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員工雇傭的合同

時(shí)間:2021-09-10 16:17:41 雇傭合同 我要投稿

員工雇傭的合同

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的員工雇傭的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工雇傭的合同

  員工雇傭的合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一、聘用期限

  1、本合同期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為_(kāi)_______月。

  2、在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

  第二、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認,如有調整或調動(dòng),乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三、乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到________擔任________工作。

  第四、乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

  第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  第六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

  第七、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。

  第八、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿(mǎn)的;

  2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證),并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十二、乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

  第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  日期:________年________月________日________

  員工雇傭的合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_____________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:_________________

  注冊地址:_____________________________________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________________________

  居民身份證號_________________________________________

  戶(hù)口所在地:_________省(市)__________區(縣)___________鄉鎮___________村

  現住址:_______________________________________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  一、合同期限和工作崗位:

  1.合同期限

  乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  滿(mǎn)上半學(xué)期(_____)滿(mǎn)下半學(xué)期(_____)滿(mǎn)一學(xué)年(_____)

  2.工作崗位

  乙方工作崗位為_(kāi)______________,乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______________。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

  乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)

  乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

  乙方每月至少休息______日。

  三、工資款項:

  根據工作崗位、工作性質(zhì)的不同,乙方的工資待遇也不同。

  乙方工作崗位為_(kāi)______________

  乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)。

  乙方正式工資:每月為人民幣__________________元整(¥_______元)。

  工資發(fā)放時(shí)間:每月_______日為發(fā)薪日。

  四、工作、工資相關(guān)事宜:

  1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品或其他相關(guān)設施用具。

  2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規章制度,愿意遵守各項規定。

  3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,甲方可依據所在學(xué)校師生的'就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。

  五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

  1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重,則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。

  2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據情況,甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。

  3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或學(xué)校的一切損失,均有乙方承擔。

  4、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節性疾病,所需費用均由乙方自身承擔;蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔責任。

  5、乙方應定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),應及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。

  6、乙方在上下班期間,發(fā)生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。

  六、勞動(dòng)紀律:

  1、遵守甲方或學(xué)校依法制定的各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護甲方和學(xué)校的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規。

  七、合同的相關(guān)事宜:

  1、甲方因特殊原因有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

  2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  4、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

 。1)、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

 。2)、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

 。3)、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

 。4)、乙方被依法追究刑事責任的;

 。5)、法律、法規規定的其它情形。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

 。1)、甲方需裁減人員時(shí);

 。2)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

 。3)、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 。1)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

 。2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;

 。3)、法律、法規規定的其他情形。

  7、合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

  8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:____年____月____日

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