渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進(jìn)行全方位的市場(chǎng)和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來(lái)發(fā)展策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，找到生意機會(huì )點(diǎn)
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營(yíng)銷(xiāo)整體方案，以及配合銷(xiāo)售部門(mén)在終端開(kāi)展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來(lái)發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數字化以及新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時(shí)間管理概念；
5、具有強烈的`進(jìn)取心，學(xué)習能力強，工作有激情，敢于創(chuàng )新，富有開(kāi)拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類(lèi)有所了解。
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
1）負責電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析，并制定運營(yíng)推廣方案；
2）負責日常維護、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營(yíng)計劃和預算，并監督與執行；
3）負責根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及部門(mén)工作目標，明確部門(mén)各崗位職責確保完成工作任務(wù)；
4）負責建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jì)考核機制，以及部門(mén)培訓計劃，協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
5）負責根據公司品牌運營(yíng)計劃，不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道，制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計劃，完成公司下達任務(wù)。
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、根據產(chǎn)品特色與用戶(hù)分析，制定推廣策略以及預算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng )意、公關(guān)內容、渠道策略；
2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛(ài)好，根據不同傳播渠道的特性，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或傳播創(chuàng )意；
3、項目執行管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量負責；
4、協(xié)調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的創(chuàng )意策劃和活動(dòng)組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內容營(yíng)銷(xiāo)， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
3、熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數據優(yōu)化、產(chǎn)品內容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執行力，團隊合作意識強，有責任感。
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