渠道拓展經(jīng)理崗位職責9篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的渠道拓展經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1.根據公司戰略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業(yè)績(jì)指標;

　　2.協(xié)助代理商提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，并持續關(guān)注代理商的運營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現、分析和解決代理商銷(xiāo)售運營(yíng)方面存在的問(wèn)題;

　　3.保持區域內業(yè)績(jì)的'穩健增長(cháng)，維護管理現有渠道;

　　4.定期維護客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。

　　5.向公司提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等方面的準確信息，并向公司提出合理化建議。

　　職責要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　2.較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、快速的學(xué)習能力以及強烈的市場(chǎng)競爭意識;

　　3.具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力;

　　4.豐富的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗;

　　5.職業(yè)素養：辦事沉穩，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感，有創(chuàng )業(yè)精神;

渠道拓展經(jīng)理崗位職責3

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;

　　3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的'銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局，制定、分解所負責地區的市場(chǎng)目標、實(shí)施計劃，大力拓展空白市場(chǎng)，完成加盟/自營(yíng)拓展任務(wù);

　　2、負責對潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的考察及評估，主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　3、密切關(guān)注市場(chǎng)，負責各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

　　4、協(xié)調外部關(guān)系，區域客情管理及維護;

　　5、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，提出應對策略與措施。

　　任職要求：

　　1、熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的.客戶(hù)資源者優(yōu)先;具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)管理能力。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

　　4、有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。

　　5、熟悉計算機操作辦公軟件。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的`溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司的目標，尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道。

　　5、地區市場(chǎng)狀況競爭公司的信息進(jìn)行調研反饋。

　　6、制定當地的`市場(chǎng)推廣計劃及方案。

　　7、組織執行當地的上市推廣方案

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上客戶(hù)市場(chǎng)渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線(xiàn)等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂(lè )于面對挑戰;

渠道拓展經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負責iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶(hù)量、收入達成業(yè)績(jì)指標，并維護渠道合作關(guān)系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的業(yè)務(wù)數據。

　　4、負責各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數據為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線(xiàn)及各項工作。

　　7、負責拓展線(xiàn)上、運營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗;

　　2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、配合內部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶(hù)質(zhì)量的.跟蹤;

　　5、監控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進(jìn)行匯總分析;

　　7、具備一定策略規劃力，有運營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板

渠道拓展經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1：負責河南區的渠道人員管理，并通過(guò)指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;

　　2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰略的拓展計劃;

　　3：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

　　4：負責商務(wù)拓展及合作，與其他客戶(hù)端及推廣渠道(各線(xiàn)下市場(chǎng))建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　5：對推廣及開(kāi)發(fā)數據進(jìn)行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等;

　　6：輔助APP產(chǎn)品的運營(yíng)和推廣，整體規劃和專(zhuān)題策劃;

　　崗位要求：

　　1.五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;負責過(guò)多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

　　2.具備系統性的`渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，

　　3.良好的口頭及書(shū)面表達能力、人際溝通協(xié)調能力、較強的思維邏輯能力;

　　4.重視人才培養，能夠清楚評價(jià)員工的優(yōu)劣，以打造國內一流團隊為管理目標;

　　5.有強烈的成功欲望和創(chuàng )業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執行力，強大的抗壓能力與自我驅動(dòng)力

　　6.能接受前期全國調動(dòng)以及后期不同城市的定期出差

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