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2022護士節獎勵策劃方案（通用11篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的2022護士節獎勵策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士節獎勵策劃方案 篇1
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，在實(shí)現我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
以人為本，細節服務(wù)，深耕社區引領(lǐng)創(chuàng )新照護。
三、領(lǐng)導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：(常務(wù))
成員：
四、活動(dòng)內容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動(dòng);
(二)爭創(chuàng )“護士站”活動(dòng);
(三)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的'評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
六、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件
本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規范;2.全體護士?jì)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護士行為規范;3.團隊協(xié)助精神好，醫護關(guān)系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個(gè)護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報表，并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個(gè)。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節獎勵策劃方案 篇2
為隆重紀念xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士、積極進(jìn)取，同時(shí)，展示護士風(fēng)采，豐富護士們的生活。擬在全xxx范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規范的護理標準，為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的`工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關(guān)系，推動(dòng)全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
以“營(yíng)造優(yōu)良執業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題。
三、活動(dòng)內容
1、召開(kāi)紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )。評選表彰市“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”(見(jiàn)附件2)，開(kāi)展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛(ài)天使”評選表彰活動(dòng)(見(jiàn)另文)。
2、開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì )”(由市護士學(xué)會(huì )承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級以上醫院各安排1-2個(gè)護理學(xué)術(shù)講座，講座內容不限，講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內容報市衛生局醫政科，以便統籌協(xié)調。
3、組織護理代表入軍營(yíng)開(kāi)展“國防日”活動(dòng)。(五)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節活動(dòng)。各單位可以結合實(shí)際，組織醫院護士以志愿者身份進(jìn)入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務(wù)，以舉辦講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪(fǎng)出院患者等形式，大力開(kāi)展活動(dòng)，為社區居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛(ài)、送扶助。通過(guò)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識，提高全社會(huì )對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì )文明和諧。
4、開(kāi)展“護理專(zhuān)家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫專(zhuān)家進(jìn)社區、農村義診活動(dòng)”。與醫療衛生下鄉活動(dòng)及“健康快車(chē)進(jìn)農村活動(dòng)”、“醫療專(zhuān)家進(jìn)基層”相結合，定期派出護理、中醫專(zhuān)家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務(wù)站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
四、時(shí)間安排
1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8)，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )擬于護士節前夕召開(kāi)，具體另行通知。
五、活動(dòng)要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動(dòng)，按照統一要求，做好具體安排，采取有力，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。為保證紀念活動(dòng)順利開(kāi)展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務(wù)落實(shí)到位。
2、抓住契機，營(yíng)造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動(dòng)為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務(wù)，切實(shí)加強臨床護理工作，落實(shí)基礎護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿(mǎn)意度，促進(jìn)我市護理事業(yè)持續健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)后，請各單位將及影像資料于xx年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。
護士節獎勵策劃方案 篇3
5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的`護士們能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日，同時(shí)為了活躍我院，增強我院?jiǎn)T工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動(dòng)。
活動(dòng)主題
仁和醫院“愛(ài)的奉獻——仁和愛(ài)心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動(dòng)地點(diǎn)
KTV。
活動(dòng)時(shí)間
5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)。
參賽名額
醫生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節目
護士：共8個(gè)節目
導醫：4個(gè)
其他各部門(mén)均1個(gè)節目
才藝種類(lèi)范圍
歌曲、舞蹈、器樂(lè )、朗誦、相聲、小品、等適宜在演出場(chǎng)所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動(dòng)“歡天喜地五一二，其樂(lè )融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過(guò)5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作，向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個(gè)部門(mén)按照規定的數目呈報曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單;
2、各報名參賽部門(mén)自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實(shí)場(chǎng)地及相應的設施設備;
4、企劃部落實(shí)主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領(lǐng)導發(fā)表祝賀詞、講話(huà);
2、主持人宣讀比賽規則及出場(chǎng)次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場(chǎng)觀(guān)眾投票選出獲獎節目(具體規則見(jiàn)《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數，現場(chǎng)產(chǎn)生各獎項獲得者;
6、醫院領(lǐng)導為我院年度“優(yōu)秀護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀(guān)眾(包括參賽者)發(fā)《節目評選單》，每位觀(guān)眾隨即填寫(xiě)完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場(chǎng)公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場(chǎng)評出獲獎?wù)?
3、獎項設置：
一等獎：1個(gè)
二等獎：2個(gè)
三等獎：3個(gè)
同時(shí)設置“仁和醫院優(yōu)秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優(yōu)秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
護士節獎勵策劃方案 篇4
為弘揚南丁格爾精神，激發(fā)全院護理人員敬業(yè)、愛(ài)崗的工作熱情，展示醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)的優(yōu)秀成果，在“5.12國際護士節”到來(lái)之際，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，擬舉辦以“高效優(yōu)質(zhì)護理 細節滿(mǎn)意服務(wù)”為主題的演講比賽活動(dòng)，現將有關(guān)事宜安排如下：
一、演講內容：
演講比賽以“高效優(yōu)質(zhì)護理 細節滿(mǎn)意服務(wù)”為主題，結合醫院正在開(kāi)展的“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)”活動(dòng)的內在要求，將提升服務(wù)質(zhì)量、構建和諧醫患關(guān)系與促進(jìn)醫院發(fā)展結合起來(lái)，通過(guò)講述科室護理人員在護理服務(wù)過(guò)程中的.細節亮點(diǎn)、突出事跡，反映護士良好的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德品質(zhì)和無(wú)私敬業(yè)精神，集中展示醫院護理人員的新風(fēng)采、新形象、新服務(wù)，以此帶動(dòng)“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二、參賽對象：
以科室為單位，選派一名優(yōu)秀的護理人員參賽。
三、報名方式：
通過(guò)外網(wǎng)OA發(fā)至護理部——張陽(yáng)郵箱。
四、報名日期：
截止到4月20日17點(diǎn)。
五、比賽安排：
本次比賽分初賽、決賽兩個(gè)階段
1、初賽時(shí)間：4月28日上午9點(diǎn) 地點(diǎn)：電教室
2、決賽安排：通過(guò)初賽選拔10名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、比賽要求：
1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優(yōu)質(zhì)護理 細節滿(mǎn)意服務(wù)”的主題，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實(shí)具體，體現專(zhuān)業(yè)內涵;語(yǔ)言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時(shí)5分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現場(chǎng)的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績(jì)。
3、評分依據：
�、賰x表端莊、穿著(zhù)得體、面帶微笑、落落大方、(1分)
�、诿摳逖葜v、語(yǔ)言流暢、富有感染力，用詞準確(3分);
�、蹆热菰攲�(shí)、生動(dòng)，自己撰寫(xiě)(3分);
�、芫哂鞋F場(chǎng)感染力、引起共鳴(2分);
�、軵PT制作精美，充分反映主題(1分)。
七、獎項設置：
本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動(dòng)是院護士節主題活動(dòng)之一。要求各科室高度重視，切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務(wù)意識。
2、認真安排，落實(shí)到位。各參賽科室要合理安排時(shí)間，力求做到工作和活動(dòng)兩不誤。
護士節獎勵策劃方案 篇5
活動(dòng)主題：
護士節
活動(dòng)時(shí)間：
5月12日—5月26日
活動(dòng)地點(diǎn)：
會(huì )議室
活動(dòng)目的'及意義：
弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的自信心。
活動(dòng)前準備：
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè )，集中置于一臺電腦上。
活動(dòng)流程：
一、活動(dòng)序幕：
1. 主持人介紹國際護士節來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。
3. 主持人宣布比賽開(kāi)始。
護士節獎勵策劃方案 篇6
一、演講宗旨
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進(jìn)事跡，鼓勵大家在一線(xiàn)辛勤勞動(dòng)，為構建和諧的`衛生事業(yè)多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節來(lái)臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
弘揚醫德醫風(fēng)，展示護士風(fēng)采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實(shí)護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術(shù)性，又要講求真實(shí)性，切實(shí)增強演講的效果。
四、演講時(shí)間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個(gè)醫院、衛生院推薦1名，時(shí)間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1.成立區衛生系統演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導小組;
2.邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家擔任本次比賽的評委;
3.評分標準如下
(1)內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內容健康向上，結構完整;
(2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;
(3)語(yǔ)言表達30分：普通話(huà)標準，脫稿演講，合理運用肢體語(yǔ)言;
(4)演講效果10分：吐字清晰，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動(dòng)積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，三等獎3個(gè)，當場(chǎng)評獎、頒獎。
八、有關(guān)要求
1.各單位要充分認識開(kāi)展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。
2.各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
護士節獎勵策劃方案 篇7
一、活動(dòng)的目的
為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷，實(shí)行人道主義精神，進(jìn)一步提高護理隊伍整體素質(zhì)，提升護士業(yè)務(wù)技能，更好地落實(shí)以"病人為中心"的服務(wù)宗旨。
二、主辦單位
縣衛生局
三、參賽人員
縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式：縣直醫療單位每個(gè)單位為一個(gè)賽區。
參賽辦法：首先各賽區進(jìn)行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽(縣醫院前15名)。參加決賽的'人員按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進(jìn)行打分。
五、表彰
因各參賽單位人數不同，經(jīng)局研究決定衛生局表彰各單位決出的第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。(注：縣醫院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中醫院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。
六、比賽時(shí)間安排及地點(diǎn)
時(shí)間：縣醫院：20xx年5月10日下午2：00地點(diǎn)縣醫院。
中醫院：20xx年5月9日下午2：00地點(diǎn)中醫院。
保健院：20xx年5月11日下午2：00地點(diǎn)保健院。
七、其它
1、未盡事宜，另行通知
2、本方案解釋權歸縣衛生局工會(huì )。
護士節獎勵策劃方案 篇8
聞著(zhù)五月的花香，一年一度的“5.12”國際護士節踏著(zhù)輕盈的步伐向我們走來(lái)。為提高全院護理人員基本理論、基礎知識和基本技能水平，隆重慶祝5.12護士節，深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，經(jīng)護理部討論，報院長(cháng)辦公室批準，決定在醫院內舉辦“護理知識競賽”和“護理技能”操作比賽等崗位練兵、勞動(dòng)競賽。為了保證活動(dòng)效果，特制定競賽活動(dòng)方案如下：
一、指導思想
以樹(shù)立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點(diǎn)，規范護理流程，注重細節服務(wù)，促進(jìn)護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì )”，以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的護理服務(wù)需要。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護理服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧融洽的醫患關(guān)系。
三、活動(dòng)內容
1、知識競賽形式：筆試
內容：以福建出版的《實(shí)用臨床護理“三基”書(shū)》為主，100題選擇題，時(shí)間為40分鐘。
時(shí)間：20xx年4月29日下午16：20
地點(diǎn)：四樓會(huì )議廳
2、技能操作比賽
形式：現場(chǎng)操作
內容:心肺復蘇術(shù)、胃腸減壓術(shù)、氧氣吸入技術(shù)
時(shí)間：20xx年5月6日下午15：30-17：00
20xx年5月7日下午15：30-17：00
20xx年5月8日下午15：30-17：00
地點(diǎn)：四樓會(huì )議室、二樓示教室2、參加人員
醫院全體臨床護理人員3、評委成員組長(cháng)：黃琨
評委：莊素珠、駱明鳳統分：駱曉清
四、比賽規則
1、知識競賽：采取百分制，閉卷答題。
2、技能操作競賽：以分發(fā)的操作評分為標準，重點(diǎn)體現操作過(guò)程中對病人的.溝通交流及人文關(guān)懷。
時(shí)間要求：心肺復蘇術(shù)8分鐘，胃腸減壓術(shù)10分鐘，筒式氧氣吸入技術(shù)4分鐘，（不含用物準備時(shí)間，從向評委報告并征得評委同意操作開(kāi)始計時(shí)，操作完畢后向評委報告為結束時(shí)間，超時(shí)扣分）。
五、比賽成績(jì)
1、技能操作競賽由統計員統計各評委的現場(chǎng)打分，取三個(gè)項目的平均值作為競賽成績(jì)。單項分如有異議者由組長(cháng)負責裁決，成績(jì)單必須經(jīng)競賽隊員簽名。
2、理論考試分占總分50%，操作競賽分占50%。六、獎項設定
1、個(gè)人總項目（理論分×50%＋三個(gè)操作項目的平均值×50%）一等獎1名：獎金為1000元二等獎2名：獎金為800元三等獎3名：獎金為500元
2、個(gè)人單項獎⑴、知識競賽設獎
一等獎1名:獎金為500元二等獎2名:獎金為300元三等獎3名:獎金為200元
技能操作單項設獎
�、傩姆螐吞K術(shù)：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
�、谖改c減壓術(shù)：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
�、垩鯕馕爰夹g(shù)：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
護士節獎勵策劃方案 篇9
一、指導思想
深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“三創(chuàng )”活動(dòng)為載體，大力宣傳我區衛生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴謹、甘于奉獻精神為主線(xiàn)，激勵和帶動(dòng)全區護理人員學(xué)先進(jìn)、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)醫療質(zhì)量管理年活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二、參加范圍
xx區人民醫院、各鄉鎮（辦事處）衛生院。
三、活動(dòng)內容
3月--5月，區衛生局組織護理基礎理論與實(shí)踐技能巡回培訓，各單位根據自身實(shí)際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規范，開(kāi)展技術(shù)培訓與技能比武競賽活動(dòng)，選拔優(yōu)秀護理人員，區衛生局派人督導。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護理理論與實(shí)踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實(shí)踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無(wú)菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術(shù)三項內容。
四、工作要求
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)部門(mén)要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動(dòng)，要通過(guò)本次活動(dòng)，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實(shí)起到振奮精神、樹(shù)立形象、促進(jìn)工作的目的。
�。ㄈ┳プ∑鯔C，營(yíng)造氛圍。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí)，還要結合實(shí)際，組織講演會(huì )、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的`紀念活動(dòng)，并通過(guò)信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節營(yíng)造良好的輿論氛圍。
護士節獎勵策劃方案 篇10
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進(jìn)我院護理事業(yè)的可持續發(fā)展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業(yè)行為，展示護士風(fēng)采，提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，舉辦護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽。為確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節，使護理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為確保護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動(dòng)的具體工作。
組 長(cháng)：吳之坤
副組長(cháng)：閻友芬
成 員：劉 琴 李春娥 萬(wàn)方梅 易慶軍 任紅芳 胡 艷 彭寧寧
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫院開(kāi)展護理職業(yè)禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執行。
2、禮儀知識問(wèn)答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開(kāi)展護理職業(yè)禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的'護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風(fēng)采展示
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語(yǔ)言和服務(wù)的規定執行，選手通過(guò)表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內容涵蓋護士?jì)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jì)等。
五、參賽規則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊隊員不少于6名，由護士長(cháng)負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè )朗誦、行業(yè)技能展示、現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問(wèn)答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問(wèn)答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng )意，場(chǎng)景設計合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內，禮儀知識問(wèn)答在1分鐘內，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。
5、評分標準：評委根據荊門(mén)市石化醫院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準(見(jiàn)附件)進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算：評委當場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個(gè)環(huán)節超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類(lèi)推。計算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時(shí)間到達比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權。
所有參賽隊應按指定地點(diǎn)就位，不準隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀(guān)看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。
護士節獎勵策劃方案 篇11
為進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進(jìn)我院醫療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護士節到來(lái)之際，經(jīng)研究，我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會(huì )議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現將活動(dòng)事項安排如下：
一、籌備小組
為保證歌唱比賽的順利進(jìn)行，成立籌備小組負責此項活動(dòng)的.具體工作。
組 長(cháng)：副院長(cháng)
副組長(cháng)：
成 員：(主 持)
另特邀院領(lǐng)導、院長(cháng)助理?yè)伪敬伪荣惖脑u委。
二、活動(dòng)主題：
“唱響春天 我心飛揚”
三、參賽選手：
區人民全院各臨床科室醫護人員(個(gè)人、團體均可)
四、參賽要求
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上;
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可;
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng )意的形式，如伴奏、伴舞等;
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
五、時(shí)間安排：
5月9日進(jìn)行抽簽，決定出場(chǎng)順序并上交伴奏光盤(pán)，
5月10日晚上7:00進(jìn)行比賽。
六、比賽流程
1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時(shí)到場(chǎng)，熟悉場(chǎng)地。
2、參賽選手依抽簽順序上場(chǎng)演唱，評委當場(chǎng)亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統計分數，現場(chǎng)評出名次并進(jìn)行頒獎。
七、獎項設置
一等獎 1 名，獎勵 900元，
二等獎 2 名，獎勵 700元，
三等獎 3 名，獎勵 500元。
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