解除勞動(dòng)合同證明書(shū)格式

　　解除勞動(dòng)合同證明沒(méi)有一個(gè)固定的格式，但是在解除勞動(dòng)合同證明中一定要標明是公司和個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系，下面的解除勞動(dòng)合同證明可作為參考：

　　解除勞動(dòng)合同證明

　　關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明

　　________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　要求單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí)的注意事項：

　　第一、會(huì )涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的'問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

　　第二、根據《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規定，勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　第三、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動(dòng)監察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請仲裁解決。

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