【精華】雇傭合同模板匯編六篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的雇傭合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
雇傭合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：
1、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署，嚴厲遵照學(xué)校的規章軌制，做好自我維護。如造成損害事變，義務(wù)自信。
2、乙方在被聘用期間，應增強食物平安防備辦法，搞好衛生工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和喪失由乙方承當。
3、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考察發(fā)放，養老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特別情形或工作須要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保障無(wú)前提屈服。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方依據學(xué)校情況及乙方的工作表示，商討是否續聘，在信守本合同的基本上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為_(kāi)__年月至___年___月。
7、年初，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。
本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
___年___月___日
雇傭合同 篇2
甲方：xxxxxxx醫院
乙方：
xxxxx醫院（甲方）與應屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度，在業(yè)務(wù)院長(cháng)及科主任的領(lǐng)導下工作，對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位，履行崗位職責，完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒(méi)有取得相應資格證件前不得單獨從事執業(yè)活動(dòng)，必須在上級醫師指導下工作。
四、待遇：（1）月工資按（ ）元；
�。�2）可享受科室的相應績(jì)效獎勵工資。
�。�3）享受醫院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時(shí)有權將乙方
解聘，乙方若不愿意在醫院繼續工作者，必須提前三個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面辭職申請，經(jīng)甲方同意并辦理醫院相關(guān)科室的手續后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間 年月日
至 年月日
甲方：xxxxxx（蓋章）
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
年月 日
雇傭合同 篇3
甲方： 酒店方
乙方： 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
雇傭合同 篇4
甲 方(以下稱(chēng)聘用方)：
乙 方( 以下稱(chēng)受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________ 兼職會(huì )計，其工作范圍為
第三條 甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排會(huì )計工作;
2.監督檢查乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
2.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
(一)甲方每 付給乙方基本報酬_________元。
第六條 在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之后;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同期限
本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：____ _____地址：___ _ ____電話(huà)：_______ ___________年____月____日
乙方(簽章)：____ ___ 地址：____ ____ 電話(huà)：___ ______ _________年____月____日
雇傭合同 篇5
甲方（用人單位）：
乙方（勞 動(dòng) 者）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同類(lèi)型和期限(在下列1、2項中選擇)
第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 結束止。
2、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應服從甲方指揮，遵守勞動(dòng)紀律，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)．乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現場(chǎng)
三、勞動(dòng)報酬
第三條 乙方工資按下列l或2項中選擇
1、乙方崗位工資 元/元/小時(shí)。
2、乙方實(shí)行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規定月標準工作時(shí)間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協(xié)議執行。
第四條 甲方指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場(chǎng)所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義，應與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。
第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng)，其工資報酬不得低于當地政府規定的`最低工資標準。
第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時(shí)間為每月 日。不得克扣或無(wú)故拖欠。
第七條 工資由甲方通過(guò)銀行或現金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)保障部門(mén)批準。甲方應按照國家法律、法規和地方政府有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第九條 社會(huì )保險和福利規定如下：
乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施及其他勞動(dòng)保護條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責任。
第十一條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
七、本合同的解除、變更、終止
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；
(三) 乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的：
(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
(五) 乙方有嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(六) 乙方被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一) 在試用期內的；
(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(三) 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
(四) 甲方不能按照國家規定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。
第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動(dòng)合同即行終止。
八、違約責任
第十八條 違約責任規定如下：
(一) 由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方承擔賠償責任。
(二) 本合同的變更、續訂、解除、終止手續由甲方辦理，因未及時(shí)辦理手續給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔法律責任。
(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。
九、雙方約定的其他事項
第十九條 雙方約定：XX
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十條 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法法院提起訴訟。
十一、其它事項
第二十—條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動(dòng)部門(mén)備案。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字) ：
甲方法定代表人(委托代理人)：
(簽字或蓋章)
訂立日期： 年月日
雇傭合同 篇6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。
二、乙方工作內容
對縣城的所有街區及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃，全天無(wú)縫保潔，具體路段根據個(gè)人實(shí)際情況另行安排。
三、甲方的權力及義務(wù)
(一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監督。
(二)、負責對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。
(三)、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。
(四)、甲方在協(xié)議期內給乙方購買(mǎi)意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行解決。
(五)、其他。
四、乙方的權力及義務(wù)：
(一)、乙方應自覺(jué)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；如乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權按規章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議；
(二)、享受本協(xié)議規定的工資待遇及勞保；
(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規章制度；
(四)、其他。
五、協(xié)議的變更、解除
(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知
1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；
2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調動(dòng)崗位或裁員，達不成協(xié)議的；
3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫療期滿(mǎn)后尚不痊愈的；
4、訂協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
(二)、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議
1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因公負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力；
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的哺乳期內的。
六、爭議的處理
七、違約的責任
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
x年x月×日
【【精華】雇傭合同模板匯編六篇】相關(guān)文章：
【精華】雇傭合同模板五篇04-20
【精華】雇傭合同模板7篇04-18
雇傭合同模板匯編9篇08-09
雇傭合同模板匯編6篇07-29
【精華】雇傭合同模板合集五篇05-31
【精華】雇傭合同模板合集6篇05-25
【精華】雇傭合同模板匯總7篇05-02
【精華】雇傭合同模板集錦8篇04-23
有關(guān)雇傭合同模板匯編8篇08-08