渠道推廣經(jīng)理的崗位職責
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的渠道推廣經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責1
職責:
1、解決困難客戶(hù)存在的問(wèn)題、開(kāi)展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競品激烈區域;
2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商植入3.0標準化的業(yè)務(wù)模式，“新五統一、終端三個(gè)表現第一”的執行落地;促進(jìn)相關(guān)標準及模式在市場(chǎng)一線(xiàn)快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商淬煉人才、提升團隊戰斗力、培養經(jīng)銷(xiāo)商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運營(yíng)模式、試點(diǎn)并復制到其他經(jīng)銷(xiāo)商;
5、活動(dòng)開(kāi)展形式：
�、偻ㄟ^(guò)分組形式并整合當地片區經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、部分區域沖鋒隊員集中在一段時(shí)間內幫扶一個(gè)困難客戶(hù)
�、趲椭蛻�(hù)前端市場(chǎng)提升及后端配套運營(yíng)提效保障;
�、矍朗袌�(chǎng)部輸出并經(jīng)集團確認的終端標準及營(yíng)銷(xiāo)模式通過(guò)門(mén)店打造落地、并通過(guò)現場(chǎng)培訓等方式培訓業(yè)務(wù)團隊;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商和終端業(yè)務(wù)，擅長(cháng)市場(chǎng)運作、經(jīng)銷(xiāo)商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1.全面負責區域內各社區店面線(xiàn)下銷(xiāo)售達成，完成提貨任務(wù);
2.根據項目進(jìn)度，制定各時(shí)間節點(diǎn)所屬區域推廣目標并帶領(lǐng)當地合伙人對接社區領(lǐng)導及工作人員完成推廣工作;
3.組織策劃并執行各種社區活動(dòng);
4.定期對當地合伙人及團隊人員進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。
崗位要求：
1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì)、學(xué)習能力;
2.工作認真負責，認可公司，認可產(chǎn)品;
3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執行力強;
4.有學(xué)校社團、外聯(lián)工作、線(xiàn)下社區營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.同時(shí)歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、根據品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷(xiāo))確保落地執行
2、推進(jìn)電商和合作方的銷(xiāo)售部門(mén)制定銷(xiāo)售執行計劃并月底跟進(jìn)
3、建立電商渠道的銷(xiāo)售模式，完成月度經(jīng)濟活動(dòng)分析
4、根據品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題
5、負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價(jià)格管控
6、負責定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋
8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集
任職資格：
1、三年渠道推廣經(jīng)驗;
2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗，渠道采集經(jīng)驗，并能有效制定計劃落實(shí);
3、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調溝通和表達能力良好;
4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、負責杭州區域線(xiàn)下小區推廣調研工作
2、負責家裝行業(yè)設計師渠道開(kāi)發(fā)、組織及維護
3、負責線(xiàn)下異業(yè)建材團購、展會(huì )的推廣組織
4、負責杭州區域團購、展會(huì )的推廣組織
5、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規劃，合作實(shí)現上線(xiàn)的.全部過(guò)程
任職要求：
1、要求三年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有地推、第三方活動(dòng)組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、有較強的數據分析能力，學(xué)習能力，執行能力及談判能力
3、具有較強的抗壓能力
4、有高度的責任心，工作積極主動(dòng)
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強的人際交往公關(guān)能力
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷(xiāo)商賣(mài)家的開(kāi)拓及招商工作;店鋪的整體規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃案、推廣策劃案、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
2、利用運營(yíng)、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據團隊業(yè)績(jì)目標，制定分銷(xiāo)商招募計劃，提升分銷(xiāo)商的數量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團隊完成品產(chǎn)品的銷(xiāo)量;
3、開(kāi)發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷(xiāo)商成長(cháng);統籌掌握分銷(xiāo)商情況，對網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)商關(guān)系進(jìn)行日常維護及分銷(xiāo)市場(chǎng)分析，監控、規范、考核分銷(xiāo)商，向分銷(xiāo)商傳達公司產(chǎn)品信息與銷(xiāo)售政策;
4、收集和整理各渠道銷(xiāo)售數據，分析競爭對手數據和客戶(hù)需求，提出合理化建議。
5、負責外部資源合作的策略規劃，獨立進(jìn)行商務(wù)項目的洽談及后續合作項目的產(chǎn)品設計及對接跟進(jìn);
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、電商渠道開(kāi)拓運營(yíng)等各個(gè)環(huán)節，各個(gè)電商平臺推廣渠道及方法;
2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會(huì )等)工作經(jīng)驗或有對接過(guò)有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設,商務(wù)談判技巧及實(shí)戰經(jīng)驗;
4、有激情，有開(kāi)拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠擁抱變化;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、根據公司健康服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的推廣需求，建設以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。
2、參與渠道推廣策略的制定，根據健康服務(wù)產(chǎn)品具體內容制定渠道培訓計劃和激勵措施。
3、在公司整體戰略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。
4、參與或主持渠道合作部門(mén)建設，負責團隊建設和管理
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上保險經(jīng)紀、保險代理或保險培訓等經(jīng)驗;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的執行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養高，愿意與公司長(cháng)期共同發(fā)展;
5、具備團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，有團隊創(chuàng )建經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、負責公司搜索引擎賬戶(hù)管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，
2、負責線(xiàn)上的推廣工作和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶(hù)廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶(hù)的持續合作關(guān)系;
4、根據業(yè)務(wù)制定相應的線(xiàn)上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成銷(xiāo)售計劃。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗;
2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶(hù)資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有團隊精神，敢于挑戰。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、根據公司品牌戰略和年度目標，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點(diǎn)和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，提供活動(dòng)策劃方案。
3、負責促銷(xiāo)活動(dòng)規劃的制定、各區域推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的審核、督導執行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區域大型推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)效果調研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開(kāi)展本部門(mén)內員工的培養及工作業(yè)績(jì)的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的專(zhuān)業(yè)技能，熟悉各類(lèi)品牌推廣和操作方式，有大中型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織、籌備、實(shí)施等方面實(shí)際操作能力。
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，和具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，擅長(cháng)結合實(shí)際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責9
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開(kāi)發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續支持
8、執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等
9、配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續改進(jìn)
11、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責10
職責:
1、負責各渠道推廣計劃制定及執行，根據品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營(yíng)銷(xiāo)推廣規劃
2、具體的渠道推廣支持：
—制定渠道分銷(xiāo)鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷(xiāo)滲透執行，挖掘渠道分銷(xiāo)鋪貨機會(huì )
—制定渠道零售終端促銷(xiāo)計劃，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、溝通、執行及后續分析
—負責渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接
3、渠道價(jià)格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價(jià)格策略
4、各渠道市場(chǎng)表現及銷(xiāo)售數據處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，線(xiàn)下線(xiàn)上零售渠道經(jīng)驗或快消品類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗活潑，跨部門(mén)溝通協(xié)調能力
3、word、PPT、Execel熟練運用，且數據分析能力及洞察總結的能力強
4、善于接受新鮮事物，學(xué)習欲望較強
5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1.根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);
3.進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
5.負責市場(chǎng)調研和需求分析;
6.負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
8.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9.負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理
任職資格：
1.與客戶(hù)的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂(lè )于面對挑戰;
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
8.具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;
9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神;
10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道。
5、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋。
6、組織執行公司的市場(chǎng)推廣方案
任職條件：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護方面的專(zhuān)業(yè)知識;
4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競爭對手的銷(xiāo)售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力
6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1.推廣業(yè)務(wù)規劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷(xiāo)售指標的達成;
2.開(kāi)拓及維護多個(gè)渠道的建設、更新、管理，及時(shí)收取市場(chǎng)或行業(yè)等信息，及時(shí)溝通，反饋信息，做出處理意見(jiàn);
3.負責渠道的數據監控工作，對推廣數據進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;
4.制定市場(chǎng)推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉換率
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗;
2.有車(chē)后市場(chǎng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調能力，敏銳的判斷力，有較強的執行能力和責任感
4.吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、負責公司自制智能飲料設備的市場(chǎng)投放點(diǎn)位拓展;
2、負責完成與場(chǎng)地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;
3、積極建立各行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓并尋求商業(yè)合作機會(huì );
4、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)活動(dòng)的展開(kāi);
5、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
任職條件：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年銷(xiāo)售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作;
4、有團隊協(xié)作精神，執行力和溝通力強;
5、有豐富的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，商家拓展經(jīng)驗;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1.負責APP信息流、應用市場(chǎng)渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預算方案，實(shí)時(shí)跟進(jìn)確保最終目標達成
2.優(yōu)化現有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本
3.協(xié)調內部運營(yíng)、合規、研發(fā)團隊，處理日常渠道推廣過(guò)程中所遇到問(wèn)題
4.定期輸出各推廣渠道成果和數據報告
5.負責收集市場(chǎng)和行業(yè)基礎信息，提供有效資訊給相關(guān)部門(mén)以供決策參考;
6.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調整拓展計劃;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;
2.三年以上信息流、應用市場(chǎng)渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;
3.理解決定信息流和應用市場(chǎng)渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神。
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