采購部崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購部崗位職責1

　　1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù)，保證銷(xiāo)售部的.正常進(jìn)行，保證貨票進(jìn)度;

　　2、維護供應鏈價(jià)格，對外進(jìn)行市場(chǎng)研究及供應商比價(jià)，確保價(jià)格在市場(chǎng)上具有競爭力;

　　3、供應商談判，并監督，審核管理進(jìn)貨合同。

　　4、到貨物料核準確認;

　　5、解決和協(xié)調采購中遇到的各類(lèi)問(wèn)題;

　　6、負責每月與供應商/客戶(hù)、對賬、請款、開(kāi)票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購部崗位職責2

　　1.完成各類(lèi)采購事務(wù)，負責采購計劃落地，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。

　　2.對供貨商整體進(jìn)行評價(jià)與初審，索取供貨商和銷(xiāo)售人員信息、所銷(xiāo)售醫療設備/耗材三證的`歸類(lèi)，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

　　3.對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問(wèn)題的處理和解決。

　　4.對于醫療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩定提供。

　　5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長(cháng)期庫存分析;

　　6.與供應商保持良好的合作關(guān)系，對供應商進(jìn)行綜合考核、評價(jià)，淘汰不合格供應商;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

采購部崗位職責3

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的`采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部崗位職責4

　　1、負責按照采購需求，進(jìn)行合理采購;

　　2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的`總體情況，包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。

采購部崗位職責5

　　一、工作概要：

　　負責本部門(mén)工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 統籌安排本部門(mén)的具體工作。

　　2、 規劃本部門(mén)人員工作職責、擬定部門(mén)工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門(mén)工作的系統運作。

　　3、 組織工程開(kāi)發(fā)、品保人員對供應商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購成本。

　　5、 通過(guò)不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關(guān)系。

　　7、 妥善處理本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，使其部門(mén)之間的工作有序進(jìn)行。

　　8、 部門(mén)5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責6

　　01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的`成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。

采購部崗位職責7

　　1、制定采購談判的策略和方案并加以實(shí)施

　　2、處理質(zhì)量問(wèn)題，以及退貨方案的實(shí)施

　　3、同公司內部其它各功能部門(mén)建立并維持良好的'關(guān)系

　　4、對公司采購管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設性的改良建議

　　5、運用一些戰術(shù)性的方法如供應商伙伴關(guān)系；供應鏈管理等建立良好的供應商關(guān)系

　　6、處理供應商的問(wèn)訊，異議及要求

　　7、實(shí)施對新供應商的開(kāi)發(fā)和扶植工程

　　8、此外，采購經(jīng)理的工作常常能夠體現出采購部門(mén)對整個(gè)公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價(jià)值所在

　　9、配合財務(wù)在整體上用的付款策略

采購部崗位職責8

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的`服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

采購部崗位職責9

　　一、部門(mén)概要：

　　依相關(guān)部門(mén)的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時(shí)到料，并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時(shí)的向廠(chǎng)部總監匯報采購工作的運作情況。

　　二、主要職責：

　　1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開(kāi)發(fā)、評審及考核;

　　2、負責供應商的評審、考核及管理;

　　3、負責生產(chǎn)所需的.原材料的準時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。

　　4、負責來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預防措施的跟進(jìn);

　　5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;

　　6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門(mén)的臨時(shí)采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時(shí)工作任務(wù);

　　9、向上級匯報工作。

采購部崗位職責10

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務(wù)合同的商討。

　　4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

　　10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

　　12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。

　　13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的'工作關(guān)系。

　　15、加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購部崗位職責11

　　-基于公司目標，帶領(lǐng)團隊制定行動(dòng)計劃

　　-為下屬設定目標，管理目標完成情況

　　-對下屬進(jìn)行年度業(yè)績(jì)評估

　　-管理團隊，幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神，團隊精神和進(jìn)取精神

　　-培訓并管理員工遵循公司的規章制度

采購部崗位職責12

　　職責描述：

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作;

　　2、負責管理采購合同及供應商合同、文件資料;

　　3、負責產(chǎn)品檔案和供應商檔案的建立和維護;

　　4、負責所有采購訂單的.登記、維護和跟蹤;

　　5、與供應商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調;

　　6、負責所有采購訂單付款的申請和登記;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀實(shí)習生、應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

　　3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

采購部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進(jìn)行單項招標立項的審核；負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的對比分析，并進(jìn)行招標計劃完成的'總結；

　　4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷，協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等；負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià)；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場(chǎng)情況，對成本指標較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科；

　　5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。

采購部崗位職責14

　　1.根據公司目標，參與制定本部門(mén)目標并進(jìn)行指標分解，并編寫(xiě)實(shí)施計劃;

　　2.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;

　　3.按照銷(xiāo)售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實(shí)施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務(wù)合同條款的`設立與簽訂，并監督合同的執行;

　　6.關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng)，指導適時(shí)發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實(shí)施，降低來(lái)料成本和提升來(lái)料質(zhì)量;

　　8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

　　9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

采購部崗位職責15

　　1.了解和掌握新采購的商品的名稱(chēng)、規格、型號、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、銷(xiāo)售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業(yè)行情、市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷(xiāo)售的特點(diǎn)和規律進(jìn)行采購。

　　3.采購高檔、名牌商品要按計劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷(xiāo)，供銷(xiāo)對路。

　　4.根據門(mén)市的`營(yíng)銷(xiāo)情況有計劃地進(jìn)行采購和進(jìn)貨，保證供銷(xiāo)。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購的形式有兩種：一是購銷(xiāo)，二是代銷(xiāo)，在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，能夠代銷(xiāo)的最好不要購銷(xiāo)。

　　7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶(hù)要求對暢銷(xiāo)的商品以購銷(xiāo)的形式，或要用外匯付款時(shí)，要按購銷(xiāo)協(xié)議辦理有關(guān)手續。

　　9.在進(jìn)行大宗商品訂購時(shí)必須有經(jīng)理和財會(huì )人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議，并嚴格按協(xié)議執行，講究信譽(yù)。

　　10.進(jìn)貨后，要按物品的毛利率，根據進(jìn)價(jià)決定售價(jià)，但對不同的物品可根據它們的銷(xiāo)售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

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