有關(guān)雇傭合同模板錦集九篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的雇傭合同9篇，希望對大家有所幫助。

雇傭合同 篇1

　　甲方(用人方)姓名： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別： 性別：

　　出生年月： 出生年月：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　家庭住址： 家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

　　第二條：工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、工作內容：甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。

　　3、工作時(shí)間：根據本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

　　第三條：勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇

　　1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式：

　　2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

　　3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。

　　4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

　　5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天。

　　第四條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

　　1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不得擅自離職;

　　5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)。

　　第五條：合同的解除和終止

　　1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�、�.甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;

　�、�.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　�、�.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　�、�.乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續從事本合同工作;

　�、�.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;

　�、�.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

　�、�.出現法律規定允許裁減人員的情況。

　　4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�、�.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　�、�.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　�、�.嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�、�.不服從甲方正當工作安排的;

　�、�.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;

　�、�.嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。

　　5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。

　　第六條：法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。

　　2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。

　　第七條：雙方約定的其它內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同。

　　第八條：勞動(dòng)爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第九條：附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　日期： 日期：

雇傭合同 篇2

　　合同編號：______________

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　甲方地址：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　通訊地址：____________________________

　　郵編：________________________________

　　永久聯(lián)系方式：________________________

　　一、序言

　　甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民航總局”）共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專(zhuān)業(yè)航空培訓企業(yè)（機構）。

　　乙方由于職業(yè)規劃及個(gè)人意愿，擬參加甲方組織的培訓。

　　為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，用以解釋和規范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關(guān)事宜。

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　獲準參加甲方提供的飛行培訓：

　　1．飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據，設置培訓課程和培訓計劃，并由乙方提供培訓服務(wù)。

　　2．飛行培訓的基本內容是：航空專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓；私用駕駛員執照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執照多發(fā)等級課程；20（二十）小時(shí)高級飛行培訓；ATPL執照理論考試專(zhuān)項培訓。

　　培訓費用的豁免：

　　1．簽訂本合同后，如乙方通過(guò)了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動(dòng)合同，乙方將獲準獲得免費培訓的機會(huì )（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(huì )（擔任飛行員）。

　　2．在此過(guò)程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過(guò)航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動(dòng)合同的簽訂。

　　3．所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20（二十）萬(wàn)元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。

　　乙方通過(guò)航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動(dòng)合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉入相應的航空公司。

　　乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

　　三、甲方的權利與義務(wù)

　　乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開(kāi)始正式的飛行培訓的前30（三十）個(gè)小時(shí)（小時(shí)數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項培訓費用由甲方承擔，同時(shí)協(xié)助安排乙方轉入其它地面工作。

雇傭合同 篇3

　　甲方（雇主）：祝敏

　　乙方（雇員）： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1.看護小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家務(wù)（室內保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天 時(shí) 分至時(shí)分。

　　2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月

　　2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；

　　6. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）

　　二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日

雇傭合同 篇4

　　此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　一、義務(wù)和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時(shí)

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

　　1.每(小時(shí))_______美元;

　　2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌�選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責;

　　e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;

　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

　　g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規定;

　　i.其他規定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務(wù)

　　雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協(xié)定

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　附件

　　公證書(shū)

　　茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經(jīng)__________________________批準

　　工長(cháng)(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

雇傭合同 篇5

　　甲方(雇主)：電話(huà)：

　　地址：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號：電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容：

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務(wù)，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　二、服務(wù)要求：

　　1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。

　　2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。

　　3、按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月不固定安排休息，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　4、其它補充事項：

　　三、服務(wù)費用：

　　乙方每月服務(wù)費用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。

　　2.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

　　4.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

　　5.甲方不承擔乙方在服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

　　6.有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的';⑵乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

　　7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

　　五、乙方權利與義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　2.乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方。

　　3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。

　　4.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。

　　5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

　　6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè )幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫(xiě)：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。

　　4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　二、甲方的權利、責任和義務(wù)

　　1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。

　　4、甲方應及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。

　　5、甲方應為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協(xié)商解決。

　　8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。

　　9、甲方根據實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。

　　三、乙方的權利、責任和義務(wù)

　　1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。

　　4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。

　　5、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車(chē)費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

　　7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時(shí)給予答復。

　　9、乙方家中有事需要回家，應及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

　　四、附則

　　1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　中介人簽字：

　　時(shí)間：

雇傭合同 篇7

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。

　　二、工作地點(diǎn)與工作內容

　　(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

　　3、保持場(chǎng)地內清潔，管理好樹(shù)木、花草。

　　4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

　　5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會(huì )保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。

　　四、醫療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。

　　六、其他規定

　　(一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。

　　(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

雇傭合同 篇8

　　甲方（聘用方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習期／試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1．甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第四條 工作條件和勞動(dòng)保護

　　1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第五條 工作報酬

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1．經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3．聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4．甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

雇傭合同 篇9

　　雇主（以下稱(chēng)甲方）：

　　雇員（以下稱(chēng)乙方）：

　　甲方因承包經(jīng)營(yíng)“”長(cháng)途客車(chē)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車(chē)需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車(chē)內秩序，保障車(chē)輛安全。

　　三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

　　1、乙方日工資元。其它按當日節約進(jìn)行獎勵：包括燃油升包死、過(guò)路費元包死，超過(guò)或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行結方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日。

　　3、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

　�。�3）嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

　　7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）年月日

　　乙方（簽字）年月日

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