規劃崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的規劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
規劃崗位職責1
1、負責公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計、撰寫(xiě)、整理及編輯;
2、根據公司企業(yè)形象設計的總體要求,負責設計公司內、外部各種宣傳物品;
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的設計、撰寫(xiě)、整理及編輯;
4、協(xié)助制定和完善公司的.營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案;
5、負責更新編輯、整理和審核公司宣傳冊、PPT;
6、上級安排的其它推廣文案編寫(xiě)
規劃崗位職責2
職責描述：
1、負責同城倉配業(yè)務(wù)的目標設定及逆向拆解，負責對業(yè)務(wù)/系統進(jìn)行統籌規劃，包括業(yè)務(wù)流程設計和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化；
2、負責同城配送業(yè)務(wù)項目發(fā)起、內部跨部門(mén)合作，以及外部跨項目協(xié)同，包括項目可行性分析、背景調研、項目目標設定、wbs行動(dòng)計劃、里程碑確認等，并負責項目過(guò)程中的問(wèn)題協(xié)同與問(wèn)題解決；負責項目過(guò)程管理和結果復盤(pán)；
3、負責業(yè)務(wù)運營(yíng)難點(diǎn)與問(wèn)題的改進(jìn)策略的制定，提出有效解決方案；
4、負責倉配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析，搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持
5、負責倉配業(yè)務(wù)的`標準化、系統化以及數據化實(shí)施，搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測算/輸出模型王衛
任職要求：
1、5年以上物流或業(yè)務(wù)規劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗，物流、統計、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、優(yōu)秀的溝通過(guò)能力、換位思考能力，較強的抗壓能力
3、認可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式，可以接受不定期出差
4、自信，自律，自驅力強，積極主動(dòng)
規劃崗位職責3
崗位職責：
1、搭建集團公司銷(xiāo)售管理平臺，組織完善公司銷(xiāo)售管理制度及體系建設。
2、通過(guò)加強各子公司銷(xiāo)售協(xié)同，提升企業(yè)整體銷(xiāo)售能力和外部市場(chǎng)競爭力。
3、提升客戶(hù)服務(wù)水平，提高重點(diǎn)客戶(hù)訂單份額。
4、協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷(xiāo)售部門(mén)對接，加速公司新品市場(chǎng)推廣。
5、多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產(chǎn)品競爭力。
6、月度子公司營(yíng)業(yè)指標達成分析及對策。
7、加強應收款管理，提高應收款周轉天數。
8、異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9、協(xié)同各子公司進(jìn)行銷(xiāo)售經(jīng)驗、培訓。
10、與核技術(shù)公司和中廣核集團進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，完成集團和核技術(shù)公司要求。
11、與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)調配合，共同完成相關(guān)工作。
12、領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求：
年齡：30歲以上
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、高分子材料、化工等。
經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)歷，其中本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗3年。
技能：具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力，較強的分析判斷、組織協(xié)調、溝通配合能力，較專(zhuān)業(yè)的行業(yè)洞察力，一定財務(wù)、法律能力，明晰的邏輯思維能力。
語(yǔ)言：普通話(huà)
規劃崗位職責4
職責：
1.負責部門(mén)設計管理工作，參與公司設計管理規范的制定、維護和升級。
2.負責設計服務(wù)規范的制定，組織部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，主持或參與重大工程項目的'技術(shù)服務(wù)。
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定。
4.協(xié)助參與標書(shū)的制作與投標工作的進(jìn)行。
5.提供項目技術(shù)支持和施工指導。
6.與設計單位、業(yè)主、監理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術(shù)、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統設計工作經(jīng)驗。
3.良好的職業(yè)修養，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統設計，能熟練運用CAD等繪圖以及各種辦公軟件。
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統總體設計且具有設計部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.有醫療、地產(chǎn)、金融、設計院等相關(guān)行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
規劃崗位職責5
1、年齡：35歲以下；
2、職責描述：
�、賲⑴c公司戰略規劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略；
�、谶M(jìn)行項目調研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴；
�、叟浜瞎緫鹇月涞鼗驅�(zhuān)項調研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運營(yíng)數據分析，為管理層提供決策支持；
�、茇撠熜袠I(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究，收集醫療衛生國家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息；
�、葸M(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，編制區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，協(xié)助構建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
�、拗贫ǚ瞎粳F狀及未來(lái)發(fā)展的.產(chǎn)品創(chuàng )新戰略計劃；負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調整；帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng )新的戰略目標。
3、崗位要求：5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開(kāi)拓經(jīng)驗；集團化公司、咨詢(xún)公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項目調研及市場(chǎng)判斷相關(guān)工作，有豐富編制區域產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗；具有豐富的戰略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營(yíng)管控知識，了解宏觀(guān)經(jīng)濟政策及形勢，對文旅行業(yè)有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀(guān)，具有系統思維能力、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。
規劃崗位職責6
崗位職責:
1、搜集、整理房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展信息,為房投公司領(lǐng)導決策提供信息支持。
2、搜集、匯總房地產(chǎn)公司的擬定現營(yíng)業(yè)務(wù)的'發(fā)展規劃。
3、做好數據統計、測算及分析工作,協(xié)助編制公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃報告。
4、協(xié)助組織房投公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃報告的審核及報批工作。搜集、匯總及分析房地產(chǎn)業(yè)務(wù)規劃執行情況和執行結果材料,協(xié)助撰擬總結報告。
5、協(xié)助房投公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)管理制度及流程的建設管理工作;
6、協(xié)助房投公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)立項管理工作;
7、負責公司房地產(chǎn)投資統計工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、三年以上相近職位,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;
4、具有一定的企業(yè)戰略管理理論知識及前沿管理理念;了解企業(yè)戰略管理設計工具及方法;掌握房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向;掌握信息搜索工具及方法,具有較強的信息搜索及處理能力。
規劃崗位職責7
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場(chǎng)定位工作。
3、建設項目各階段設計任務(wù)書(shū)的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進(jìn)行產(chǎn)品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的`計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實(shí)，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過(guò)程與施工單位、設計顧問(wèn)公司、設計院等對接與協(xié)調工作。
規劃崗位職責8
崗位描述:
1、負責產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標、研發(fā)規劃和技術(shù)解決方案提供;
2、代表產(chǎn)品指導和規劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā);
3、負責產(chǎn)品的概念設計和預研項目的支持;
4、參與競爭分析和相關(guān)的`國內外標準工作;
5、參與產(chǎn)品解決方案的制定和高端技術(shù)交流。
任職資格:
1、通信、電子、計算機、微波、無(wú)線(xiàn)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)、規劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉運營(yíng)商需求,有產(chǎn)品綜合解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
規劃崗位職責9
職責描述:
1.為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置,高端品質(zhì)生活,高端學(xué)習機會(huì )等服務(wù);
2.積極邀約客戶(hù)參加公司活動(dòng);
3.服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高凈值客戶(hù),為高凈值客戶(hù)提供全方面的金融理財服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面需求;
4.根據客戶(hù)資產(chǎn)規模,生活目標,預期收益和風(fēng)險能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財投資計劃方案,推薦合適的產(chǎn)品;
5.讓理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的'合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全,穩健的基礎上保值;
6.協(xié)助客戶(hù)開(kāi)發(fā)賬號及一系列后期服務(wù);
7.定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù),理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好信任關(guān)系;
8.協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司下達的月,季度,年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標,完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
規劃崗位職責10
1、為客戶(hù)做家庭財務(wù)分析，了解客戶(hù)需求;
2、據客戶(hù)的具體情況設計有針對性的家庭理財方案，以保障客戶(hù)的金融安全和經(jīng)濟收益;
3、為客戶(hù)提供長(cháng)期的家庭金融服務(wù)，隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的情況，并及時(shí)做出專(zhuān)業(yè)的反饋;
4、與客戶(hù)建立密切的聯(lián)系，做好客戶(hù)維護，給客戶(hù)家庭提供財務(wù)相關(guān)的各類(lèi)建議意見(jiàn);
5、通過(guò)銀行、投資、保險等各種金融產(chǎn)品模塊的'合理配置，為客戶(hù)設計合理的財稅規劃以實(shí)現客戶(hù)利益的最大化。
規劃崗位職責11
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責：
1、借力中國人壽的'品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專(zhuān)業(yè)的綜合金融財務(wù)規劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊伍建設計劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養系統，參與階段性的專(zhuān)項培訓，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會(huì )面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專(zhuān)科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業(yè)保險保障；
4、公開(kāi)透明的晉升機制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機會(huì )，達成標準即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。
規劃崗位職責12
負責客戶(hù)維護，完成每日回訪(fǎng)指標
解讀保單權益，獨立完成保單整理工作
為新老客戶(hù)做需求狀況財務(wù)分析，定制全套保險理財方案：
為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)：
具備一定的金融專(zhuān)業(yè)知識，包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備；
運用專(zhuān)業(yè)知識對家庭保障進(jìn)行合理分析并規劃；
了解銀行的'相關(guān)情況，從事廣發(fā)銀行與中國人壽相關(guān)項目的對接工作；
利用綜合金融的平臺，能夠有效管理綜合金融方面的人才。
規劃崗位職責13
1、提供合理有效的規劃、建筑設計方案或配合主創(chuàng )深化完成設計方案；
2、能組織和管理設計團隊；
3、具有獨立主持規劃項目能力，對項目方案有較強的掌控能力，熟悉主題樂(lè )園規劃設計方面的發(fā)展變化情況；
4、設計思路開(kāi)闊，對項目把握準確，有大型規劃院和公司機構經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、成熟穩重、有強烈的責任心，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6、熟練運用規劃設計軟件，較強的方案構思及領(lǐng)悟能力和一定的手繪能力；
7、邏輯清晰嚴密，工作效率高，較強的目標感與行動(dòng)力；
8、熟悉建筑規范，有獨立完成完整設計項目的經(jīng)驗尤佳；
9、良好的溝通技巧、良好的.語(yǔ)言表達以及良好的理解能力；
10、設計有創(chuàng )意并具有徒手繪圖的技能。
規劃崗位職責14
崗位職責：
1、深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀(guān)格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢，挖掘商業(yè)機會(huì )，研究競爭策略；
2、運用商業(yè)分析和戰略規劃方法，規劃和制定產(chǎn)品路標及產(chǎn)品定義，并實(shí)現商業(yè)成功；
3、對產(chǎn)品進(jìn)行戰略方向分析，擬定明確的有競爭力的產(chǎn)品策略，并能夠統籌和推動(dòng)相關(guān)部門(mén)執行；
4、關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù)，挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的價(jià)值，保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續創(chuàng )新；
5、主導重點(diǎn)客戶(hù)例行路標對齊，深度挖掘客戶(hù)的需求，并支撐重點(diǎn)項目拓展；
崗位kpi：崗位關(guān)鍵考核指標
1、立項目標達成率（銷(xiāo)量、銷(xiāo)毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規劃達成率
3、競爭力與創(chuàng )新
4、承接車(chē)載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)kpi
專(zhuān)業(yè)知識：
1、對基礎無(wú)線(xiàn)通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認識；
2、熟悉汽車(chē)電子電器系統架構，具有t—box、車(chē)載天線(xiàn)和智能座艙產(chǎn)品規劃和系統設計能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車(chē)載產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和交付流程；
業(yè)務(wù)技能：
1、市場(chǎng)分析能力：能獨立承擔子領(lǐng)域的.重大課題或創(chuàng )新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領(lǐng)域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規劃能力：構建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規劃
4、溝通交流能力：完成客戶(hù)交流及達到目標，正確識別客戶(hù)問(wèn)題并成功解決，得到客戶(hù)認可
規劃崗位職責15
職責：
1、能根據設計稿設計的需求，使用HTML+CSS+JS實(shí)現網(wǎng)頁(yè)代碼的開(kāi)發(fā)。
2、熟練使用JS、HTML進(jìn)行交互效果、響應式的開(kāi)發(fā)。
3、保證代碼的.瀏覽器兼容性。
4、配合程序員完善頁(yè)面功能等的其他工作、與后臺開(kāi)發(fā)人員保持良好溝通。
要求：
1、本科或以上正規院校學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò )或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握Web前端技術(shù)，精通(X)HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript與JQuery。
3、熟悉Firefox，Google Chrome，IE7-10的特性和兼容性，能夠編寫(xiě)符合W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁(yè)面代碼。
4、兩年以上工作經(jīng)驗，有良好的代碼編寫(xiě)風(fēng)格、溝通能力。
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