工藝技術(shù)員崗位職責
崗位職責作用意義
1.可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象；
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；
4.組織考核的依據；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規范操作行為；
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
工藝技術(shù)員崗位職責（精選11篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的工藝技術(shù)員崗位職責（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工藝技術(shù)員崗位職責1
1、監督檢查工藝規程和崗位技術(shù)安全操作的執行情況，教育操作者自覺(jué)遵守，并根據規定處理臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，對違反工藝規程和SOP操作方法的有責任予以及時(shí)制止和糾正。
2、主管崗位操作SOP和工藝規程的修訂工作，并負責將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗及時(shí)總結、驗證，按規定程序申請,經(jīng)批準后，訂入工藝規程和標準操作法中。
3、負責產(chǎn)品技術(shù)數據的匯總，及時(shí)分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車(chē)間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4、對生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題和各種技術(shù)責任事故，應及時(shí)進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應的措施，予以預防和改進(jìn)。
5、負責對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時(shí)歸檔、存檔。
6、負責經(jīng)常對工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓。
7、負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機器設備、計量?jì)x表是否正常，切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩定和在可控狀態(tài)下操作。
8、積極組織開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和QC活動(dòng),并負責技術(shù)指導，對確有成效的人員及時(shí)總結上報，申請給予一定獎勵。
9、負責技術(shù)改造現場(chǎng)、工藝改進(jìn)試驗報告等手續的辦理，并負責總結和作出結論。
工藝技術(shù)員崗位職責2
1、協(xié)助技術(shù)部部長(cháng)的工作，對領(lǐng)導安排的任務(wù)監督完成情況，并反饋給領(lǐng)導。
2、負責對能源站的.巡檢工作及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，通知能源站，并提出解決辦法。
3、對維修現場(chǎng)安全的監督管理，做到安全生產(chǎn)。
4、檢查完成每周、每月的用水報表完成公司月報匯總。
5、檢查監督所有設備的運行記錄。
6、及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并提出技術(shù)改造的合理化建議。
7、負責對維修人員的技術(shù)培訓。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工藝技術(shù)員崗位職責3
1、制定相關(guān)工藝管理制度和工藝紀律檢查標準;
2、負責工藝文件的編制與修改工作，確�，F場(chǎng)執行的文件為最新版本;
3、負責生產(chǎn)工藝變更與改進(jìn)的工作;
4、負責對新設備進(jìn)行工藝驗證，確定工藝操作要求并編制設備的作業(yè)指導書(shū);
5、對生產(chǎn)過(guò)程中各工序發(fā)生的不合格，進(jìn)行原因調查、分析，提出解決問(wèn)題的措施;
6、監督生產(chǎn)現場(chǎng)工作人員的工藝紀律執行情況;
7、根據5S要求，進(jìn)行日常的監督檢查;
8、負責給生產(chǎn)現場(chǎng)工作人員進(jìn)行生產(chǎn)工藝方面的操作指導。
工藝技術(shù)員崗位職責4
1、負責工藝設計、調試等工藝方案的編寫(xiě);工藝圖紙的設計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員參與業(yè)務(wù)前期跟單工作及技術(shù)基礎資料的收集。
3、負責工程施工、安裝現場(chǎng)指導及現場(chǎng)調試工作。
4、參與投標工作，標書(shū)、協(xié)議的制作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他日常事務(wù)。
工藝技術(shù)員崗位職責5
1、負責建立和完善技術(shù)組整體流程和管理體系;
2、負責按照設計師的要求，完成樣衣的打版和推版，并保證成版的分檔和管理;
3、負責按照確定樣版分配樣衣的加工與監督，保證質(zhì)量、數量和進(jìn)度;
4、負責配合品控部完成產(chǎn)前樣的確認和工藝審核;
5、負責建立和完善本部門(mén)內部與上級主管及其他部門(mén)的合作流程體系和日常溝通體系。
工藝技術(shù)員崗位職責6
一、作為一名技術(shù)員，在日常工作中要始終把安全放在首位，沒(méi)有安全就沒(méi)有生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的前提和基礎；
二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，及時(shí)傳達貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，嚴格執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”，“四不傷害”，組織生產(chǎn)的同時(shí)做到“兩個(gè)指令”一起下，兩個(gè)指標一起抓。
三、在現場(chǎng)巡檢時(shí)，發(fā)現并制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后，及時(shí)采取措施，防止事故擴大，負責保護事故現場(chǎng)并及時(shí)通知安全監督部門(mén)同時(shí)處理。
四、在調節和組織車(chē)間指標的時(shí)候，同時(shí)下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行，組織管理維護人員的安全技術(shù)培訓，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)并向廠(chǎng)領(lǐng)導和安委會(huì )匯報。
五、安排和總結新科技進(jìn)步項目、試驗項目的同時(shí)，()安排總結安全工作（包括安全措施的制定、檢查落實(shí)）。
六、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規程、工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動(dòng)，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調度會(huì )上給予表?yè)P和批評，組織對生產(chǎn)是的調查處理，上報事故報告時(shí)抄送安全環(huán)保部。
八、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規。
十、對屬于本人職責范圍之內以及相關(guān)的安全工作全面負責。
工藝技術(shù)員崗位職責7
1、接受?chē)矣嘘P(guān)部門(mén)或公司組織的專(zhuān)業(yè)工作能力培訓，不斷學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識。
2、負責編制產(chǎn)品工藝文件、檢驗規程等技術(shù)性文件。
3、對發(fā)放使用的技術(shù)性文件、負責跟蹤驗證并對錯誤和不適用的內容負責按規定程序組織更改。
4、負責監督、檢查車(chē)間作業(yè)員的作業(yè)方法、工藝文件執行及使用的設備和工裝是否正確、合理，并對不正確、不合理的現象給予及時(shí)糾正。
5、負責車(chē)間員工的技術(shù)培訓和技術(shù)指導。
6、負責參與公司新老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)與革新。
工藝技術(shù)員崗位職責8
1、認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程，檢查班組執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。
2、負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規定、開(kāi)停車(chē)方案。
3、認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。）
4、檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現節能降耗目標
5、受作業(yè)區領(lǐng)導的委托，召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議，統一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6、參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。
7、在作業(yè)區的統一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際操作水平，并負責技術(shù)考核。
8、積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實(shí)驗工作，及時(shí)整理有關(guān)數據和資料。
9、負責作業(yè)區的職工教育工作，抓好崗位練兵。
工藝技術(shù)員崗位職責9
1、在車(chē)間主任領(lǐng)導下，處理車(chē)間內的工藝技術(shù)問(wèn)題;
2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規程、操作規程，編寫(xiě)車(chē)間記錄;
3、對車(chē)間技術(shù)經(jīng)濟指標的正常與穩定提高負責;
4、定期召開(kāi)技術(shù)分析會(huì )，對技經(jīng)指標變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結;
5、做好技術(shù)進(jìn)步工作，參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)，試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數據收集和整理;
6、負責車(chē)間員工的技術(shù)教育和崗位培訓工作;
7、按GMP要求完成各類(lèi)生產(chǎn)原始記錄的匯總，核實(shí)、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。
工藝技術(shù)員崗位職責10
1、及時(shí)編制、更新、優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū);
2、針對產(chǎn)品指導書(shū)內容對員工進(jìn)行培訓并做好培訓記錄;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)測定、匯總;
4、產(chǎn)品簡(jiǎn)易工裝治具設計制作;
5、及時(shí)匯報和處理制程中的異常問(wèn)題，跟進(jìn)解決方案;
6、協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品導入及訂單評審工作，跟進(jìn)新產(chǎn)品試制，匯總產(chǎn)品試制中問(wèn)題，對研發(fā)部門(mén)提出改善意見(jiàn);
7、根據產(chǎn)線(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)狀況提出合理化建議，積極參與現場(chǎng)硬件設施的改善;
工藝技術(shù)員崗位職責11
一、技術(shù)員在車(chē)間主任、工藝副主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。負責車(chē)間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達標排放。
二、技術(shù)員負責對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。
三、技術(shù)員負責對裝置運行中出現的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時(shí)負責將整改方案措施落實(shí)到班組、個(gè)人。積極組織參與車(chē)間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術(shù)員負責“培訓教案”、“開(kāi)、停車(chē)方案”、“操作規程”、“試車(chē)方案”等的編寫(xiě)修改工作。
五、技術(shù)員負責參加各對口處室的會(huì )議、培訓和技術(shù)交流，按要求向車(chē)間領(lǐng)導匯報。并負責向班組進(jìn)行傳達，要定期檢查落實(shí)情況。
六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進(jìn)行總結、分析，找出差距，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實(shí)到班組，并要跟蹤檢查實(shí)施情況。
七、負責車(chē)間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統計、考核工作。
八、負責車(chē)間綜合考核的匯總、統計、考核和節能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標準規范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強自身修養，提高業(yè)務(wù)能力，**完成自己的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則，嚴格執行公司、車(chē)間制定的各項規章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車(chē)間生產(chǎn)調度會(huì )上匯報一周內生產(chǎn)運行情況。
十四、技術(shù)員每月針對專(zhuān)業(yè)要寫(xiě)出生產(chǎn)總結，年底要寫(xiě)出年終總結。
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