實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案 篇1

　　為認真貫徹漢濱區教體局關(guān)于質(zhì)量抽測的文件精神，根據xx鎮中心教研組工作計劃，本學(xué)期對全鎮五年級（語(yǔ)文、數學(xué)）、八年級（數學(xué)、英語(yǔ)）進(jìn)行質(zhì)量抽測，為確保質(zhì)量抽測工作順利進(jìn)行，創(chuàng )造公平、公正的考試環(huán)境，依據xx鎮中心校4月11日會(huì )議精神，特制定《xx鎮中心校20xx年4月質(zhì)量抽測實(shí)施方案》

　　一、基本情況

　　小學(xué)五年級學(xué)生共 635人，設考點(diǎn)學(xué)校16個(gè)，安排27個(gè)（四合3個(gè)，民主4個(gè)，五小6個(gè)，其它學(xué)校1個(gè)考場(chǎng)），全鎮共調動(dòng)監考教師28人。

　　初中八年級學(xué)生共588人，設考點(diǎn)學(xué)校4個(gè)，安排考場(chǎng)22個(gè)（四合7個(gè)，民主10個(gè)，建設4個(gè)，富強1個(gè)），全鎮共調動(dòng)監考教師 人。具體調動(dòng)見(jiàn)附表。

　　二、組織實(shí)施

　　1、質(zhì)量抽測領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組 員：

　　2、安全工作領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：張立安

　　副組長(cháng)：何萬(wàn)興 鄭清寶 朱俊慈 各校安全副校長(cháng)（安全負責人）

　　質(zhì)量抽測和安全工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、管理抽測的實(shí)施，協(xié)調處理、監督檢查各校的`質(zhì)量抽測工作。

　　各校要在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和部署下，全面、細致地組織、實(shí)施本�？紕�(wù)工作。具體要求是：

　�、俪闪⒖紕�(wù)領(lǐng)導小組，成員包括：主考，副主考，考務(wù)主任，考務(wù)工作人員、監考教師�？键c(diǎn)實(shí)行主考負責制，全面負責考點(diǎn)工作，處理考試期間發(fā)生的問(wèn)題。

　�、谥贫�考務(wù)工作實(shí)施細則，明確人員、職責，考試實(shí)行單人單桌，單人監考。各校務(wù)必于4月15日前上報監考教師名單、抽測學(xué)生花名冊（按照中心校統一的電子表格上報）

　�、壑贫ò踩�預案，確�？荚図樌�進(jìn)行。

　�、苷匍_(kāi)考務(wù)會(huì )�？紕�(wù)人員早8：00前必須準時(shí)到考點(diǎn)辦公室報到，接受考點(diǎn)主考指示。每場(chǎng)考試前，由主考主持召開(kāi)考務(wù)會(huì )，總結上場(chǎng)考試情況，并有針對性的對下場(chǎng)工作提出要求。

　　三、時(shí)間科目

　　1、抽測培訓時(shí)間（星期五）

　　20xx年4月15日下午1時(shí)，各校業(yè)務(wù)副校長(cháng)或教導主任到中心校培訓。

　　2、領(lǐng)取試卷時(shí)間（星期一）

　　20xx年4月18日下午3時(shí)，各校業(yè)務(wù)副校長(cháng)或教導主任到中心校領(lǐng)取試卷。

　　3、抽測時(shí)間科目

　　20xx年4月19日（星期二）

　　小學(xué) 8:30—10：00語(yǔ)文，10：20—11：50數學(xué)

　　初中 8:00--10：00數學(xué)，10:20--12:20英語(yǔ)

　　四、具體安排

　　1、巡考安排

　　巡考的工作職責：督查工作安排，處理突發(fā)問(wèn)題，巡視抽測紀律。

　　各巡考人員于4月19日下午6點(diǎn)前將各校試卷帶回中心校交王琪處。

　　2、監考閱卷

　　本次質(zhì)量抽測的監考閱卷工作，實(shí)行中心校統一組織，人員安排見(jiàn)附表。

　　五、紀律要求

　　1、各校要確保五年級、八年級的學(xué)生全部參加質(zhì)量抽測，嚴禁任何學(xué)校、任何個(gè)人以任何理由不讓學(xué)生參加檢測，一經(jīng)發(fā)現有未讓學(xué)生參加檢測現象，將追究相關(guān)責任人責任。

　　2、各校要嚴格遵守抽測時(shí)間和科目順序安排，不得私自更改。

　　3、嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕任何舞弊行為，凡因工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)將從嚴追究當事人責任。

　　4、各校要切實(shí)加強安全管理，制定安全工作預案，嚴防各種不安全事故發(fā)生。

　　5、認真做好成績(jì)統計、匯總及試卷分析工作。

　　xx鎮中心校

　　20xx年4月11日

實(shí)施方案 篇2

　　為認真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)厲行節約精神，切實(shí)抓好我站厲行節約工作，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　開(kāi)展厲行節約反對鋪張浪費專(zhuān)項活動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以廉潔、節儉、增效為目標，以健全制度、建立長(cháng)效機制為

　　保證，努力從源頭和過(guò)程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經(jīng)費的使用效益，津補貼規范發(fā)放和接待費管理規定得到有效執行，確保中央和省、市關(guān)于勤儉節約和廉潔自律的相關(guān)規定得到有效落實(shí)，干部職工艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律的意識進(jìn)一步增強，形成堅持厲行節約，反對鋪張浪費的良好風(fēng)尚，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，建立健全一套比較完備的節約增效規章制度。

　　二、主要內容

　　(一)節約用電

　　1、節約照明用電。辦公室、會(huì )議室等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈，室內亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈;離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時(shí)，應隨時(shí)關(guān)閉，在長(cháng)時(shí)間未使用及下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源、減少待機消耗。

　　2、加強用電設備運行管理。指定專(zhuān)人負責檢查辦公區域用電設備，對電器設備實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)制度;夏季下班時(shí)間實(shí)行拉閘限電;加快照明系統節能改造，推廣使用節能型照明燈具。

　　(二)節約用水

　　加強用水設備的日常維護管理，及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區域應設置節約用水標識，使機關(guān)干部職工養成良好的節水習慣�？刂聘鱾�(gè)閥門(mén)、龍頭的出水流量，杜絕長(cháng)流水，切實(shí)減少耗水量。

　　(三)嚴格辦公經(jīng)費和辦公用品管理。

　　加強辦公經(jīng)費預算管理，嚴格辦公經(jīng)費支出審批程序，從緊控制辦公經(jīng)費支出;辦公經(jīng)費管理使用應公開(kāi)、透明，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度;在細化政府采購預算編制的.基礎上，對通用辦公設備和同類(lèi)采購事項，實(shí)行集中統一采購;充分利用網(wǎng)絡(luò )辦公，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙張文件的印制;應雙面用紙，鋼筆書(shū)寫(xiě)，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量;嚴格控制通訊費用支出，根據工作需要，正確選擇電子郵件、電話(huà)、掛號、普通郵件等通信方式，提倡言簡(jiǎn)意賅，縮短通話(huà)時(shí)間。大宗印刷要實(shí)行公開(kāi)招標，擇優(yōu)選擇印刷廠(chǎng)家。

　　(四)從嚴控制會(huì )議和公務(wù)接待經(jīng)費開(kāi)支。

　　改進(jìn)會(huì )風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì )議、活動(dòng)和文件，提倡開(kāi)短會(huì )、發(fā)短文，提高效率。嚴格執行會(huì )議開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準，嚴格控制會(huì )期和參會(huì )人員，節約會(huì )議開(kāi)支。執行招待費開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準等有關(guān)規定，不搞超規格接待。堅決杜絕工作日午間飲酒、私客公請和各類(lèi)公款饋贈等行為。

　　(五)加強公務(wù)用車(chē)的節能管理。

　　嚴格執行國務(wù)院有關(guān)車(chē)輛節油的規定，逐步更新不符合節能、環(huán)保要求的車(chē)輛。新購公務(wù)用車(chē)優(yōu)先選購節能環(huán)保型和清潔能源型汽車(chē)，嚴格控制高油耗車(chē)輛的購置。公務(wù)車(chē)輛統一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險和定點(diǎn)加油，推行一車(chē)一卡，嚴格執行單車(chē)油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)管理、規范駕駛，按時(shí)保養，減少車(chē)輛部件非正常損耗，降低車(chē)輛維修費用支出。合理安排車(chē)輛出行線(xiàn)路和用車(chē)人員搭配，盡量減少車(chē)輛空駛里程。對集體公務(wù)活動(dòng)，提倡集中乘車(chē);非緊急情況下城區范圍內外出盡量步行或乘公交車(chē)，不使用車(chē)輛。加強日常管理，嚴禁公車(chē)私用。

　　(六)嚴格差旅費管理

　　嚴格執行出差、報銷(xiāo)審批制度，嚴格控制出差人數和天數。出差期間發(fā)生的旅游景點(diǎn)瀏覽費用等，一律不準報銷(xiāo)。

　　三、主要措施

　　厲行節約工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長(cháng)期堅持的工作。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任科室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。切實(shí)抓好工作落實(shí)，確保到目標順利實(shí)現。

　　(一)認真做好節約宣傳教育工作。組織全站干部職工認真學(xué)習有關(guān)節約的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢(qián)，自覺(jué)養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、戶(hù)外櫥窗等媒體，廣泛宣傳節約工作的重要意義，增強全站干部職工的節約意識，普及節約知識，營(yíng)造人人節約、事事節約、環(huán)環(huán)節約的良好氛圍。

　　(二)逐步建立節約長(cháng)效機制。逐步完善機關(guān)車(chē)輛管理，辦公樓管理、接待管理、財務(wù)管理等制度。建立健全節約工作責任制，使節約工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

實(shí)施方案 篇3

　　營(yíng)養餐工程是國家的.一項惠民工程，更是一項有利于國家長(cháng)遠發(fā)展的民族振興工程。為了響應政策，增加我校學(xué)生營(yíng)養，增強學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。根據上級指示和文件精神，結合我校實(shí)際，特制定營(yíng)養餐工作計劃：

　　一、 營(yíng)養餐工程實(shí)施領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xx

　　成 員： 各班班主任

　　二：供餐方式：

　　每天早上七點(diǎn)五十至八點(diǎn)半由班主任負責，營(yíng)養餐管理小組成員監督按班級到餐廳憑營(yíng)養餐證領(lǐng)取。

　　1、質(zhì)量檢驗驗收組：

　　組長(cháng)：xx

　　組員：xxxx

　　職責和要求：（1）對所有入庫物品進(jìn)行質(zhì)量抽查，填寫(xiě)抽查表，

　�。�2）走訪(fǎng)學(xué)生，了解學(xué)生對營(yíng)養餐的意見(jiàn)或建議。

　�。�3）確保質(zhì)量，核對數量。

　　2、營(yíng)養餐管理組：

　　組長(cháng)：xx

　　組員：各班班主任

　　職責和要求：（1）監督按時(shí)足額提供各班新鮮的營(yíng)養餐。

　�。�2）指導學(xué)生按時(shí)有序就餐，不能浪費或亂扔。

　�。�3）了解學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)將情況匯報學(xué)校。

　　3、統計和檔案管理組：

　　組長(cháng)：xx

　　組員：各班班主任

　　職責和要求：（1）每周按時(shí)做好分發(fā)統計工作。

　�。�2）整理好每天每班的用餐情況，裝訂成冊，歸檔管理。

　　4、 營(yíng)養餐采購組：

　　組長(cháng)：xx

　　組 員：xxxxxxxxxxx

　　保管員：xxx

　　會(huì ) 計：xxx

　　出 納：xxx

　　5、營(yíng)養餐食譜：

　　雞蛋、稀飯豆花 紫菜湯 醪糟湯 銀耳湯 豆漿西紅柿雞蛋湯 炸雞腿 炸小黃魚(yú) 烤腸 包子 油餅 油條 菜夾饃 荷葉餅

　　三、工作實(shí)施具體步驟：

　�。�1）每天由分管小組牽頭，負責驗收，做好登記保管，統計、發(fā)放工作。

　�。�2）管理學(xué)生每天早上按班人數憑證就餐。

　�。�3）督促學(xué)生就餐后將垃圾自覺(jué)放入垃圾箱，不得亂扔。

　　四、實(shí)施范圍和標準：

　　我校按照上級要求，學(xué)生在校期間每人每天免費提供營(yíng)養餐，必須保證每生每天足額享受?chē)��?元補助。

　　xx初中

　　20xx年3月28日

實(shí)施方案 篇4

　　為進(jìn)一步規范與加強我校中層干部管理工作，根據張教〔20xx〕134號《關(guān)于印發(fā)〈z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法〉的通知》的文件精神，按教育局要求并結合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定組織20xx年學(xué)校中層干部選任工作。具體實(shí)施方案如下：

　　一、選任原則

　　堅持德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則，公開(kāi)、民主、擇優(yōu)原則，務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效原則。

　　二、選任崗位和職數

　　根據上級規定和學(xué)校實(shí)際，我校中層職位、職數設置如下：

　　教務(wù)處：主任1名，副主任1名；

　　德育處：主任1名，副主任1名；

　　總務(wù)處：主任1名；

　　辦公室：主任1名。

　　三、選任對象

　　在職在編在崗的教職工。

　　四、選任條件

　　選拔任用的學(xué)校中層干部應具有一定的政治理論水平和較強的事業(yè)心、責任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

　　應具備教育局規定的四項條件。特別優(yōu)秀的或者因工作特殊需要的，經(jīng)市教育局同意后可以破格提拔。

　　五、選任程序

　　1．成立競聘工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：z

　　副組長(cháng)：z

　　組員：z

　　2．職位確認。選拔任用學(xué)校中層干部必須在規定的機構設置和職數限額內進(jìn)行；選拔任用中層干部前，學(xué)校應將中層職位設置情況和選任方式，向市教育局報告并獲得確認。學(xué)校中層干部隊伍，應有合理的梯隊結構，38周歲以下的中層干部不少于2人。

　　3．推薦候選人。學(xué)校中層干部候選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：

　�。�1）學(xué)校黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議推薦；

　�。�2）教職工民主推薦；

　�。�3）現任的中層干部自薦；

　�。�4）教師自我推薦。

　　在民主推薦、學(xué)�？疾斓幕�礎上，由學(xué)校黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議聯(lián)合確定候選人名單，并報市教育局同意。

　　4．學(xué)校中層干部選任程序和辦法：

　�。�1）學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況；

　�。�2）召開(kāi)學(xué)校教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取候選人的競選演講；

　�。�3）與會(huì )代表無(wú)記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過(guò)半數）；根據大會(huì )選舉結果，公布當選人員；

　�。�4）學(xué)校黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議確定中層部門(mén)正、副職崗位安排及分工安排；校長(cháng)向當選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書(shū)》；

　�。�5）選舉結果和委任文件報市教育局人事監察科備案。

　　5．實(shí)行競爭上崗制度。中層正職崗位實(shí)行等額選舉；學(xué)校中層副職崗位實(shí)行差額選舉（崗位職數與候選人的差額數不小于25%）。

　　六、時(shí)間安排

　　見(jiàn)附件《z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表》

　　七、關(guān)于選任中層干部有關(guān)問(wèn)題的規定

　　1．總體要求競選人數與職數的比不低于1.5∶1，但不一定每個(gè)崗位都要達到規定的比例。

　　2. 學(xué)校中層干部的聘期為3年。

　　3．落選的中層干部和因年齡等原因不參與競選的原中層干部從20xx年9月1日起不再享受中層干部待遇。

　　八、關(guān)于組織領(lǐng)導

　　1.要加強對新一屆學(xué)校內部職能機構設置和中層干部選任工作的`領(lǐng)導，組成領(lǐng)導小組，具體負責有關(guān)工作。要進(jìn)一步提高認識，學(xué)校領(lǐng)導要親自抓。工作計劃的制訂要周密細致，實(shí)施中的各個(gè)環(huán)節要認真對待，做到公開(kāi)、透明。同時(shí)要細致做好思想政治工作，確保這項工作平穩開(kāi)展。

　　2.要樹(shù)立正確的用人觀(guān)，真正把群眾公認、師德好、能力強、業(yè)務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來(lái)。堅持走群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揚民主，堅持任人唯賢，消除論資排輩、遷就照顧以及憑個(gè)人好惡選人的思想障礙，要以對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真把這項工作做好。

　　3.要嚴肅組織人事紀律。相關(guān)人員要正確對待群眾和組織的選擇，要正確對待自己。學(xué)校黨組織對個(gè)別動(dòng)機不純、拉幫結派、搞小動(dòng)作、不服從組織安排的，既要嚴肅批評又要限制聘用，對經(jīng)教育不改或情節嚴重的，要予以必要的紀律處分。

　　4.整個(gè)中層干部選任工作要縝密部署，精心組織。要充分體現黨的干部政策和要求，體現公開(kāi)、民主、擇優(yōu)的原則。對不參加選任的原中層干部和落選的人員要做好過(guò)細的思想工作。

　　5．其他未盡事宜按照《z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》執行。

　　6．本方案解釋權屬校長(cháng)室。

　　附件：z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表

　　類(lèi)別 內容 時(shí)間 責任人 備注

　　籌備工作

　　1．教職工自學(xué)教育局《辦法》 8.10

　　2．通報第六屆工會(huì )委員會(huì )委員名單 8.10

　　3．公示第六屆教代會(huì )代表名單 8.10—8.16

　　4．工會(huì )委員會(huì )擬發(fā)中層干部換屆選舉通知等相關(guān)事宜 8.10

　　職位確認

　　1．召開(kāi)工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議提出中層機構設置和職數的建議情況 8.10

　　2．召開(kāi)黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議擬定中層機構設置和職數、選任方式 8.10

　　3．將中層職位空缺情況和選任方式向市教育局報告并獲得確認 8.11

　　推薦候選人

　　1．學(xué)校黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議推薦 8.11—8.15

　　2．教職工民主推薦；現任的中層干部自薦；教師自我推薦 8.11—8.15

　　3．規范進(jìn)行民主推薦、學(xué)�？疾�，進(jìn)行中層候選人資格審查，完成相關(guān)老師的請示 8.11—8.15

　　4．召開(kāi)教代會(huì )主席團會(huì )議，擬訂中層候選人產(chǎn)生辦法，提交學(xué)校黨支部審核 8.11—8.15

　　5．學(xué)校黨組織、校長(cháng)辦公會(huì )議聯(lián)合確定候選人名單，邀請教育局人事監察科領(lǐng)導列席 8.15

　　6．將學(xué)校中層正職候選人名單報市教育局同意 8.15

　　中層干部選任程序和辦法

　　1．學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況 8.16—8.22

　　2．邀請教育局人事監察科、教育工會(huì )領(lǐng)導列席教代會(huì ) 8.22

　　3．召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì ) 8.24

　　4．根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)文任命 8.27

　　5．校長(cháng)向當選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書(shū)》 8.28

　　6．選舉結果和委任文件報市教育局人事監察科備案 8.30

　　說(shuō)明：具體實(shí)施中如有變動(dòng)，則根據教育局要求執行。

【實(shí)施方案】相關(guān)文章：

小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27

實(shí)施方案[經(jīng)典]07-28

[精選]實(shí)施方案07-30

(經(jīng)典)實(shí)施方案08-15

【經(jīng)典】實(shí)施方案08-09

實(shí)施方案【精選】08-14

【精選】實(shí)施方案11-03

實(shí)施方案11-19

實(shí)施方案11-20

（經(jīng)典）實(shí)施方案09-19