設計部的崗位職責（通用24篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的設計部的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　設計部的崗位職責 1

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗；

　　2.熟知數字媒體，負責品牌推廣電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.視覺(jué)設計，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應用到設計工作中；

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的指導，充分調動(dòng)創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng )意表現的執行；

　　4.快速執行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

　　5.參與內外部大型提案會(huì )議。

　　設計部的崗位職責 2

　　1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息，規劃每季商品的`定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)，制定商品結構框架(包括：款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配，促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的需求。

　　設計部的崗位職責 3

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向；

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的'時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作；

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力；

　　4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化；

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持；

　　設計部的崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作；

　　2、及時(shí)收集整理部門(mén)文件資料，記錄；確保本部門(mén)文件資料管理符合質(zhì)量體系要求；

　　3、協(xié)助設計部長(cháng)處理其它臨時(shí)、緊急事宜；

　　4、數據備份；

　　5、適當承擔設計任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、機械設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)上非標設備的機械設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)設備的`各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　設計部的崗位職責 5

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案；

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核；

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控；

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路；

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

　　設計部的崗位職責 6

　　1、制作表格，統計部門(mén)的數據；

　　2、做好部門(mén)文件的復印、打印工作，文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類(lèi)和保管等工作；

　　3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示，工藝片展示，面輔料的歸類(lèi)拍照留底，掛卡制作與存放；

　　4、協(xié)助設計師完成樣板工藝加工；

　　5、密切關(guān)注辦公室的.美觀(guān)與整潔，保持良好的工作氛圍。

　　設計部的崗位職責 7

　　1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統籌研發(fā)物料和數據。

　　2、跟進(jìn)設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的`面輔料、工藝的數據對接。

　　4、處理設計部的各項日常工作。

　　設計部的崗位職責 8

　　1、負責公司校服品牌的定位、形象的掌握；

　　2、指導并把控設計方案的契合度；

　　3、主導展會(huì )形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場(chǎng)指導配合等；

　　4、與銷(xiāo)售部配合，提供符合客戶(hù)需求的設計方案；

　　5、與技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部配合，向銷(xiāo)售部提供符合客人需要的`樣品；

　　6、與品牌市場(chǎng)部配合，提供平面設計，保證各項市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　7、與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

　　8、指導相應的設計資料歸檔；

　　9、公司其他需求；

　　設計部的崗位職責 9

　　1、負責公司品牌店鋪的日常營(yíng)運管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調配管理、業(yè)績(jì)提升等)；

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標，貫徹執行公司各項政策；

　　3、商場(chǎng)費用結算報銷(xiāo)、合同續簽跟進(jìn)等；

　　4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判；

　　5、人員的培訓。

　　設計部的`崗位職責 10

　　1、工藝制作，金蝶K3數據維護(技術(shù)數據錄入和變更，BOM和工藝路線(xiàn)的.維護)，原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實(shí)驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

　　設計部的崗位職責 11

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的.設計計劃、策略及目標；

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊；

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作；

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 12

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程；

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度；

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。

　　設計部的崗位職責 13

　　1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；

　　2、負責統計相關(guān)工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

　　4、負責本部門(mén)的全部工作。

　　設計部的`崗位職責 14

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司建筑設計工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉設計管理程序、具有較強的.建筑設計管控能力；

　　4、熟悉設計規范、施工驗收規范和驗收標準；

　　5、熟練使用cad、photoshop等相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)軟件；

　　6、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，職業(yè)素養良好。

　　設計部的崗位職責 15

　　1、負責組織項目前期調研、技術(shù)交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果匯報等工作；

　　2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項目的'可行性初期定位，提出設計任務(wù)書(shū)并統一技術(shù)要求，管控設計過(guò)程；

　　3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續等，對項目工作成果負責；

　　4、負責協(xié)調設計方關(guān)系，對設計方工作成果進(jìn)行最終把控；

　　5、負責為開(kāi)發(fā)項目提供專(zhuān)業(yè)的建筑設計意見(jiàn)及指導；

　　6、全面跟進(jìn)及保證項目的建筑設計方案及質(zhì)量等，并提供現場(chǎng)工作指導、技術(shù)支持，參與協(xié)調和解決公司內部項目設計中出現的技術(shù)問(wèn)題；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　設計部的崗位職責 16

　�。�1）設計部開(kāi)發(fā)進(jìn)度統計

　�。�2）貨品資料制作以及外發(fā)工藝進(jìn)度和資料統計整理。

　�。�3）面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度及資料明細統計表，設計部日常與采購部的`面輔料交接。

　�。�4）設計部與相關(guān)部門(mén)工作交接及資料統計整理。

　�。�5）完成產(chǎn)品報價(jià)單和物料明細卡制作。

　�。�6）設計部外購樣衣登記整理。

　�。�7）負責”OK樣板”的圖片資料拍攝，整理，歸檔，保管。

　　設計部的崗位職責 17

　　1、協(xié)助設計總監及設計團隊完成公司的廣告創(chuàng )意與各類(lèi)物料的設計工作；

　　2、獨立完成相關(guān)項目的設計執行工作；

　　3、準確把握客戶(hù)需求，先提供符合客戶(hù)要求的創(chuàng )意設計思路，再進(jìn)行具體創(chuàng )意表現的'執行；

　　4、不斷提高設計水平，達到公司發(fā)展要求；

　　5、利用自身的行業(yè)背景和知識，不斷更新對材料制作的了解，確保出品質(zhì)量

　　設計部的崗位職責 18

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關(guān)的事進(jìn)行執行與維護，不斷改進(jìn)設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的'任務(wù)安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動(dòng)的視覺(jué)設計執行，協(xié)助部門(mén)完成展會(huì )設計工作等，與其他部門(mén)配合協(xié)作完成與設計美學(xué)方面的相關(guān)工作；

　　4、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

　　設計部的崗位職責 19

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的'技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部的崗位職責 20

　　1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；

　　5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的.工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

　　設計部的崗位職責 21

　　1、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的申報、立項、審批手續。

　　2、負責組織針對公司開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)調查和分析報告，為公司制定銷(xiāo)售方案提供依據。

　　3、負責公司項目的銷(xiāo)售管理工作，檢查、監督、落實(shí)項目銷(xiāo)售的進(jìn)度和目標。

　　4、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的竣工驗收備案等相關(guān)手續，做好與公司內、外等相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調工作。

　　5、負責落實(shí)項目售后的相關(guān)服務(wù)等物業(yè)管理工作，及時(shí)收集、反饋、處理業(yè)主提出的問(wèn)題和意見(jiàn)。

　　6、做好本部門(mén)的基礎管理工作，使本部門(mén)的各項資料包括：合同文本、各項證件、往來(lái)函件等歸類(lèi)、歸檔的分級管理，有據有依。

　　7、協(xié)助分管老總做好本部門(mén)的各項管理工作，完成公司確定的各項工作目標。

　　設計部的崗位職責 22

　　1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實(shí)人員到位；

　　2、制定并實(shí)施招聘計劃，負責電話(huà)邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；

　　4、配合各部門(mén)完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；

　　設計部的崗位職責 23

　　一、對可愛(ài)產(chǎn)品類(lèi)設計感興趣，懂得手繪或電腦鼠繪

　　二、動(dòng)漫設計、插畫(huà)、手繪、布藝、陶藝、創(chuàng )意產(chǎn)品等相關(guān)工作均可；

　　三、擅長(cháng)產(chǎn)品的配色，對色彩的搭配有較強的敏感度

　　四、能根據品牌發(fā)展要求獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計

　　五、思維靈活，理念新穎，能較敏銳的洞察吸收新的.流行元素。

　　設計部的崗位職責 24

　　1、負責設計部項目的創(chuàng )意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設計方案的正確執行。

　　2、進(jìn)行客戶(hù)項目的`談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項目滯后狀況。

　　4、監督設計部門(mén)各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。

　　6、負責主持設計部門(mén)的工作，統籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊。

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