門(mén)店財務(wù)崗位職責
在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的門(mén)店財務(wù)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
門(mén)店財務(wù)崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助主辦會(huì )計開(kāi)展工作,做好會(huì )計業(yè)務(wù),搞好會(huì )計核算和分析。
2、依據法律、法規進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行會(huì )計監督。
3、按時(shí)記賬,結賬、報賬,定期核對現金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據,凡未按規定審批的單據,一律不得入賬
5、原始憑證審核、記賬憑證編制。
6、及時(shí)裝訂和保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2、細心謹慎,原則性強;
3、黨員優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
門(mén)店財務(wù)崗位職責2
任職資格:
1、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、3—4年全面賬務(wù)處理經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能;
3、工作態(tài)度積極,良好的溝通協(xié)調能力;
4、熟練使用辦公及主流財務(wù)軟件(金蝶、用友、SAP等)。
1、負責及時(shí)核對門(mén)店銷(xiāo)售報表,確保其準確性;
2、負責費用報銷(xiāo)單的審核;
3、負責往來(lái)賬款的對賬工作;
4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表;
5、負責匯總門(mén)店各類(lèi)數據報表并進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理;
6、負責連鎖門(mén)店提成審核;
7、負責出具連鎖門(mén)店財務(wù)報表。
任職資格:
1、學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、男女不限,年齡要求22歲以上
3、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
4、至少2年以上會(huì )計專(zhuān)職工作經(jīng)驗;
門(mén)店財務(wù)崗位職責3
崗位職責:
1、負責線(xiàn)下連鎖門(mén)店的財務(wù)工作標準建立,包括對門(mén)店的各項財務(wù)標準建立,財務(wù)內部的各崗位的財務(wù)標準建立,有連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、更新完善并建立各項適用于直營(yíng)門(mén)店的財務(wù)標準管理制度,并組織安排制度培訓、考試、考核等閉環(huán)流程的不斷推進(jìn);
3、協(xié)助直營(yíng)財務(wù)經(jīng)理建立直營(yíng)財務(wù)部各崗位的財務(wù)標準工作;
4、直營(yíng)門(mén)店業(yè)務(wù)結算標準制定并出具標準收集業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,梳理報銷(xiāo)流程及入賬流程并出具標準;
5、內審、財務(wù)審計、業(yè)務(wù)部門(mén)提出的涉及流程、標準以及流程改善及標準優(yōu)化等任務(wù);
6、上級安排的其他工作內容。
任職要求:
1、3年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟練應用excel軟件、熟悉報稅流程;
3、對連鎖行業(yè)稅務(wù)工作熟悉,特定時(shí)間節點(diǎn)有適當加班,團結協(xié)作、為人隨和、團結協(xié)作。
門(mén)店財務(wù)崗位職責4
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;
2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門(mén)的合同錄入、審核
4.協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,做好內外部溝通;
5.全面負責行政內務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
7.費用報銷(xiāo)及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、會(huì )計、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備;
4.具有較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫(xiě)作能力、協(xié)調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(cháng)期共同發(fā)展。
門(mén)店財務(wù)崗位職責5
職責描述:
1、全面負責所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店的財務(wù)工作;
2、協(xié)助組織制定各類(lèi)門(mén)店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定,并監督執行;
3、負責所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店的費用控制;
4、監督城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店達到稅務(wù)合規、維護當地銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能夠自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規和本企業(yè)的各項規章制度;
4、熟悉會(huì )計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規;
5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。
門(mén)店財務(wù)崗位職責6
崗位職責:
1、負責門(mén)店日常收支的管理和核對;
2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
3、配合辦公室財務(wù)管理統計匯總。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí),賬目日清月結,報表編制準確、及時(shí);
5、工作認真,態(tài)度端正;
門(mén)店財務(wù)崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司的發(fā)展戰略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規劃,定期組織進(jìn)行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據
2.與總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導下屬實(shí)施人員招聘工作
3.根據公司發(fā)展戰略,對薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的調整,監督做好工資核算、發(fā)放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關(guān)的手續辦理和費用繳付
4.組織對員工的績(jì)效考核和評價(jià)工作,負責制定員工的激勵措施
5.員工管理:指導下屬完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動(dòng)數據,并對員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調查
6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實(shí)施員工培訓,并進(jìn)行培訓效果評估
7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會(huì )議的籌備、組織對外的聯(lián)絡(luò )和公關(guān)工作、負責店內營(yíng)業(yè)、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作
8.部門(mén)管理:負責將部門(mén)工作計劃分解到個(gè)人,并監督完成、對本部門(mén)人員進(jìn)行分工調配和評價(jià)考核、監督控制部門(mén)預算使用;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識,熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規;
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
門(mén)店財務(wù)崗位職責8
崗位職責:
1、主要負責報銷(xiāo),憑證審核等
2、憑證的裝訂;
3、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1,最好是財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2,做事踏實(shí)、認真、細心,溝通能力強
3、具體要求為能力較強,出勤天數較長(cháng),到崗時(shí)間快。
門(mén)店財務(wù)崗位職責9
崗位職責:
1、對終端零售有核算經(jīng)驗
2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經(jīng)驗
4、對商場(chǎng)核算有經(jīng)驗
5、負責核算聯(lián)營(yíng)店鋪分成等各項費用
任職要求:
1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有會(huì )計處理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉百勝系統的操作
門(mén)店財務(wù)崗位職責10
【工作職責】
1、負責門(mén)店的資金管理:每日現金報表及營(yíng)業(yè)報表的統計,準確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款,并保證金額的準確性,備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準確;
2、負責門(mén)店的貨品管理:貨品分倉、保管及壞件管理,門(mén)店進(jìn)庫物資的安全保管,貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續;
3、負責門(mén)店的單據管理:銷(xiāo)售確認單調撥單,原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等;
4、負責門(mén)店的發(fā)票管理:分票、開(kāi)票、補登、整理等;
5、門(mén)店安全檢查:每日對錢(qián)對賬,登記資金日報表,保證賬實(shí)相符,做好進(jìn)行主機日盤(pán)點(diǎn)工作,并調好交接表及主機盤(pán)點(diǎn)表,報警設備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷;
2、有一定的財務(wù)助理、會(huì )計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗;
3、能夠吃苦耐勞,工作細心,責任心強,能夠適應門(mén)店工作環(huán)境和時(shí)間(做六休一,雙休日上班,倒班制);
1、負責公司日常全面賬務(wù),會(huì )計憑證處理,財務(wù)報表編制,保證收入成本準確核算,財務(wù)月結按時(shí)準確;
2、負責公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報;
3、負責與門(mén)店定期對賬,及時(shí)反饋門(mén)店貨款收取中存在異常問(wèn)題;
4、負責監督公司資產(chǎn)及存貨安全完整,定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)核查;
5、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議;
6、嚴格執行總部財務(wù)制度規范、負責財務(wù)檔案資料歸集管理;
7、負責和總部財務(wù)部門(mén)對接及上級安排其他事項。
門(mén)店財務(wù)崗位職責11
1.處理發(fā)票購買(mǎi)及填開(kāi)。
2.處理財務(wù)內的日常事務(wù)。
3.相關(guān)財務(wù)數據的收集整理。
4.財務(wù)報表的編制。
5.處理財務(wù)月結,年結,所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會(huì )計師事務(wù)。
8.其他安排的事項。
門(mén)店財務(wù)崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助門(mén)店會(huì )計主管開(kāi)展門(mén)店的日常財務(wù)及款臺工作的指導和監督
2、負責按公司制度規定開(kāi)具普通發(fā)票、收據,并及時(shí)將收據及款項上繳門(mén)店
3、核對當日銷(xiāo)售票據日報,保證賬款相符,并將票據裝訂成冊
4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理把好門(mén)店進(jìn)出貨物的環(huán)節,審核出入庫手續是否齊備,嚴格執行公司的有關(guān)規定,保證貨物流轉的安全有序
5、與門(mén)店店長(cháng)共同監督庫房進(jìn)行日、周月度盤(pán)點(diǎn)
6、門(mén)店財務(wù)硬件設施安全維護,保證正常運轉
任職資格:
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門(mén)店財務(wù)崗位職責13
崗位職責:
1、公司本部及海外公司財務(wù)工作;
2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作;
3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作
4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理;
5、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)信息化管理
任職要求:
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用財務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件;
3、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力;
4、工作認真細致,責任感強,態(tài)度端正,良好的溝通能力和團隊精神。
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