教學(xué)行政崗位職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的教學(xué)行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

教學(xué)行政崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責跟蹤教學(xué)質(zhì)量，組織教師教研活動(dòng)。

　　2、保持與各校區聯(lián)系，收集教學(xué)質(zhì)量反饋，對教師進(jìn)行評價(jià)考核；

　　3、做好與學(xué)校其他各部門(mén)的.協(xié)調工作，協(xié)助完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)；；

　　4、收集和整理教學(xué)部相關(guān)資料信息；

　　5、協(xié)助崗位職責職位要求主管完成教師崗崗位職責職位要求，批閱試卷，安排試講；

　　6、協(xié)助新訓主管對新教師進(jìn)行管理和培訓；

　　5、完成教學(xué)主管安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；

　　3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

　　4、吃苦耐勞，有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學(xué)習能力強；

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

　　6、一年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　成長(cháng)平臺：

　　1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；

　　2、完善的晉升渠道與培訓體系

　　福利體系：

　　具有同行業(yè)內競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓+生日補貼+節日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權分紅

　　工作地點(diǎn)：昆明市官渡區櫻花語(yǔ)幸福廣場(chǎng)商務(wù)寫(xiě)字樓E座六樓

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

教學(xué)行政崗位職責2

　　1、開(kāi)班前與會(huì )務(wù)公司對接，在會(huì )議所在城市選擇合適的酒店，確定房間數量，并將相關(guān)情況及時(shí)向經(jīng)理進(jìn)行匯報;

　　2、錄入、整理報名學(xué)員資料，同時(shí)承擔業(yè)務(wù)員客戶(hù)數據的區重工作;

　　3、根據課程開(kāi)班安排，起草、編輯開(kāi)班預錄取通知、入學(xué)通知，并制作學(xué)員證、學(xué)員簽到表、收費明細表、任務(wù)通知單等相關(guān)表單;

　　4、排版、校對會(huì )務(wù)資料，編輯整理會(huì )務(wù)手冊，并根據所需物品數量通知印刷、整理托運;

　　5、會(huì )后整理、回收相關(guān)物品，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資料對接工作;

　　6、與財務(wù)核對匯款情況，制作學(xué)員航班、收費情況表;

　　7、統計學(xué)員發(fā)票信息，并開(kāi)具、郵寄發(fā)票;

　　8、統計學(xué)員實(shí)到情況，并存檔、保管學(xué)員資料;

　　9、承擔業(yè)務(wù)員月度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、部門(mén)快遞發(fā)送、文件發(fā)信、話(huà)費、打印托運費用等核對統計工作，并制作、維護統計臺賬;

　　10、申請與管理部門(mén)辦公用品，確保部門(mén)電話(huà)、電腦正常工作;

　　11、協(xié)助其他部門(mén)工作，并承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、普通話(huà)標準、熟練使用計算機，誠實(shí)穩重，具有較強的溝通能力;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)優(yōu)先專(zhuān)業(yè);

　　3、熟練使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

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