煤礦企業(yè)職工團結感悟

　　去年以來(lái)，煤炭企業(yè)的寒冬不期而致，煤炭市場(chǎng)“千里冰封，萬(wàn)里雪飄”的景象，并非詩(shī)人的浪漫。所謂“形勢嚴峻、任務(wù)艱巨、壓力陡增”，是對當前形勢的集中概括。為此，集團公司提出“五個(gè)牢固樹(shù)立”，要求集團公司全體干部職工要牢固樹(shù)立戰勝困難的必勝信心，牢固樹(shù)立長(cháng)期過(guò)緊日子的思想，牢固樹(shù)立“檢驗一切工作的標準就是效益”的觀(guān)念，牢固樹(shù)立“穩定職工收入是硬道理”的理念，牢固樹(shù)立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

　　形勢變化，市場(chǎng)寒流，企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴峻挑戰，也為我們增加了一份沉甸甸的責任。在企業(yè)困難的形勢下，我們各級工會(huì )組織和工會(huì )干部，如何更好地發(fā)揮作用，彰顯作為，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。這就要求我們必須進(jìn)一步認清形勢，堅定信心，凝聚力量，共度難關(guān)。

　　企業(yè)有困難，工會(huì )有擔當。為此，集團公司工會(huì )要求，做好當前形勢下的工會(huì )工作，必須堅持認清形勢，服務(wù)大局，穩中求進(jìn)的原則；必須堅持力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效，真抓實(shí)干的原則；必須堅持艱苦奮斗，節儉辦事，過(guò)緊日子的`原則；必須堅持服務(wù)基層，重心下移，減負指導的原則；必須堅持服務(wù)職工，真心實(shí)意，務(wù)求滿(mǎn)意的原則；必須堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，干好干成的原則；必須堅持永葆激情，無(wú)私奉獻，誓奪一流的原則。做到“八要八不要”，即要主動(dòng)不要被動(dòng)，要支持不要消極，要適應不要逃避，要節儉不要浪費，要實(shí)干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創(chuàng )新不要守舊，要前進(jìn)不要停滯。要往前看，不畏難；強信心，不松勁；團結緊，展特色；干起來(lái)，敢擔當；接地氣，比作為。

　　艱苦奮斗，節儉辦事，牢固樹(shù)立長(cháng)期過(guò)緊日子的思想，將是未來(lái)一切工作的總方針�！捌髽I(yè)有困難，我們怎么辦？”這是一種責任和擔當。作為企業(yè)的各級工會(huì )組織和廣大職工，面對當前嚴峻的市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)形勢，必須要有一種責任和擔當意識，就是要與企業(yè)同甘苦、共患難。因為企業(yè)是我家，是我們的立身之本，為了企業(yè)的生存與發(fā)展，我們必須有所作為。實(shí)際工作中要樹(shù)立強烈的責任意識，當好主力軍，爭做新貢獻。積極參與“提質(zhì)量、增效益”主題實(shí)踐活動(dòng)，上標準崗，干標準活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導“節約光榮，浪費可恥”，深入開(kāi)展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造活動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )先爭優(yōu)。要顧大局，保穩定，揚清風(fēng)，樹(shù)正氣，共同匯聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

　　讓我們更加緊密地團結起來(lái)，堅定信心，振奮精神，團結凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅克難，全面奪取各項工作的新勝利。彩虹總在風(fēng)雨后，相信我們的明天一定會(huì )更美好！

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