實(shí)用的雇傭合同模板錦集9篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的雇傭合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭合同 篇1
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從**年**月**日起至**年**月**日止。
2、無(wú)固定期限：從**年**月**日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容**，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作**小時(shí)，每周工作**小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第**種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資**元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資**元。
2、雙方約定以**確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè)，可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
雇傭合同 篇2
本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：
1.協(xié)議方:
甲方:
乙方:
2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規格型號的紗線(xiàn)(詳見(jiàn)產(chǎn)品采購合同)。
3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應提交給乙方詳細的采購產(chǎn)品信息，比如規格、數量、品質(zhì)等具體要求。
乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶(hù)信息，代理信息等。負責落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4.傭金的計算、給付方式、給付時(shí)間：
甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買(mǎi)方并且買(mǎi)方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶(hù)。
5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5‰/天。
6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書(shū)只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，
7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協(xié)議一方無(wú)法預見(jiàn)、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關(guān)機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )(上海)，依據其仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。
9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。
10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內，如果一方被發(fā)現違背協(xié)議條款，另一方有權終止協(xié)議。
11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同 篇3
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
雇傭合同 篇4
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼： 戶(hù)口所在地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。
2、乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動(dòng)節休假 天，國慶節休假 天，春節休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
十、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;
5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時(shí)間日期： 時(shí)間日期：
雇傭合同 篇5
第一條：合同期限
聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。
第二條: 工作崗位
1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時(shí)、按量完成工作。
3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。
4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費。
5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。
第三條：勞動(dòng)報酬
�。�、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整； 試用期月收入稅前人民幣 元整。
�。�、甲方發(fā)薪日為次月10日。
�。�、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jì)對乙方的工資水平作出適當調整。
�。�、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。
第四條：勞動(dòng)紀律
�。�、乙方應遵守國家的法律法規。
�。�、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
�。�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。
第五條：違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向對方給予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規定承擔違約責任。
第六條：保密制度
1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營(yíng)機密信息、貿易和財務(wù)情況應嚴守秘密。如發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權予以解除合同。
2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負一切法律責任。
第七條：職務(wù)作品的歸屬
乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權或與知識產(chǎn)權相關(guān)的其他權利，歸甲方所有。
在乙方離職時(shí)，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。
第八條：勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時(shí)以國家法規政策為準。
甲方： 乙方：
雇傭合同 篇6
雇主(以下稱(chēng)甲方)：
雇員(以下稱(chēng)乙方)： ，性別 ，身份甲方因車(chē)輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限： 本合同期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車(chē)需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車(chē)輛，保障車(chē)輛安全。
三、勞動(dòng)報酬、福利待遇
1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行 結算方式。
2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責食宿。
3、甲方擬在合同期滿(mǎn)根據乙方的表現給予一定的獎勵。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。
3、乙方必須按照甲方的要求，隨時(shí)記好出車(chē)記錄及出車(chē)工作時(shí)間記錄。
4、沒(méi)有甲方的允許，乙方不得私自將車(chē)輛外借或外出干私活。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的';
(3) 嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(簽字) 年 月 日
乙方(簽字) 年 月 日
雇傭合同 篇7
甲方因經(jīng)營(yíng)“X X X——X X X”往返貨車(chē)營(yíng)運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限 本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車(chē)需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車(chē)內秩序，保障車(chē)輛安全。
三、勞動(dòng)報酬、福利待遇
1、乙方月工資 元。(滿(mǎn)勤為每月至少12個(gè)班次)
2、保險福利待遇，甲方按國家和X X市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用 元。
3、其它按當日節約進(jìn)行獎勵：包括通訊費 元、每月安全獎 元。甲方對乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行 結方式。
4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為 元。
5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3) 嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲 方(簽字) 年 月 日
乙 方(簽字) 年 月 日
雇傭合同 篇8
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。
附件二： 《崗位職責書(shū)》
雇傭合同 篇9
甲方：(購買(mǎi)主體)______
乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________
丙方：(見(jiàn)證方)__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。
3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會(huì )保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿(mǎn)后，甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個(gè)人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的，乙方要向甲方提交申請書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個(gè)月內告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見(jiàn)證人：
見(jiàn)證日期：________年___月____日
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