【精華】雇傭合同模板合集8篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的雇傭合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
雇傭合同 篇1
甲方(用人單位)： 乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為 年(含試用期 月)，自 年 月日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門(mén))，擔任 (崗位、職位)。
雙方的權利和義務(wù)
第三條 甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
(四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
(一)合同期限屆滿(mǎn)。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章 乙方簽章
年 月 日
雇傭合同 篇2
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作內容
(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
3、保持場(chǎng)地內清潔，管理好樹(shù)木、花草。
4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會(huì )保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。
四、醫療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容;
2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其他規定
(一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。
(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
雇傭合同 篇3
甲方（用人單位）： 乙方：
名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、雙方約定本協(xié)議期限：
1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。
具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反工作（勞動(dòng)）紀律或者甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。
七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。
九、依據本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應向對方支付違約金 元，甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；
2、甲方不同意續簽，無(wú)論乙方是否同意續簽，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿(mǎn)退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
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年 月 日 年 月 日
雇傭合同 篇4
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________飯店聯(lián)系電話(huà)： 乙方：______性別：_____
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：_______年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
現居住地址：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：QQ：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________飯店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。
二、外賣(mài)員月基本工資 月，每月加20元工齡工資。第一個(gè)月工資為押金，到合同期滿(mǎn)押金退回。如中途無(wú)故離職押金不退。員工不允許預支當月工資。當月外賣(mài)員生日予以獎勵20元。
三、外賣(mài)員必須每天下課后及時(shí)來(lái)參與工作，不得無(wú)故曠工，如有特殊情況必須提前請假，要經(jīng)過(guò)本店允許方可休息。（能當面請假的必須當面請假，不能代請或電話(huà)請假)。
四、外賣(mài)員上班時(shí)領(lǐng)取200元作為外賣(mài)流動(dòng)資金，下班后須把200元外賣(mài)流動(dòng)資金上交給予本店。
五、外賣(mài)員每送一單外賣(mài)須先把本單外賣(mài)的金額交予本店才方可送外賣(mài)，送外賣(mài)時(shí)不得向顧客多索要金額。如收到假錢(qián)或少收錢(qián)外賣(mài)員自己承擔。
六、外賣(mài)員在上班期間造成本店的財產(chǎn)損失，須個(gè)人承擔。（如：電動(dòng)車(chē)遺失或本店硬件設施損壞）。
七、外賣(mài)員在上班期間要注意人身安全。（如：騎電動(dòng)車(chē)）。
八、外賣(mài)員須維護本店的名譽(yù)，在送外賣(mài)時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭吵。如有特殊情況務(wù)必及時(shí)上報本店負責人處理。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：____________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
雇傭合同 篇5
甲 方：山東XXX公司 乙 方： 商超負責人：ABC 身份證號：
因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、 合同期限
本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。其中試用期時(shí)間為領(lǐng)取導購上崗證到甲方商品離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實(shí)際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。
二、 工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)QWE購物廣場(chǎng)）內從事導購員工作。
三、 工作內容
乙方根據甲方規定負責在QWE購物廣場(chǎng)從事以下幾項工作：
1) 甲方在QWE購物廣場(chǎng)各種商品的銷(xiāo)售
2) 甲方在QWE購物廣場(chǎng)各種商品的接貨、退貨和盤(pán)點(diǎn)
3) 甲方商品的衛生和商品陳列，保持場(chǎng)地和貨架的干凈整齊
4) 及時(shí)傳達QWE購物廣場(chǎng)的各種信息給甲方，如活動(dòng)促銷(xiāo)、店慶、場(chǎng)內管理人員變動(dòng)、競品信息等。切實(shí)做好溝通QWE購物廣場(chǎng)與甲方溝通的信息渠道。
5) 其他QWE購物廣場(chǎng)需要的工作
四、 勞動(dòng)報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為：
1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元
2) 提成：紅酒供貨價(jià)基礎上提%，洋酒供貨價(jià)基礎上提%（此提成按實(shí)際銷(xiāo)售部分提成，即采用實(shí)際銷(xiāo)售商品的供貨成本計算）
五、 勞動(dòng)紀律
1) 乙方應熱愛(ài)本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng )最佳服務(wù)，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的'業(yè)務(wù)工作流程。同時(shí)乙方在QWE購物廣場(chǎng)時(shí)應遵守QWE購物廣場(chǎng)的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場(chǎng)的管理規定而造成甲方承受QWE購物廣場(chǎng)處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。
3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價(jià)格體系，落實(shí)甲方的銷(xiāo)售政策，按照甲方促銷(xiāo)活動(dòng)規定使用贈品。如乙方盲目追求銷(xiāo)售提成濫用活動(dòng)政策和促銷(xiāo)贈品，甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷(xiāo)量，不予計算此部分銷(xiāo)售提成，并要求乙方賠償贈品。
4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場(chǎng)的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場(chǎng)業(yè)務(wù)負責人。乙方不得無(wú)故曠工、脫崗，如乙方無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元。
5) 乙方應認真填寫(xiě)甲方提供的“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實(shí)造成銷(xiāo)售數據有誤的，后果由乙方承擔。
6) 乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時(shí)應及時(shí)整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價(jià)進(jìn)行賠償。
7) 乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。
六、 合同解除
1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同
甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬
2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同
乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場(chǎng)的管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行為。
乙方工作積極性和業(yè)績(jì)連續3個(gè)月下降的，造成甲方不能實(shí)現銷(xiāo)售利潤的。
本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方蓋章：山東XXX公司 乙 方： 商超負責人簽字：ABC 身份證號：
雇傭合同 篇6
甲方：(聘用單位)名稱(chēng)：___________
法定代表人：
地址：
乙方：(受聘人員)姓名：___________
性別：____
民族：____
出生年月：____________
政治面貌：_____________
身體狀況：______________
居民身份證號碼：________________________________
家庭住址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
根據相關(guān)法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制；對各類(lèi)危險物品的控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
三、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
四、工作報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
�、疟竞贤罁姆�、法規、規章、政策已經(jīng)變更的；
�、坪贤喠r(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：
�、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的；
�、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿�(wù)，給學(xué)校工作造成損失的；
�、葒乐厥�、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；
�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�、蕠曳�、法規另有規定的；
�、艘虿�、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：
�、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�、茋曳�、法規另有規定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對方。
六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
簽訂時(shí)間： 年 月 日
雇傭合同 篇7
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元(其中生活費，房租，水電費每月XX元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會(huì )福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。
(4)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
(5)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
(6)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
雇傭合同 篇8
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書(shū)》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
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