商管員崗位職責（精選6篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的商管員崗位職責（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　商管員崗位職責1

　　1、通過(guò)與各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的聯(lián)絡(luò )及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時(shí)獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規，協(xié)助制定合適的解決方案；

　　2、協(xié)調項目落地，加強與合作伙伴的客戶(hù)關(guān)系維護；

　　3、負責公司與相關(guān)部門(mén)的日常溝通和文件往來(lái)，包括日常接待、會(huì )議參與、活動(dòng)組織；

　　4、建立和完善危機公關(guān)的預警和處理機制并及時(shí)進(jìn)行維護和監督執行；

　　5、參與部門(mén)日常事務(wù)管理。

　　商管員崗位職責2

　　1、負責組織由公司或項目簽訂的分包合同的合同文本準備，參與分包方的選擇及合同談判、合同審核，對分包單位的結算及付款進(jìn)行控制；

　　2、負責核實(shí)各工點(diǎn)每月底實(shí)際完成工作量，掌握業(yè)主的施工要求和項目的施工能力，做到計劃合理；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理、總工進(jìn)行合約商務(wù)管理，確保合約商務(wù)工作順利完成；負責項目的預算、驗工計價(jià)、竣工結算、合同管理、變更索賠，以及內外結算工作，并保證及時(shí)性與準確率；

　　4、組織編制《項目預算成本》，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目成本控制，協(xié)調解決計劃、成本、合同、計量、回款等實(shí)施中的具體問(wèn)題；

　　5、參與項目物資設備供應，材料采購、技術(shù)措施和主要經(jīng)濟合同審查及招標比價(jià)，檢查計劃和經(jīng)濟合同的執行情況，進(jìn)行綜合分析，對物資設備結算進(jìn)行控制。

　　商管員崗位職責3

　　1、協(xié)助組織部分項目的招標、評標、定標；

　　2、審核公司內項目立項過(guò)程合規性；

　　3、完成部分項目的招標公告發(fā)布、招標文件編制、報名信息收集、供應商考察、標前/評標/開(kāi)標會(huì )議組織；

　　4、提交部分項目的商務(wù)流程，對項目履行質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)和檢核；

　　5、收集、建立并完善供應商信息庫；

　　6、建立并維護公司內評標專(zhuān)家信息庫；

　　7、通過(guò)競標、商務(wù)談判、考察比對、集中采購、戰略合作等形式有效控制項目成本，建立并完善各類(lèi)項目資料價(jià)格信息庫。

　　8、負責公司合規管理，對接集團合規管理部門(mén)，進(jìn)行體系建設和內部合規工作推進(jìn)；

　　9、領(lǐng)導交辦事項。

　　商管員崗位職責4

　　1.根據公司要求，制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標準及操作指南；

　　2.根據公司的制度流程，處理日常商務(wù)工作；

　　3.維護和調整產(chǎn)品物料價(jià)格；

　　4.負責ERP優(yōu)化項目的實(shí)時(shí)、跟進(jìn)、反饋；

　　5.負責銷(xiāo)售訂單的對賬、結算；

　　6.負責銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、渠道業(yè)績(jì)的核算。

　　商管員崗位職責5

　　1、熟悉國際高端酒店預訂流程，并能夠清晰的為客戶(hù)講解；

　　2、能夠協(xié)助客戶(hù)辦理訂房、簽約、入住等事宜，提高銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量；

　　3、銷(xiāo)售合同的談判、簽訂、協(xié)調執行等；

　　4、保持與客戶(hù)的友好關(guān)系，并拓展新客戶(hù)資源；

　　5、負責客戶(hù)的日常維護工作，并建立客戶(hù)檔案；

　　6、負責與酒店及供應商的溝通、議價(jià)、結算等相關(guān)工作；

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)等。

　　商管員崗位職責6

　　一、基本要求：

　　1、敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守；品行端正、廉潔奉公；堅持原則、以身作則；

　　2、熟悉與工作有關(guān)的`國家法律法規和公司規章制度；

　　3、熟練掌握本部門(mén)各項工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項，并具備改進(jìn)和創(chuàng )新的管理意識；

　　4、負責參與制訂營(yíng)運部門(mén)階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現；

　　二、賣(mài)場(chǎng)管理

　　1、負責所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制；

　　2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規范管理控制；

　　3、負責處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶(hù)糾紛等；

　　4、監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；

　　5、監督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級主管反應和請示；

　　三、商戶(hù)關(guān)系

　　1、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；

　　2、本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則，與各專(zhuān)柜商戶(hù)保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、定期召開(kāi)與專(zhuān)柜商戶(hù)的座談會(huì )，及時(shí)解決商戶(hù)提出的問(wèn)題或向上級主管領(lǐng)導匯報；

　　四、顧客關(guān)系

　　1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準的前提下不斷提高；

　　2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議；

　　3、積極和穩妥地處理顧客提出的各類(lèi)爭議和糾紛；

　　4、妥善處理各類(lèi)退換貨及各種投訴；

　　五、部屬管理

　　1、貫徹落實(shí)主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執行；

　　2、負責主持定期的內部例會(huì )，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；

　　3、對部屬進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識培訓，確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿(mǎn)足工作要求；

　　4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評估，將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導處；

　　5、負責協(xié)調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；

　　6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的溝通，及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導反映員工內部糾紛；

　　六、上級關(guān)系

　　1、完成主管上級安排的各項工作任務(wù)；

　　2、就工作中的問(wèn)題與上級主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順；

　　3、定期上交營(yíng)業(yè)報告、述職報告，就銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內容進(jìn)行總結和自我檢查；

　　七、同級關(guān)系

　　1、積極與同級管理人員協(xié)調、溝通，以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率；

　　2、在主管上級的安排下，完成同級部門(mén)要求的協(xié)作任務(wù)。如：協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場(chǎng)工作等；

　　八、其他

　　1、負責所轄區內的規章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作；

　　2、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

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