必須利用法定節日或公休假日的.停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的；
5．為完成國防緊急任務(wù)的；
6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
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四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 3
發(fā)包方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況及承包范圍：
1、工程名稱(chēng)：_____青年公寓C3#樓樁基工程
工程地點(diǎn)：鳳城十路和文景路交匯處
2、承包范圍：
西安綠地國際城青年公寓C3#樓灌注樁。
3、工程期限：灌注樁總工期為45日歷天。
二、工程造價(jià)：
工程造價(jià)約為_(kāi)_______
三、承包方：
包工包料，總價(jià)包干。
四、付款方式：
由乙方辦理該合同工程款，款項進(jìn)入甲方帳戶(hù)后，由甲方直接支付給乙方，稅金由甲方代扣代繳。
五、承包人工作：
1、乙方嚴格履行甲方與上海綠地集團西安置業(yè)有限公司簽署的和同編號為（_____）中的所有內容，并承擔合同（編號為_(kāi)______）中乙方應承擔的所有責任。
2、乙方樁基施工結束后按甲方要求提供完整的竣工資料。
六、違約責任：
1、因乙方自身原因造成工期延誤的`，由乙方承擔相應損失。
2、因工程施工質(zhì)量造成的一切損失由乙方承擔。
七、工程質(zhì)量：
1、乙方應認真按照國家標準規范和施工設計圖紙要求進(jìn)行施工。
2、工程質(zhì)量標準的評定以國家的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。乙方必須保證工程施工質(zhì)量達到合格標準。
八、安全施工：
施工過(guò)程中，乙方應嚴格執行安全操作規程，保證機械人員安全，采取必要的安全防護措施，現場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，消除事故隱患，由于安全措施不利造成的事故，一切責任由乙方承擔。
九、合同爭議：
在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)解決方式：
1、雙方協(xié)商解決。
2、向人民法院起訴。
十、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式四份，雙方各執兩份。本合同雙方簽字蓋章后生效。
發(fā)包方：（蓋章）承包方：（蓋章）
負責人：______________負責人：______________
代理人：______________代理人：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長(cháng)短，按有關(guān)規定的最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月，具體根據勞動(dòng)合同的期限而定；一般可以由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平靈活確定。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作，包括具體的工作內容要求等)。
第四條工作時(shí)間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┕べY分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
�。ǘ┮曳皆滦綖開(kāi)____元，其中試用期月薪為_(kāi)____元。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)
第六條 保險福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠鯻_____________________________。
第七條勞動(dòng)保護。
(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
(本條國家有規定的，按規定執行；無(wú)規定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，堅持出勤，積極工作，保證完成規定的各項任。
�。ǘ┮曳竭`反單位規章制度，甲方可給予紀律處分，直至解除本合同。
第十條教育與培訓
甲方根據工作需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆�、行政法規、規章或所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┫铝星樾沃�，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依據本合同第十一條第四款、第五款終止、解除本合同：
�。�、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
�。�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
�。�、義務(wù)服兵役期間的：
�。ㄆ撸┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據本合同第十一條第四款、第五款解除勞動(dòng)合同。
�。ò耍┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�、在試用期內的；
�。�、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄊ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十三條違約責任
(一)列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
�。�、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
�。�、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
(二)列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
�。�、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
(三)下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
�。�、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
(四)乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患
重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同 5
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
乙方：
身份證號碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
二、工作內容
第二條 甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條 甲方實(shí)行每日___小時(shí)、每周___天工作制。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。
五、勞動(dòng)保險
第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件
第八條 乙方的'勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、勞動(dòng)紀律
第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第十條 勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行。
第十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任
第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償。
十、勞動(dòng)爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十六條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人：
(委托代理人)：(簽名)
____年____月_____日
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 6
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：口腔醫師
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年7月1日至____年6月31日止，聘期壹年。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：16000元，請假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的`技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫師資格證書(shū)、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 7
甲方：（火鍋店）
乙方：（乙方兩人，為夫妻關(guān)系）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從____年2月1日至____年2月1日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的'客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐；
�。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
�。ㄎ澹┮曳綉袷貒业姆�、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理；
�。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫(xiě)：陸萬(wàn)伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金：一年獎金為5000元（大寫(xiě)：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）
1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條件
1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量；
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 8
甲方____________________________________
地址____________________________________
法定代表人(主要負責人)_______________________________
乙方_________
性別_________
身份證號碼_______________________________
現通信地址____________________________________
聯(lián)系電話(huà)_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日
止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的.工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條 雙方其他約定_____________________________________________
第八條 本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章) ： 乙方簽字 ：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
勞動(dòng)合同 9
用人單位及項目聘用負責人：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞動(dòng)者：姓名(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區泰山街道黃姚北門(mén)安置房二期項目施工現場(chǎng)做職務(wù)，在該項目在甲方指定負責人的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
二、聘用時(shí)間為_(kāi)___年2月15日至____年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內)，平時(shí)支出生活費____元/月，根據完成工作業(yè)績(jì)，有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導培訓，在施工現場(chǎng)必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內容，按時(shí)支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領(lǐng)導，嚴格執行甲方及項目部的各項管理____度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權辭退，并按出勤月基本工資70%結算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;
2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方____度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當，管理不善，致使現場(chǎng)混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔相應的`經(jīng)濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤____度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項目部的負責人簽字批準，否則出現一切后果由乙方自負;
5、會(huì )計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。
五、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規章____度及薪酬，全心全意為項目部工作。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
____年____月_____日____年____月_____日
勞動(dòng)合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同期限：
合同有效期自____年____月_____日至____年____月_____日止，合同期滿(mǎn)終止執行，因本商城工作需要，在雙方同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事曖梅網(wǎng)絡(luò )購物商城導購員。
三、工作時(shí)間（可以隨自己安排）
四、勞動(dòng)報酬：
根據甲方現行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為：
凡在本商城促銷(xiāo)100元，將獲酬勞5元。即銷(xiāo)售酬勞為銷(xiāo)售本金的5%。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期六、星期天結算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結。當銷(xiāo)售額達到1萬(wàn)，除了擁有酬金外將獎勵100元及本商城的禮物一份，當銷(xiāo)售額達到10萬(wàn)，除了擁有酬金外將獎勵三星GALAXY S4一臺及在本商城購物享受6折優(yōu)惠。銷(xiāo)售越多，獎勵越多。
五、乙方義務(wù)：
(1) 乙方有義務(wù)維護“曖梅網(wǎng)絡(luò )購物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò )購物商城”的行為。
(2) 乙方應遵守國家法律法規，如乙方在其網(wǎng)站內容上出現違法信息或者乙方在促銷(xiāo)過(guò)程中出現違反國家法律法規的行為，由乙方獨立承擔，與甲方無(wú)關(guān)且甲方有權終止該合同。
(3) 乙方應當嚴格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密，在未事先取得另一方書(shū)面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后，本合同規定的.保密條款對雙方仍具有約束力。
六、乙方權利：
(1) 乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò )購物商城”體系中的一員，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來(lái)的一切利益。
(2) 乙方有權優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權。
(3) 乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權與宣傳權。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同。
員工嚴重違反勞動(dòng)紀律和本商城的規章制度的，或有嚴重損害本商城利益的行為，并追究法律責任。 本商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而宣布解散。
八、法律效力：
本合同工式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
本招聘將不收任何押金，期滿(mǎn)雙方繼續簽約。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現自愿簽字。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 11
甲方：_________________
乙方：_________________
一、根據有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、本協(xié)議期限：
自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。
三、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：
按甲方有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著(zhù)統一的安全反光標志服，如不穿標志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標志服脫掉，出現任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區外活動(dòng)或將任何施工機具和樹(shù)苗等置于作業(yè)隔離區以外，不準擅自變更交通標志和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統一調度，否則出現任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽(tīng)從現場(chǎng)管理人員的.指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，根據工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議。
甲方：（蓋章/簽字）__________________ 乙方：（蓋章/簽字）_________________
___________年__________月_______日 ___________年__________月_______日
勞動(dòng)合同 12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。
六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的'，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 13
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用） 元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
五、保險福利待遇
乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
法人代表：
合同簽訂日期：____年____月_____日
勞動(dòng)合同 14
甲方：__________________
乙方：__________________
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書(shū)，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
二、本合同必須由用人單位（甲方）和員工（乙方）親自簽定，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、
四、勞動(dòng)崗位及工作內容
1）工作崗位（工作地點(diǎn)，部門(mén)，職務(wù)）為。
2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同
的附件。
五．乙方的工作報酬：
1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2）乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六．乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
七．甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的`事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理
八．甲方因緊縮員工編制時(shí)有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九．乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十、勞動(dòng)紀律
1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2）甲方有權按照國家有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
十一．本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十二．甲、乙雙方就
履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方（用人單位）：__________________員工（乙方）簽字：__________________
法定代表人簽字：__________________身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
_____年____月_____日____年____月_____日
勞動(dòng)合同 15
甲方：________
統一社會(huì )信用代碼：________
電話(huà)：________
地址：________
乙方：________
電話(huà)：________
身份證號：________
通訊地址：________
緊急聯(lián)系人：________
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《___________》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、合同的類(lèi)型與期限
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞__________崗位。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)_________________，若甲方搬遷的，乙方同意變更工作地點(diǎn)為搬遷后的辦公場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓绦袠藴使r(shí)制。
�。ǘ┘追礁鶕䥽曳煞ㄒ幍囊幎ńo予乙方節假日休息及_____、年休假、產(chǎn)假等。
�。ㄈ┘追揭蚬ぷ餍枰才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益。
�。ㄋ模┮曳綖榱送瓿杀韭毠ぷ髯孕醒娱L(cháng)工作時(shí)間不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY包括基本工資、崗位工資、績(jì)效工資，乙方在試用期間的基本工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿(mǎn)后基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資和績(jì)效工資按照公司薪酬制度確定。
�。ǘ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，支付日期為每月的_______日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
�。ㄈ┘追娇筛鶕鋵�(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )_____和福利待遇
�。ㄒ唬┘追桨凑諊业囊幎橐曳睫k理各項社會(huì )_____，繳納社會(huì )_____費；
�。ǘ┮婪☉梢曳絺�(gè)人負擔的社會(huì )_____費，甲方從乙方應得工資中扣繳。
六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追浇⒔∪珮I(yè)務(wù)操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的.預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
�。ㄈ┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
甲方：____
乙方：____
____年____月_____日
勞動(dòng)合同 16
協(xié)議編號：____
甲方：____
乙方：____
因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方（因甲方分立而新設立的公司），現雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉移手續。
二、乙方應當依法及時(shí)與從甲方轉入乙方的'人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，依法計算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會(huì )保險等。
三、本協(xié)議簽訂后，相關(guān)人員勞動(dòng)關(guān)系轉移完畢（乙方與其簽訂勞動(dòng)合同）后，甲方應當將所轉移員工的薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。
四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的（包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟補償、工齡等相關(guān)問(wèn)題而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛），均由乙方承擔全部責任，甲方不再承擔任何責任。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。附件：《勞動(dòng)關(guān)系轉移人員清單》
甲方（印章）：____
乙方（印章）：____
代表人（簽字）：____
代表人（簽字）：____
日期：________年____月____日
勞動(dòng)合同 17
甲方：_________
法定代表人：_________
住所：_________
電話(huà)：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
電話(huà)：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就勞動(dòng)合同的解除事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵照執行。
第一條：甲乙雙方一致認可，雙方于___年___月___日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同)于___年___月___日解除，原合同項下的雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條：甲方支付給乙方工資的截止日期為_(kāi)__年___月___日，結算工資金額為：_____元，在雙方辦理完畢工作交接后_____日內一次性支付。
第三條：甲方為乙方繳納社會(huì )保險及住房公積金的截止日期為_(kāi)__年___月___日。
第四條：檔案及社會(huì )保險關(guān)系的轉移：甲乙雙方自雙方勞動(dòng)合同解除之日起________日內按下述方式辦理乙方的檔案、戶(hù)籍及社會(huì )保險關(guān)系轉移手續：
(1)按乙方提供的信息轉移至乙方指定的檔案存放地或乙方新的工作單位或該單位在人才服務(wù)機構開(kāi)立的存檔戶(hù);
(2)若因乙方原因導致其檔案、戶(hù)籍及社會(huì )保險關(guān)系無(wú)法辦理轉移手續，則所造成的損失由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第五條：經(jīng)濟補償金及違約金：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償及違約賠償按照以下第____種方式進(jìn)行。
1、因甲方解除勞動(dòng)合同或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金_____元(人民幣大寫(xiě)：___元)。
雙方就勞動(dòng)關(guān)系權利、義務(wù)一并了結，甲方不再承擔給付義務(wù)，雙方再無(wú)其他爭議。
若該經(jīng)濟補償金數額高于本地區上年度職工年平均工資三倍以上的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。
乙方必須本人前來(lái)辦理離職手續，除下列情況外，經(jīng)濟補償金在乙方辦理完成離職手續之日起__日內支付，離職手續完成日期以離職審批的日期為準。
乙方同意，在經(jīng)濟補償金支付之日前3日內，乙方應向甲方提供其有效的收款賬戶(hù)，如因乙方原因導致甲方無(wú)法按期向乙方支付經(jīng)濟補償金，由此造成的一切后果由乙方自行承擔。
在乙方收到經(jīng)濟補償金時(shí)應當向甲方予以書(shū)面確認。
2、如乙方非因第38條的.規定提出解除約定了培訓服務(wù)期的勞動(dòng)合同，乙方違反了培訓服務(wù)期的約定，乙方應當向甲方支付違約金__元(人民幣大寫(xiě)：___元)，該違約金于本協(xié)議簽訂生效之日起3日內支付，否則甲方有權不同意解除原合同，乙方應當按原合同繼續履行相應的義務(wù)。
3、雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意互不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金及違約金。
本協(xié)議簽訂后，雙方均放棄向對方要求支付經(jīng)濟補償金或違約金的權利，在本協(xié)議簽訂之日起，無(wú)論在任何時(shí)候，任何一方均不得以任何方式在任何程度上要求對方向其支付經(jīng)濟補償金或違約金。
第六條：乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起_____日之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，工作交接包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息以及甲方認為乙方應當交接的事宜等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續，甲乙雙方簽訂《離職匯簽單》之日為離職手續辦理完畢之日。
如乙方未在合理的時(shí)間內完成工作交接以及辦理完成離職手續，給甲方造成任何損失的，乙方應當向甲方承擔損失賠償責任。
第七條：本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方原簽訂的《保密協(xié)議/條款》及/或《競業(yè)限制協(xié)議/條款》或(無(wú)論該等協(xié)議/條款是原合同的一部分或是雙方曾另行簽訂)中約定乙方的保密及/或競業(yè)限制義務(wù)仍然有效，且乙方承諾不帶走從甲方獲得的任何保密資料，不擅自使用甲方商業(yè)秘密或利用甲方商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
乙方應嚴格履行，否則甲方有權依法追究乙方的違約賠償責任。
第八條：因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提起勞動(dòng)仲裁。
第九條：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
勞動(dòng)合同 18
甲方：_______________________________公司
單位住所：____________________________________
法定代表人：___________________________________
乙方：_________________________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：____________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________________
風(fēng)險告知：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
風(fēng)險告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動(dòng)合同法》第19條規定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標準工時(shí)原則上，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規定為乙方繳納合法比例五險一金。
風(fēng)險告知：用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險（俗稱(chēng)五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險規定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款�！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠�。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的'工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：______________
簽約代表（簽字）：__________
日期：____年____月___日
勞動(dòng)合同 19
甲方：_________有限（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計幣元（大寫(xiě)）扣除乙方尚欠甲方備用金幣元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方幣______元（大寫(xiě)）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月_____日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
甲方（蓋章）_________有限乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）__________法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）__________
___年__月__日____年__月__日
勞動(dòng)合同 20
甲方：_______________
乙方：________________
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章合同的類(lèi)型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執行：
�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
�。�2）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時(shí)終止。
�。�3）無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個(gè)月，試用期工資為：____________。
第二條錄用條件為：
1、學(xué)歷文化：_______________。
2、身體狀況：_______________。
3、工作技能：_______________。
4、團隊精神：_______________。
5、其他：_______________。
第二章工作內容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：
第四條甲方因工作需要，依據乙方的`專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
B、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
C、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：________________________________
第八條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條雙方需要約定的其他事項_________。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
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