建筑企業(yè)勞動(dòng)合同14篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的建筑企業(yè)勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇1
合同編號：137464
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________
法定代表人：___________________________
地址：_________________________________
本市辦公地址：_________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________
年齡：_________________________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
戶(hù)籍所在地：___________________________
居民身份證號碼：_______________________
現住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年(月)，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、無(wú)固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：_________________。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_____________________
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的'培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________________________
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
乙方(簽字)：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇2
合同編號______________
用人單位（甲方）全稱(chēng)____________
法定代表人____________，單位地址____________
委托代理人____________，本地辦公地址____________
勞動(dòng)者（乙方）姓名____________，身份證號碼________________
戶(hù)籍所在地________�。ㄗ灾螀^、市）________市________縣（區）________鄉（鎮）________村（街），本地住址____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限，按下列第____項確定：
�。�1）合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
�。�2）以完成一定的工作為期限，從________________至________________止（必須目前具體的起訖時(shí)間）。
�。�3）試用期約定按____項確定：
無(wú)試用期；
試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
甲方安排乙方從事________________工種（崗位）。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，按以下________項確定乙方工資標準為：
按月工資標準計發(fā)勞動(dòng)報酬，每月工資為￥________元（人民幣大寫(xiě)：____________________）；
�、诎垂と展べY標準（1工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計發(fā)勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥________元（人民幣大寫(xiě)：____________________）；
�、鄹鶕曳酵瓿晒ぷ髁坑嫲l(fā)勞動(dòng)報酬，具體標準為：
無(wú)論采用何種標準，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準。
2、甲方應按規定制作考勤表，指定專(zhuān)人對乙方每天工作內容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。
3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥________元（人民幣大寫(xiě)：____________________）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4、乙方工資按月支付，按以下____項支付和結算：
�、倜吭耞___日前結算付清上月工資；
�、诿吭耞___日前支付￥________元（人民幣大寫(xiě)：________________），余款按如下約定結算支付：____________________。
5、工資支付方式按以下____項確定：
�、巽y行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)設工資結算帳戶(hù)，每月通過(guò)銀行代發(fā)；
�、诂F金發(fā)放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間按以下____項確定：
�、僖曳矫刻旃ぷ�8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。
�、诩追礁鶕ㄖ袠I(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)或者綜合計算工時(shí)工作制。甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方依法參加社會(huì )保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：
六、勞動(dòng)保護
1、甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146—20xx）。
4、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀律
甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
�、僖曳皆谠囉闷陂g被證明不符合招用條件的；
�、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的.；
�、垡曳絿乐剡`反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
�、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
�、菀曳絿乐厥�、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
�、抟曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�、僭谠囉闷趦鹊�；
�、诩追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�、奂追讲荒馨凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬的；
�、芗追讲荒馨凑諊乙幎ê捅竞贤s定確保勞動(dòng)條件的。
4、有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
�、俟潭ㄆ谙迍趧�(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的；
�、谝酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧�(dòng)合同，工作完成的。
九、違約責任
1、甲方未按本合同規定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天￥________元（人民幣大寫(xiě)：____________________）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算）。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：________________________________________________________。
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：________________________________________________________。
十一、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決：協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1、本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
甲方法定代表人（委托代表人）：________________（簽字或蓋章）
________年____月____日
________年____月____日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇3
�。ㄓ萌藛挝� 或受委托的項目部）：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
�。ㄐ彰� 性別：
身份證號碼： 現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日（不設試用期 ）。
2、一定工作任務(wù)的`用工：以 工程完成之日（最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事（工種）：
數（質(zhì)）量要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、計算方式：
�。�1）計時(shí)（每天或每月工資標準）
�。�2）計量（件）（單價(jià)數量）
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預付 ‰，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護 和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇4
甲方
法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機關(guān)
乙方
居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的`崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時(shí)間制度。
1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超 67.4小時(shí))。
3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資xx年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在江西省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽
訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約
定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。第一條、第三條
中，雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞
動(dòng)合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方
應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準確，不得涂改。
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇5
用人單位（甲方）：法定代表人：
勞動(dòng)者（乙方）：身份證號：住址：___縣___鄉___村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，明確雙方權利和義務(wù)，共同遵守本合同所列以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。
二、工作內容和要求。
1、乙方同意甲方安排到___工地，從事___工種，按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，并且要按照設計文件要求，達到規定的質(zhì)量標準。
2、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者的工作崗位，應與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并相應變更勞動(dòng)報酬等相關(guān)條款。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方按照國家勞動(dòng)保護衛生規程標準和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等規定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。
四、勞動(dòng)報酬。
甲方遵循按勞分配原則，每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規定支付所有工資，不得以任何理由惡意拖欠。
五、勞動(dòng)紀律。
甲方根據國家有關(guān)規定，完善本單位規章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規定制度，不得違規操作。
六、勞動(dòng)保險
甲方根據國家和青海省有關(guān)規定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險。
七、合同終止條件
1、合同期滿(mǎn)。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規規定必須終止的條件時(shí)本合同終止。4、雙方約定的'其它終止條件。
八、違反勞動(dòng)合同的責任。
1、不可抗力造成的不履行合同，不承擔責任。
2、由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過(guò)錯一方承擔責任；雙方都有過(guò)錯的按過(guò)錯大小承擔各自相應部分的責任；
九、教育與培訓
甲方對乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育，從事特種工作的，要經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓后持證上崗。
十、勞動(dòng)爭議處理。
甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議協(xié)商不成，可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)合同鑒定機關(guān)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：法定代表人：
乙方：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
本市辦公地址：________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶(hù) 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區）
______________鄉（鎮）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現 住 址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___月（日）。
二、無(wú)固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________________
�。ǘ篲________________________________________________
�。ㄈ篲________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
__________________________________________________________________________。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù)，按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
__________________________________________________________________________。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的'規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人：
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇7
甲方(用人單位) 名稱(chēng)：__________
法定代表人：__________
地 址：__________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方(勞動(dòng)者) 姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一) 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二) 無(wú)固定期限：自________年____月____日起至____________止。
(三) 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至__________時(shí)止。 其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(四) 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(五) 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(六) 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(七) 甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第___種方式：
1. 甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí)) 工資制。乙方月(周、日、小時(shí)) 工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元月(周、日、小時(shí))
2. 甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認。
(九) 甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(十) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十
一) 甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
(十
二) 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
(十
三) 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十
四) 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十
五) 乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕; 對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的'解除和終止
(十
六) 甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、
第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十
七) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
(十
八) 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(十
九) 甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第
(二) 、
(三) 項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
(二
十) 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
(二十
一) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決; 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
________年____月____日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇8
甲方：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別：
身份證號碼： 現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日 。
2、完成一定工作任務(wù)的'用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事：
數 量要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
計時(shí)
計量
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預付 ‰，計人民幣
元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇9
甲方(用人單位)：地址：
乙方(姓名)：性別：現住址：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的`終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(質(zhì))量要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(shí)(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價(jià)數量)
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個(gè)月內結算一次。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方應嚴格執行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。
五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定不符的，按新規定執行。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇10
編號____________
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
�。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局
北京市建設委員會(huì )監制
勞動(dòng)合同簽約履行須知
1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標準。勞動(dòng)者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報酬。
5、當用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監察機構投訴。
6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規和國家及本市相關(guān)規定參加社會(huì )保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費，個(gè)人不繳費。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。
7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。
甲方_______________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址_____________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校____區（縣）_____鄉鎮____村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
�。� ）1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。
�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱(chēng)）工程中，擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_(kāi)____________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生的要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
四、工資保險待遇
第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿(mǎn)后月（日）工資為_(kāi)__________元。
甲乙雙方約定實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為_(kāi)________元。
雙方約定的`工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。
第八條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出檢舉和控告。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第十一條 乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條 甲方的規章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。
第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇11
甲方（用人單位）：
乙方（勞 動(dòng) 者）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同類(lèi)型和期限(在下列1、2項中選擇)
第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 結束止。
2、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應服從甲方指揮，遵守勞動(dòng)紀律，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)．乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現場(chǎng)
三、勞動(dòng)報酬
第三條 乙方工資按下列l或2項中選擇
1、乙方崗位工資 元/元/小時(shí)。
2、乙方實(shí)行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規定月標準工作時(shí)間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協(xié)議執行。
第四條 甲方指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場(chǎng)所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義，應與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。
第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng)，其工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時(shí)間為每月 日。不得克扣或無(wú)故拖欠。
第七條 工資由甲方通過(guò)銀行或現金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)保障部門(mén)批準。甲方應按照國家法律、法規和地方政府有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第九條 社會(huì )保險和福利規定如下：
乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施及其他勞動(dòng)保護條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責任。
第十一條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
七、本合同的解除、變更、終止
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十五條有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；
(三) 乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的：
(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
(五) 乙方有嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(六) 乙方被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一) 在試用期內的；
(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(三) 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
(四) 甲方不能按照國家規定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。
第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動(dòng)合同即行終止。
八、違約責任
第十八條 違約責任規定如下：
(一) 由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方承擔賠償責任。
(二) 本合同的變更、續訂、解除、終止手續由甲方辦理，因未及時(shí)辦理手續給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔法律責任。
(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。
九、雙方約定的其他事項
第十九條 雙方約定：XX
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十條 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法法院提起訴訟。
十一、其它事項
第二十—條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動(dòng)部門(mén)備案。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字) ：
甲方法定代表人(委托代理人)：
(簽字或蓋章)
訂立日期： 年月日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇12
合同編號：
甲方(用人單位)全稱(chēng)：乙方（員工）：
主要負責人： 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方依照國家和本省有關(guān)勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系。為適用短期用工實(shí)際情況，特對相關(guān)問(wèn)題做以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限：
以 ，單項工程完成之日為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)： ；工作范圍： ；工種：______；數（質(zhì)）要求：按圖紙施工，質(zhì)量驗收符合當地質(zhì)量驗收標準。
三、工資報酬：
1．工資分配方式
1）計時(shí)（每天每月工資標準 ）
2）計量（單價(jià)數量）
2．工資支付方式：計時(shí)工資每月按考勤足額支付；計量工資每月按工作進(jìn)度支付 80 %（不低于當地最低工資），余款待任務(wù)完成驗收合格后（一個(gè)月內）全部付清。甲方應制作工資表，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代領(lǐng)。
3、工資發(fā)放為次月30日發(fā)放上月工資。
4．本合同中約定的計量計時(shí)工資均已包括工資、加班費、進(jìn)出場(chǎng)費、和其他任何補貼費。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方必須貫徹執行國家有關(guān)規定，做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作，并為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。乙方要遵守勞動(dòng)紀律和甲方制定的各項規章制度，嚴格按照有關(guān)操作規程作業(yè)。乙方給他人造成傷害的，承擔賠償及法律責任。
五、甲乙雙方責任
1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
4、乙方須按甲方工作安排按時(shí)完成工作內容并滿(mǎn)足質(zhì)量驗收規范要求；如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項且不按甲方要求及時(shí)完成收尾，甲方在結算時(shí)有權按遺留工作單價(jià)的3倍扣違約金另行組織其他人員施工；乙方每完成一個(gè)驗收批，甲方須及時(shí)組織驗收，如因甲方不及時(shí)檢查驗收造成驗收時(shí)大面積的不合格，責任由甲方承擔。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)需辦理實(shí)名制登記，辦理門(mén)禁卡每卡交20元制卡費。乙方須通過(guò)門(mén)禁卡每日打卡考勤作為工資結算依據，如無(wú)考勤則甲方有權不予結算。
6、結算流程：所有工作一旦完成，質(zhì)量驗收合格后，7天之內給予辦理結算手續，結算辦理完成后一月內支付余額人工費，若乙方不按照流程走，違反程序上訪(fǎng)及到勞動(dòng)局上訪(fǎng)，每次處罰人民幣3000元整。
7、甲方委托 為現場(chǎng)簽工負責人，班組長(cháng)現場(chǎng)簽認的工程量單須在7天內交簽工負責人簽確，無(wú)現場(chǎng)簽工負責人簽字確認的量單甲方有權不予承認。
六、對違反勞動(dòng)合同的責任及其他約定：
1、單方面終止合同應提前15天申請或通知對方；
2、試用期為1個(gè)月，試用期工資為90%，試用期滿(mǎn)合格后繼續留用，不合格甲方付乙方試用期工資，乙方自行退場(chǎng)。
本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效，合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存項目部備查。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年月 日 年月 日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇13
甲方（用人單位或受委托的項目部）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日（不設試用期）。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事（工種）：
數（質(zhì)）量要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
�。�1）計時(shí)（每天或每月工資標準）
�。�2）計量（件）（單價(jià)數量）
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的`，每月人民幣________元；按工作進(jìn)度支付工資的預付________‰，計人民幣________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。
五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
__年__月__日
乙方（簽章）：
__年__月__日
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同 篇14
甲方(用人單位或受委托的項目部)：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(質(zhì))量要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(shí)(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價(jià)數量)
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的.，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預付 ‰，計人民幣 XX元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
【建筑企業(yè)勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同06-08
建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同05-17
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同通用06-28
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同(通用15篇)09-21