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員工雇傭合同

時(shí)間:2021-09-30 17:01:59 雇傭合同 我要投稿

2021員工雇傭合同

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的2021員工雇傭合同,歡迎大家分享。

2021員工雇傭合同

  員工雇傭合同1

  甲方:乙方:

  法定代表人:性別:

  注冊地址:居民身份證號碼:

  在甲方工作起始時(shí)間:

  家庭住址:

  戶(hù)口所在地:___。ㄊ校__區(縣)___街道

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫(xiě)培訓之前,試用期終止日期可以寫(xiě)培訓結束時(shí)間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫(xiě),________年左右為好)

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(如皮具護理技師)工作。

  第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

  第四條乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。

  第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。

  第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  第八條甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規章制度等方面的教育。

  第九條乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>

  四、雙方權利義務(wù)

  第十條乙方應根據協(xié)議支付甲方培訓費用______,(把費用一次性寫(xiě)完也可以)甲方則應根據協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

  第十一條如履行中出現任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  員工雇傭合同2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系電話(huà):

  住址:

  身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條 工作內容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約。

  2.2本合同沒(méi)有試用期。

  第3條 勞動(dòng)時(shí)間

  3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排。

  第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2 乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的`,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  第5條 兼職勞動(dòng)報酬

  5.1 乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為:每月元(大寫(xiě)。

  5.2甲方于每月

  5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

  第6條 保密義務(wù)

  合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  第7條 合同終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

  7.1合同期限屆滿(mǎn);

  7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同,但需要提前30日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

  7.4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動(dòng)申請離職,解除勞動(dòng)合同。

  7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

  ______年____月____日 ______年____月____

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