副部長(cháng)崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的副部長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
副部長(cháng)崗位職責1
1、協(xié)助部長(cháng)組織本部成員學(xué)習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學(xué)習掌握局內有關(guān)文件精神和政策。
2、協(xié)助部長(cháng)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助部長(cháng)組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開(kāi)展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節等活動(dòng)，做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護工作。
4、協(xié)助部長(cháng)組織每年一度的總結評比表彰活動(dòng)，抓好先進(jìn)人物的培養選拔和管理工作。
5、負責生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實(shí)施方案的執行情況定期檢查，做好指導。
6、經(jīng)常深入基層調查研究，發(fā)現典型，總結經(jīng)驗，加強工作指導和交流。
7、協(xié)助部長(cháng)組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導。
8、完成油田公司工會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。
3生產(chǎn)技術(shù)部副部長(cháng)崗位職責
副部長(cháng)崗位職責2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立并完善整車(chē)零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門(mén)；
2、負責及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(PPAP)；
6、負責量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；
7、負責對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來(lái)實(shí)物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業(yè)績(jì)的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。
副部長(cháng)崗位職責3
職責描述：
1、根據集團發(fā)展戰略及銷(xiāo)售目標，對公司品牌的精準定位，制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及年度營(yíng)銷(xiāo)規劃；
2、進(jìn)行公司銷(xiāo)售目標分解及達成的進(jìn)程管控，組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃和銷(xiāo)售工作計劃；
3、制定市場(chǎng)調研計劃，組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)，區域市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷(xiāo)售數據、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；
4、組織實(shí)施每月和專(zhuān)項活動(dòng)的游客調研工作，做好各階段活動(dòng)的效果評估、資料收集工作；
5、以完成年度銷(xiāo)售目標為核心，負責區域市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定，并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標的分解落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標的達成；
6、負責區域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導管理，保持良好的市場(chǎng)秩序；
7、負責所有營(yíng)銷(xiāo)策劃文件、廣告制作文件、銷(xiāo)售價(jià)格文件、招投標資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；
8、監督做好團隊接待工作，建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系；
9、負責部門(mén)人員的考評、監督、指導工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下；
2、4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
3、2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗；
4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
副部長(cháng)崗位職責4
職責描述：
1.領(lǐng)導質(zhì)量部并負責公司質(zhì)量管理
2.監控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量；
3.參與制定并跟蹤監督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施；
4.負責管理內部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗室；
5.負責對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析；
6.負責客戶(hù)及第三方機構定期審核以及內部定期體系審核；
7.處理客戶(hù)投訴，分析原因、確定改進(jìn)措施，并監控實(shí)施的進(jìn)度；
8.供應商資格審查，供應商及原材料認可，處理供應商投訴；
9.與客戶(hù)和供應商進(jìn)行溝通；
10.參與集團月度質(zhì)量會(huì )議，并匯報內部和外部質(zhì)量狀態(tài)；
11.支持其他部門(mén)同事工作以及領(lǐng)導交辦的其他事情；
職位要求：
1、38歲及以下，本科以上統計學(xué)/理工科院系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上半導體行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的應用
4、較強的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，適宜加班
副部長(cháng)崗位職責5
1、根據國家財經(jīng)政策、法律法規及上級有關(guān)規章制度，結合項目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財務(wù)收支及會(huì )計核算工作，組織編制指揮部財務(wù)預算和財務(wù)決算報告，做到會(huì )計處理及時(shí)，手續完備，內容真實(shí)、數字準確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門(mén)責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項目經(jīng)濟活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的會(huì )計監督職能，完善各項財務(wù)內部控制制度，對指揮部違反國家法律法規和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止，制止無(wú)效的，積極向上級機關(guān)反映。
6、負責財務(wù)部門(mén)內外部關(guān)系的協(xié)調，組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門(mén)到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監督檢查會(huì )計人員、出納人員的工作，充分調動(dòng)指揮部財會(huì )人員積極性，不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會(huì )計基礎工作規范的要求，組織做好會(huì )計核算和財
務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì )計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會(huì )計從業(yè)人員管理和財會(huì )隊伍建設工作，努力提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領(lǐng)導交辦的其他工作。
副部長(cháng)崗位職責6
組織部部長(cháng)崗位職責：
一、根據黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務(wù)，制定本部門(mén)的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門(mén)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調整中層領(lǐng)導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導班子執行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設，做好干部的學(xué)習、培訓和后備干部的選拔培養工作，抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實(shí)黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學(xué)工作。
六、深入調查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，注意發(fā)現和樹(shù)立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。
七、檢查督促部?jì)热w同志履行崗位職責，完成各項工作任務(wù)，定期總結組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。
副部長(cháng)崗位職責：
一、協(xié)助部長(cháng)做好中層領(lǐng)導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養工作，負責安排在職干部的學(xué)習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。
二、抓好黨員思想教育，結合每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結黨員教育的經(jīng)驗。
三、協(xié)助部長(cháng)做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設。
四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。
五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實(shí)知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專(zhuān)家材料。
七、負責干部審查工作，檢查干部政策落實(shí)情況。
八、完成上級黨組織、校黨委、部長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
副部長(cháng)崗位職責7
安全部副部長(cháng)應積極協(xié)助安全部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長(cháng)在分工范圍內保證煤礦在生產(chǎn)、建設過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條 積極配合安全部長(cháng)開(kāi)展相關(guān)工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長(cháng)未在崗位時(shí)，安全部副部長(cháng)應承擔安全部長(cháng)職責。
第4條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，并提出具體建議。
第5條 經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)查處現場(chǎng)存在的問(wèn)題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第6條 及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長(cháng)警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的 。
第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第9條 安全部副部長(cháng)對所分管的工作負直接責任或領(lǐng)導責任。
第10條 發(fā)現本煤礦或本部室制定、執行的有關(guān)規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范不符，沒(méi)有及時(shí)提醒有關(guān)領(lǐng)導，安全部副部長(cháng)應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長(cháng)負直接責任。
第12條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，安全部副部長(cháng)負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
副部長(cháng)崗位職責8
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)應積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作，對分工范圍內的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)規范等規定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)。
第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續計劃時(shí)，造成礦井采掘接續失調，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長(cháng)負直接責任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負責組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第16條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
副部長(cháng)崗位職責9
1、協(xié)助部長(cháng)匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實(shí)施采購，確保各項采購任務(wù)完成。
2、熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。
3、協(xié)助部長(cháng)監督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)供求行情，及時(shí)上報市場(chǎng)調研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
7、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
8、認真指導檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制，及時(shí)向采購部長(cháng)匯報采購進(jìn)程。
9、對供應商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時(shí)供應。
副部長(cháng)崗位職責10
一、貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規和礦井的各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、負責對機電部門(mén)所承擔的一通三防及瓦斯治理責任執行情況進(jìn)行監督檢查和技術(shù)指導。
三、負責礦井安全供電，預防并控制無(wú)計劃停電造成的瓦斯超限事故，對因機電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預防措施。
四、確保井下選用的機電設備有煤安標志，保證入井電氣設備防爆性能完好，三大保護靈敏可靠，消滅電器設備失爆現象。
五、確保礦井主要通風(fēng)機正常運行，抓好礦井備用通風(fēng)機的維修保養和大修工作，保證地面反風(fēng)設施靈敏可靠；參與主要通風(fēng)機性能鑒定工作。
六、負責礦井一通三防工程設計審查和組織竣工驗收。負責對礦井緊急避險系統、壓風(fēng)自救系統的'管理和檢查驗收。
七、合理布置供電系統，并保證采掘供電分開(kāi)，確保掘進(jìn)工作面的三專(zhuān)供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門(mén)組織的質(zhì)量驗收、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負責對礦井壓風(fēng)自救系統的管理和檢查驗收。
副部長(cháng)崗位職責11
1、根據國家有關(guān)法律法規和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃制訂采購經(jīng)營(yíng)規劃，實(shí)現采購質(zhì)量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善；
3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià)，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進(jìn)行管理；
5、指導、監督部門(mén)員工落實(shí)各項工作。
副部長(cháng)崗位職責12
一、負責本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認真執行國家財經(jīng)政策、法律法規和集團公司有關(guān)財務(wù)規章制度以及項目部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是項目部會(huì )計信息質(zhì)量的主要負責人。
二、監督辦理日常會(huì )計核算及資金結算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會(huì )計憑證進(jìn)行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會(huì )計報告及按要求提供各種財務(wù)數據。
三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會(huì )審工作。
六、負責落實(shí)項目部財務(wù)管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規定，無(wú)條件執行集團公司財務(wù)部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社�；鸬目凼战患{工作。
九、負責實(shí)施財務(wù)預算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預算的執行情況，如實(shí)反映情況，當好主管領(lǐng)導參謀。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副部長(cháng)崗位職責13
1、負責制定和修改有關(guān)安全方面的各種規章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關(guān)信息臺帳，規范安全管理行為。
3、定期不定期地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促車(chē)間部門(mén)及時(shí)整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進(jìn)司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實(shí)維護保養工作。
6、負責做好動(dòng)火作業(yè)的管理，確保動(dòng)火作業(yè)的安全。
7、負責全公司各種安全、生產(chǎn)事故的調查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要和廢水處理能達標排放。
10、經(jīng)常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養，經(jīng)常檢查生產(chǎn)車(chē)間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節能降耗工作。
11、負責批生產(chǎn)指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產(chǎn)指令內容及發(fā)放登記符合GMP的相關(guān)管理文件要求。
12、負責批生產(chǎn)記錄的審核，檢查生產(chǎn)員工的操作是否按崗位標準操作規程要求操作。并按對車(chē)間的考核標準做好生產(chǎn)記錄缺陷的考核評價(jià)工作。
13、加強各車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)管理，使生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)GMP檢查，做好每月現場(chǎng)檢查的結果與考核掛構的統計匯總工作。
15、協(xié)助部長(cháng)加強對生產(chǎn)車(chē)間和倉儲中心的管理和協(xié)調工作并完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2生產(chǎn)技術(shù)保護部副部長(cháng)崗位職責
副部長(cháng)崗位職責14
在部長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助部長(cháng)做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產(chǎn)的監督管理工作，重點(diǎn)抓好特種設備、特種車(chē)輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。
2、負責公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，協(xié)助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網(wǎng)絡(luò )和各種安全臺帳，安全生產(chǎn)管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價(jià)、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類(lèi)事故調查，嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過(guò)”（查不出原因不放過(guò)，本人和群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)，責任人不受到處理不放過(guò)）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會(huì )議考核情況進(jìn)行匯總，上報到相關(guān)部門(mén)。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過(guò)程中的信訪(fǎng)工作。
10、年終總結公司內部各類(lèi)安全事故和同行業(yè)類(lèi)似安全事故的經(jīng)驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類(lèi)安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門(mén)進(jìn)行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關(guān)規定進(jìn)行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權對查出的問(wèn)題（隱患）提出意見(jiàn)，督促有關(guān)單位解決，對隱患整改落實(shí)結果進(jìn)行驗證，并按規定進(jìn)行考核。
17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動(dòng)開(kāi)展工作的落實(shí)情況，對不認真落實(shí)三級安全教育和各項安全活動(dòng)的單位按制度進(jìn)行考核。
18、責公司生產(chǎn)系統安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規程進(jìn)行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學(xué)品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類(lèi)防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長(cháng)抓好安全標準化活動(dòng)開(kāi)展工作并得到有效貫徹落實(shí)。
副部長(cháng)崗位職責15
1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2. 10年以上汽車(chē)零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷;
3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗;
4.熟悉汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè)物料采購經(jīng)驗,汽車(chē)電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先;5.能熟練運用英語(yǔ)進(jìn)行交流;
6.熟悉汽車(chē)行業(yè)供應商管理要求。
7.成本意識強。
8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。
9.工程或電子電器專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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