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房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2023-07-02 10:15:40 崗位職責 我要投稿

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇1

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的.制定及分解;

  3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額;

  4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

  5、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇2

  你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想,有上進(jìn)心的年輕人,我給你平臺,簡(jiǎn)單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。

  你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂(lè )發(fā)現你,活出同齡人3倍的價(jià)值,高薪但有壓力。

  我們因你而自豪,你也會(huì )因我們而自豪。

  我們是一群有活力,有朝氣的'年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢(mèng)想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著(zhù)自我的夢(mèng)想奮斗,盡管我們的夢(mèng)想各不相同,可是在奔向夢(mèng)想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。

  來(lái)吧,朋友!加入這個(gè)溫暖的團體,為了夢(mèng)想,為了追求,為了執著(zhù),為了家人,為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶著(zhù)滿(mǎn)身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇3

  1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊;

  2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;

  3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標;

  4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇4

  1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2)2-3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有較強的銷(xiāo)售本事

  3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗,能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導

  1)此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬(wàn)以上。

  2)優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者,晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇5

  1.定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計劃、人員安排,并負責安排實(shí)施;

  2.置業(yè)顧問(wèn)工作的指導與檢查,監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售工作按計劃順利進(jìn)行;

  3.現場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境(含各項銷(xiāo)售道具,內外園區環(huán)境,工程進(jìn)度,物業(yè)管理等)的'檢查;

  4.案場(chǎng)《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表》、《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)匯總表》、《成交客戶(hù)登記表》的審核與統計分析,銷(xiāo)售員客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的審核與指導跟進(jìn),案場(chǎng)日報表制作審核與及時(shí)上報;

  5.輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售員的各階段培訓以及銷(xiāo)售早晚例會(huì )的召開(kāi);

  6.銷(xiāo)售人員的各類(lèi)考核工作(包括說(shuō)辭等)。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇6

  1、根據公司整體銷(xiāo)售目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度

  2、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送銷(xiāo)售經(jīng)理

  3、主持周會(huì )和每日例會(huì )

  4、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案,并負責具體方案實(shí)施,銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作

  5、組織銷(xiāo)售培訓,支持員工對新的工作方法或流程實(shí)踐

  6、負責項目及市場(chǎng)調研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場(chǎng)調查報告

  7、協(xié)助本組置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、合同并進(jìn)行審核,及時(shí)收繳置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的'各種資料及日常工作匯報

  8、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇7

  1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理;

  2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作;

  3、根據公司的'年、季、月度銷(xiāo)售計劃,做好銷(xiāo)售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

  4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃;

  5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán),分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢;

  6、銷(xiāo)售數據的分析,銷(xiāo)售報表的制作,各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇8

  1、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

  4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  6、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

  7、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

  8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  10、負責售出單位認購書(shū)的'簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

  12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  13、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

  14、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

  15、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇9

  1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

  3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無(wú)誤。

  4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。

  5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題,上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。

  6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

  7、組織銷(xiāo)售人員有計劃地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

  8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì ),進(jìn)行當日工作總結 。

  9、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

  10、在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

  11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作,著(zhù)重培養相關(guān)人員的`信心,提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

  12、就價(jià)格制定,營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。

  13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

  14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

  15、加強自身學(xué)習,注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

  16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇10

  1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源,保證信息準確、真實(shí)

  2、負責房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  3、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)

  4、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房

  5、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇11

  1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好現場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作;

  2、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售制度的.執行和落實(shí);

  3、協(xié)助制定團隊銷(xiāo)售任務(wù),并對銷(xiāo)售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn);

  4、負責銷(xiāo)售人員的考勤、排班、休假等事宜;

  5、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇12

  職位描述:

  1、針對新加坡海外房產(chǎn),能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)本事。挖掘潛在客戶(hù)。

  2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

  3、準確把握客戶(hù)需求,供給適合的'房產(chǎn)項目并為客戶(hù)制定投資計劃。

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團隊其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。

  5、能夠獨立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。

  6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

  2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

  3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、對工作和生活富有活力,有強烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。

  5、有良好氣質(zhì)、親和力,專(zhuān)業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

  6、流利書(shū)寫(xiě)運用英文。

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