崗位職責模板

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的崗位職責模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位職責模板1

　　職責：

　　1、對服裝行業(yè)有穿透性認識，善于總結企業(yè)發(fā)展和管理的規律

　　2、制定年度戰略規劃、年度工作計劃，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標與方向;

　　3、對企業(yè)戰略有較深刻理解，具備很好的人際關(guān)系能力，資源組織協(xié)調力，領(lǐng)導能力;

　　4、負責主持公司例行會(huì )議

　　5、為董事長(cháng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持

　　6、負責進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1.企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。

　　4.熟悉國家相關(guān)法律法規政策;具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理以及行政人力等相關(guān)知識;

　　5.具備出色的領(lǐng)導管理能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的談判能力及公關(guān)能力;

　　6.具備良好的應急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;敏銳的'市場(chǎng)洞察力，具備策劃組織能力;

　　7.擁有敏銳的時(shí)尚潮流觸覺(jué)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)

崗位職責模板2

　　為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

　　一、熟悉轄區內供電、電梯、保安系統、消防系統；

　　二、熟悉住宅區內高低壓線(xiàn)路號、所屬變電站名、各配電室出線(xiàn)回路走向；

　　三、熟悉電氣設備的配置和使用狀況。

　　四、會(huì )按規程操作高低壓設備，會(huì )操作消防設備，會(huì )處理電梯困人等。

　　五、嚴格遵守公司制定的電氣設備運行維修保養制度，每半月保養一次，做到小修不過(guò)夜，中修三天內處理完畢，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應急措施。

　　六、每天巡視配電室一次，觀(guān)察電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，處理率達100％。

　　七、每月定期對小區的`路燈照明、發(fā)電機房、水泵房、空調、監控系統、門(mén)禁系統、可視對講、供水供電設備、各種弱電等進(jìn)行檢查檢測和維護,確保其最佳運行狀態(tài)

　　八、每月對值班室、配電室清掃一次，保持室內設備的整潔，設備完好率要達100％，并及時(shí)更換通道照明開(kāi)關(guān)、燈泡，保證照明率100％，準時(shí)按月抄表一次，抄表準確率達100%。發(fā)生停電或其他事故應及時(shí)與供電部門(mén)取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應急措施。

　　九、堅守崗位，按時(shí)上下班，認真交接班，做好值班記錄，保管好資料、圖表、工具。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

崗位職責模板3

　　職責描述：

　　職位要求：

　　1、年齡18~28歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、普通話(huà)要求標準流利，做事情要耐心細致，能吃苦耐勞；

　　3、喜歡網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的工作，有較強的承受工作壓力的能力；

　　4、能夠熟練使用日常辦公軟件，電腦操作熟練，打字速度快；

　　5、待人真誠、友善、熱情、善于交流，具備良好的服務(wù)意識；崗位職責：

　　1、主要通過(guò)淘寶旺旺等聊天工具為前來(lái)咨詢(xún)的網(wǎng)絡(luò )買(mǎi)家介紹商品，解答疑問(wèn)，促成交易；

　　2、負責店鋪的'在線(xiàn)銷(xiāo)售工作，保障以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)水準滿(mǎn)足顧客需求；

　　3、負責店鋪產(chǎn)品的銷(xiāo)量和好評提升工作，通過(guò)每天按時(shí)按量維護銷(xiāo)量提升軟件保障運行穩定不出差錯；

　　4、負責解決客戶(hù)的投訴受理并跟進(jìn)執行結果，保障客戶(hù)所有疑問(wèn)都能得到及時(shí)解決；

　　5、給客服團隊提出合理化建議，不斷完善客戶(hù)服務(wù)標準及流程；

　　6、負責下單流程及發(fā)貨，完成相關(guān)的銷(xiāo)售報表工作；同時(shí)負責售出的商品登記；并做好售后服務(wù)；我們歡迎這樣的員工：

　　1、他可以主動(dòng)跟別人聯(lián)系、溝通，協(xié)調解決出現的問(wèn)題；

　　2、有為實(shí)現理想而努力打拼的勇氣與勤奮；

　　3、踏實(shí)肯干、勇于負責、樂(lè )于奉獻，具團隊協(xié)作精神；

　　4、性格開(kāi)朗、能經(jīng)受磨練，承受壓力，敢于挑戰高薪。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

崗位職責模板4

　　崗位職責：

　　1、負責資料數據等的錄入·審核·審批工作;

　　2、按審核進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理相關(guān)資料;

　　3、審核后建檔案報送工作。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、工作細心、條理性強，有較強的風(fēng)險防范意識;

　　3、年齡學(xué)歷不限

崗位職責模板5

　　1.負責員工日�？记诒O督

　　2.負責對員工著(zhù)裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

　　3.負責對員工服務(wù)規范進(jìn)行監督

　　4.負責監督員工目標完成進(jìn)度

　　5.負責店鋪形象日常維護與管理

　　6.負責店鋪內外環(huán)境衛生的檢查與監督

　　7.負責每日交接班工作記錄與盤(pán)點(diǎn)

　　8.負責日常維修申請及處理

　　9 .負責店鋪突發(fā)事件的處理

　　10負責店內放火防盜等安全控制與檢查

崗位職責模板6

　　1． 執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。

　　2． 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3． 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4． 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5． 決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6． 根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報酬。

　　7． 決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8． 審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9． 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的`建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。

　　12．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　13．加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　14．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　15．積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責模板7

　　1、以區域內大客戶(hù)為主線(xiàn)和重點(diǎn)，獨立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù);

　　2、負責本區域大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;

　　3、負責本區域銷(xiāo)售數據統計分析和回款管理;

　　4、完成所在區域內的銷(xiāo)售推動(dòng)和業(yè)績(jì)目標;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的'其他臨時(shí)事宜。

崗位職責模板8

　　1、組織所負責信托項目會(huì )計核算及財務(wù)管理;

　　2、編制公司信托業(yè)務(wù)會(huì )計報表;

　　3、修訂、完善信托業(yè)務(wù)的財務(wù)制度、工作流程;

　　4、對信托業(yè)務(wù)的費用支出、資金劃撥進(jìn)行審核;

　　5、對信托財產(chǎn)管理過(guò)程中的`財稅事項做出財務(wù)分析、提出財務(wù)建議;

　　6、配合會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)、上級主管部門(mén)及公司內審部門(mén)對信托業(yè)務(wù)會(huì )計賬務(wù)的審計、檢查;

　　7、完成部門(mén)交辦的其他工作。

崗位職責模板9

　　職責：

　　1：經(jīng)過(guò)公司的培訓，能夠熟悉企業(yè)流程，尋找潛在目標客戶(hù)。

　　2：公司提供客戶(hù)資源。(不需要自己去尋找，單槍匹馬)

　　3：無(wú)需外出，不用汗流浹背，高端辦公環(huán)境，環(huán)境幽美，交通便利。

　　4：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求：

　　1：19-30周歲;應屆畢業(yè)生可以考慮。(男女不限)

　　2：有市場(chǎng)經(jīng)驗著(zhù)優(yōu)先考慮。

　　3：良好的溝通能力，語(yǔ)言流利。

　　4：性格堅韌，穩重，有責任心，有一定的`抗壓能力。

崗位職責模板10

　　1、按照一般企業(yè)會(huì )計準則進(jìn)行賬務(wù)核算，及時(shí)準確編制完成財務(wù)報表編制和常規稅務(wù)申報，年度匯算清繳等事項;

　　2、及時(shí)審核業(yè)務(wù)付款及員工報銷(xiāo)單據，確保申報流程和資料符合公司相關(guān)制度，財務(wù)及稅務(wù)法規;

　　3、管理增值稅發(fā)票申請及開(kāi)具事宜;

　　4、及時(shí)準確提供財務(wù)報表數據和財務(wù)分析;

　　5、輔助完成合并報表編制;

　　6、輔助完成子公司報表的審計工作和審計報告編制工作;

　　7、完成其他交付的任務(wù)。

崗位職責模板11

　　資質(zhì)要求:具備專(zhuān)利代理人資格證書(shū)。

　　工作經(jīng)歷:企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理工作，知識產(chǎn)權中介服務(wù)工作(知識產(chǎn)權代理、知識產(chǎn)權法律服務(wù)、知識產(chǎn)權信息服務(wù)、知識產(chǎn)權商用化服務(wù)、知識產(chǎn)權教育培訓、知識產(chǎn)權咨詢(xún)服務(wù)等)，知識產(chǎn)權公共服務(wù)工作(知識產(chǎn)權行政管理、專(zhuān)利審查、知識產(chǎn)權研究、知識產(chǎn)權司法保護等)等。

　　工作描述:誠聘符合以上條件專(zhuān)職知識產(chǎn)權管理體系審核員、實(shí)習審核員，實(shí)習審核員由公司提供實(shí)習，轉正后可獨立實(shí)施知識產(chǎn)權項目的審核工作。

崗位職責模板12

　　職責：

　　1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內外運營(yíng)商)的產(chǎn)品研發(fā);

　　2、負責分析挖掘客戶(hù)/行業(yè)對大數據產(chǎn)品的需求(應用場(chǎng)景)，利用數據分析結論提升客戶(hù)業(yè)務(wù)能力。例如：文本挖掘，潛在客戶(hù)挖掘，用戶(hù)畫(huà)像，個(gè)性化推薦，用能預測等;

　　3、進(jìn)行大數據場(chǎng)景下的.數據統計、數據挖掘、機器學(xué)習、深度學(xué)習，包括數據整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;

　　4、將客戶(hù)需求準確轉化為可執行的數學(xué)模型，針對不同的應用場(chǎng)景，負責編寫(xiě)數據挖掘算法及對其的優(yōu)化;

　　5、基于需求分析/運營(yíng)支持/商業(yè)報告等成果，抽取典型用戶(hù)/客戶(hù)/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開(kāi)發(fā)團隊溝通實(shí)施方案及構建產(chǎn)品原型。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的機器學(xué)習、數據挖掘、統計學(xué)理論基礎;有統計、應用數學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、精通常見(jiàn)機器學(xué)習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、決策樹(shù)、貝葉斯等)，有實(shí)際建模經(jīng)驗，掌握深度學(xué)習算法優(yōu)先;

　　3、具有扎實(shí)的計算機操作系統、數據結構等編程基礎，精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言例如JAVA/python/R等;

　　4、熟悉Map-Reduce模型，對Hadoop、Spark、Storm等大規模數據存儲與運算平臺有實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責模板13

　　一、崗位概述。

　　本崗位主要負責XXX工作，屬于XXX部門(mén)，直接匯報對象為XXX職位。

　　二、崗位職責。

　　1. 負責XXX方面的工作，包括但不限于XXX任務(wù)；

　　2. 組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員，保障項目的順利推進(jìn)；

　　3. 負責XXX，保證項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本等目標的'實(shí)現；

　　4. 對接客戶(hù)，進(jìn)行溝通、協(xié)調，及時(shí)客戶(hù)反饋處理，并及時(shí)完成客戶(hù)交付要求；

　　5. 組織制定項目計劃，跟蹤項目執行進(jìn)度，及時(shí)匯報項目風(fēng)險和問(wèn)題；

　　6. 協(xié)調與配合內部各部門(mén)的工作，配合完成內部年度計劃；

　　7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、任職要求。

　　1. 本科及以上學(xué)歷，XXX專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具備XXX相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3. 具備較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

　　4. 熟練掌握XXX軟件，有較強的計算機應用能力；

　　5. 具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

　　四、福利待遇。

　　1. 具有競爭力的薪資待遇；

　　2. 統一的社會(huì )保險和商業(yè)保險；

　　3. 提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會(huì )；

　　4. 具有完善的培訓和學(xué)習機制；

　　5. 提供優(yōu)秀的團隊文化氛圍和辦公環(huán)境。

　　本職位說(shuō)明書(shū)僅供參考，最終解釋權歸公司所有。

崗位職責模板14

　　職責：

　　1、設計和優(yōu)化系統平臺架構。

　　2、保證系統服務(wù)的高可用、安全和易擴展。

　　3、設計業(yè)務(wù)組件支持團隊完成應用開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計算機本科或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、扎實(shí)的數據結構、操作系統、網(wǎng)絡(luò )、數據庫等計算機軟件基礎。

　　3、熟悉HTTP協(xié)議、HTML/CSS/JS、JSP、MySQL、Redis、Memcached、MQ等前后端Web開(kāi)發(fā)技術(shù)。

　　4、熟悉主流的.Java EE 開(kāi)發(fā)技術(shù)框架，并具有豐富的應用經(jīng)驗，對Spring MVC, 微服務(wù)等技術(shù)有深入理解，有分布式、多線(xiàn)程、高性能的設計編碼和性能調優(yōu)的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　5、熟悉基于LVS、Keepalive、Nginx、Tomcat等組件的負載均衡、集群和高可用解決方案，并具有大規模和高并發(fā)云存儲系統的實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

　　6、良好的團隊協(xié)作精神和執行力。

崗位職責模板15

　　輸單員崗位職責

　　1、著(zhù)裝整齊，有禮貌，守時(shí)，服從指揮。

　　2、正確掌握電腦的使用方法，熟悉軟件操作流程。

　　3、輸單后要進(jìn)行二次確認。

　　4、嚴格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規章制度。

　　5、上崗前檢查電腦的運轉情況，核對單據，避免漏輸，錯輸現象。

　　6、準確上報每日營(yíng)業(yè)報表，上交主管和財務(wù)部。

　　7、堅守崗位，嚴格遵守交接班制度，嚴守公司機密。

　　8、分管物品的帳目要清楚無(wú)誤，單據匯總齊全。

　　9、客房輸單員應定時(shí)核對房態(tài)，確保提高房間使用率。

　　10、負責樓層客房的預訂工作，掌握客房的使用功能，做好按摩記錄工作。

　　11、提供叫醒和寄存物品工作。

　　12、認真完成區域衛生和物品擺放工作。

　　電腦操作員崗位職責

　　1、嚴格按操作規程操作電腦，及時(shí)輸入并打印各種統計報表，準確登記帳戶(hù)，確保數據準確，無(wú)違章操作行為。

　　2、維護電腦設備，保持清潔，發(fā)現機器異常，及時(shí)上報。

　　3、做好資料存檔上作，按時(shí)完成上級分派的各項任務(wù)。

　　4、抓好處時(shí)的管理和技術(shù)培訓工作。保持公司的餐飲物色，提高廚師技術(shù)水平。

　　5、嚴格貫徹執行《食品衛生法》抓好廚房衛生工作。

　　6、 嚴格執法消防操作規程，預防火災事故發(fā)生。

　　搓澡師崗位職責（a）

　　1、主動(dòng)熱情的詢(xún)問(wèn)客人是否搓澡。

　　2、搓澡過(guò)程中，向客人詳細介紹服務(wù)項目。

　　3、搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。

　　4、依據水區、地面、桑那房，無(wú)垢無(wú)漬，男區大小水池、水濕要適當，每天更換一次池水，池內保持清潔透明。

　　5、嚴格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區必須保證兩個(gè)人值班。

　　6、要及時(shí)準確填寫(xiě)服務(wù)單，丟單一切都由本人負責。

　　7、發(fā)現洗浴設備出現故障，要及時(shí)的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導匯報，以便及時(shí)解決。

　　8、 嚴禁當班酗酒，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

　　搓澡師崗位職責（b）

　　1、著(zhù)裝干凈整齊，有禮貌，敬業(yè)，懇干，服從指揮。

　　2、遵守上下班，用餐時(shí)間和值班時(shí)間。

　　3、遵守《員工手冊》中的各項規章制度和認真完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　4、配合男女賓部做好賓客接待和服務(wù)工作。

　　5、主動(dòng)熱情的為賓客介紹公司的各種服務(wù)項目。

　　6、遵守服務(wù)操作規程，細致，認真。

　　7、按時(shí)準確填寫(xiě)服務(wù)單據，做好統計后妥善保管并配合財務(wù)部核實(shí)單據。

　　8、愛(ài)惜公司的設施設備，做好節能降耗工作。

　　9、按規定完成每天衛生清掃工作。

　　10、搓澡區物品擺放整齊，有序。

　　11、不斷聽(tīng)取賓客意見(jiàn)，及時(shí)反饋賓客信息，負責保守公司經(jīng)營(yíng)秘密。

　　搓背技師崗位職責（c）

　　1. 負責水區內衛生清掃工作，做到衛生區內無(wú)雜物、無(wú)毛發(fā)、無(wú)污漬，無(wú)水跡，無(wú)水堿，無(wú)死角衛生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時(shí)注意節約去污用品和用水。

　　2. 不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時(shí)間進(jìn)入公司，時(shí)刻注意自己的儀容儀表。

　　3. 嚴格按照規定時(shí)間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通，詢(xún)問(wèn)客人對手法輕重的意見(jiàn)，并做好其他按摩項目的推銷(xiāo)工作。

　　4. 維護公司形象，不可講不利于公司形象的話(huà)，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營(yíng)業(yè)秘密。

　　5. 在填寫(xiě)服務(wù)單的過(guò)程當中，不得多做少開(kāi)單，也不得少做多開(kāi)單，下單時(shí)應看清客人手牌號，不得出現重復下單或下錯單的情況。

　　6. 服從公司頒布的各種政策，如有問(wèn)題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

　　7. 搞好內部團結，遇見(jiàn)同事和領(lǐng)導須微笑問(wèn)好，不得在客人面前大聲說(shuō)話(huà)或爭執，不得和同事?tīng)幊郴蛳嗷ゲ鹋_及打架。

　　8. 注意和水區服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現欠缺的地方應及時(shí)指出，幫助改正。

　　9. 服從上級的管理，接受水區主管的監督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

　　10. 搓背技師應在不上鐘的時(shí)間，做好水區內賓客的`接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

　　11. 值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區內的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

　　按摩技師主管崗位職責

　　1. 熟悉衛生保健知識，按摩推拿知識，掌握人體肌肉組織結構和骨骼組織結構，指導服務(wù)員為客人提供規范服務(wù)。

　　2. 正確掌握和運用按摩程序及各種指法，根據不同對象的客人提供適合該客人所樂(lè )意接受的按摩法。

　　3. 嚴格執行各項規定，對各崗位的工作職責、工作程序詳盡了解。有一定的組織和指揮能力，有權對各崗位下達工作指令。

　　4. 負責向庫管員領(lǐng)取本部所需各種物品，做好財產(chǎn)進(jìn)出清點(diǎn)、保管工作，做好遺留物品登記。

　　5. 負責設備維護保養與報修工作。

　　6. 提前為預定客人做好準備工作。

　　按摩技師崗位職責

　　1. 嚴格遵守作息時(shí)間，不得捎假或電話(huà)請假。

　　2. 上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準留長(cháng)指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。

　　3. 不得帶包、食品進(jìn)入公司。未經(jīng)批準，不得帶其他人進(jìn)入公司。

　　4. 除技師房以外，不得在公司內其他場(chǎng)合攜帶和使用手機。

　　5. 上班在規定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩�？腿它c(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。

　　6. 技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無(wú)故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴格遵守按摩時(shí)間，報鐘及時(shí)。

　　7.自尊自愛(ài)，不得和客人過(guò)分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。

　　8. 技師在上班時(shí)間進(jìn)入其它部門(mén)必須服從本部門(mén)主管的管理。

　　9. 下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過(guò)夜。

　　10. 對領(lǐng)導要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語(yǔ)言，對公司的有關(guān)規定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領(lǐng)導和公司。

　　11. 注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時(shí)，必須盡心盡力，主動(dòng)熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個(gè)小姐了”等。

　　12. 不得將關(guān)于公司的機密泄露給客人或他人。

　　13. 技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結的言語(yǔ)和行為。

　　14. 講文明，技師上班時(shí)間，遇到客人、領(lǐng)導、同事之間，必須問(wèn)好。

　　15. 做完項目后應及時(shí)整理好房間衛生，無(wú)故不得在按摩房逗留。

　　16. 技師離開(kāi)本公司，必須提前一個(gè)月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準后方可離開(kāi)。

　　按摩師崗位職責

　　1、著(zhù)裝整齊，美觀(guān)得體，符合公司要求，守時(shí)敬業(yè)，服從指揮。

　　2、遵守公司各項規章制度和日常行為規范。

　　3、主動(dòng)熱情向客人介紹服務(wù)項目和按摩項目，價(jià)格。

　　4、服務(wù)時(shí)遵守操作規程，達到賓客滿(mǎn)意。

　　5、及時(shí)準確填寫(xiě)服務(wù)單據，妥善保管。

　　6、為客人加鐘時(shí)，須經(jīng)客人簽字同意。對無(wú)禮客人應向領(lǐng)導及時(shí)匯報。

　　7、按摩區物品擺放整齊有序，并保證分擔區內衛生清潔。

　　8、認真完成公司下達的營(yíng)業(yè)指標，提高自身上鐘率。

　　9、保持較高的職業(yè)道德，不超限服務(wù)、不欺詐顧客，主動(dòng)維護公司形象。

　　10、要有較好的個(gè)人面貌，服務(wù)時(shí)微笑細心，不斷提高手法技巧。

　　11、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。

　　足療技師崗位職責

　　1.提前15分鐘到崗，備好工作所需的器具。

　　2.不要濃妝，但必須化淡妝，不使用香水，不準佩帶耳環(huán)、戒指；不準留長(cháng)指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。

　　3. 頭發(fā)要整潔、梳理整齊、不得有頭皮屑。發(fā)型要講究：前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過(guò)肩，不準梳奇形怪狀發(fā)式。

　　4. 工作時(shí)間穿本單位規定的統一的工作服，左胸前佩帶服務(wù)標志。工作服要整潔，鞋襪整齊，注意長(cháng)統襪的抽絲和脫落。

　　5.工作時(shí)間不準請假，客人點(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨到；堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。

　　6. 謙虛適度，做好本職工作，防止客人投訴，拒絕欺騙客人，要有始有終的做好每項工作任務(wù)。

　　7. 工作時(shí)間必須每時(shí)每刻保持干凈清潔的衛生環(huán)境，修腳結束之后，必須將物品擺放整齊，不得將腳皮、指甲等散落地面。

　　8. 不違章操作，不擅自動(dòng)用設施設備。

　　9. 技師離開(kāi)本公司，必須提前一個(gè)月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)司批準后方可離開(kāi)。

　　10. 不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時(shí)間進(jìn)入公司，時(shí)刻注意自己的儀容儀表。

　　11. 嚴格按照規定時(shí)間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通，詢(xún)問(wèn)客人對手法輕重的意見(jiàn)，并做好其他按摩項目的推銷(xiāo)工作。

　　12. 維護公司形象，不可講不利于公司形象的話(huà)，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營(yíng)業(yè)秘密。

　　13. 在填寫(xiě)服務(wù)單的過(guò)程當中，不得多做少開(kāi)單，也不得少做多開(kāi)單，下單時(shí)應看清客人手牌號，不得出現重復下單或下錯單的情況。

　　14. 服從公司頒布的各種政策，如有問(wèn)題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

　　15. 搞好內部團結，遇見(jiàn)同事和領(lǐng)導須微笑問(wèn)好，不得在客人面前大聲說(shuō)話(huà)或爭執，不得和同事?tīng)幊郴蛳嗷ゲ鹋_及打架。

　　16. 服從上級的管理，接受休閑區主管的監督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

　　17. 不得在為客人服務(wù)時(shí)看電視節目或與別的足療技師聊天或吃口香糖。

　　18. 足療技師在足療休息區候鐘時(shí)，應坐姿端正，不得在休息區內躺臥和喧嘩。

【崗位職責】相關(guān)文章：

崗位職責09-12

be崗位職責02-27

no崗位職責02-15

崗位職責人事專(zhuān)員崗位職責06-06

廠(chǎng)務(wù)助理崗位職責_廠(chǎng)務(wù)崗位職責04-21

產(chǎn)品文案的崗位職責2022崗位職責11-28

心理科崗位職責心理門(mén)診崗位職責10-26

工會(huì )崗位職責09-16

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責08-10

中試崗位職責09-28