人事專(zhuān)員工作總結范文一
時(shí)光飛逝，轉眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我邊學(xué)習邊工作，有進(jìn)步也有不足。為使2015年有更好的借鑒和指導，現將我這幾個(gè)月的工作總結如下。
一、招聘工作
1、了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。
2、根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規范人事檔案管理
1、對現有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息，現員工檔案齊全。
2、及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。
4、實(shí)行各部門(mén)在職人員人數每周統計工作。并對新進(jìn)、轉正、調薪、離職人員進(jìn)行月統計并進(jìn)行核對。
5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。
三、員工培訓工作
1、完成新入職人員的培訓工作：?jiǎn)T工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。
2、完成銷(xiāo)售部、行政前臺、市場(chǎng)部前臺、技術(shù)部?jì)惹诘纳虅?wù)禮儀培訓工作。
3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓工作。
4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)技術(shù)骨干的培訓工作。
四、員工關(guān)系
1、找各部門(mén)員工聊天，了解各部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)。
2、對離職人員回訪(fǎng)，了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動(dòng)態(tài)。
3、配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
人事專(zhuān)員工作總結范文二
培訓及員工的入、離職手續的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門(mén)的協(xié)調工作等行政工作。
2、人力資源方面：負責招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷篩選、預約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定，員工工資和業(yè)務(wù)提成的計算和發(fā)放;
3、財務(wù)方面：負責公司日�，F金報銷(xiāo)審核，網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門(mén)人員的各種費用的報銷(xiāo)、單據審核，收付結算業(yè)務(wù)，登記現金日記賬;員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開(kāi)收據等財務(wù)工作;
4、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)等。
200x—200x
教育機構招生管理
職責和業(yè)績(jì)
1、負責校區的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);
2、按照領(lǐng)導制定的招生計劃進(jìn)行招生目標，有效完成業(yè)績(jì);
3、做好招生電話(huà)團隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作;
4、負責學(xué)生、家長(cháng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作;
5、負責對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導，對學(xué)生出現的任何問(wèn)題，給予及時(shí)疏導和解決;
6、建立有效的招生渠道;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
200x—200x
廣告有限公司 人力資源專(zhuān)員
職責和業(yè)績(jì)：公司的開(kāi)業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開(kāi)業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷(xiāo)及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。
主要工作包括
1、負責完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施：包括打電話(huà)聯(lián)系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續的辦理;
2、能使用友人事系統操作;
3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作;
4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調;
5、負責公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作;
6、完成公司一般管理制度的編寫(xiě)及直營(yíng)分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會(huì )議及文件的傳達和執行監督跟蹤;
7、協(xié)助市場(chǎng)部做好一些市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，業(yè)務(wù)的對接等工作;
8、負責各直營(yíng)司、加盟司及公司客戶(hù)的客服工作，主要為：網(wǎng)上進(jìn)行對各司提成的問(wèn)題進(jìn)行解答回訪(fǎng)、處理客戶(hù)投訴、及時(shí)處理和傳達客戶(hù)反饋信息到相關(guān)部門(mén)并監督跟進(jìn)工作等;
9、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作
教育培訓
職業(yè)技能與特長(cháng)
20xx--20xx
人力資源專(zhuān)員年總總結模板希望在新的一年里為你帶來(lái)一年好運。