以下有應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯提供的一篇關(guān)于工質(zhì)量監督工作總結，給大家瀏覽借鑒！

     XX年上半年，**縣質(zhì)量技術(shù)監督局在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務(wù)為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實(shí)省、市局工作會(huì )議精神，以堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為中心，以效能建設為抓手，認真做好質(zhì)監工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作�，F就上半年工作總結如下：
       一、認真開(kāi)展效能建設活動(dòng)，推進(jìn)隊伍建設
       為進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，規范行政行為，增強服務(wù)意識，提高質(zhì)監工作水平，按照省局《關(guān)于開(kāi)展“效能建設年”活動(dòng)的指導意見(jiàn)》、市局《XX年機關(guān)“效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》和縣委《關(guān)于轉發(fā)〈中共阜陽(yáng)市委 阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于加強行政效能建設的意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，我局黨組召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、迅速擬定了實(shí)施方案，認真組織學(xué)習動(dòng)員，積極、扎實(shí)地開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質(zhì)監局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，設立了領(lǐng)導小組辦公室。局黨組書(shū)記、局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨組成員及各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組成員。在效能建設中，領(lǐng)導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關(guān)效能建設實(shí)施方案。根據上級效能建設實(shí)施方案，我們結合單位實(shí)際和工作任務(wù)，按照總體要求，結合黨風(fēng)廉政建設工作和文明創(chuàng )建工作認真擬定了效能建設活動(dòng)實(shí)施方案，對各階段的工作任務(wù)進(jìn)行了細化和分解，并提出了要求�；顒�(dòng)中，我們明確了監督措施，設立了征求意見(jiàn)箱和監督電話(huà)，下發(fā)了150份質(zhì)監工作人員履職活動(dòng)跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學(xué)習，首先我們認真組織各股室負責人召開(kāi)的全縣機關(guān)效能建設動(dòng)員大會(huì )。第二，我們組織召開(kāi)了機關(guān)干部職工大會(huì )進(jìn)行學(xué)習動(dòng)員。第三，我們堅持每周一學(xué)習日，認真學(xué)習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見(jiàn)》和市委、市政府《工作意見(jiàn)》，以及市局《實(shí)施方案》、《**縣質(zhì)監局XX年機關(guān)“效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，學(xué)習中我們堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執行。五是繼續實(shí)行純凈考核制度，將各項目標進(jìn)行了分解，層層簽訂了目標責任書(shū)。繼續實(shí)行績(jì)效考核辦法，將目標任務(wù)、綜合管理、行政執法、安全監察、車(chē)輛管理、黨風(fēng)廉政建設、文明創(chuàng )建等各項目標任務(wù)分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進(jìn)行一次考核。六是開(kāi)展查思想觀(guān)念、查軟環(huán)境建設、查業(yè)務(wù)能力、查工作作風(fēng)等“四查”活動(dòng)，并將自查出來(lái)的問(wèn)題形成專(zhuān)題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問(wèn)題和履職活動(dòng)跟蹤卡收集的意見(jiàn)建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進(jìn)行整改。     通過(guò)前兩個(gè)階段的活動(dòng)，我局機關(guān)工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行，全部工作崗位都實(shí)行了首問(wèn)負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提高，領(lǐng)導干部把握大勢、服務(wù)大局的能力和駕馭全局、協(xié)調各方的能力得到進(jìn)一步加強；行政行為進(jìn)一步規范，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局共辦理行政案件102起，無(wú)一例行政復議和行政訴訟案件，無(wú)一例錯案。在我縣近期開(kāi)展的行政機關(guān)政風(fēng)評議第一階段中，順利通過(guò)民主測評；黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)一步推進(jìn)，在上半年全體人員在監管、執法和服務(wù)過(guò)程中無(wú)任何違規違紀行為。
       二、狠抓專(zhuān)項整治活動(dòng)，確保兩個(gè)安全
       一是開(kāi)展食品加工企業(yè)調查摸底活動(dòng)，為保證此項活動(dòng)順利開(kāi)展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[XX]19號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領(lǐng)導小組，保證整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導。對91家食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監管檔案。二是開(kāi)展面粉加工業(yè)專(zhuān)項整治活動(dòng)。對74家面粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數量、證照情況、衛生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續齊全的有29家，加工兌換點(diǎn)5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續齊全的29家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛生許可證和營(yíng)業(yè)執照，但不屬于生產(chǎn)許可證管理的5家企業(yè)，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質(zhì)量安全；對于無(wú)衛生許可證和營(yíng)業(yè)執照的37家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門(mén)按照相關(guān)法律法規進(jìn)行查封。并和有關(guān)部門(mén)配合查封面粉生產(chǎn)加工企業(yè)31家，6家企業(yè)自行停止生產(chǎn)；三是開(kāi)展桶裝飲用水專(zhuān)項整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的4 家，已經(jīng)受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無(wú)證企業(yè)責令停止生產(chǎn)銷(xiāo)售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度，建立落實(shí)以“三員四定、三進(jìn)四圖、兩書(shū)一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進(jìn)一步推進(jìn)食品質(zhì)量安全的分類(lèi)監管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實(shí)施分類(lèi)監管。50家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書(shū)公示上墻。此外，我局還開(kāi)展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專(zhuān)項整治，銷(xiāo)毀變質(zhì)食品6箱。五是開(kāi)展特種設備安全監察專(zhuān)項整治活動(dòng)，上半年開(kāi)展“春節”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專(zhuān)項整治活動(dòng)三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學(xué)品包裝壓力容器的整治和管理工作，進(jìn)一步完善了特種設備數據庫。同時(shí)加大對重要設備、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)、重大事故隱患的監管力度，推動(dòng)特種設備安全執法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書(shū)50份，隱患整改率達95%。
       由于措施得力、扎實(shí)有效，兩大安全工作受到政府及社會(huì )各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進(jìn)單位，縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，局長(cháng)劉恩芳連續第二年被評為市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。
       三、以源頭監管為重心，強化行政執法工作
       一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中，將四者有機結合起來(lái)，做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個(gè)監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領(lǐng)導小組，實(shí)行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實(shí)施方案和工作程序，對全縣143家企業(yè)的電子監管檔案和紙質(zhì)檔案進(jìn)行完善和清理，規定了定期巡查，

監督檢查、抽查制度，對不具備生產(chǎn)能力的7家生產(chǎn)企業(yè)責令停產(chǎn)整頓。監督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位1起。
       二是強化打假治劣工作。上半年，先后開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治百千萬(wàn)活動(dòng)、春季農資專(zhuān)項打假活動(dòng)和建材專(zhuān)項整治活動(dòng)、３C認證產(chǎn)品專(zhuān)項檢查、期間食品專(zhuān)項檢查、計量專(zhuān)項檢查共11次。共出動(dòng)執法人員6500余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)214家（次），檢查倉儲、倉庫48個(gè)。查封非“B”瓶和捆扎啤酒7萬(wàn)瓶，搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)。共辦理行政執法案件212起，其中現場(chǎng)案件42起，立案170起，結案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。
       四、強化服務(wù)意識，做好基礎性工作
       一是繼續推進(jìn)以質(zhì)取勝戰略。上半年，我局繼續以質(zhì)量和打假兩個(gè)行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會(huì )議的作用，第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準備中，召開(kāi)質(zhì)量聯(lián)席會(huì )議一次。通過(guò)把源頭質(zhì)量監管、推進(jìn)名牌戰略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結合起來(lái)，以促進(jìn)我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進(jìn)一步提升。目前，我局正積極對安徽**山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實(shí)行對口幫扶，切實(shí)幫助這類(lèi)企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強其產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。幫助2家面粉生產(chǎn)企業(yè)、3家飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，幫助5家企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監督抽查80組。
       二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農業(yè)地方標準2個(gè)，辦理代碼187份，條碼3個(gè)。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿市場(chǎng)在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機156臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專(zhuān)業(yè)集貿市場(chǎng)4個(gè)，批發(fā)門(mén)點(diǎn)16家，生 產(chǎn)廠(chǎng)家6家。
       三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術(shù)規范》、《黑甘薯種植技術(shù)規范》兩項地方農業(yè)標準。國家級無(wú)公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區項目進(jìn)展有序。
       四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執法工作職責制度18項》，有效地對執行人員及行政行為進(jìn)行了規范。上半年，加大了法律法規的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共11篇。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉安全月等開(kāi)展宣傳活動(dòng)7次，突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)良好的法制輿論環(huán)境。
       五、存在問(wèn)題
       一是效能建設活動(dòng)中，個(gè)別同志對政治理論學(xué)習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學(xué)習認識還不足；二是工作在第一線(xiàn)的同志，工作往往是到企業(yè)進(jìn)村串戶(hù)進(jìn)行檢驗檢測，在機關(guān)辦公室的時(shí)間少，有時(shí)覺(jué)得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來(lái)系統地進(jìn)行學(xué)習；三學(xué)習針對性不強，尤其是與工作有關(guān)的法律法規、政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠；三是機關(guān)個(gè)別職工上班時(shí)不能?chē)栏癜凑站謨纫幷轮贫裙ぷ�，存在早退和脫崗現象。
       二、干部職工服務(wù)意識和水平有待進(jìn)一步提高。由于受人員素質(zhì)限制，對企業(yè)的技術(shù)指導不夠，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強。
       三、在源頭監管中，對小作坊企業(yè)的監管措施不得力，監管效果不明顯；執法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問(wèn)題。特別是經(jīng)費不足，無(wú)法開(kāi)展大范圍的產(chǎn)品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿(mǎn)足要求；無(wú)證查處力度不大，證后監管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
       四、在行政執法中，部分執法人員辦案水平不高現象，執法過(guò)程中宣傳法律法規力度不夠。
       六、下半年工作打算：
       下半年我局工作將繼續以效能建設活動(dòng)為契機，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監管為核心，做好以下幾個(gè)方面的工作：
       1、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作；近期著(zhù)重抓好夏季食品、飲料專(zhuān)項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
       2、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高，完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質(zhì)量、認證認可、市場(chǎng)準入方面的監管力度。
       3、繼續加強隊伍建設，提高人員素質(zhì)；進(jìn)一步完善源頭監管機制，使各股室隊所在開(kāi)展工作時(shí)，能夠密切配合。
       4、加快發(fā)展技術(shù)機構，一要繼續改革管理方式，激發(fā)內部活力。二要繼續拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續提升檢測質(zhì)量，開(kāi)辟檢驗市場(chǎng)。