市場(chǎng)總監崗位的職責最新

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的市場(chǎng)總監崗位的職責最新，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)總監崗位的職責最新1

　　1.負責整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰略計劃的實(shí)施；制定部門(mén)管理制度和團隊建設，以及管理機制的。完善；制定全年市場(chǎng)規劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的'具體方向并執行；

　　2.負責平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣的模式擴大效應；

　　3.制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4.管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導；

　　5.尋找與分析市場(chǎng)機會(huì )，整合資源，制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；策劃發(fā)布會(huì )等媒體類(lèi)活動(dòng)。

市場(chǎng)總監崗位的職責最新2

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰略在業(yè)務(wù)單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規劃、招聘、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的'全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實(shí)施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規劃、招聘與配置、績(jì)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統籌工作；

　　5、負責推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動(dòng)規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線(xiàn)公司（碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng )等TOP50房地產(chǎn)企業(yè)）人力資源管理經(jīng)驗；

　　2、人力資源管理或理工科類(lèi)統招本科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗，5年以上人力資源總監工作經(jīng)驗。

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　　1、根據公司發(fā)展戰略，擬定市場(chǎng)戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，以及年度實(shí)施計劃，并組織執行；

　　2、及時(shí)掌握目標市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標客戶(hù)群體需求分析和預測；

　　3、根據公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)與目標進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣；

　　4、建立有效的`宣傳渠道，通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象；

　　5、建設和管理市場(chǎng)團隊，指導和監督市場(chǎng)部對市場(chǎng)策劃和推廣工作的運作。

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　　崗位職責:

　　1、工藝路線(xiàn)的制定，輸出工藝路線(xiàn)；

　　2、工藝可行性的評估，輸出工藝驗證報告；

　　3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護，輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現場(chǎng)指導與問(wèn)題分析解決

　　6、新工藝對應的設備開(kāi)發(fā)/設備改造

　　7、新工廠(chǎng)的.自動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)導入，輸出layout、產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、運用良好的溝通和執行能力，組建和領(lǐng)導項目團隊，做好過(guò)程管理，確保團隊成員的工作效率和項目目標達成；

　　3、與客戶(hù)接口，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度，協(xié)調公司內部資源，確保項目順利運作；

　　4、了解現場(chǎng)管理、安全管理，對車(chē)輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責任心強，能適應出差；

市場(chǎng)總監崗位的職責最新5

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏(yíng)局面；

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識庫，對部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規范化、標準化管理；

　　3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現難以解決的.問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋和溝通；

　　4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調能力；

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作；

　　6、做好部門(mén)員工績(jì)效管理和輔導工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

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