醫院的崗位職責（通用22篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的醫院的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　醫院的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)絡(luò )及監控，停車(chē)場(chǎng)管理系統，紅外報警等設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò )日常的正常運作；

　　2、負責公司的軟硬件和桌面系統的日常維護；

　　3、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統軟件和應用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；

　　4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告；

　　醫院的崗位職責 篇2

　　1、負責人事工作制度的制定與完善;

　　2、負責人員的招聘;

　　3、負責人員的培訓;

　　4、負責人員日常管理和考核;

　　5、負責工資的審核;

　　6、負責人員提升和晉級的準備考察;

　　7、負責不合格人員的面談及辭退。

　　任職資格:

　　有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

　　醫院的崗位職責 篇3

　　1、負責在弱電主管的安排下對監控系統、對講系統、消防報警系統、有線(xiàn)電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修維護工作的具體實(shí)施，并對檢査的結果匯總上報主管。

　　2、負責在弱電主管的統一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場(chǎng)實(shí)施、記錄工作。

　　3、負責在弱電主管的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作，并做好運行記錄。

　　4、負責協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實(shí)施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結。

　　5、負責按公司及項目有關(guān)規定監督、協(xié)助和指導本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。

　　6、負責所管轄的設備、設施進(jìn)行檢査。遇傲朱天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作。

　　7、負責完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

　　8、負責所有涉及本組工作及本專(zhuān)業(yè)的技服工作質(zhì)量的達標并承擔相應責任。

　　9、負責配合運行主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度。

　　10、負責向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

　　11、在完成本職工作的同時(shí),按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　醫院的崗位職責 篇4

　　1.血液透析中心護士應在專(zhuān)科醫師指導及護上長(cháng)領(lǐng)導下工作，負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。

　　2.認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時(shí)地完成各項護理工作及技術(shù)操作。

　　3.正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協(xié)助醫生做好各種診療工作。

　　4.透析過(guò)程，經(jīng)常巡視患者，密切觀(guān)察患者病情，并及時(shí)記錄，有問(wèn)題及時(shí)處理。

　　5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)栺導,積極開(kāi)展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導。

　　6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng )造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

　　7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領(lǐng)、管理。

　　8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng )造良好條件。

　　醫院的崗位職責 篇5

　　1.負責藥品及時(shí)配送的日常管理;

　　A、協(xié)調醫院藥品計劃的及時(shí)性、準確性

　　B、與醫院藥品的庫房主任、相關(guān)科室、院領(lǐng)導協(xié)商所配送產(chǎn)品的規格、價(jià)格、調換廠(chǎng)家等一系列事情

　　C、及時(shí)和采購溝通、協(xié)調公司其他部門(mén)來(lái)保障醫院藥品的正常供應;

　　D、醫院內部近效期、破損藥品的處理

　　2、醫院財務(wù)入賬

　　A、監督公司產(chǎn)品價(jià)格的準確性、醫院會(huì )計入賬的準確性、醫院網(wǎng)采的準確率

　　B、公司出庫產(chǎn)品的金額與醫院會(huì )計入賬金額的一致性(入賬率達到100%)

　　3、負責配送醫院的相關(guān)科室、領(lǐng)導、招標辦等其他部門(mén)的日常拜訪(fǎng)

　　4、按賬期約定及時(shí)回款

　　任職要求:有醫院項目3-5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取!

　　醫院的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責省婦幼(番禺院區)基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會(huì )員提供健康管理、預約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。

　　2、駐點(diǎn)在醫院,與醫院相關(guān)科室和醫生溝通協(xié)調,做好特需服務(wù);

　　任職要求:

　　1、具有護士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;

　　3、備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強的團隊合作精神;

　　4、需要有一定的開(kāi)發(fā)和轉化的能力,有高端婦產(chǎn)醫院服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　上班地點(diǎn)：省婦幼番禺院區

　　醫院的崗位職責 篇7

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責后勤整體工作。

　　二、制定后勤工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監督檢查，定期總結匯報。

　　三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。

　　四、負責協(xié)調與臨床醫技各部門(mén)的工作。

　　五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的管理工作。

　　六、負責與政府部門(mén)的協(xié)調工作。

　　七、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　醫院的崗位職責 篇8

　　1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員認真貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負責對醫院所有環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車(chē)輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

　　7、協(xié)助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　醫院的崗位職責 篇9

　　一、負責擬定醫院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長(cháng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線(xiàn)服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題向主管院長(cháng)請示。

　　四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環(huán)境保護工作。

　　五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類(lèi)工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規范。

　　八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫院各項規章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

　　醫院的崗位職責 篇10

　　后勤倉庫是醫院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障，應堅持勤進(jìn)少儲的'原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。

　　一、存貨的入庫

　　1、倉庫保管員根據采購員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規格、單位、單價(jià)、數量、金額）對貨物數量、質(zhì)量進(jìn)行當面點(diǎn)驗，對質(zhì)量不懂無(wú)法驗收可讓使用部門(mén)協(xié)助驗收。

　　2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。

　　3、驗收后要及時(shí)的辦理入庫手續（24小時(shí)內）。填寫(xiě)入庫單，入庫單上有后勤部門(mén)主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。

　　二、物資的出庫

　　倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫(xiě)的出庫單（出庫單上面寫(xiě)明品名、單位、數量）并經(jīng)領(lǐng)用部門(mén)科主任或護士長(cháng)簽字、同時(shí)在院辦規定的領(lǐng)用定額內方可辦理出庫。

　　三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤(pán)點(diǎn)：

　　1、倉庫保管員根據購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。

　　2、倉庫保管員在每月1日以部門(mén)或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷(xiāo)存報表。

　　3、當月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、做盤(pán)點(diǎn)表上報財務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤(pán)盈盤(pán)虧，寫(xiě)明盤(pán)盈盤(pán)虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。

　　4、財務(wù)每個(gè)季度對后勤庫進(jìn)行一次監盤(pán)及不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。

　　5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門(mén)負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷(xiāo)定購”的原則，做到適銷(xiāo)、適用，確保醫院工作的正常運行。

　　6、倉庫的商品明細賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

　　7、倉庫的物品要堆放整齊，分類(lèi)，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生。

　　8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領(lǐng)走，以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報損。

　　醫院的崗位職責 篇11

　　為了提高醫院安保服務(wù)意識，保障醫院職工及患者的生命財產(chǎn)安全，結合本院的實(shí)際運營(yíng)情況制定本制度。

　　一，服從醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作做好交接班記錄。

　　二，維護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序。

　　三，禁止患者及家屬院內吸煙，發(fā)現吸煙者立即勸阻。

　　四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院。

　　五，嚴禁攜帶寵物進(jìn)入醫院。

　　六，每天各樓層各區域的安全巡邏。

　　七，發(fā)現有醫鬧糾紛時(shí)要果斷采取措施制止。

　　醫院的崗位職責 篇12

　　1，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語(yǔ)關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

　　2，協(xié)助醫生做好對病人及其家屬的咨詢(xún)，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛(ài)護，主動(dòng)熱情，表情親切，說(shuō)話(huà)溫和，工作耐心細致，有問(wèn)必答，不與病人爭吵。

　　3，執行醫囑及護理技術(shù)操作，注意巡視，觀(guān)察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時(shí)報告醫師。協(xié)助新入，手術(shù)，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。

　　4，經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因，治療原則，注意事項并進(jìn)行飲食生活指導，健康教育指導。

　　5，負責醫療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結束后，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔，美觀(guān)。及時(shí)匯報，反映患者對醫院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。

　　醫院的崗位職責 篇13

　　一、主要職責

　　1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。

　　2.貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　3.依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　二、門(mén)衛崗位職責

　　1.遵紀守法，遵守公司的各項規章制度；值班時(shí)應著(zhù)制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2.嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。

　　3.不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4.對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。

　　5.及時(shí)做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。

　　6.保持門(mén)衛室環(huán)境衛生，物品保管整齊有序。

　　7.上下班時(shí)間：

　　a.(白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)

　　b.(晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8：00)

　　c.必須和交接班人員完成交接手續方可下班。

　　8.執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。

　　9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

　　10.如門(mén)衛室有設施損壞，需填寫(xiě)報修單交至負責人處。

　　11.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

　　醫院的崗位職責 篇14

　　1、負責制定醫院科教規章制度。

　　2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

　　3、做好新技術(shù)新項目申報、論證及相關(guān)工作。

　　4、負責已發(fā)表醫學(xué)論文的登記、匯總。

　　5、負責醫務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。

　　6、組織各級各類(lèi)醫務(wù)人員繼續教育考試管理工作。

　　7、負責醫務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的相關(guān)工作。

　　8、負責對中高級人員的學(xué)分管理。

　　9、負責醫學(xué)院校臨床實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排。

　　10、負責新分配住院醫師規范化培訓。

　　11、負責組織實(shí)施臨床、醫技人員三基考試。

　　12、負責圖書(shū)采購和圖書(shū)館管理工作。

　　醫院的崗位職責 篇15

　　1、負責出入井人員的驗身及入井證的收發(fā)工作。

　　2、負責維持出、入井人員秩序，對違章違紀人員要及時(shí)匯報調度室，并對其批評教育和相應處罰。

　　3、負責檢查入井人員是否有不符合入井條件如：喝酒、精神不振、勞動(dòng)防護用品佩帶不整齊、穿化纖衣服等人員一律不準入井。

4、負責對出井人員驗身檢查，對私自攜帶違禁物品及公共財物、電纜等人員。一旦發(fā)現及時(shí)匯報有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　5、負責出入井人員的核對，發(fā)現人數有誤時(shí)及時(shí)匯報調度室。

　　醫院的崗位職責 篇16

　　1.目的

　　為了提高醫院保安服務(wù)意識，增強保安服務(wù)質(zhì)量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院的實(shí)際運營(yíng)情況特制定本制度。

　　2.崗位職責

　　2.1保安崗位職責

　　(1)服從醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

　　(2)維護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營(yíng)業(yè)款絕對安全。

　　(3)禁止患者在醫院內吸煙，發(fā)現吸煙者應當立即勸阻。

　　(4)謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院。

　　(5)嚴格禁止寵物進(jìn)醫院。

　　(6)禁止未經(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。

　　(7)嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動(dòng)。

　　(8)每天不少于八次對醫院各區域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。

　　(9)負責對各區域水、電等設備設施定點(diǎn)定時(shí)監控使用規范的安全維護。

　　(10)負責對影響醫院形象的行為進(jìn)行制止。

　　2.2前門(mén)保安職責

　　(1)負責前門(mén)車(chē)輛引導停放和人員通往秩序。

　　(2)謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷(xiāo)商品者進(jìn)入醫院。

　　(3)指揮自行車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)及其它車(chē)輛定點(diǎn)停放。

　　(4)禁止在醫院正門(mén)擺攤設點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣(mài)，及時(shí)制止打架斗毆。

　　(5)杜絕危險品進(jìn)入醫院、禁止攜帶寵物進(jìn)入醫院。

　　(6)對破壞醫院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報。

　　(7)發(fā)生應急事件負責控制大門(mén)。

　　2.3巡邏保安職責

　　(1)熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。

　　(2)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

　　(3)注意發(fā)現樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現立即處理并報告。

　　(4)熟悉醫院內部環(huán)境，消防設施分布，滅火器材的擺放點(diǎn)，防盜防火報警裝置的位置，會(huì )熟練使用各種滅火器材，發(fā)現隱患及時(shí)上報，保證消防設施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。

　　(5)協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導處理各類(lèi)突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著(zhù)冷靜，快速將出事地點(diǎn)通知保安和院領(lǐng)導，并對事件現場(chǎng)錄像存檔。

　　(7)發(fā)生應急事件負責控制醫院樓梯口。

　　(8)嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監控。

　　2.4夜間保安職責

　　(1)上崗前應于白班執勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢(xún)查

　　(2)要增強反應，機動(dòng)能力，對醫院重要部位(電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室)要加強巡查力度

　　(3)巡查各樓層，檢查應關(guān)閉的燈光、門(mén)、窗、空調

　　(4)提高警惕，發(fā)生應急事件負責控制前門(mén)，立即報告值班人員，并協(xié)助處理

　　(5)做好值班記錄

　　3.執勤紀律及行為準則

　　(1)當班保安要求儀容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

　　(2)不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

　　(3)當班時(shí)不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天等。

　　(4)尊重領(lǐng)導，服從管理。

　　(5)不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語(yǔ)言。

　　(6)不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢(qián)物，損壞醫院設施和執勤用品。遵守醫院各項規章制度。

　　4.獎則

　　4.1醫院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表?yè)P，書(shū)面表?yè)P(書(shū)面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

　　5.獎勵范圍

　　5.1月考核：無(wú)違紀違規行為、工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

　　5.2忠于職守、文明執勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導表?yè)P的一次獎勵10元

　　5.3執勤中及時(shí)發(fā)現并有效控制各類(lèi)治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫院避免了經(jīng)濟損失的一次獎勵20~100元

　　5.4年度考核：全年無(wú)違紀違規記錄，服從命令，聽(tīng)從指揮，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作無(wú)過(guò)錯，全面完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元

　　5.5其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

　　6.罰則

　　6.1醫院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結合現實(shí)情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書(shū)面批評(書(shū)面通知精英保安公司)，經(jīng)濟處罰

　　7.處罰范圍

　　7.1當班時(shí)間儀表不端，著(zhù)裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

　　7.2當班時(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時(shí)間飲酒、做其他與工資無(wú)關(guān)的事項的，一次扣罰5~20元

　　7.3擅自調班、頂班的扣罰當事人各5元

　　7.4發(fā)現不安全隱患，不及時(shí)報告，或者處置不當的一次扣罰50元。給醫院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。

　　7.5執勤期間粗暴無(wú)禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

　　7.6當班時(shí)間不進(jìn)行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒(méi)有及時(shí)趕到警戒場(chǎng)所檢查的，一次扣罰20元，給醫院造成經(jīng)濟損失的，有當班人賠償

　　7.7不認真履行交接班手續，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元

　　7.8損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的，照價(jià)賠償或者修復外，一次扣罰10元

　　7.9多次違紀違規、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進(jìn)行上崗培訓，如還不合格，則勒令退換。

　　8.附則

　　8.1本制度根據保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》;并結合我院實(shí)際情況擬定。

　　8.2依據本制度對醫院保安人員進(jìn)行獎懲，由后勤部辦理，所有獎懲出具獎懲通知書(shū)并由當事人簽字;所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據

　　8.3本制度中扣罰的均為每月績(jì)效獎金，做到透明、公開(kāi)、公正，獎勵獎金即來(lái)源于此

　　8.4未盡事宜的，由后勤部根據具體案例的特殊情況請示院領(lǐng)導，并結合保安公司意見(jiàn)，作為后續參照依據。

　　醫院的崗位職責 篇17

　　一、服裝整齊，文明禮貌執勤，上崗時(shí)不得吸煙。

　　二、上班時(shí)間不準脫崗特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué)、、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　三、院內物資出入要嚴格把關(guān)，出院外物資必須憑出門(mén)單放行。

　　四、保持大門(mén)口暢通，車(chē)輛停放整齊。

　　五、嚴格管理好入院車(chē)輛的停放，保持院內應急通道暢通。

　　六、輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護護士的人身安全。

　　七、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫托。

　　八、管理車(chē)輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車(chē)輛停放入車(chē)位，保持院內通道暢通。

　　九、住院部探視按醫院規定時(shí)間開(kāi)放，嚴格控制陪人進(jìn)入病區。

　　十、巡邏保安必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現異常情況要及時(shí)報告保衛科或“110”指揮中心。

　　十一、嚴格服從保衛科管理人員的調遣，在接到通知后5分鐘內一定要到位。

　　十二、保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現火災隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報告保衛科或“119”火警。

　　醫院的崗位職責 篇18

　　1.主導制定實(shí)現醫院價(jià)值最大化的總體戰略

　　2.定期匯報醫院運營(yíng)情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)

　　3.主持擬訂醫院業(yè)務(wù)評估與戰略規劃，并負責初審

　　4.主持制定現有各項業(yè)務(wù)的計劃，注重醫院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫院資產(chǎn)保值增值

　　5.組織制定醫院總體發(fā)展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作

　　6.指導、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉

　　7.抓好醫院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，把醫院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動(dòng)員工的工作積極性

　　8.根據國家有關(guān)人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等

　　9.根據醫院戰略領(lǐng)導制定人力資源政策并監督其執行

　　10.制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設

　　醫院的崗位職責 篇19

　　1、負責出入井人員的驗身及入井證的收發(fā)工作。

　　2、負責維持出、入井人員秩序，對違章違紀人員要及時(shí)匯報調度室，并對其批評教育和相應處罰。

　　3、負責檢查入井人員是否有不符合入井條件如：喝酒、精神不振、勞動(dòng)防護用品佩帶不整齊、穿化纖衣服等人員一律不準入井。

4、負責對出井人員驗身檢查，對私自攜帶違禁物品及公共財物、電纜等人員。一旦發(fā)現及時(shí)匯報有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　5、負責出入井人員的核對，發(fā)現人數有誤時(shí)及時(shí)匯報調度室。

　　醫院的崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作；

　　2、接受院方、公司的監督檢查與日�？己�；

　　3、組織本部門(mén)員工晨會(huì )、周會(huì )、月會(huì )，并做好會(huì )議紀要；

　　4、組織本部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識培訓，并按時(shí)參加公司或院方組織的相關(guān)培訓；

　　5、協(xié)調與院部相關(guān)部門(mén)關(guān)系，聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)及建議，并及時(shí)向項目經(jīng)理匯報；

　　6、協(xié)調本部門(mén)員工之間關(guān)系，開(kāi)展本部門(mén)工作日檢、周檢、月檢；

　　7、組織本部門(mén)文化活動(dòng)，并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動(dòng)；

　　8、按時(shí)完成每月一次各科室護工服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)，并將回訪(fǎng)記錄匯報給項目經(jīng)理；

　　9、按時(shí)完成院方、公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

　　醫院的崗位職責 篇21

　　1、協(xié)助主管開(kāi)展工作；

　　2、按受項目經(jīng)理、主管的監督檢查；

　　3、組織本班員工參加班晨會(huì )、例會(huì )；

　　4、組織本班員工參加專(zhuān)業(yè)知識培訓；

　　5、認真開(kāi)展日常工作的日檢、周檢、月檢；

　　6、組織本班員工參加服務(wù)中心、公司組織的文化活動(dòng)；

　　7、按時(shí)完成各科室護工服務(wù)質(zhì)量周回訪(fǎng)，并將回訪(fǎng)記錄匯報給部門(mén)主管；

　　8、協(xié)調本班員工之間關(guān)系，聽(tīng)取員工意見(jiàn)并匯總上報部門(mén)主管；

　　9、按時(shí)完成主管交付的其他任務(wù)。

　　醫院的崗位職責 篇22

　　1、在班長(cháng)的監督指導下有序開(kāi)展工作；

　　2、接受科室負責人、醫務(wù)人員調派；

　　3、協(xié)助科室醫務(wù)人員及時(shí)送達、取回送檢單、表；

　　4、協(xié)助科室醫務(wù)人員及時(shí)送檢、取回標、樣本；

　　5、協(xié)助科室醫務(wù)人員按方取藥，及時(shí)將取回藥品送交醫務(wù)人員；

　　6、按時(shí)整理病房床位，及時(shí)收、換床單，告之患者按規定使用相關(guān)用品器物；

　　7、按規定及時(shí)收取各科室、各病房垃圾，并按規定的位置集放；

　　8、按時(shí)參加公司或醫院舉行的培訓課；

　　9、按時(shí)完成主管臨時(shí)交代的其他任務(wù)。

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