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辦公室崗位職責

時(shí)間:2024-06-29 07:42:10 崗位職責 我要投稿

辦公室崗位職責

  在當下社會(huì ),崗位職責起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室崗位職責

辦公室崗位職責1

  1、負責傳真收發(fā)與登記。

  2、管理飲水。

  3、負責接待來(lái)賓。

  4、保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品。

  5、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

  6、完成其他臨時(shí)工作。

  7、負責文件資料的打印,登記,發(fā)放,復印,裝訂。

  8、負責接轉電話(huà)和記錄工作。

  9、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

辦公室崗位職責2

  行政秘書(shū)的工作內容以公司運營(yíng)保障為主,工作內容較多元化,但較基礎的文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理,熟練使用操作辦公自動(dòng)化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。

  需要有良好的文字表達能力,有一定英語(yǔ)基礎,具備較強的聽(tīng)說(shuō)能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應變能力,并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領(lǐng)用工作,辦公設備的日常維護工作幫助人事行政經(jīng)理完成部門(mén)的相關(guān)工作,以及其它總裁交辦的`工作。

  日常工作細則:

  1、協(xié)助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護;

  2、結算各項行政費用;

  3、負責相關(guān)文檔管理工作;

  4、其他日常行政支持性工作。

  公司日常細則:

  1、文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄;

  2、電話(huà)記錄、打印文件、復印資料;

  3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

  4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負責人,協(xié)助解決;

  5、收發(fā)郵件、信件,及時(shí)轉交相關(guān)人員;

  6、上情下達,下情上傳;

  7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì )議內容、計算機信息、財務(wù)等)

  8、處理各部門(mén)人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

  9、協(xié)調各部門(mén)人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;

  10、完成上級管理層交付的臨時(shí)工作;

  11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

  文秘工作部分:

  一、負責公司公章管理。

  二、開(kāi)具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調動(dòng)通知。

  三、負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。

  四、負責本部門(mén)的信訪(fǎng)接待和日常事務(wù)工作。

  五、負責人事檔案和文書(shū)檔案的管理工作。

  六、協(xié)助做好人事統計報表的統計工作。

  七、負責人事處網(wǎng)頁(yè)的維護和文件、表格的錄入工作。

  八、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

  XXX開(kāi)發(fā)有限公司

辦公室崗位職責3

  1、負責公司的組織建設、企業(yè)文化建設、信息化建設等工作;

  2、全面負責人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;

  3、負責公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作,上傳下達,督辦各任務(wù)事項、決議落實(shí)和執行;

  4、負責公司的'各項制度建設和執行工作;

  5、組織公司的常規會(huì )議,參與公司重大決策的研討和制定,做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;

  6、組織策劃公司的集體活動(dòng)以及對外接待安排工作。

辦公室崗位職責4

  1、統籌管理公司行政、人事及財務(wù)相關(guān)的各項工作;

  2、起草、修改和完善行政、人事、財務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程,協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃,以及公司財務(wù)、行政管理的相關(guān)規劃計劃;

  3、合理安排人力資源,配合各部門(mén)用人需求及時(shí)安排和招聘人才;

  4、參與公司行政、人事、財務(wù)管理相關(guān)的制度建設,并監督落實(shí);

  5、配合各部門(mén)制訂培訓計劃,組織相關(guān)的'知識和技能培訓;

  6、監督監控各部門(mén)業(yè)務(wù)考核評價(jià)過(guò)程并不斷完善評價(jià)管理體系;

  7、執行公司大宗、批量采購與日常各部門(mén)的采購管理;

  8、負責行政、人事、財務(wù)相關(guān)法規、政策、信息的調研與解讀,為公司的運營(yíng)和管理提供合理化建議;

  9、負責與外部相關(guān)管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò )和資訊溝通工作,并做好公司內部部門(mén)間的溝通與協(xié)調,維護和諧的部門(mén)和員工關(guān)系;

  10、上級下達的其他工作。

辦公室崗位職責5

 。ㄒ唬﹨f(xié)助區政府領(lǐng)導檢查督促各鄉鎮和區政府直屬各單位貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府和區政府的各項政策、法規、規章及工作部署。

 。ǘ┚o緊圍繞區政府各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和工作重點(diǎn),超前開(kāi)展調查研究,科學(xué)地進(jìn)行綜合分析,主動(dòng)提出建議,協(xié)助擬訂有關(guān)政策措施。

 。ㄈ﹨f(xié)助區政府領(lǐng)導協(xié)調區政府各部門(mén)之間、各鄉鎮、街道之間以及各鄉鎮、街道與區政府各部門(mén)之間的'工作。

 。ㄋ模┴撠焻^政府日常文書(shū)處理,區政府各種會(huì )議事務(wù)和區政府、區政府領(lǐng)導重要活動(dòng)的組織安排。

 。ㄎ澹┴撠熁騾⑴c起草區政府的重要文件和區政府領(lǐng)導的重要講話(huà)、報告。

 。┴撠熖幚砩锨橄逻_、下情上報工作,及時(shí)采編各類(lèi)信息,全面反映全區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài),為區政府領(lǐng)導決策服務(wù)。

 。ㄆ撸┺k理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案;指導全區政府系統辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作;負責處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中的有關(guān)問(wèn)題。

 。ò耍┳龊脜^領(lǐng)導外出、下基層、來(lái)賓接待等服務(wù)工作。

 。ň牛w口管理區法制辦、區外僑辦、區地方志辦、區無(wú)委辦、區政府接待辦、區政府直線(xiàn)中心、區行政機關(guān)信息站及區政府駐外辦事處。

 。ㄊ┺k理上級政府和區政府領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責6

  董事長(cháng)辦公室主任信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責描述:

  1、全面負責董事長(cháng)辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉;

  2、協(xié)助董事長(cháng)對集團內外各類(lèi)活動(dòng)的統籌、歸類(lèi)、協(xié)調和組織實(shí)施;

  3、負責協(xié)調董事長(cháng)助理團隊工作,及時(shí)傳達董事長(cháng)決策事項;

  4、全面統籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規章制度、流程與規范,并監督執行;

  5、負責公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設、活動(dòng)組織等方面工作;

  6、協(xié)調組織各項重要會(huì )議活動(dòng)的會(huì )務(wù)安排、議程、紀要和保障工作;

  7、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、35歲以?xún)?中文類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗,具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的`人際溝通能力、組織協(xié)調能力和管理能力;具備較強的責任心和團隊合作意識;

  4、有大型會(huì )務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗;

  5、可適應短期內出差。

  公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬,基本工資、話(huà)費補貼、績(jì)效工資、超額獎勵、五險、年度體檢等

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辦公室崗位職責7

  1、負責老板日程安排,個(gè)人事務(wù)處理;

  2、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;

  3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的.快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

  4、負責公司環(huán)境的管理及監督維護;

  5、上級交代的其他工作。

辦公室崗位職責8

  辦公室起著(zhù)十分重要的上傳下達的職責,集團公司的執行力主要是通過(guò)辦公室來(lái)調節的。那么辦公室及辦公室主任具體的`工作職責還有哪些呢?一起來(lái)了解一下:

  辦公室工作崗位職責

  1、負責制定市行辦公和會(huì )議制度,組織市行辦公和重要會(huì )議;

  2、負責協(xié)調各部室工作,負責市行部署工作、會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作;

  3、負責全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

  4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù);

  5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理;

  6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);

  7、負貴市行機要保密工作;

  8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

  9;負責起草市行重要會(huì )議報告和文件;

  10,負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的信息,收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息,并對其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

  11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

  12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;

  13、負責組織農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

  14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

  辦公室主任工作崗位職責

  1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;

  2、負責組織市行辦公和重要會(huì )議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

  3、負責協(xié)調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率;

  4、負責協(xié)助行領(lǐng)導做好全行性重大課題調研,為行領(lǐng)導科學(xué)決策提供服務(wù);

  5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

  6、負貴農村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

  7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;

  8、負貴處理文電批辦工作;

  9、負貪市行會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作;

  10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責9

  1、開(kāi)展項目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,執行集團項目管理標準,貫徹集團/公司文件、通知及會(huì )議精神,并安排相關(guān)工作的落實(shí);

  2、根據項目實(shí)際情況制定項目年度管理預算,并監督檢查預算的執行情況;

  3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入達成負責,管控成本支出;

  4、負責制定所管項目的每年管理計劃,推進(jìn)關(guān)鍵/重點(diǎn)事項的解決,提升業(yè)主滿(mǎn)意度;

  5、負責項目品質(zhì)監管,同時(shí)協(xié)調、監督各條線(xiàn)的日常工作,提升服務(wù)品質(zhì),達成各條線(xiàn)關(guān)鍵指標;

  6、負責項目團隊管理及培訓;

  7、協(xié)同公司平臺推行的多種經(jīng)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)及維護工作;

  8、負責本項目與供應商合同條款的制定,合同的簽訂、續簽以及合同金額的'商談工作;

  9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

  10、負責對物業(yè)接管前后及過(guò)程中,與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì )、當地物業(yè)行政主管部門(mén)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調、配合工作。

  12、協(xié)同集團及公司工作開(kāi)展。

辦公室崗位職責10

  崗位職責:

  1、起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件,做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔;

  2、匯總各類(lèi)報表、做好公司大事記和外事活動(dòng)日記、編寫(xiě)公司簡(jiǎn)訊;

  3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理工作;

  4、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議,做好會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議記錄和后續督辦工作;

  5、協(xié)助做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜;

  6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;做好公司車(chē)輛管理和日常維修保養工作,做好公司電話(huà)、電腦網(wǎng)絡(luò )等信息終端管理工作;

  7、領(lǐng)導交辦的其他工作;積極完成上級領(lǐng)導交辦任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、較好的'公文寫(xiě)作和文字表達能力,熟練使用計算機辦公軟件;

  3、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關(guān)流程;

  4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,了解人力資源管理相關(guān)知識;

  5、具備一定物業(yè)管理能力,了解財務(wù)管理基本知識;

辦公室崗位職責11

  1、負責財務(wù)成本核算及賬務(wù)處理;

  2、負責薪酬與績(jì)效考核管理;

  3、熟悉掌握小規模和一般納稅人賬務(wù)處理及其報稅流程;

  4、編制財務(wù)報表,做到賬面健全,賬證相符,報送及時(shí);建立和管理會(huì )計檔案,做到資料完整,保密;

  5、負責解答客戶(hù)財務(wù)、稅務(wù)及工商相關(guān)咨詢(xún);

  6、負責會(huì )計部的問(wèn)題落實(shí)及確認,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;

  7、能及時(shí)處理客戶(hù)的`理賬需求,要有完整的,全盤(pán)的客戶(hù)賬務(wù)梳理,理賬經(jīng)驗。

辦公室崗位職責12

  一、負責公司人力資源制度的制定、修訂與實(shí)施;辦公室

  一、負責做好行政事務(wù)性工作;

  二、負責做好處內外各種會(huì )議的`會(huì )務(wù)工作;

  三、按照領(lǐng)導要求,做好會(huì )議記錄,協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實(shí)會(huì )議確定的各項工作任務(wù);

  四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;

  五、負責做好上情下達、下情上達的工作;

  六、負責做好印章管理工作;

  七、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作;

  八、負責做好來(lái)訪(fǎng)人員及對外聯(lián)絡(luò )的服務(wù)工作;

  九、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責13

  崗位職責:

  1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的'作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的"布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  3、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

  5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。

  6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

  任職條件:

  一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

  二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

  三、熟悉商務(wù)會(huì )議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩重;

  四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強。

辦公室崗位職責14

  1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下,負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

  2、安排各種行政會(huì )議,做好會(huì )議記錄,負責綜合醫院的工作計劃,總結及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執行。

  3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記,轉送傳閱,立卷歸檔,保管利用等工作。

  4、負責本辦公室人員的.政治學(xué)習,領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊,聯(lián)絡(luò )人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理,參觀(guān)及外賓接待工作。

  5、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。

  6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

  7、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活,并及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

  8、主持總值班日常工作,統計考勤工作。

  9、負責城區內救護車(chē)的調度及合理使用。

  10、審批1——3天休假。

辦公室崗位職責15

  職責:

  1.負責建立客戶(hù)回訪(fǎng)資料,傳達客戶(hù)意見(jiàn)和建議,對相關(guān)文檔的錄入和處理;

  2.定期回訪(fǎng)客戶(hù),解答客戶(hù)疑問(wèn),受理客戶(hù)投訴;

  3.負責檢查客戶(hù)資料的真實(shí)性,統計匯總客戶(hù)數據;

  4.了解客戶(hù)需求,反饋客戶(hù)問(wèn)題;

  5.完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)學(xué)歷,行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.熟練使用常用的`辦公軟件;

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