服裝公司勞動(dòng)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的服裝公司勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝公司勞動(dòng)合同1

　　甲方

　　乙方

　　根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》的規定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著(zhù)自愿?平等的原則?達成合同條款如下：?

　　一、合同有效期自年月日至年月日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿(mǎn)即終止執行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續訂合同。

　　二、經(jīng)雙方協(xié)商

　　乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要?變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見(jiàn)?則本合同自然解除?雙方互不承擔違約責任。

　　三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的`工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷?按工傷保險條例的規定辦理。

　　四、工作時(shí)間為上午到晚上。每月休息?天。

　　五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為基礎工資銷(xiāo)售提成?店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的完成兩萬(wàn)提成為完成萬(wàn)提成為依此類(lèi)推。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工如毀損或遺失本店財物的?依市場(chǎng)聚格予以補償。盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方?未知原因的?由當天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、員工無(wú)法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。

　　2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書(shū)面填寫(xiě)離職申請?且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區域從事相同工作。

　　3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前?按本專(zhuān)賣(mài)店規定辦理工作交接手續?須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。

　　八、在合同期內

　　如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的?按新規定執行。本合同正本一式兩份?雙方各執一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現自愿簽字確認。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

服裝公司勞動(dòng)合同2

　　甲方_____

　　乙方_____

　　根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商、本著(zhù)自愿、平等的原則_____達成合同條款如下：________

　　一、合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____。試用期內不合格和合同期滿(mǎn)即終止執行。因本店工作需要_____在雙方完全同意的條件下_____可續訂合同。

　　二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要_____變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見(jiàn)_____則本合同自然解除_____雙方互不承擔違約責任。

　　三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境_____保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷_____按工傷保險條例的規定辦理。

　　四、工作時(shí)間為上午_____到晚上_____。每月休息_____天。

　　五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為基礎工資銷(xiāo)售提成_____店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的完成兩萬(wàn)提成為完成萬(wàn)提成為依此類(lèi)推。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工如毀損或遺失本店財物的依市場(chǎng)聚格予以補償。盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的_____由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方_____未知原因的_____由當天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、員工無(wú)法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產(chǎn)損失的`可以與其解除勞動(dòng)合同。

　　2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書(shū)面填寫(xiě)離職申請_____且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區域從事相同工作。

　　3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前_____按本專(zhuān)賣(mài)店規定辦理工作交接手續_____須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。

　　八、在合同期內_____如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的_____按新規定執行。本合同正本一式兩份_____雙方各執一份_____經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。_____簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定_____現自愿簽字確認。

　　甲方(公章)：_________________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________________

　　_________年____月____日

服裝公司勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)：________

　　法定代表人:

　　電話(huà)：________

　　地址：________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________

　　身份證號碼：________

　　電話(huà)：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　文化程度

　　住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，

　　一、合同期限

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期

　　二、工作內容及責任

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理_____，并履行下列義務(wù)：________

　　1.遵守國家憲法、法律、法規;

　　2.遵守甲方的規章制度;

　　3.維護甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規程、愛(ài)護甲方的工具等財產(chǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)乙方實(shí)行以下第________工時(shí)制。

　　1、實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，

　　2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排。

　　(二)甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加

　　(三)以下情況甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：________

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安

　　2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�本(固定)工資為_(kāi)________元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：________

　　五、勞動(dòng)紀律

　　(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　2、乙方如有違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，

　　(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　(三)解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。

　　(一)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙

　　(二)乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的'債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。

　　本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在_________年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。

　　乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、雙方約定的其他事項：_____________。

　　十、附則

　　(一)勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(公章)：_________________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________________

　　_________年____月____日

服裝公司勞動(dòng)合同4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　咀乙雙方根據法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。試用期包括在合同期內。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條、根據甲方工作需要，將安排乙方在_____生產(chǎn)車(chē)間_____(地點(diǎn))從事_____縫紉車(chē)位_____崗位(工種)工作。

　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條、乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調整安排。

　　第五條、乙方在合同期內享受端午節、中秋節、國慶節、春節的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第六條、約定工資為：________工資實(shí)行計件制，多勞多得，年終有年終獎。

　　第七條、自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。

　　五、規章制度

　　第八條、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日(試用期內為三天)以書(shū)面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方全部承擔。

　　第十條、按照法律規定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。

　　第十一條、本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、經(jīng)濟補償和賠償

　　第十二條、乙方違反規定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：________

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的.經(jīng)濟損失。

　　第十三條、因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門(mén)處罰或者因違反公司規章制度被開(kāi)除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。_____第十四條、乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

　　八、其_____他

　　第十五條、本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第十六條、乙方確定下列地址_____甲方廠(chǎng)區內大門(mén)左側宣傳欄_____為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　甲方(公章)：_________________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：________________

　　_________年____月____日

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