教練崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的教練崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教練崗位職責1
崗位職責
職責描述:
1、配合俱樂(lè )部店長(cháng)制定健身戰略,提出健身的業(yè)務(wù)規劃及營(yíng)運方針,經(jīng)批準后組織實(shí)施;
2、制定教練部的相關(guān)決策與計劃的制定,監督教練部員工實(shí)施教練部下發(fā)的制度流程與工作目標;
3、依據公司的員工手冊與會(huì )員手冊的條款,全權負責并保證健身區域的正常營(yíng)運;
4、 領(lǐng)導并監督教練部員工,確保正常的'工作秩序,以身作則;
5、認真聽(tīng)取會(huì )員的投訴及建議,并積極改進(jìn)執行;
6、對部門(mén)員工進(jìn)行日常的培訓、考核等管理工作。
任職要求:
1、性別:不限
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè):體育教練類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、工作經(jīng)驗:5年以上私人教練,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、其它:較強的團隊領(lǐng)導能力、親和力及溝通組織協(xié)調能力
本崗位為云南艾維投資集團旗下體育事業(yè)部fairtex國際格斗俱樂(lè )部招募,艾維集團旗下有艾維名店、艾維故事、華山眼科醫院、艾維體育、宇誠服飾等知名品牌。
教練崗位職責2
職責描述:
1、負責指導客人學(xué)習各種游泳技術(shù)動(dòng)作;
2、根據客人實(shí)際情況,指導客人進(jìn)行游泳訓練;
3、協(xié)助救護員進(jìn)行救護工作,疏導工作;
4、合理安排課時(shí)計劃,合理組織教學(xué);
5、保證學(xué)生的.人身安全,嚴格要求,嚴格管理。
任職要求:
1、持有救生員和游泳教練員證書(shū);
2、具有親和力,能與客戶(hù)良好的交流;
3、熱愛(ài)體育事業(yè),熱愛(ài)游泳教學(xué),具備豐富的游泳理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,示范動(dòng)作標準;
4、工作態(tài)度積極、主動(dòng)、認真、負責,肯吃苦;
5、有高度的責任心,具備急救技能。
教練崗位職責3
職位描述:
1、培養青少年參與籃球運動(dòng)的興趣愛(ài)好;
2、基礎技術(shù)教學(xué)及體能訓練等;
3、與學(xué)員及家長(cháng)主動(dòng)溝通問(wèn)題并解決。
任職資格:
1、體育類(lèi)院;驅(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)隊教練、退役隊員或有俱樂(lè )部等教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力、親和力、教學(xué)實(shí)踐能力、執行力。
待遇:
定期組織拓展培訓團建
籃球教練崗位
教練崗位職責4
職責描述:
1.負責這個(gè)教練部的人員調配
2.具有專(zhuān)業(yè)的教練知識以及管理能力
3..培訓輔導其他教練的專(zhuān)業(yè)知識
4.跟進(jìn)整個(gè)教練部的業(yè)績(jì)提升
5.收集或反饋會(huì )員出現的'問(wèn)題
6.配合領(lǐng)導的安排,并按照公司方案落實(shí)下去
教練崗位職責5
1.及時(shí)進(jìn)行體測,制定并執行健身計劃;
2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導;
3.進(jìn)行私人教練課程制定科學(xué)、合理、全面的個(gè)人健身計劃;
4.建立檔案,并保存訓練記錄;
5.按照工作流程要求,跟進(jìn)并記錄,并將意見(jiàn)建議及時(shí)向主管反饋;
教練崗位職責6
1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會(huì )籍提高會(huì )員辦卡成功率,傳授會(huì )員正確的.訓練技巧,幫助每一位會(huì )員提供健康保障;
2、做好意向會(huì )員資料表格,統計并預約;
3、為會(huì )員做亞健康測試,并將測試結果準確地反映在測試報告中,根據測試報告為會(huì )員量身制定健身計劃,并在erp中進(jìn)行健康存檔;
4、提供科學(xué)、有效的訓練方法在防范運動(dòng)風(fēng)險的前提下,在相對短的時(shí)間內達到會(huì )員預期訓練目標;
5、記錄會(huì )員每次運動(dòng)情況,針對特殊情況修改健身計劃;
6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì )員鍛煉感覺(jué),意見(jiàn)和想法,定時(shí)整理與更新會(huì )員健身檔案;
7、做好場(chǎng)地服務(wù),帶領(lǐng)新會(huì )員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導會(huì )員使用健身器材和健身設施;
8、給會(huì )員傳遞營(yíng)養健身,營(yíng)養保健指導。
教練崗位職責7
1.教練員須有較強的責任心,必須保證學(xué)生的人身安全,嚴格要求,嚴格管理。
2.教練員上課必須提前10分鐘到崗,不遲到,不早退;上課時(shí)不會(huì )客,不閑談,不吸煙。
3.教練員課前課后要將學(xué)生整隊點(diǎn)名,并集體入場(chǎng)退場(chǎng)。
4.教練員要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,耐心進(jìn)行幫助指導,做到循序漸進(jìn),因人而異,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
5.教練員要合理安排課時(shí)計劃,合理組織教學(xué)。
6.每期的`教練員和學(xué)生分班由游泳場(chǎng)辦公
室統一管理,教練員不得隨意更換,如有特殊情況,應與游泳場(chǎng)辦公室聯(lián)系。
教練崗位職責8
崗位職責:
1.按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)員問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
2.監督場(chǎng)地課程質(zhì)量,對于場(chǎng)地突發(fā)情況給予合理的安排指導;
3.能創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,增強學(xué)員的粘著(zhù)度;
4.積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習及其他情況,促成學(xué)員轉介紹業(yè)務(wù);
5.認真參加公司組織的'教研、培訓,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。
任職要求:
1.健身健美瑜伽教練培訓等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗;
2.體育教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.熱愛(ài)健身健美運動(dòng),并熱衷體育教育培訓事業(yè);
4.關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)員,最大程度的開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,培養其成為一個(gè)優(yōu)秀合格的私人教練;
5.能撰寫(xiě)健身、運動(dòng)康復、瑜伽等類(lèi)別的技術(shù)文章者優(yōu)先。
教練崗位職責9
1.完成教練課程;
2.負責健身區域的日常巡視,確保健身人員的安全;
3.進(jìn)行會(huì )員體測,制定訓練計劃;
4.對國際、國內新的'訓練方法的學(xué)習及掌握,并運用到日常訓練中;
5.負責場(chǎng)地、實(shí)操設備、設施和各種體育用具的使用與管理;
6.與學(xué)員保持良性的互動(dòng)。
任職要求:
1.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓練方法;
2.具有全面設計、培訓、引導與督促等能力;
3.了解運動(dòng)員的思想、身體、技術(shù)和道德意志品質(zhì)等;
4.具有優(yōu)秀的身體素質(zhì);
5.具有良好的道德素質(zhì);
6.較熟練掌握各種專(zhuān)業(yè)體育器材的運用;
7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規則;
8.較熟練掌握安全訓練措施的相關(guān)知識。
教練崗位職責10
崗位職責:
1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質(zhì)規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);
2、對會(huì )員的`訓練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;
3、配合銷(xiāo)售要求,對意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據客戶(hù)需求做推廣;
4、幫助會(huì )員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日;顒(dòng)的推廣;
5、根據少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。
任職資格:
1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、喜歡體育,熱愛(ài)運動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;
3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓資質(zhì)者優(yōu)先;
4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的培訓考核,具備運動(dòng)醫學(xué)基本知識;
5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;
教練崗位職責11
職責描述:
1.體適能學(xué)科教師,負責校區的兒童平衡車(chē)、戶(hù)外探索等課程的日常教學(xué);
2.協(xié)助2-6歲兒童平衡車(chē)課程的研發(fā)、落地、反饋等工作;
3.負責對公司其他教師進(jìn)行兒童平衡車(chē)課程相關(guān)技能培訓;
4.協(xié)助完成其他體適能相關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,體育、教育相關(guān)院;驅(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;
2.熱愛(ài)教育行業(yè),具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,資質(zhì)較佳的'應屆畢業(yè)生亦可;
3.工作積極,態(tài)度熱情,有團隊合作精神。
教練崗位職責12
崗位職責:
1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質(zhì)規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);
2、對會(huì )員的訓練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;
3、配合銷(xiāo)售要求,對意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據客戶(hù)需求做推廣;
4、幫助會(huì )員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日;顒(dòng)的'推廣;
5、根據少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。
任職資格:
1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、喜歡體育,熱愛(ài)運動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;
3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓資質(zhì)者優(yōu)先;
4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的培訓考核,具備運動(dòng)醫學(xué)基本知識;
5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;
教練崗位職責13
崗位職責:
1)根據教學(xué)管理規定及外籍教練要求,為教學(xué)提供課程支持,承擔教輔工作,保障上課安全(理解教學(xué)方案、準備教學(xué)器材、傳譯教學(xué)口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);
2)協(xié)助教務(wù)做好課程監督及教學(xué)效果反饋(包括記錄課堂教學(xué)情況,課后跟蹤學(xué)生家長(cháng)反饋,對教學(xué)中的問(wèn)題提出建設性意見(jiàn)等);
3)協(xié)助教務(wù)人員不斷完善課程設置及教學(xué)計劃,促進(jìn)教學(xué)更加規范化、系統化;
4)做好教學(xué)器具管理工作(包括器具清點(diǎn)、維護、報損等)。
任職要求:
1)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳,熱愛(ài)足球、認可曼城足球教學(xué)體系;
2)喜歡體育教育行業(yè),熱愛(ài)孩子;
3)形象氣質(zhì)佳,性格活潑陽(yáng)光;
4)有幼兒、青少年教輔相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗或培訓機構、俱樂(lè )部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
足球教練崗位
教練崗位職責14
1、負責學(xué)員的實(shí)操培訓、指導,監督課時(shí)的進(jìn)度;
2、擔任教練工作時(shí)必須隨身攜帶駕駛證和教練員證;
3、所教練的.學(xué)員必須是持有公安機關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)核發(fā)有《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》的人員;
4、教練車(chē)上不準乘座與教練無(wú)關(guān)的人員,重車(chē)教練時(shí),不準客貨混裝。
教練崗位職責15
一、教練員必須服從主管領(lǐng)導或訓練教練負責人的安排及管理。
二、嚴格按照《中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》的四個(gè)階段的學(xué)習進(jìn)行安排教學(xué),保證駕駛操作訓練的質(zhì)量。教練員對自己所帶訓的學(xué)員,在施教中,態(tài)度要熱情、講解要清楚,施教要文明、工作要有責任心,確保教學(xué)質(zhì)量和訓練的`安全。
三、教練員在帶訓過(guò)程中,對學(xué)員應從職業(yè)道德和駕駛作風(fēng)教起,要認真耐心,保證每個(gè)學(xué)員都能完整地掌握好駕駛技術(shù)技能,成為一個(gè)有良好職業(yè)道德和安全意識較強的駕駛員。
四、上車(chē)訓練期間,教練員要負起一切責任。在帶訓中如有發(fā)生任何事故,全部責任均由教練員負責。
五、教練員在帶訓期間應廉潔自律,做到?jīng)]有學(xué)員投訴或避免違章、違法行為出現;在結業(yè)考試中,所帶訓學(xué)員的合格率要達到90%以上。
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