電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
負責電銷(xiāo)現場(chǎng)的日常管理，分配、監督、達成保費任務(wù)指標；負責電銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展，組織管理外呼隊伍，制定營(yíng)銷(xiāo)方案與話(huà)術(shù)，推動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽；負責協(xié)調處理客戶(hù)投訴；與后線(xiàn)各團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作；參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人員招聘、銷(xiāo)售基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
教育水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當放寬）
相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及年限：5年以上保險電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗
語(yǔ)言及計算機水平：熟練
電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責2
職責描述（本崗報道時(shí)間可推遲到年后）：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定相應的.銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導小組團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果。
2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定小組責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策。
3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃。
4、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
5、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求：
1、25—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，2年以上貸款電銷(xiāo)管理經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出，帶團隊可直接入職。
3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
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