實(shí)施方案7篇【精華】
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的實(shí)施方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)施方案 篇1
一、目的
公司的人才盤(pán)點(diǎn)主要是通過(guò)績(jì)效管理及能力評估，盤(pán)點(diǎn)出員工的總體績(jì)效狀況、優(yōu)勢及待提高的方面。進(jìn)一步說(shuō)，就是發(fā)掘、發(fā)現一批具有特殊才干的潛力員工，記錄并跟蹤他們的個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向；其核心就是績(jì)效評估、能力評估。在進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)后根據評估結果區分核心員工，潛力員工，普通員工和待改善員工。
二、盤(pán)點(diǎn)對象：集團全體員工
三、盤(pán)點(diǎn)時(shí)間：20xx年8月——20xx年10月（為期2個(gè)月）
四、成立人力資源盤(pán)點(diǎn)工作小組
人力資源盤(pán)點(diǎn)工作小組可由總經(jīng)理和各管線(xiàn)總監、人力資源規劃專(zhuān)職人員組成�？偨�(jīng)理可擔任組長(cháng)，人力中心總監任執行副組長(cháng)。在進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)工作之前，通過(guò)對全體員工做充分的動(dòng)員，說(shuō)明人力資源盤(pán)點(diǎn)工作的意義和重要性，要求各管線(xiàn)和各項目員工積極配合，客觀(guān)詳實(shí)地提供各種相關(guān)資料數據。
五、人才盤(pán)點(diǎn)分四個(gè)階段
1、測試階段
這個(gè)階段考核對象需要完成工作行為測試（WBI），從外向性、親和力、思維開(kāi)放性、責任感、情緒穩定性五個(gè)緯度對與工作相關(guān)的人的行為風(fēng)格和個(gè)性特征進(jìn)行測試。
2、 考核階段
用360度評估方式，通過(guò)在集團內選擇與某員工工作有直接聯(lián)系的上級、同事、下級、等6-8人，讓他們對該員工的行為表現進(jìn)行評估打分，可以全方位的了解該員工的工作表現。
3、 專(zhuān)家訪(fǎng)談
這個(gè)階段人才盤(pán)點(diǎn)工作組成員與員工就個(gè)人3－5年的職業(yè)規劃做深入訪(fǎng)談，以便對其綜合素質(zhì)以及培養潛力做出更為直觀(guān)的判斷。訪(fǎng)談結束之后，每一位參與訪(fǎng)談的組成員都要對被訪(fǎng)員工給出自己獨立的評價(jià)意見(jiàn)。
4、 人才評價(jià)與任用建議根據評估結果（包括WBI測試結果，360度評估結果和專(zhuān)家評估意見(jiàn)結果）
人力資源盤(pán)點(diǎn)工作小組經(jīng)過(guò)反復討論，慎重地對集團人員進(jìn)行人才分類(lèi)盤(pán)點(diǎn)，確定出公司的核心員工、潛力員工、普通員工和待改善員工，并給出其任用建議和理由說(shuō)明。
�。�1）核心員工：是集團的`中流砥柱，是集團生存和發(fā)展的根本，這部分員工建議可大膽地破格提拔任用，讓他們可以站在更高的位置上去影響更多的人。
�。�2）潛力員工：這部分員工需要集團重點(diǎn)關(guān)注，通過(guò)輔導、培訓、溝通和交流等多種形式，幫助他們快速成長(cháng)。
�。�3）普通員工：能做好自身的本職工作，但是在公司發(fā)展的潛力較小。
�。�4）待改善員工：即問(wèn)題員工。在溝通、批評教育后仍沒(méi)有效果的，應該立即予以辭退。
這類(lèi)員工在企業(yè)中的存在給企業(yè)造成的負面影響是很大的。
潛力員工，可以晉升也可以保持或換崗。而對于問(wèn)題員工可以觀(guān)察或者辭退。
六、人力資源盤(pán)點(diǎn)工作小組評估標準：
1、基本素質(zhì)能力（員工在管理自己、管理他人和管理任務(wù)方面的能力，主要考慮員工現有的素質(zhì)能力。
2、 預期成功要素（對員工在個(gè)人悟性、勤奮、和可塑性方面的評價(jià)、可主要考察對員工進(jìn)行輔導培養是否具備可性行條件）
3、 對企業(yè)的價(jià)值（該員工對企業(yè)的忠誠度和崗位稀缺性，主要考慮的是該員工對本企業(yè)的價(jià)值程度。
實(shí)施方案 篇2
主題宴會(huì )的設計應根據宴會(huì )主題、地方習俗、時(shí)代風(fēng)尚、地方風(fēng)格、客源需求、社會(huì )熱點(diǎn)、時(shí)令季節、人文風(fēng)貌、菜品特色等因素進(jìn)行設計，然后根據主題收集整理資料，依照主題特色去設計菜單，吸引公眾關(guān)注并調動(dòng)顧客的進(jìn)食欲望。
1、主題宴會(huì )的主題眾多，但主題宴會(huì )強調主題的單一性與個(gè)性化
主題宴會(huì )的明顯特點(diǎn)就是主題的單一性，一個(gè)宴會(huì )只有一個(gè)主題，只突出一種文化特色。設計某一個(gè)主題宴時(shí)，要求主題個(gè)性鮮明，與眾不同，形成自己獨特的風(fēng)格。其差異性越大，就越有優(yōu)勢。宴會(huì )主題的差異也是多方位的，產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、服飾、設施、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)等有形與無(wú)形的差異都行，只要有特色，就能引來(lái)絕佳的市場(chǎng)人氣。
2、切忌空洞、名不符實(shí)的應景之作
近幾年來(lái)，全國各地涌現了不少的主題宴會(huì )，其風(fēng)格多種多樣，有原料宴、季節宴、古典宴、風(fēng)景宴等等。但許多主題宴會(huì )設計存在的問(wèn)題也不少，特別是那些古典人文宴和風(fēng)景名勝宴，不少的菜品給人牽強附會(huì )之感。把幾千年的菜品挖掘出來(lái)這確實(shí)是件好事，但有些菜品不敢恭維，重形式輕市場(chǎng)，華而不實(shí)，中看不中“吃”；那些風(fēng)景名勝宴，在盤(pán)中擺出山山水水、花花草草，還有亭臺樓閣、人和動(dòng)物，許多菜難以食用，也不敢食用，違背了烹飪的基本規律。另外，在主題宴菜品的設計上，許多企業(yè)對萊品本身的開(kāi)發(fā)不重視，而是一味地注重菜名的修飾、裝扮、奇巧，有些甚至是在玩文字游戲；許多菜品的名稱(chēng)很艱澀，讓人看不懂、搞不明，削弱和違背了菜肴應有的價(jià)值。
主題宴會(huì )設計的思路 1、從文化的角度加深主題宴會(huì )的內涵
餐飲經(jīng)營(yíng)不僅僅是一個(gè)商業(yè)性的經(jīng)濟活動(dòng)，在餐飲經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程始終貫穿著(zhù)文化的特性。在策劃宴會(huì )主題時(shí)，更是離不開(kāi)“文化”二字。每一個(gè)宴會(huì )主題，都是文化鑄就。如地方特色餐飲的地方文化渲染，不同地區有不同的地域文化和民俗特色。
主題宴的設計，如僅是粗淺地玩“特色”是不可能收到理想效果的。在確定主題后，策劃者要圍繞主題挖掘文化內涵、尋找主題特色、設計文化方案，制作文化產(chǎn)品和服務(wù)，這是最重要、最具體、最花精力的重要一環(huán)。獨特的主題，運用獨特的文化選點(diǎn)，主題宴會(huì )自然就會(huì )獲得圓滿(mǎn)的成功。
2、宴會(huì )菜單的設計應緊扣主題文化
第一，菜單的核心內容，即菜式品種的特色、品質(zhì)必須反映文化主題的飲食內涵和特征，這是主題菜單的根本，否則菜單就沒(méi)有鮮明的主題特色。
第二，菜單、菜名及技術(shù)要求應圍繞文化主題這個(gè)中心展開(kāi)�？筛鶕煌闹黝}確定不同風(fēng)格的菜單，應考慮整個(gè)菜名的文化性、主題性，使每一道菜都圍繞主題，這樣可使整個(gè)宴會(huì )氣氛和諧、熱烈，產(chǎn)生美好的聯(lián)想。設計主題菜單時(shí)應考慮主題文化強烈的差異性，突出個(gè)性，而不是泛泛之作。主題菜單只考慮一個(gè)獨特的主題，菜單的制定必須具有特有的風(fēng)格。菜單越是獨特，就越是吸引人，越是能產(chǎn)生意想不到的效果。
第三，主題宴會(huì )的設計應考慮當地習俗
我們國家是一個(gè)多民族的國家，每個(gè)民族均有自己獨特的風(fēng)俗習慣和飲食禁忌，我們在婚宴菜單的時(shí)候應先了解賓客的民族、宗教、職業(yè)、嗜好和忌諱，靈活掌握搭配出賓客滿(mǎn)意的菜單。比如傳統的清真婚宴八大碗、十大碗中的菜品通常以牛、羊肉為主，講究一點(diǎn)的配上土雞、土鴨、魚(yú)等菜肴，有著(zhù)豐富的民族特色。
主題宴會(huì )菜單的設計
主題宴會(huì )菜單的設計是一項復雜的工作，是宴會(huì )活動(dòng)最關(guān)鍵的一環(huán)。一套完美的`宴會(huì )菜單應由廚師長(cháng)、采購員、宴會(huì )廳主管和宴會(huì )預訂員（代表顧客）共同設計完成。廚師長(cháng)熟知廚房的技術(shù)力量與設備，使設計出的菜點(diǎn)能保質(zhì)保量生產(chǎn)加工，還能發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)體現酒店特色；采購員了解市場(chǎng)原料行情，能降低菜點(diǎn)的原材料成本，增加宴會(huì )利潤；宴會(huì )廳經(jīng)理能根據宴會(huì )廳接待能力來(lái)指導菜單設計；顧客是上帝，能讓顧客參與設計菜單，就一定能夠使赴宴者稱(chēng)心滿(mǎn)意，這樣才能設計出顧客滿(mǎn)意、酒店獲利的菜單。
一般，主題宴會(huì )菜單的設計包括菜名設計、菜點(diǎn)設計和裝幀設計。
1.菜名的設計
通過(guò)好的菜名，應能讓一些簡(jiǎn)單的菜點(diǎn)成為一種思想情感交流的工具，一種文化、藝術(shù)的載體，使這些普通的菜點(diǎn)具有良好的審美價(jià)值和“語(yǔ)言”功能。如婚宴菜單中的花好月圓，鴛鴦戲水，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，珠聯(lián)璧合，百合蓮心，其菜單暗夫妻的和睦恩愛(ài)，體現了人們的美好祝愿，給人一種喜悅的遐想和享受。
宴會(huì )菜名的設計，必須根據宴會(huì )的性質(zhì)、主題，采用寓意性的命名方法，使其主題鮮明，寓意深刻富有詩(shī)意。
2. 菜點(diǎn)設計
菜點(diǎn)設計是菜單設計的核心。宴會(huì )菜單的設計要點(diǎn)如下：
�。�1）了解客人，投其所好
主題宴會(huì )菜單的設計應根據客人目的設計，好的宴會(huì )菜單是使客人宴請達到目的一種手段，所以宴請菜單設計一定要了解主辦單位或主人舉辦宴會(huì )的意圖，掌握其喜好和特點(diǎn)，并盡可能了解參加宴會(huì )人員的身份、國籍、民族、宗教信仰、飲食嗜好和禁忌，從而使我們設計的菜單滿(mǎn)足客人的愛(ài)好和需要。
�。�2）分主次輕重、突出主題
宴會(huì )菜單的設計猶如繪畫(huà)之構圖，要附耳主次輕重，突出主題，把觀(guān)賞者吸引到某一點(diǎn)上，宴會(huì )菜單的設計必須注意層次，突出主菜，創(chuàng )造使人回味的亮點(diǎn)，同時(shí)任何藝術(shù)作品均需有自己的風(fēng)格，宴會(huì )菜點(diǎn)的設計同樣應顯示各個(gè)地方，各個(gè)民族，各家酒店，各個(gè)廚師，各個(gè)廚師的風(fēng)格，獨樹(shù)一幟，別具一格。
(3)合理搭配，富于變化
宴會(huì )菜單如同一曲美妙的樂(lè )章，由序曲到尾聲，應富有節奏和旋律。因此，宴會(huì )部主管在設計菜單時(shí)，應注意以下及點(diǎn)：
�。�1）注意冷菜、熱菜、點(diǎn)心、水果的合理搭配。造型別致，刀工精細的冷菜，能將與宴者吸引入席，先聲奪人；豐富多彩，氣勢宏大的熱菜，能引入入勝；小巧精致，淡雅自然的美點(diǎn)，就像樂(lè )章的“間奏”承上啟下，相得益彰；而色彩艷麗、造型奇妙，寓意深刻的水果拼盤(pán)，則像樂(lè )章的“尾聲”可使人留連忘返。
�。�2）注意菜點(diǎn)原料、調味、形態(tài)、質(zhì)感及烹調方法的合理搭配，使之豐富多彩，千資-百態(tài)，口味各異，回味無(wú)窮。
�。�3）注意營(yíng)養成分合理搭配，達到合理營(yíng)養。平衡膳食。
3. 菜單裝幁設計
菜單裝幁主要體現在制作菜單的材料、形狀、大小、色彩、款式及印刷和書(shū)學(xué)等方面。其要求如下：
�。�1）在字體的大小上應適宜目標客源閱讀為主要根據；
�。�2）在字體的選擇上則可靈活行事，若中式餐飲，可采用飄逸的毛筆字；
�。�3）若是兒童菜單，可選用幼稚活潑的卡通字；
�。�4） 若是壽宴，可選擇古老的隸書(shū)；
�。�5）若是正規宴會(huì )菜單，則宜選用端莊的字體；
�。�6）菜單上的標準色宜淡不宜濃，宜簡(jiǎn)不宜多，否則會(huì )影響識到效果；
菜單材質(zhì)、款式的選擇，則應體現別致、新穎、適度的準則。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制
主題宴會(huì )實(shí)施方案是酒店接受宴會(huì )預定后，根據宴會(huì )的人數、要求、標準、以宴會(huì )通知單和工作程序的形式通知有關(guān)部門(mén)的書(shū)面材料。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制的步驟
首先大型宴會(huì )和高規格宴會(huì )，在宴會(huì )前應召集所有的宴會(huì )服務(wù)人員和廚師長(cháng)開(kāi)會(huì )，介紹宴會(huì )程序，安排任務(wù)，使所有工作人員都了解情況，特殊菜肴的制作過(guò)程和上菜技藝，并以書(shū)面的形式通知到各部門(mén)。
其次各項工作準備好后，宴會(huì )經(jīng)理應對每一項工作仔細地進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正發(fā)現問(wèn)題，使整個(gè)宴會(huì )舉行做好各項準備工作，各就各位。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制的內容
第一，記錄并傳達客人信息。在客人預餐時(shí)，向顧客了解所有同宴會(huì )有關(guān)的要求，如舉行宴會(huì )的日期、參加宴會(huì )的人數、宴會(huì )的形式、每人消費的標準以及所需提供的額外服務(wù)和物品、客人口味有什么特殊要求等，并將這些信息直接記入宴會(huì )登記本，這樣可以防止與其它宴會(huì )重疊。與宴會(huì )的舉辦者保持聯(lián)系，以便及時(shí)了解人數，日期的變更等信息。
第二，根據宴會(huì )主題設計宴會(huì )場(chǎng)地，宴會(huì )菜單。在簽置合同后，就應當畫(huà)出宴會(huì )的場(chǎng)地安排圖，并將這些安排圖應送至到有關(guān)部門(mén)并對用戶(hù)出宴會(huì )通知單。
第三，制定出就餐過(guò)程中，各工作細節。
第四，宴會(huì )結束后，應當以文字形式征詢(xún)客人的意見(jiàn)，這將加深經(jīng)營(yíng)者與顧客之間感情，為進(jìn)一步的合作奠定基礎。一個(gè)負反饋可指出需要改進(jìn)的地方，正反饋將增強餐廳的信心，宴會(huì )部門(mén)所做的每月宴會(huì )詳細業(yè)務(wù)表是一種有效的工具，它將有助于分析宴會(huì )的收入和成本，使今后的宴會(huì )預算有一個(gè)數字依據。
第五，建立客源形式檔案系統，可以為今后的業(yè)務(wù)提供歷史資料，如某些企業(yè)的周年慶典日、某個(gè)領(lǐng)導生日等，這樣推銷(xiāo)人員便可有目的地進(jìn)行推銷(xiāo)。
實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步鞏固“三城”創(chuàng )建成果，提升城市形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善群眾生活質(zhì)量，經(jīng)縣政府研究，決定開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、目標任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)，著(zhù)力解決我縣城市管理中存在的小區配套設施不完善、管理水平低，機動(dòng)車(chē)亂停亂放，衛生保潔存在死角死面，市政設施損壞嚴重，公園綠地管理不到位，流動(dòng)攤點(diǎn)、門(mén)店外溢，大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城、三輪車(chē)違法載客，美化、亮化建設退步，城區違法違章建筑較多等方面的問(wèn)題，使群眾反映強烈的突出問(wèn)題得到有效解決，努力實(shí)現城市干凈整潔、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美的總體目標。
二、工作重點(diǎn)
為確保城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)順利有序開(kāi)展，使各項工作及時(shí)高效落實(shí)到位，針對目前城市環(huán)境中存在的九方面問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，成立相應工作組，明確目標任務(wù)、時(shí)間節點(diǎn)，確保突擊月活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
1、居民小區管理專(zhuān)項行動(dòng)。加大居民小區綜合整治力度，做到環(huán)境衛生整潔，秩序良好。小區無(wú)臨時(shí)攤點(diǎn)和占道經(jīng)營(yíng)，無(wú)私搭亂建，建筑物立面整潔，樓道暢通，無(wú)亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)和小廣告。小區路面硬化平整、干凈，無(wú)坑洼、無(wú)積水。環(huán)衛設施完善，垃圾收集和廁所管理規范，符合衛生要求，無(wú)亂排亂倒現象。綠化帶修剪整齊，樹(shù)枝修剪美觀(guān)。綠化帶內無(wú)廢棄塑料袋、碎紙、煙頭、果皮。引導居民養成良好的家庭和個(gè)人衛生習慣，樹(shù)立公共衛生意識。小區內弱電管網(wǎng)建設無(wú)亂挖亂扯現象。
居民小區管理專(zhuān)項工作組
工作目標：按照管理轄區，每天對各小區巡查，及時(shí)發(fā)現處置各種問(wèn)題，確保4月20日前整改到位。
2、交通秩序整治專(zhuān)項行動(dòng)。規范施劃行車(chē)線(xiàn)和停車(chē)位。完善道路交通設施，提高設施完好率。對機動(dòng)車(chē)不按信號燈通行、酒后駕駛、機動(dòng)車(chē)亂停亂放等交通違章違法行為進(jìn)行全面治理。對摩托車(chē)、自行車(chē)的停放秩序進(jìn)行規范治理，重點(diǎn)規范金融街、濱河路、永安路、大釗路等重點(diǎn)地段及各商場(chǎng)、廣場(chǎng)等重點(diǎn)部位的停車(chē)秩序，保障交通暢通、出行方便。加強公交車(chē)的管理，車(chē)體車(chē)內潔凈，無(wú)超載拉客，站點(diǎn)、站牌管理規范。
交通秩序整治專(zhuān)項工作組
工作目標：交警大隊、城管局、交通局人員交叉，組成三個(gè)工作小組，對機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)交通違法行為進(jìn)行全面治理，對摩托車(chē)、自行車(chē)的停放秩序進(jìn)行規范治理，保障城區交通秩序井然，確保4月20日前城區交通環(huán)境顯著(zhù)改觀(guān)。
3、城市凈化專(zhuān)項行動(dòng)。增加保潔力量，提升保潔水平，做到城區范圍衛生保潔全覆蓋。加強城市道路、廣場(chǎng)、公園、停車(chē)場(chǎng)的衛生整治，做好居民小區、城中村、城鄉結合部的環(huán)境衛生整治，及時(shí)清理綠化帶、樹(shù)穴等衛生死角死面，開(kāi)展施工工地內部和城市道路及邊溝的衛生整治，做好長(cháng)河河道清淤、古灤河生態(tài)水系換水工作。城市生活垃圾做到日產(chǎn)日清，無(wú)害化處理率達到100%。
城市凈化專(zhuān)項工作組
成員：城管局、愛(ài)衛辦、住建局、交通局、水務(wù)局、樂(lè )亭鎮、街道辦各4人
工作目標：每天進(jìn)行巡查，每周組織一次集中行動(dòng)，確保4月20日前城區環(huán)境明顯改善。
4、完善市政設施專(zhuān)項行動(dòng)。對城區市政設施進(jìn)行大檢查，及時(shí)維修維護。做好城市道路養護，輔路維修，及時(shí)清掏維護下水管網(wǎng)，加強公園、廣場(chǎng)、綠地內設施的維護維修。對城市道路護欄、果皮箱、廣告宣傳欄等設施進(jìn)行維護。及時(shí)維修路燈等電力設施，確保路燈亮燈率達到98%以上。
完善市政設施專(zhuān)項工作組
工作目標：每天進(jìn)行巡查，隨時(shí)維修更換損壞的.設施，確保4月20日前城區市政設施完好率進(jìn)一步提升。
5、公園綠地管護專(zhuān)項行動(dòng)。對廣場(chǎng)、公園、街頭小品內的綠地、樹(shù)木做好修剪、管護，及時(shí)對城區破損的綠地、綠化帶進(jìn)行更新、補栽，及時(shí)清理綠籬、草坪內的垃圾雜物，及時(shí)維修健身器材、電力設施，提升管理維護水平。探索公園綠地內設施資源的社會(huì )化運營(yíng)模式，減輕財政負擔，提升城市商業(yè)和文化氛圍。
公園綠地管護專(zhuān)項工作組
工作目標：4月20日前，公園綠地管護工作明顯改觀(guān)；4月30日前，形成社會(huì )化經(jīng)營(yíng)方案并征求相關(guān)方面意見(jiàn)。
6、流動(dòng)攤點(diǎn)、門(mén)店外溢專(zhuān)項行動(dòng)。通過(guò)特定時(shí)段、特定區域有序擺攤設點(diǎn)等方式，通過(guò)“疏、堵”結合、嚴格執法與熱情服務(wù)相結合、集中整治與日常巡查相結合的方式，有效治理流動(dòng)攤點(diǎn)、門(mén)店外溢，對夏日超市、大東方購物廣場(chǎng)周邊等區域，重點(diǎn)進(jìn)行治理。嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”責任制。
流動(dòng)攤點(diǎn)、門(mén)店外溢整治專(zhuān)項工作組
工作目標：4月20日前，流動(dòng)攤點(diǎn)、門(mén)店外溢等現象基本消除。各機關(guān)單位、商戶(hù)嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”責任制。
7、大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城、三輪車(chē)違法載客整治專(zhuān)項行動(dòng)。根據大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城的方位及時(shí)間，將重點(diǎn)放在城區出入口，采取“動(dòng)、靜”結合的方式，對大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城進(jìn)行嚴管重罰。針對三輪車(chē)違法載客反彈現象，交警大隊、城管局、交通局分別由一名主管領(lǐng)導牽頭，抽調人員混合編組，聯(lián)合執法，在大東方購物廣場(chǎng)、汽車(chē)站等區域設置定點(diǎn)及流動(dòng)檢查組重點(diǎn)治理。
大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城、三輪車(chē)違法載客整治工作組
工作目標：通過(guò)24小時(shí)巡查監控，嚴管重罰，4月20日前消除大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城、三輪車(chē)違法載客現象，確保城區道路設施和城市交通環(huán)境進(jìn)一步提升。
8、美化亮化專(zhuān)項行動(dòng)。督導街道兩側單位、沿街門(mén)店對樓體進(jìn)行美化、亮化，確保建筑立面整潔，亮化設施完好，提升文化品位。對亂寫(xiě)、亂噴小廣告行為，加大日常巡查力度，從源頭上進(jìn)行治理，能清除的立即清除。按照城市廣告牌匾總體規劃，對新建及破損廣告牌匾，按照“五統一”標準，嚴格落實(shí)審批制度，逐步規范。
美化亮化專(zhuān)項行動(dòng)工作組
�。�1）美化工作組
成員：城管局5人、工商局2人
�。�2）亮化工作組
工作目標：每天對城區美化亮化進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保4月20日前城區美化亮化工作進(jìn)一步提升。
9、違法違章建筑拆除專(zhuān)項行動(dòng)。按照《樂(lè )亭縣縣城規劃區違法違章建筑拆除工作實(shí)施方案》的要求，各部門(mén)通力合作，密切配合，大力整治違法違章建筑行為，重點(diǎn)整治各小區、城區道路及外環(huán)路兩側違章建筑，確保違章建筑零增長(cháng)。定期組織集中行動(dòng)，對依法定性的現存違章建筑及時(shí)拆除。
違法違章建筑拆除專(zhuān)項工作組
成員：城管局10人、公安局10人、住建局5人、國土局5人、樂(lè )亭鎮5人、街道辦5人，財政局、監察局、信訪(fǎng)局、電視臺各2人
工作目標：通過(guò)巡查，對已確定的違章建筑及時(shí)組織拆除，4月20日前基本消除各小區、城區道路及外環(huán)路兩側違章建筑。國土局、住建局、樂(lè )亭鎮、街道辦負責對違法違章建筑提供執法依據；財政局、監察局、公安局等部門(mén)做好其他保障工作。
三、保障措施
1、加強領(lǐng)導，明確責任。為確保突擊月活動(dòng)各項任務(wù)順利完成，縣政府成立由縣長(cháng)董立群同志為組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，城管局、住建局等單位主要負責同志為成員的樂(lè )亭縣城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)在城管局，辦公室主任由左大陸同志兼任。按工作任務(wù)領(lǐng)導小組同時(shí)成立居民小區管理提升、交通秩序整治、城市凈化、完善市政設施、公園綠地管護提升、流動(dòng)攤點(diǎn)門(mén)店外溢、大型機動(dòng)車(chē)違規進(jìn)城、三輪車(chē)違法載客、美化亮化、違法違章建筑拆除專(zhuān)項工作組，各專(zhuān)項工作組組長(cháng)為第一責任人，負責具體工作的推進(jìn)落實(shí)。各單位要抽調精兵強將，明確職責分工，確保工作順利推進(jìn)。
2、廣泛宣傳，濃厚氛圍。充分利用新聞媒體，廣泛宣傳開(kāi)展突擊月活動(dòng)的重大意義，做到電視有圖像、廣播有聲音、報紙有文字、網(wǎng)站有圖片。要與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，廣泛征求群眾對于城市管理工作的意見(jiàn)，激發(fā)廣大市民參與城市管理的自覺(jué)性和積極性，增進(jìn)市民和社會(huì )各界的廣泛理解和支持。要注重對整治效果和典型事例進(jìn)行宣傳報道，為整治工作順利進(jìn)行提供良好的輿論氛圍。
3、密切配合，形成合力。突擊月活動(dòng)是一項全局性、系統性工程，涉及單位多，任務(wù)重。各專(zhuān)項工作組要按照任務(wù)分工和承擔責任，主動(dòng)履職，敢于擔當。各相關(guān)部門(mén)和單位要以大局為重，強化協(xié)作意識，相互支持，主動(dòng)對接，形成合力，絕不能推諉扯皮，敷衍塞責，貽誤工作，以確�；顒�(dòng)任務(wù)全面完成。
4、強化督查，確保實(shí)效。由縣政府督查室牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，組成城市環(huán)境綜合整治突擊月專(zhuān)項督導組，對各責任單位工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，對任務(wù)完成好的給予通報表?yè)P，對完成任務(wù)不徹底或未完成的責令限期整改，并進(jìn)行通報批評，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
實(shí)施方案 篇4
為切實(shí)發(fā)揮制度建設在學(xué)校管理中的規范、約束和激勵作用，增強制度執行力，提升學(xué)校管理水平，保障教育工作安全運行，特制定本實(shí)施方案，制度落實(shí)年實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以大辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，強化按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的管理理念和工作機制，營(yíng)造規范有序、風(fēng)清氣正的教育工作良好秩序，為全縣教育事業(yè)持續健康快速發(fā)展提供堅強保證。
二、工作目標
以狠抓制度落實(shí)為重點(diǎn)，著(zhù)眼崗位學(xué)制度、履職守制度、管理循制度、考核查落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力健全完善制度執行監督機制和問(wèn)責機制，進(jìn)一步增強學(xué)校和廣大教育工作者執行制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性，保障學(xué)校管理和各項工作在制度化、規范化、科學(xué)化軌道上安全平穩健康運行。
(一)提高干部職工學(xué)制度、用制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促使干部職工認真學(xué)習制度，提高對按制度辦事、用制度管人的重要性和必要性的認識,切實(shí)增強干部職工學(xué)習和執行制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(二)增強干部職工的制度執行意識。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，認真查找制度落實(shí)中存在的突出問(wèn)題，著(zhù)力解決學(xué)校管理和干部職工中存在的有制度不學(xué)、學(xué)制度不用、用制度不實(shí)等問(wèn)題，大力提升干部職工的制度執行意識。
(三)健全完善制度落實(shí)的長(cháng)效機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步完善管理制度，健全工作機制，規范管理行為，規范制度落實(shí)的操作程序，形成規范透明、程序簡(jiǎn)化、高效快捷的制度落實(shí)長(cháng)效機制。
三、主要任務(wù)
(一)梳理歸類(lèi)查制度。按照橫向到邊、縱向到底的原則，認真梳理核查教育系統各類(lèi)制度，通過(guò)清理廢止制度、修改過(guò)時(shí)制度、補充缺漏制度等措施，形成系統、科學(xué)的制度管理體系。
(二)自上而下學(xué)制度。分學(xué)校領(lǐng)導班子、中層管理干部和教職工三個(gè)層面，通過(guò)集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合的`方式，認真學(xué)習制度。學(xué)校領(lǐng)導班子在帶頭認真學(xué)習制度的同時(shí)，組織學(xué)校教職工立足崗位要求學(xué)好制度，確保教職工對全面性制度人人了解，對本處室制度人人熟知，對本崗位制度人人精通。
(三)管理作為循制度。堅持依靠制度管人管事，依靠制度規范行為，依靠制度防范風(fēng)險，切實(shí)解決學(xué)校管理中存在的有章不循、有規不依和執行制度不嚴格、落實(shí)制度不到位、遵守制度不自覺(jué)等突出問(wèn)題，健全完善教育系統以制度建設為核心的依法治教工作機制，保障教育工作安全運行。
(四)履行職責守制度。通過(guò)組織、引導廣大教職工學(xué)習制度、參與制度建設和學(xué)校管理、開(kāi)展“制度與自由”討論活動(dòng)等措施，增強教職工制度意識，提高履職過(guò)程中遵守制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
四、方法步驟
活動(dòng)從20xx年2月20日開(kāi)始，至10月31日結束，分安排部署、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、檢查驗收和回頭看五個(gè)階段進(jìn)行。
(一)安排部署階段(2月20日至3月10日)
縣教育局制定印發(fā)《教育系統開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，啟動(dòng)“制度落實(shí)年”活動(dòng)。各學(xué)區、學(xué)校按照《教育系統開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，精心研究制定本學(xué)校實(shí)施方案和推進(jìn)計劃，明確分工，靠實(shí)責任，確定專(zhuān)人負責，將工作任務(wù)分解到處室，落實(shí)到人頭上，管理制度《制度落實(shí)年實(shí)施方案》。同時(shí)，召開(kāi)教職工大會(huì )，統一思想、扎實(shí)部署、周密安排，讓全體教職工明確活動(dòng)目的、內容、意義和要求，充分認識到開(kāi)展這項活動(dòng)的必要性和重要性，增強參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。各學(xué)區、學(xué)校于3月10日前將實(shí)施方案報縣教育局辦公室。
(二)查擺問(wèn)題階段(3月11日至4月30日)
在全面系統學(xué)習制度的基礎上，分學(xué)校和個(gè)人兩個(gè)層面認真查擺制度落實(shí)方面存在的問(wèn)題。學(xué)校重點(diǎn)查找本學(xué)校各項制度的合理性、合法性和全面性;查找制度落實(shí)的責任機制、監督機制、應對機制是否健全完善;個(gè)人重點(diǎn)查找是否了解教育系統全面性制度，是否熟知本處室制度，是否精通本崗位制度。領(lǐng)導班子成員要重點(diǎn)查找執行制度是否嚴格、落實(shí)制度是否到位、管理程序是否規范;教職工要重點(diǎn)查找是否嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，并落實(shí)在日常工作中。
(三)整改落實(shí)階段(5月1日至7月10日)
在對查找出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理的基礎上，廣泛征求教職工、工作對象、服務(wù)對象的意見(jiàn)，召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，精心研究制定詳實(shí)可行的整改方案。整改方案要突出“四有、四突出”，即：有明確的整改目標，有具體的整改事項，有嚴格的整改時(shí)限，有切實(shí)的整改措施;突出組織性，突出操作性，突出針對性，突出實(shí)效性。整改方案制定后，要在學(xué)校公示欄內進(jìn)行公示，接受干部群眾監督。同時(shí)，按照整改方案，落實(shí)責任、確定時(shí)限，認真落實(shí)整改措施，實(shí)行掛號督辦、銷(xiāo)號落實(shí)的方式進(jìn)行整改。尤其要對涉及人、財、物和責任追究等方面的問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，進(jìn)一步健全完善制度，規范管理程序，糾正管理失范行為，形成制度管理長(cháng)效機制，提升“制度落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)效性。各學(xué)區、學(xué)校于5月10日前將整改方案報教育局辦公室。
(四)檢查驗收階段(7月11日至9月30日)
教育局通過(guò)入校調研，采取普遍檢查和重點(diǎn)抽查的方式，對“制度落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行測評、驗收。重點(diǎn)檢查各學(xué)區、學(xué)校對查找出的問(wèn)題是否進(jìn)行及時(shí)整改糾正及整改落實(shí)是否到位。各學(xué)校要進(jìn)一步完善工作機制，從實(shí)施范圍、主要內容、操作流程、實(shí)施步驟等方面健全保障制度落實(shí)措施，鞏固活動(dòng)成果，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，形成制度落實(shí)的長(cháng)效機制。各學(xué)區、學(xué)校要對“制度落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展情況全面進(jìn)行認真總結，于7月15日前將活動(dòng)總結報教育局辦公室。
(五)回頭看階段(10月1日至10月31日)
檢查驗收完畢后，教育局將結合“機關(guān)干部下基層、學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)課堂”行動(dòng)對各學(xué)區、學(xué)�！爸贫嚷鋵�(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行回頭看。一看是否找準了制度落實(shí)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節和漏洞，并在日常工作中及時(shí)糾正和把握。二看制度是否健全完善，管理是否規范，是否形成了制度落實(shí)的長(cháng)效管理機制。三看“制度落實(shí)年”活動(dòng)是否真正落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在效果。在回頭看階段，對依然存在有章不循、有規不依和執行制度不到位、落實(shí)制度不嚴格、遵守制度不自覺(jué)等問(wèn)題的學(xué)校和個(gè)人，加大責任追究力度，適當延長(cháng)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行補課，并在學(xué)校教育目標管理責任書(shū)考核時(shí)實(shí)行一票否決。
五、保障措施
(一)加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導。各學(xué)區、學(xué)校要高度重視，把“制度落實(shí)年”活動(dòng)作為今年的一項重要工作，擺上議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確責任主體，認真組織實(shí)施，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)�？h教育局成立由局主要領(lǐng)導任組長(cháng)、班子其它成員為副組長(cháng)、各股室負責人為成員的“制度落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并設立辦公室，辦公室主任由李長(cháng)金同志兼任。辦公室具體負責“制度落實(shí)年”活動(dòng)的安排部署、組織協(xié)調、督促檢查和總結驗收等工作。各學(xué)區、學(xué)校也要成立“制度落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，把制度落實(shí)年活動(dòng)與推動(dòng)當前各項工作結合起來(lái)，按照各階段工作要求完成活動(dòng)任務(wù)，并以實(shí)施方案、整改方案、工作總結的形式按時(shí)向領(lǐng)導小組辦公室報送工作進(jìn)展情況。
(二)強化對活動(dòng)的檢查監督。教育局將通過(guò)設立投訴舉報電話(huà)、明察暗訪(fǎng)、按月抽查等辦法，圍繞學(xué)制度、用制度、守制度等關(guān)鍵環(huán)節，對各學(xué)區、學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握線(xiàn)索、發(fā)現問(wèn)題，督促學(xué)校及時(shí)整改、解決問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式。學(xué)校內部也要規范管理行為，健全監管網(wǎng)絡(luò )，從校長(cháng)到學(xué)校職能部門(mén)，從年級組到班級，從教研組到任課教師，要層層加強監管，維護制度落實(shí)的嚴肅性。
(三)重視對活動(dòng)的考核總結。教育局將把各學(xué)區、學(xué)�！爸贫嚷鋵�(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展情況納入學(xué)校教育工作目標管理責任考核。對開(kāi)展活動(dòng)敷衍塞責、流于形式、忙于應付的學(xué)區、學(xué)校在全縣予以通報批評。對有制度不學(xué)，學(xué)制度不用、用制度不實(shí)甚至屢查屢犯的學(xué)區、學(xué)校及個(gè)人將依照有關(guān)規定嚴肅進(jìn)行責任追究，確保形成規范有序、風(fēng)清氣正的教育工作良好秩序，為全縣教育事業(yè)持續健康快速發(fā)展提供堅強保證。
實(shí)施方案 篇5
根據XX公司安全生產(chǎn)百日攻堅行動(dòng)方案，結合我公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本方案。
一、主要任務(wù)
認真貫徹落實(shí)省委、省政府和XX能監辦關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省內外和系統內外事故教訓，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度，對公司重點(diǎn)工作領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲整治各類(lèi)非法違法行為，堅決遏制各類(lèi)事故發(fā)生，確保第二季度安全生產(chǎn)形勢穩定。
二、攻堅領(lǐng)域
重點(diǎn)對XX及XX生產(chǎn)過(guò)程、辦公設施消防、用電安全事故防范等領(lǐng)域實(shí)施攻堅，對反復發(fā)生、長(cháng)期未得到根治的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)攻堅。
三、組織機構
(一)公司成立安全生產(chǎn)百日攻堅行動(dòng)督導組，對公司各單位進(jìn)行不間斷的督導，推進(jìn)百日攻堅行動(dòng)的開(kāi)展。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
公司安全生產(chǎn)百日攻堅督導組辦公室設有安監部，
組長(cháng)：
成員：
聯(lián)系人：
(二)XX公司和XX公司要成立安全生產(chǎn)百日攻堅行動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，加強對本單位攻堅行動(dòng)的組織、領(lǐng)導和協(xié)調。
四、重點(diǎn)工作
(一)開(kāi)展XX公司安全專(zhuān)項檢查整治。根據消防、防汛、電氣設備使用點(diǎn)多面廣、安全風(fēng)險較大的實(shí)際，以防火、防汛安全責任落實(shí)為重點(diǎn)，集中力量，突出重點(diǎn)，全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞。按照公司新發(fā)布的'《安全管理規定》為檢查大綱，采取農場(chǎng)自查、重點(diǎn)督查等多種形式，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的原則開(kāi)展安全檢查，全面覆蓋所有生產(chǎn)過(guò)程，通過(guò)安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，促進(jìn)安全主體責任的落實(shí)，完善安全管理體系，有效防范安全事故發(fā)生。
(二)開(kāi)展辦公場(chǎng)所及職工食堂安全專(zhuān)項檢查。根據食堂安全生產(chǎn)特點(diǎn)，以防火、防觸電安全責任落實(shí)為重點(diǎn)，集中力量，突出重點(diǎn)，以公司安全大檢查提綱為依據全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故發(fā)生。
(三)加強和規范消防安全管理，積極防范和有效應對火災事故。深刻吸取近期電力設施設備火災事故教訓，進(jìn)一步落實(shí)電力電氣消防管理責任，全面查找整改火災隱患。加強消防器材檢查配備和消防隊伍建設，提高裝備水平和火災處置能力，完善消防預案，加強消防培訓和演練，加強與地方消防部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，一旦發(fā)生火災，迅速啟動(dòng)預案，實(shí)施有效撲救。保障人身、設備安全。
安全月活動(dòng)期間，組織一次消防應急預案演練。
五、工作要求
(一)搞好發(fā)動(dòng)部署。組織開(kāi)展百日攻堅行動(dòng)，是推動(dòng)當前公司安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各部門(mén)要講政治、顧大局，充分認識開(kāi)展這項行動(dòng)的重要性和必要性，采取強有力的措施，加強組織領(lǐng)導，堅決打好這次百日攻堅戰。
(二)深入落實(shí)實(shí)施方案。各部門(mén)要根據本方案，針對本單位安全生產(chǎn)工作的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出嚴格的工作要求。明確任務(wù)，細化措施，落實(shí)責任，確保方案的有效實(shí)施。
(三)加大督導力度。公司督導組對各部門(mén)進(jìn)行不間斷的督導，推進(jìn)百日攻堅行動(dòng)的開(kāi)展。對重點(diǎn)部位，公司督導組將進(jìn)行蹲點(diǎn)督導，確保萬(wàn)無(wú)一失。
實(shí)施方案 篇6
20xx年來(lái)，善嘉中學(xué)特長(cháng)教育發(fā)展項目總體實(shí)施情況良好，收到了預期的效果，20xx年在年終考評中被評為學(xué)校的特色項目。2浙江省普通高中正在全面深化普通高中課程改革，善嘉中學(xué)積極爭創(chuàng )省級特色示范性普通高中。善嘉中學(xué)20xx年被確定為嘉興市通用技術(shù)學(xué)科基礎，作為學(xué)科基地發(fā)展方面應該為市域范圍學(xué)校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課程群�；谶@三個(gè)方面的考慮，學(xué)校決定在原有的基礎上以技能特長(cháng)特色項目的基礎上，組織符合學(xué)校實(shí)際，符合課程改革的理念，以與學(xué)科基地的作用相符合的技能特長(cháng)課程群建設作為20xx年學(xué)校發(fā)展性評價(jià)項目。
一、現狀分析
浙江省二輪高中課程改革已經(jīng)全面實(shí)施，深化課改是目前普高的核心工作，根據“減總量、調結構、優(yōu)方法、改評價(jià)、創(chuàng )條件”的總體要求，加快必修、選修二大課程體系建設。學(xué)校根據要實(shí)現學(xué)生在共同發(fā)展基礎上有選擇學(xué)習和個(gè)性發(fā)展的需求，確立善嘉中學(xué)“人嘉學(xué)善”為核心育人理念，以培養“三嘉五善”學(xué)生為育人目標，嘉木、嘉石環(huán)境育人，嘉言、嘉禮習慣育人，嘉訓、嘉愿理想育人，實(shí)現善學(xué)、善思、善行、善進(jìn)、善和的.育人特色。以市級學(xué)科基地為依托，要為學(xué)生的發(fā)展提供既符合學(xué)校特色，又能促進(jìn)技能特長(cháng)發(fā)展的課程群。構建符合學(xué)校特色的選修課程體系，以最大可能滿(mǎn)足不同潛質(zhì)的學(xué)生的發(fā)展需求，促進(jìn)學(xué)生在共同基礎上的選擇性學(xué)習和個(gè)性化發(fā)展。
二、發(fā)展目標
1．以通用技術(shù)市級學(xué)科基礎為依托，整合課程資源，利用學(xué)科基地，人才資源開(kāi)發(fā)等優(yōu)勢建設技能特長(cháng)類(lèi)課程群，為縣域、市域普通高中學(xué)校和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的技能特長(cháng)選修課程。包括實(shí)用家電常識、家電的使用與維護等。已經(jīng)為學(xué)生開(kāi)設的課程有：ZYIS02Photoshop從入門(mén)到精通、ZYIS03電工基礎、ZYIS07機械基礎、ZYIS08電學(xué)儀表使用、ZYIS11測量的技巧、ZYIS19電子控制技術(shù)、ZYIS22工業(yè)產(chǎn)品設計、ZYIS23三維制圖、ZYIS25CAD二維制圖、ZYIS26建筑與設計、XQIS09動(dòng)漫制作技法入門(mén)、ZSIS043D眼鏡的制作與應用等。
2.強化普職合作之路，以幸福生活為主題開(kāi)發(fā)提高生活質(zhì)量課程，做優(yōu)生活技能類(lèi)課程群。包括家政服務(wù)技能課程、家庭理財、投資等家庭經(jīng)濟類(lèi)課程。已經(jīng)為學(xué)生開(kāi)設的課程有：ZSFL10自然災害與防治、ZYIS01服裝的學(xué)問(wèn)、ZYIS05面點(diǎn)制作、ZYIS09家庭葡萄酒的釀制、ZYIS14輕松學(xué)理財、ZYIS21初級毛線(xiàn)編織法、ZYIS25洗滌劑中的化學(xué)、等。
3.開(kāi)發(fā)與縣域經(jīng)濟特色機構結合的地方特色類(lèi)課程群，包括“黃酒”子課程群、地方農特產(chǎn)子課程群等，了解當地經(jīng)濟社會(huì )特色，為今后服務(wù)當地經(jīng)濟社會(huì )做好必要準備。已經(jīng)為學(xué)生開(kāi)設的課程有：ZYIS04善嘉農特產(chǎn)資源、ZYIS10常見(jiàn)食用菌栽培技術(shù)、ZYIS13黃酒的品鑒、ZYIS16黃酒與化學(xué)、ZYIS20花卉栽培等。
4.借力學(xué)校特色優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)健康文化類(lèi)課程群。包括體育系列課程、美術(shù)（攝影）系列課程、音樂(lè )系列課程。讓每一位學(xué)生在高中階段都能培養一項屬于自己的，能受益終身的體藝特長(cháng)。已經(jīng)為學(xué)生開(kāi)設的課程有：XQIS02攝影入門(mén)、ZYIS15校園花樣趣味跳繩、ZYIS17形體舞蹈練習、ZYIS18寫(xiě)字與書(shū)法、XQIS01興趣素描、XQIS03合唱藝術(shù)與實(shí)踐、XQIS04圍棋入門(mén)、XQIS05羽毛球入門(mén)、XQIS06籃球裁判實(shí)踐、XQIS08色彩、XQIS12校園定向運動(dòng)與拓展訓練、XQIS13禪繞畫(huà)等。
在以上四個(gè)“課程群”建設中力爭開(kāi)發(fā)40門(mén)課程，并力爭有20門(mén)及以上課程獲縣級精品課程，15門(mén)及以上獲市級以上精品課程。
三、保障措施
1.成立學(xué)校技能特長(cháng)拓展教育及課程建設領(lǐng)導小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，設立專(zhuān)職辦公室，具體負責、協(xié)調、組織實(shí)施工作。
2.成立課程資源中定評價(jià)委員會(huì )，負責課程資源的開(kāi)發(fā)利用。
3.成立選課指導委員會(huì )，具體負責學(xué)生的選課指導工作。
4.積極籌措課程開(kāi)發(fā)資金和實(shí)訓設備基地投入保證資金，拓展與職業(yè)中專(zhuān)的普職合作機制，整合普職資源，豐富技能教育的內涵。
5.建立選修課程開(kāi)發(fā)教師培養、促進(jìn)機制，通過(guò)課程開(kāi)發(fā)的基本范式培養，提高教師課程開(kāi)發(fā)能力。
20xx年6月（修訂）
實(shí)施方案 篇7
一、原則要求
根據《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設計（論文）工作的通知》（教高廳［20xx］xx號）、《安徽省教育廳關(guān)于普通高校本專(zhuān)科生畢業(yè)設計（論文）管理工作的暫行規定》（教高［20xx］9號）、《合肥師范學(xué)院普通本科畢業(yè)論文（設計）管理辦法》（校教［20xx］70號），結合我系具體情況制定畢業(yè)論文工作實(shí)施方案，布置完成各項工作。
二、畢業(yè)論文領(lǐng)導組
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
�。ǘ┵|(zhì)量組（畢業(yè)論文工作整體進(jìn)程督查、論文質(zhì)量抽查）
組長(cháng)：
成員：
三、日程安排
20xx年xx月——20xx年1月底，選題，資料查閱，填寫(xiě)開(kāi)題報告。
20xx年2月底（2月22日）開(kāi)題報告答辯。
20xx年3月中（第5周），中期檢查。 20xx年3月底，撰寫(xiě)完成論文初稿。
20xx年4月底（第10周），修改論文，定稿，打��；
20xx年5月初（第xx-xx周），畢業(yè)論文評閱，答辯審核、答辯；
20xx年5月底（第xx-15周），畢業(yè)論文工作成績(jì)匯總、優(yōu)秀論文評選；
20xx年6月底（第16-19周），畢業(yè)論文工作總結評估。
四、工作要求 對教師的`要求：
�。ㄒ唬┲笇Ы處煈苏枷�，嚴格要求學(xué)生，培養學(xué)生科學(xué)嚴謹的態(tài)度和實(shí)事求是的作風(fēng)。
�。ǘ┲笇Ы處煈攲W(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規范教育，對畢業(yè)論文（設計）進(jìn)行適當指導（不少于8次），對畢業(yè)論文（設計）是否由其獨立完成進(jìn)行審查。
�。ㄈ┲笇Ы處熢谥笇М厴I(yè)論文（設計）期間因公或因病請假，應事先布置學(xué)生任務(wù)或委托他人代為指導。請假2周以上者，須經(jīng)系批準；請假超過(guò)4周者，應及時(shí)向系申請調整指導教師。
�。ㄋ模┲笇Ы處煂Ξ厴I(yè)論文（設計）指導納入教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量考核指標，相關(guān)指導和要求。
對學(xué)生的要求：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生應高度重視畢業(yè)論文（設計），嚴格遵守系的各項制度；按照要求參加系畢業(yè)論文（設計）集中指導或答辯。在校外撰寫(xiě)畢業(yè)論文（設計）的，要遵守所在單位的有關(guān)規章制度。
�。ǘ⿲W(xué)生應在指導教師指導下制定工作計劃，查閱文獻、搜集資料、實(shí)地調研，開(kāi)展實(shí)驗研究，撰寫(xiě)開(kāi)題報告、論文（設計）等。學(xué)生應經(jīng)常、主動(dòng)向指導教師報告畢業(yè)論文（設計）進(jìn)展情況，接受指導教師的指導。畢業(yè)論文（設計）完成后，應按規范要求提交材料，并按時(shí)參加答辯。
�。ㄈ⿲W(xué)生應按時(shí)完成各階段任務(wù)，保證畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量；應恪守學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規范，在指導教師指導下獨立完成論文。嚴禁抄襲他人畢業(yè)論文（設計）或已發(fā)表的作品，嚴禁弄虛作假、請人代替完成。否則，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現均取消成績(jì)。
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