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服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版

時(shí)間:2024-05-29 20:05:16 勞動(dòng)合同 我要投稿
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服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版

  服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版1

  甲方:

  乙方:

  茲有(乙方);______,戶(hù)口所在地,________,身份證:__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿來(lái)甲方工作,具體事項確定如下:

  一、勞動(dòng)合同期限:

  ___年__月__日——____年__月___日,___年。合同期滿(mǎn)自動(dòng)解除,來(lái)年重新簽約。

  二、工資按計件工資,每月底發(fā)放上月工資。

  三、如乙方提出辭工,應提前一個(gè)月書(shū)面報告,公司批準后方能離廠(chǎng)。如甲方生產(chǎn)不足,需辭退,應提前一個(gè)月告知乙方,離廠(chǎng)時(shí)公司應多發(fā)1個(gè)月工資,如乙方違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,輕者罰款,重者公司有權強行辭退。

  四、按國家規定節假日可享受法定假日,另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。

  五、乙方應自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  六、請假:公司實(shí)行是合伙生產(chǎn)制度,是否扣款,由合伙班組自行決定。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  年 月 日

  服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版2

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  文化程度:

  甲方地址: 出生日期: 年 月 日 戶(hù)口性質(zhì):(城市/農村) 家庭住址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期 個(gè)月,至 年 月 日終止。

  二、 工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要在 部門(mén),擔任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間,乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現,以甲方經(jīng)營(yíng)狀況的需要調整乙方工作的部門(mén)和崗位(工種)。

  第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質(zhì)按量的完成工作。

  三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制。每月至少休息兩天,每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長(cháng)時(shí)間,乙方無(wú)特殊情況,應服從工作的需要。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范規程標準和勞動(dòng)安全衛生制度標準。

  四、 勞動(dòng)報酬

  第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則,每月25日前發(fā)放上月工資。

  第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于北京市 年最低工資標準 元,工資分配辦法依照甲方的工資制度進(jìn)行。

  五、 勞動(dòng)紀律

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第九條 乙方違反甲方的規章制度,甲方可以根據本單位的'有關(guān)規定,給予批評,經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

  六、 勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續訂

  第十條 訂立本合同的法律依據變化,或訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4、依法被追究刑事責任的。

  第十三條 下列情況之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  1. 乙方患病或負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作時(shí);

  2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)調換工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

  1. 義務(wù)服兵役期間

  2. 孕期、產(chǎn)期和哺乳期;

  3. 患病或負傷在規定的醫療期內;

  第十五條 乙方解除合同,應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第十六條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、 其他

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方 (簽章) 乙方(簽章)

  日期:

  服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版3

  定作方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)____________________________

  承攬方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)____________________________

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)誠信、互利、公平、公開(kāi)的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款,共同遵守執行。

  第一條 加工成品

  品名:________________ 貨號:_______________

  面料:________________ 顏色:_______________

  尺碼:________________

  第二條 服裝數量

  1、計量單位:套(上衣、褲子)

  2、數量:_________套,其中_______碼______套,_______碼______套,_______碼______套,_________碼______套。

  第三條 原材料的提供

  由乙方提供原材料,甲方確認,具體見(jiàn)下:

  材料名稱(chēng):

  質(zhì)量:

  第四條 服裝質(zhì)量

  加工成品質(zhì)量按 樣衣或工藝單執行,樣衣由甲方保管,作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。

  第五條 服裝款式 和規格

  1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品,經(jīng)雙方確認后,再進(jìn)行批量生產(chǎn)。.

  2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

  第六條 報酬

  1、加工單價(jià):_______元/套

  2、總金額(元):小寫(xiě)________________(大寫(xiě))______________________

  第七條 包裝方式

  內用________包裝,外用________包裝,包裝費由__方承擔。

  第八條 服裝交付

  1、交貨地:

  2、運輸費用由甲方負擔。

  3、產(chǎn)品的`交(提)貨期限:________年____月____日。

  第九條 服裝驗收

  1.驗收期間:________年____月____日之前。

  2、驗收地點(diǎn):__________________________。

  2、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭,準確無(wú)誤后方可抽樣。

  3.驗收方式:產(chǎn)品按30%抽檢,抽樣標準為:隨機。

  4、驗收標準:與樣衣款式、做工一致

  5、驗收包括:商品的外觀(guān)質(zhì)量、規格、數量、包裝、內在質(zhì)量、標識等項目進(jìn)行檢驗和檢測。根據貨物實(shí)際情況,以驗收標準為依據判定合格與否。

  6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品,甲方在2天內通知乙方并有權要求乙方返修。

  第十條 定金/預付貨款

  (1)甲方應于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的,無(wú)權請求返還定金,乙方不履行合同的,除承擔違約責任外,必須返還定金。

  (2)甲方應于________年____月____日前向乙方交付預付款________元;甲方不履行合同的,可以把預付款抵作違約金和賠償金,有余款可以請求返還;乙方不履行合同的,除承擔違約責任外,必須如數返還預付款。

  第十一條 報酬結算

  1、轉賬結算。此合同簽訂后三日內,甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。

  2、終結付款額,依據實(shí)際制衣件數,經(jīng)雙方認可后的款額支付。

  3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后,須在當日內付清乙方全部貨款。

  第十二條 留置權

  如甲方未支付價(jià)款,在雙方?jīng)]有例外約定時(shí),乙方對完成的服裝享有留置權。

  第十三條 違約責任

  1、甲方的違約責任

  (1)制作中途未經(jīng)過(guò)雙發(fā)同意,私自變更定作物的數量、規格、質(zhì)量或設計等,應當賠償乙方因此造成的損失。

  (2)中途廢止合同,償付甲方的未履行部分價(jià)款總值的50%的違約金。

  (3)超過(guò)合同規定期限領(lǐng)取定作物的,除按本條第二款規定償付違約金外,還應當承擔乙方實(shí)際支付的保管、保養費。甲方超過(guò)領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的,乙方有權將定作物變賣(mài),所得價(jià)款在扣除報酬、保管、保養費后,退還給甲方;變賣(mài)定作物所得少于報酬、保管、保養費時(shí),甲方還應補償不足部分;如定作物不能變賣(mài),應當賠償乙方的損失。

  2、乙方的違約責任

  (1)、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量,如有制作問(wèn)題,乙方須負責修改。

  (2)、按此合同交貨日期,按時(shí)交貨。如未按時(shí)交貨, 甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

  (3)未按合同規定包裝定作物,需返修或重新包裝的,應當負責返修或重新包裝,并承擔因此而支付的費用。

  (4)未經(jīng)甲方同意,提前交付定作物,甲方有權拒收。

  第十四條 爭議解決

  凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,如雙方不能通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按依法向人民法院起訴。

  第十五條 其他約定

  本合同經(jīng)雙方簽字后于______年___月___日起生效,到全部貨款結清之日為止。合同執行期內,甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規定,補充規定與合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,乙方和甲方各執一份;

  甲方(章):________________ 乙方(章): ______________ 電話(huà):____________________ 電話(huà):____________________ ________年____月____日 ________年____月____日

  服裝加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同電子版4

  甲方:

  乙方:

  根據企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作,為明確責任,經(jīng)雙方協(xié)商,現簽訂用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為_(kāi)___年,根據需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續訂合同。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動(dòng)條件:

  甲方根據國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

  四、勞動(dòng)制度:

  1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理,如有違紀現象發(fā)生,視情節輕重予以相應經(jīng)濟處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟損失要賠償。

  五、工資待遇:

  1、乙方在保證質(zhì)量的`前提下實(shí)行計件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒(méi)有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔遲發(fā)工資的違約金。

  4、在本公司工作過(guò)一年以后接著(zhù)工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  甲方: 乙方(簽字):

  年 月 日

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