財務(wù)出納工作要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹企業(yè)財會(huì )工作會(huì )議精神,以保證各項業(yè)務(wù)有效合規發(fā)展、努力實(shí)現全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標。YJBYS小編為大家搜集了兩篇“財務(wù)出納工作總結范文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　范文一

　　今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及同事們的大力支持和積極配合下，本人以遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作的原則;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，較好的完成了各項財務(wù)收、付、轉等業(yè)務(wù)，現將一年來(lái)的主要工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，具有強烈的責任感和事業(yè)心。以新《會(huì )計法》為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁瑣，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)。

　　二、嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作 在一年時(shí)間里，個(gè)人始終堅持把工作放在嚴謹、細致、求實(shí)上，認真負責、腳踏實(shí)地的工作，在實(shí)際過(guò)程中主要做了以下工作：

　　1、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，結合有關(guān)財務(wù)制度對審核無(wú)誤的會(huì )計憑證，辦理現金和銀行收付款業(yè)務(wù);

　　2、根據會(huì )計人員提供的依據，及時(shí)與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了公司員工的工資、補助、獎金及其它等發(fā)放工作;

　　3、付款時(shí)，嚴格執行各項財務(wù)手續，嚴格審核記賬憑證是否有相關(guān)領(lǐng)導簽字或蓋章，對手續不全的項目不付款;

　　4、付款后，分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。月末對憑證等資料整理完整后裝訂成冊;

　　5、根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，按順序逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額，做到賬實(shí)相符、日清月結;

　　6、庫存現金未超過(guò)規定的限額，如超過(guò)的部分，當日都已及時(shí)送存銀行;

　　7、妥善保管好了庫存現金、各種有價(jià)證券、網(wǎng)上銀行U盾以及保險柜鑰匙等重要物品;

　　8、其它日常事務(wù)性工作等。

　　三、全面加強學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì) 根據業(yè)務(wù)需要充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習中豐富知識，認真把握會(huì )計制度等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，更進(jìn)一步學(xué)習了新會(huì )計準則及相關(guān)制度，使自身的會(huì )計水平和業(yè)務(wù)知識得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

　　回顧過(guò)去一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司全體員工一起共同發(fā)展!

　　范文二

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下

　　其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

　　其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

　　其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

　　其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠;