會(huì )計信息崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的`情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的會(huì )計信息崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計管理經(jīng)理（信息披露）為了按時(shí)、按質(zhì)報送中化集團日常數據及國資委決算數據，根據《企業(yè)會(huì )計準則》及集團相關(guān)規定，編制日�？靾蠹皣Y委決算數據；
為了及時(shí)向公司管理層提供決策數據支持，按國內會(huì )計準則及香港會(huì )計準則合并中國金茂報表；
為了使中期及年審工作順利進(jìn)行，配合外部審計師完成中國金茂中期及年終審計工作；
為了確保按時(shí)、按質(zhì)發(fā)布中報及年報，根據hk frs要求及披露準則要求編制上市公司中期報告及年度報告，跟進(jìn)以及協(xié)調全過(guò)程；
為了路演及資本運作方面的事項順利進(jìn)行，向財務(wù)總監、公司秘書(shū)及資本市場(chǎng)部提供準確詳盡的資料，協(xié)助完成此項工作；
為研究房地產(chǎn)行業(yè)及其他公司運營(yíng)現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，對同行業(yè)報表統計分析，對公司經(jīng)營(yíng)及發(fā)展提供參考依據；
其他日常財務(wù)工作。為了按時(shí)、按質(zhì)報送中化集團日常數據及國資委決算數據，根據《企業(yè)會(huì )計準則》及集團相關(guān)規定，編制日�？靾蠹皣Y委決算數據；
為了及時(shí)向公司管理層提供決策數據支持，按國內會(huì )計準則及香港會(huì )計準則合并中國金茂報表；
為了使中期及年審工作順利進(jìn)行，配合外部審計師完成中國金茂中期及年終審計工作；
為了確保按時(shí)、按質(zhì)發(fā)布中報及年報，根據hk frs要求及披露準則要求編制上市公司中期報告及年度報告，跟進(jìn)以及協(xié)調全過(guò)程；
為了路演及資本運作方面的事項順利進(jìn)行，向財務(wù)總監、公司秘書(shū)及資本市場(chǎng)部提供準確詳盡的資料，協(xié)助完成此項工作；
為研究房地產(chǎn)行業(yè)及其他公司運營(yíng)現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，對同行業(yè)報表統計分析，對公司經(jīng)營(yíng)及發(fā)展提供參考依據；
其他日常財務(wù)工作。
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