有關(guān)雇傭合同錦集7篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的雇傭合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

雇傭合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務(wù)內容： 乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(cháng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務(wù)內容和工作量。如需增加應與乙方協(xié)商，并適當增加報酬。

　　2、服務(wù)期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽請于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續簽事宜。

　　3、服務(wù)費用： 甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。

　　4、保證金： 乙方同意在第________年工作時(shí)，每月扣除所得服務(wù)費用100元作為保證金，在做滿(mǎn)________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　5、休息時(shí)間： 甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過(guò)年等節假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵： 若乙方在服務(wù)期間內表現良好，甲方承諾：

　�、僭谥卮蠊澕偃眨ㄎ逡�，十一，春節）期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節費或休假；

　�、诠ぷ鳚M(mǎn)________年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、甲方應遵守事項：

　　1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；

　　2、甲方不得無(wú)故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

　　三、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，

　　2、提供身份證復印件一份。

　　四、其他責任：

　　1、甲方承諾為乙方購買(mǎi)為期________年的意外傷害保險；

　　2、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。 本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　________年____月____日

雇傭合同 篇2

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________

　　電話(huà)：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　職務(wù)：____________

　　乙方：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點(diǎn)：

　　根據國家和本地勞動(dòng)管理規定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為_(kāi)_____年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月。

　　本合同________終止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

　　乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。具體內容是：

　　三、勞動(dòng)報酬

　　執行不定時(shí)工作制，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

　　四、甲方的基本權利與義務(wù)：

　　甲方的權利：

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;

　　如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　甲方的義務(wù)：

　　為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;

　　按本合同支付給乙方薪金。

　　五、乙方的基本權利和義務(wù)：

　　乙方的權利：

　　有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。

　　乙方的義務(wù)：

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

　　六、勞動(dòng)合同的終止、續訂

　　本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、其他約定

　　八、乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

　　九、甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

　　十、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　日期：

雇傭合同 篇3

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

　　一、合同內容

　　乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點(diǎn):________________

　　二、協(xié)議內容

　　1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字:________________

　　乙方簽字:________________

雇傭合同 篇4

　　根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí) 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過(guò)15日。

　　五、社會(huì )保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同 篇5

　　甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼：

　　住址：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼： 戶(hù)口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的'原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。

　　2、乙方工作崗位

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、 乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動(dòng)節休假 天，國慶節休假 天，春節休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

　　1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　十、違約責任

　　(一) 甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　(二) 乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;

　　5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：

　　代表人簽名：

　　時(shí)間日期： 時(shí)間日期：

雇傭合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。

　　三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。

　　四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同 篇7

　�。ê�(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　身份證號碼：

　　被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號碼：

　　今有甲方xx夫婦因工作繁忙，特聘請乙方xx為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)； 對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；

　　對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。

　　二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

　　1、工作時(shí)間每天7：00時(shí)至18：00時(shí)；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù)；

　　2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容，；

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；

　　3、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，

　　否則，甲方將追究其違約責任；

　　4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)

　　濟賠償；

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送

　　相關(guān)部門(mén)處理；

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)

　　系方式給甲方；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　家庭地址：家庭地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　簽約日期：簽約日期：

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