奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀1

　　1、依照店主管布置認真做好店內衛生，準備好各種食材和用品，負責店內飲品的制作及售賣(mài)；

　　2、接待顧客應自動(dòng)、熱誠、禮貌、耐性、詳細；服從主管以上領(lǐng)導指揮，團結及擅長(cháng)幫忙同事工作；

　　3、能適應輪班制度。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀2

　　1.幫忙對公司區域品牌門(mén)店的'運營(yíng)管理；

　　2.負責對終端銷(xiāo)售店鋪的引導和監督，回收業(yè)績(jì)報表，對銷(xiāo)售數據進(jìn)行收集整理；

　　3.負責公司加盟商及其店鋪員工的培訓工作；

　　4.依照店鋪營(yíng)運管理、商品管理等管理要求，執行加盟商店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，不定期對店鋪營(yíng)運工作進(jìn)行巡查及評估，并對不足之處落實(shí)執行改進(jìn)，同時(shí)對相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議；

　　5.跟進(jìn)新店鋪裝修、貨品、人員、開(kāi)業(yè)活動(dòng)，幫忙解決進(jìn)度所遇問(wèn)題；

　　6.能妥當處理客訴以及其他門(mén)店的突發(fā)情形；

　　7.其他與門(mén)店營(yíng)運相關(guān)的各事項協(xié)調。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀3

　　1.服從布置并積極搭配店長(cháng)工作，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。

　　2.負責店面衛生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時(shí)開(kāi)門(mén)開(kāi)燈與鎖門(mén)關(guān)燈等相關(guān)工作。

　　3.做好輪班交接工作，下班時(shí)統計當日營(yíng)業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀4

　　1、負責幫忙全面的店面、員工、采購、人事等管理。

　　2、負責各種規章制度的宣布與執行，并提出合理化建議。

　　3、負責完成老板下達的各項經(jīng)營(yíng)指標。

　　4、負責把握每日、每周、每月銷(xiāo)售指標的完成情況，并定時(shí)向老板匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、庫存情況。

　　5、負責收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。

　　6、有權參加店員的聘請工作。

　　7、有權對員工予以嘉獎和懲罰提出建議。

　　8、有權辭退不符合要求或變現惡劣的員工。

　　9、有權依據員工的表現提出調動(dòng)、晉升、降級、辭退的`看法。

　　10、有權對員工的日常工作表現進(jìn)行檢查或評定。

　　11、有權對員工進(jìn)行教育、引導和培訓。

　　12、有權對店內突發(fā)事件進(jìn)行處理。

　　13、有權拒收有質(zhì)量問(wèn)題的原材料物品。

　　14、做好店內收銀工作，嚴格掌控差錯率。

　　15、有權檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀5

　　1、全面負責奶茶加盟店的日常事務(wù)，包含員工的招錄、考核、業(yè)務(wù)培訓、監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關(guān)事宜。

　　2、堅持遵奉并服從所以產(chǎn)品配方和陳設標準，為顧客供應品質(zhì)如一的飲品和食品。遵奉并服從所以產(chǎn)品的健康、安全和衛生引導原則，并隨時(shí)檢查員工的執行情況。

　　3、適時(shí)發(fā)覺(jué)店員在工作中的士氣和行為表現上的變動(dòng)，營(yíng)造積極的學(xué)習氛圍，供應清楚、實(shí)在、適時(shí)的引導并在當班期間予以反饋，營(yíng)造積極的團隊氛圍從而提高同事間的工作效率。

　　4、依據門(mén)店的.。營(yíng)運目標，合理的掌控費用，了解庫存并精準的訂貨。

　　5、把握處理顧客投訴的技巧并妥當的解決顧客的投訴，確保門(mén)店的正常運營(yíng)并為同事做出積極的模范。

　　6、呈現“顧客第一”的工作態(tài)度，為顧客供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)并確保同事優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀6

　　1.幫忙店長(cháng)管理店內各店工作和日常事務(wù)；

　　2.對店長(cháng)調配的各項工作和計劃，有效的執行；

　　3.協(xié)調好顧客、商場(chǎng)及店員的關(guān)系；

　　4.幫忙商品、物料的`調配和有效管理；

　　5.專(zhuān)營(yíng)店環(huán)境管理及設備維護和修理的跟蹤處理；

　　6.維持良好客戶(hù)關(guān)系、售后服務(wù)；

　　7.完成上級布置的其他工作。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀7

　　1、負責接待顧客、并依據顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)解答顧客的疑問(wèn)

　　2、負責訂單的簽訂、登記工作：通過(guò)對顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的`婚紗照套系產(chǎn)品

　　3、負責訂單的后續跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò )、溝通、確認工作，建立良好的顧客群體及維系工作。

　　4、依據公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程為顧客供應高水準的服務(wù)，完成公司下達的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　5、嚴格遵守店內的各項規章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德

　　6、向顧客做推銷(xiāo)工作要有誠實(shí)、熱誠的態(tài)度，要自發(fā)維護影樓的聲譽(yù)，嚴禁顯現違反職業(yè)道德的事情

　　7、完成店長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀8

　　1.完成奶茶店的任務(wù)與指標，為奶茶店取得充分利益。

　　2.保障奶茶店的財產(chǎn)以及資金安全。

　　3.協(xié)調人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4.活動(dòng)的執行與實(shí)施，依據需求訂立規劃，搭配團隊落實(shí)于行動(dòng)最后達成目標。

　　5.商品的調配與管理，合理的`配置資源。

　　6.處理反饋回來(lái)的看法以及投訴，提升顧客的充足度。

　　7.依據市場(chǎng)變動(dòng)，提出合適的策略與建議

　　8.對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表?yè)P優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9.幫忙員工提高工作效率，供應正面對上的引導，以及學(xué)問(wèn)技能技巧的教授。

　　10.店鋪環(huán)境的維護營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設備的維護和修理處理，確保一切運轉正常。

　　11.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求

　　12.督促員工工作和監督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順當完成

　　13.定時(shí)做好奶茶店形象的宣揚活動(dòng)，加強店鋪影響力，提升奶茶店形象。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀9

　　1、負責空調、燈光、音響、咖啡機及吧臺各種電器的開(kāi)關(guān)及日常管理

　　2、負責檢核吧臺及客戶(hù)休息區的衛士清潔情況及桌椅擺放整齊，并保持乾凈，發(fā)覺(jué)不乾凈需即時(shí)協(xié)調清潔員跟進(jìn)處理，以最快的速度恢復乾凈

　　3、負責禮貌、熱誠地詢(xún)問(wèn)顧客所需，回應和解答顧客的問(wèn)題或疑慮，供應杰出的服務(wù)或指引至能夠為其服務(wù)的人員那里

　　4、負責為顧客供應所需飲品或食品，適時(shí)詢(xún)問(wèn)并按需供應續杯，顧客離開(kāi)后，即時(shí)整理好餐具，回復桌面乾凈

　　5、負責吧臺及客戶(hù)休息區的物品整理，儲物柜物品整理，依照5S的規定和方法來(lái)管理和維護

　　6、負責吧臺物資的增補，依照使用量提前向行政部申請采購，以保證吧臺物資穩定供應

　　7、負責日常工作中支持銷(xiāo)售和市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)，幫忙實(shí)施各類(lèi)顧客服務(wù)活動(dòng)

　　8、嚴格遵守集團和公司的保密規章、制度，履行與本工作崗位相應的`保密職責，任何泄密行為造成公司損失，由本人承當相應的賠償責任

　　9、遵守和執行集團、公司及部門(mén)訂立的規章制度、管理要求和工作流程

　　10、負責完成上司交辦的各項工作任務(wù)

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