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雇傭合同

時(shí)間:2021-02-24 11:41:39 雇傭合同 我要投稿

雇傭合同匯總9篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的雇傭合同9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

雇傭合同匯總9篇

雇傭合同 篇1

  _____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。

  經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:

  1、聘方聘請雇員。

  赴______國(地區)_____________公司從事_____________.

  2、工資及支付方式

 。1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月,按全月工資計算。

 。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3、聘用期限,工作時(shí)間和假期

 。1)聘用期為:

 。2)工作時(shí)間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

 。3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

 。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

 。5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

  4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

 。1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

 。2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

 。3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

 。4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

 。5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

  5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

 。1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

 。2)聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。

 。3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6、一方因特殊原因需提前終止合同。

  由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

  7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。

雇傭合同 篇2

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立合同。

  第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng):

  主要負責人:

  通信地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  第三條 合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續簽勞動(dòng)合同。

  第四條 乙方的工作內容

  乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方在聘用駕駛員崗位期內,由于乙方不遵守交通規則而發(fā)

  乙方在工作期間每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

  乙方不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導允許隨意將車(chē)借給其他人員駕駛或使用。

  乙方每日下班前須將車(chē)輛開(kāi)回甲方公司院內,未經(jīng)允許不得將車(chē)停放于其他地方,如違反規定而導致車(chē)輛受損或遺失,責任由乙方負責。

  乙方車(chē)輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

  第五條 工作時(shí)間:

  實(shí)行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規定執行。

  第六條 工作報酬及福利待遇

  甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標準為 元。

  甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險,確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

  國務(wù)院規定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協(xié)商為 元/日).

  甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍.

  第七條 下列費用,甲方根據乙方提供的合格票據另行支付:

  (1)過(guò)路、過(guò)橋費(2)燃油費(3)停車(chē)費(4)汽車(chē)的保養、正常的機損維修及年審費用(5)車(chē)輛年度各項稅費、雜費

  (6)司機市外出差當日在外住宿的長(cháng)途出差食宿補貼

  第八條 勞動(dòng)紀律

  1、甲乙方應自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。

  2、乙方應服從甲方管理人員的領(lǐng)導和工作安排。

  3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。

  4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

  5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據,可憑此合同向甲方索賠10000元;

  6、乙方在工作時(shí)間因故請假,必須提前書(shū)面申請,待書(shū)面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.

  第九條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。

  第十條 雙方約定的其他事項:

  1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調遣的;因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除;

  2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。

  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  主要負責人簽字:

  簽字日期: 年 月 日

  乙方(簽字)

  簽字日期: 年 月 日

雇傭合同 篇3

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________

  乙方:__________________性別:___________

  居民身份證號碼:_______________________

  鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 雇用期限 年,于_____年____月____日至____年___月___日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔________________工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的管理。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月。

  四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┎宦(tīng)從甲方安排和管理的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ⿲追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):___________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

雇傭合同 篇4

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒,為明確雙方權利義務(wù),依據《合同法》及其相關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)如下:

  1、服務(wù)地點(diǎn):甲方家庭,位于大連市XX區XX街XX號;

  2、服務(wù)時(shí)間:周一至周五,8點(diǎn)至17點(diǎn)。每月休息X天

  3、服務(wù)內容:

  3、1早、中、晚三頓飯,早飯為2個(gè)大人準備,午飯為1個(gè)大人準備,晚飯為4個(gè)菜;

  3、2家務(wù)清潔,包括地面、桌面清潔,衛生間及廚房清潔,達到地面、桌面干凈,衛生間無(wú)衛生死角,廚房無(wú)油污;

  3、3小孩衣物清洗,務(wù)必清洗干凈,不留洗滌劑殘留;

  3、4給孩子喂飯、洗澡;

  3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派;

  4、服務(wù)費用及支付:甲方每月支付乙方服務(wù)費XX元,在乙方提供一個(gè)完整月份的服務(wù)后支付,支付方式為微信或銀行轉賬,乙方收款賬號:開(kāi)戶(hù)行:

  5、合同解除

  5、1甲方有權解除合同,解除合同可以以口頭形式通知乙方,工資以解除之日起計算結清;

  5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方,便于甲方尋找其他家政人員,若乙方?jīng)]有提前通知的,甲方有權扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責任,違約金5000元。

  6、其他

  6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進(jìn)服務(wù)地點(diǎn);

  6、2乙方自行選擇到達工作地點(diǎn)的路線(xiàn)、交通工具,在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導致乙方傷亡的,乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利,沒(méi)有第三方的由乙方自行承擔,不得向甲方主張任何賠償權利;

  6、3乙方因在工作地點(diǎn)受傷的,甲方有過(guò)錯的,在過(guò)錯范圍內承擔責任;

  6、4乙方將甲方物品損壞的,照價(jià)賠償,雙方對價(jià)格有異議的,可以委托第三方機構進(jìn)行鑒定;

  6、5乙方承諾自身無(wú)傳染病等重大疾病,直系親屬無(wú)犯罪前科,無(wú)失信記錄,如信息披露不實(shí)構成違約,違約責任同5、2條款。

  7、服務(wù)時(shí)限

  合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

  8甲乙雙方對上述條款均已咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律人士,對其中的免責條款已經(jīng)清楚明白,系其真實(shí)意思表達。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

雇傭合同 篇5

  甲方(用人方)姓名: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 性別:

  出生年月: 出生年月:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  家庭住址: 家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  第二條:工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間

  1、工作地點(diǎn):

  2、工作內容:甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。

  3、工作時(shí)間:根據本工程施工特點(diǎn),每天采用兩班人員輪班工作制,每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

  第三條:勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇

  1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式:

  2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

  3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認。

  4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:甲方一時(shí)資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天。

  第四條:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律,不得擅自離職;

  5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程,嚴禁違章作業(yè)。

  第五條:合同的解除和終止

  1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內,乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  2、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、.甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;

 、.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 、.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

  3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 、.乙方患病或者非因工負傷,康復后不能繼續從事本合同工作;

 、.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;

 、.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

 、.出現法律規定允許裁減人員的情況。

  4、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

 、.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 、.嚴重失職或徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、.不服從甲方正當工作安排的;

 、.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 、.嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí),本合同即行終止。

  第六條:法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。

  2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。

  第七條:雙方約定的其它內容

  1、甲乙雙方約定的其他內容:雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí),甲方提前3日書(shū)面通知乙方,可以終止勞動(dòng)合同。

  第八條:勞動(dòng)爭議處理

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應友好協(xié)商,協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條:附則

  1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  日期: 日期:

雇傭合同 篇6

  雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:___________ 身份證號碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務(wù)期限:

  (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。

  (2)由于乙方工作特殊,需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

  2.服務(wù)費用:甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,

  3.服務(wù)內容:

  (1)產(chǎn)婦:

  a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養,促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

  b.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;

  c.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔,做好會(huì )陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

  f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  e.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。

  f.培養嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛生等日常家務(wù)。

  二、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1. (1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2. (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3. (1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);

  (2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

  3.若乙方在服務(wù)期間表現良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

  4.服務(wù)期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí),乙方應予以解答。

  六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇7

  甲方: 乙方:

  本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個(gè)月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報酬,甲方給乙方報銷(xiāo)居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實(shí)際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

  二、作業(yè)區域:

  沿海港口、航道工程施工區域內。

  三、工資津貼的發(fā)放:

  1.乙方的工資標準為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個(gè)月時(shí),按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿(mǎn)一個(gè)月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶(hù),以后工資依次類(lèi)推(注:工資支付方式是:a、工資報表現金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶(hù)上)。上述工資標準包括法定節假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會(huì )保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個(gè)月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時(shí),甲方有權視情節輕重扣除乙方所余工資:乙方因個(gè)人原因未完成合同規定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱(chēng)職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調動(dòng)而沒(méi)有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),被遣返時(shí)的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

  3.甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì),按船舶管理規定及時(shí)發(fā)放給乙方獎金。

  4.假期:甲方安排乙方三個(gè)月內休假一次,休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

  5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結算);锸迟M不得均分,船長(cháng)應管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書(shū)

  1.乙方雇傭期間內必須出具真實(shí)有效包括有等級和數量均滿(mǎn)足要求的船員適任證書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓合格證書(shū)、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書(shū),同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.雇傭期間內甲方根據乙方表現,為乙方辦理培訓相關(guān)崗位資格證書(shū),甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿(mǎn),該費用由甲方承擔,若合同期未滿(mǎn),該費用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書(shū)不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。

  五、工作職責與義務(wù)

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長(cháng)和公司部門(mén)負責人的領(lǐng)導,嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規章制度。愛(ài)護船舶財產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀律,不得私拿變賣(mài)船舶任何物品,船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開(kāi)賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣(mài)船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關(guān)規定時(shí):

  1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關(guān)費用,甲方不承擔任何責任。

  2.導致甲方蒙受經(jīng)濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時(shí)有權要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責任,并有權將當事人移交有關(guān)部門(mén)處理。

  七、勞動(dòng)保護與保險

  1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動(dòng)護具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護具如數攜帶登船使用。勞動(dòng)護具屬船上財產(chǎn),乙方離船時(shí)必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護具登船,或將勞動(dòng)護具遺失或販賣(mài),甲方將根據情況作價(jià)扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務(wù)。

  3.乙方在船工作期間內,因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標準執行,甲方不重復支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時(shí)未被發(fā)現,但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),保險公司不予賠償時(shí),甲方不承擔任何責任。

  5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負責處理。

  八、船員上船及遣返與費用承擔

  1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個(gè)月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個(gè)人行李不得超過(guò)飛機、火車(chē)、輪船所限定的`免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

  3.船員合同未滿(mǎn),所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時(shí),甲方應派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫生證明不適于繼續留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。

  九、保守商業(yè)機密的權利和義務(wù)

  甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入、客戶(hù)情況等構成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  十、雙方約定的其它事項

  1.乙方在船上不服從部門(mén)主管和船長(cháng)調度指揮或違法亂紀,經(jīng)船長(cháng)勸告無(wú)效,船長(cháng)有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復議。

  2.本合同期滿(mǎn),甲乙雙方如無(wú)異議,可以順延再簽。

  3.乙方離任時(shí),必須辦理移交手續。交接雙方在交接書(shū)上簽字,并經(jīng)船上部門(mén)負責人和船長(cháng)簽字確認方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時(shí)止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領(lǐng)取人:

  工資領(lǐng)取人身份證號碼:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬 號:

  年 月

雇傭合同 篇8

  甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話(huà): 身份證號碼:

  住址:

  乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號碼: 戶(hù)口所在地:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

  2、乙方工作崗位

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、 乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利,本酒店根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假 天,國慶節休假 天,春節休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

  七、勞動(dòng)紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

  1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

  3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

  1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動(dòng)的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  (五) 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主體不存在;

  (六)除合同第八條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

  (八)合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

  九、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  十、違約責任

  (一) 甲方違約的法律責任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  (二) 乙方違約的法律責任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

  2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;

  十一、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。 十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

  代表人簽名:

  時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

雇傭合同 篇9

  甲方:省婦女就業(yè)服務(wù)中心

  乙方:(東家)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。

  一、甲方責任

 。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊(wù)介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

 。ǘ┓⻊(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。

 。ㄈ┓⻊(wù)內容:

 。1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護理。

 。2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。

 。3)對新生兒開(kāi)展撫觸。

 。4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

 。5)產(chǎn)婦房間的衛生。

 。6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。

 。7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務(wù)。

  二、乙方責任

 。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導,不準*。

 。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費不退。

 。ㄈ┰律┑墓べY,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。

 。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期,應征得甲方同意,乙方會(huì )“中心”重新簽訂合同,續簽半個(gè)月交介紹費100元,一個(gè)月交介紹費180元。

 。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒⻊(wù),如果乙方不滿(mǎn)意可調換。

  三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  簽訂地點(diǎn):

  簽訂日期:

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