董事長(cháng)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的董事長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)崗位職責 篇1
1、負責董事長(cháng)所需文件、材料的撰寫(xiě)，文件、信件的接收轉達和處理；
2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的.撰寫(xiě)；
3、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排；
4、負責董事長(cháng)日常行程的安排與提醒；
5、負責接待董事長(cháng)辦公室來(lái)訪(fǎng)賓客、領(lǐng)導及集團下轄各分公司人員；
6、完成領(lǐng)導交辦各項緊急或臨時(shí)任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)處理各種基礎事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長(cháng)的要求準備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;
4、安排準備總經(jīng)理/董事長(cháng)出席的各種會(huì )議,并做好會(huì )議紀要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的'服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應加班。
董事長(cháng)崗位職責 篇3
1、協(xié)助董事長(cháng)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關(guān)信息、數據等，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長(cháng)文件的`督辦、處理與反饋；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責 篇4
一、工作任務(wù)與要求
1、負責召集和主持董事會(huì )會(huì )議。
2、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。
3、組織制定董事會(huì )運作的各項制度，協(xié)調董事會(huì )的運作。
二、責任與權限
1、作為集團國有資產(chǎn)保值增值的第一負責人，對集團安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結果負總責。
2、負責整合集團內部資源，確保完成出資人下達的'目標任務(wù)。
3、正確處理好與總經(jīng)理的權責關(guān)系，促進(jìn)集團法人治理結構協(xié)調運轉。
4、負責召集和主持董事會(huì )會(huì )議；檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì )各項制度；協(xié)調董事會(huì )的運作。
5、在重大決策、參加對外活動(dòng)等方面對外代表集團；簽署應由集團法定代表人簽署的文件和董事會(huì )文件。
6、在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對集團事務(wù)進(jìn)行符合法律規定和集團利益的特別處置，并在事后向集團董事會(huì )和出資人報告。
7、《集團法》等法律、法規和董事會(huì )規定的其它職責。
三、檢查與考核
1、接受上級和監事會(huì )的檢查和考核。
2、超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。
董事長(cháng)崗位職責 篇5
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的.貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)ｘｘ萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
董事長(cháng)崗位職責 篇6
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
三、制定本部門(mén)的.管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門(mén)的工作計劃；
五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓及考核、監督工作；
六、規范本部門(mén)的服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng )造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實(shí)本部門(mén)各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長(cháng)崗位職責 篇7
1．負責對外聯(lián)絡(luò )、接待，做好公司會(huì )議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
2．及時(shí)將文件、內部通知、報告送交董事長(cháng)閱示。
3．協(xié)助董事長(cháng)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。
4．負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排，起草董事長(cháng)交辦的信函、活動(dòng)方案、可研報告等各類(lèi)文件。
5．會(huì )務(wù)服務(wù):會(huì )議議程的`擬定、與會(huì )人員的確定、會(huì )議通知起草和發(fā)送、會(huì )議文件的準備、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置、與會(huì )人員的接待工作。
6．接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓。
7．根據董事長(cháng)要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)。
8．完成董事長(cháng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責 篇8
一、貫徹總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，準時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映狀況，反饋信息。
二、幫助總經(jīng)理（董事長(cháng)）做好企業(yè)進(jìn)展經(jīng)營(yíng)規劃討論，以及對各項工作和方案的督辦與檢查。
三、深化基層單位了解狀況，調研工作細致，能準時(shí)發(fā)覺(jué)并預警各種大事，使企業(yè)規避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令執行過(guò)程和執行結果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過(guò)討論的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長(cháng)）決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案，經(jīng)董事會(huì )（董事長(cháng)）、總經(jīng)理（董事長(cháng)）批準后，組織實(shí)施。
七、做好市場(chǎng)調研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)進(jìn)展的分析，制定營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)展方案、經(jīng)營(yíng)責任制和績(jì)效考核制度并指導詳細的實(shí)施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行狀況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度方案內的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程中予以監察、督導，對實(shí)施的結果進(jìn)行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內部掌握制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開(kāi)發(fā)，考核與評價(jià)，酬勞與激勵等工作，有效地調動(dòng)員工的樂(lè )觀(guān)性，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調進(jìn)展。
十二、負責對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的.資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節支，開(kāi)源節流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設，營(yíng)造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項準時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映，并提出處理看法，對一般性的問(wèn)題，在職責分管的權限內準時(shí)處理解決。
十五、在總經(jīng)理（董事長(cháng)）的授權下，代表公司參與社會(huì )各項公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應能詳細處理好分管線(xiàn)上的工作，確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(huì )（董事長(cháng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責 篇9
董事長(cháng)辦公室秘書(shū)藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構)藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構)職責描述:
1、負責董事長(cháng)辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫(xiě)、核對、報送工作;
2、完成董事長(cháng)辦公室相關(guān)會(huì )議、活動(dòng)的.籌備、組織;
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書(shū)面材料的撰寫(xiě),報送工作;
4、實(shí)時(shí)了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀(guān)經(jīng)濟政策。
任職要求:
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、公文寫(xiě)作能力強,文字功底深厚,能獨立寫(xiě)作各類(lèi)文件材料;
4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識;
5、有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和應變能力。
董事長(cháng)崗位職責 篇10
1、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。
3、組織實(shí)施公司組織結構的'優(yōu)化，提高組織運作效率。
4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。
6、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。
7。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長(cháng)崗位職責 篇11
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實(shí)交辦的`工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外;
10、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
董事長(cháng)崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責董事長(cháng)日常行程安排管理；
2、負責領(lǐng)導決策的下達，內部各事業(yè)部及集團會(huì )議安排；
3、董事長(cháng)其他日常行政事務(wù)的處理；
4、公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的`協(xié)調、催辦及督辦工作；
5、董事長(cháng)外來(lái)訪(fǎng)客的接待工作。
任職要求：
1、管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)，統招本科及以上學(xué)歷；
2、中等規模公司1年以上總經(jīng)理級別秘書(shū)或助理經(jīng)驗；
3、良好的社交禮儀，溝通協(xié)調本事及表達本事；
4、良好的英文讀寫(xiě)本事，能閱讀并翻譯一般商務(wù)型英文文件；
5、肯吃苦，優(yōu)秀的時(shí)間管控本事。
董事長(cháng)崗位職責 篇13
一、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議；接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；
二、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃 以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的'聘用和解職，并及時(shí)備案；
四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；
五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；
七、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
八、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
董事長(cháng)崗位職責 篇14
1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數據，為董事長(cháng)決策提供參考、建議。
3、協(xié)調董事長(cháng)及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作。
6、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的.起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長(cháng)做好出行安排。
9、其他臨時(shí)安排工作事項。
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