一是加強傳染病疫情報告的管理，及時(shí)、規范報告法定傳染病。20xx年10月全鎮共有法定傳染病61例，報告發(fā)病率15/十萬(wàn)，無(wú)遲報和漏報現象。
二是認真完成傳染病疫情調查、追蹤及消毒工作，對幼兒園、學(xué)校進(jìn)行了
傳染病防治、手足口病防控工作督導檢查，并對轄區內村衛生室消毒、個(gè)人防護及一次性醫療廢物處置等工作進(jìn)行了督查。
三是加強對肺結核的管理，衛生院始終堅持對疑似肺結核病人的歸口管理，共轉診可疑肺結核病人76例，全程督導肺結核病人12例。開(kāi)展了村醫結核病培訓工作2次,培訓人員60人次，3.24結核病日發(fā)放宣傳資料1000份。
四是認真開(kāi)展高危艾滋病人的檢測工作，完成轄區高危人員自愿檢測6人。五是從五月份起開(kāi)展腸道病人和發(fā)熱病人的檢測工作，增添了必要設備，完善了各種登記。
(七)、衛生監督工作。
制定了年度工作計劃，衛生院將衛生監督工作納入年度考核，和公衛科簽訂了綜合目標責任書(shū)。一季度對轄區內學(xué)校、公共場(chǎng)所以及醫療機構基本情況進(jìn)行了摸底調查，并對區內所有的學(xué)校和托幼機構進(jìn)行了2次監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)制作了檢查筆錄和監督意見(jiàn)書(shū)，提出了整改意見(jiàn)，并對整改結果進(jìn)行了復查。認真開(kāi)展校園消毒、衛生指導，對蘭天幼兒園送達停課意見(jiàn)書(shū)1份，并進(jìn)行了監督檢查、停課期間的消毒指導、處理和復課前的評審工作。結合三查下隊對轄區內17個(gè)村衛生站進(jìn)行了監督檢查，并將檢查情況在6月份例會(huì )時(shí)進(jìn)行了通報，提出了整改措施。根據村衛生站存在的問(wèn)題，舉辦了醫療廢物管理和消毒知識培訓班。
(八)、婦女保健工作。
一是加強孕產(chǎn)婦管理，20xx年全鄉活產(chǎn)268人，產(chǎn)婦268人，住院分娩268人，住院分娩率100%;孕產(chǎn)婦系統管理328人，系統管理率96.49%;產(chǎn)后訪(fǎng)視268人，高危分娩28人，高危住院分娩28人，高危住院分娩率100%;無(wú)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
二是為轄區內農村孕產(chǎn)婦免費增補葉酸，預防神經(jīng)管畸形，本著(zhù)知情同意、自愿參與的原則，20xx年服用人數268人，發(fā)放葉酸612瓶，并定期對服用者進(jìn)行了隨訪(fǎng)服務(wù)。]
三是9月25日，完成了對轄區內育齡婦女的三查工作，共檢查811人，查出患病人數156人，患病率20%，對查出的患病人群進(jìn)行治療指導，定期隨訪(fǎng)，有效提升了我鎮廣大育齡婦女保健意識和生殖健康水平。
(九)、兒童保健工作。
兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡建冊，并進(jìn)行系統健康檢。全鎮共有0-6歲兒童3310人，保健管理2275人，保健管理率68.73%。3歲以下兒童系統管理1980人。5歲以下兒童死亡0人，5歲以下兒童死亡率為0‰，出生缺陷0人，出生缺陷發(fā)生率為0‰。
二是認真開(kāi)展了兒童體檢工作,及時(shí)向家長(cháng)反饋體檢結果，并提出合理的保健及治療建議。同時(shí)對03歲兒童家長(cháng)進(jìn)行了《兒童保健知識知曉情況調查》，了解兒童家長(cháng)的保健知識掌握情況和對工作人員的滿(mǎn)意度。三是對鄉村醫生完成了兒保知識培訓，提高了保健人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和保健工作水平。
(十)、認真做好重性精神病管理工作
一是20xx年新增重性精神疾病患者11人，累計管理96人。二是對全鎮重性精神疾病患者進(jìn)行復核診斷及危險性評估。三是對每名患者建立健康檔案，完成了重性精神疾病線(xiàn)索登記表、診斷匯總表、全國重性精神疾病患者排查行動(dòng)發(fā)現患者信息登記表的錄入上報工作。
(十一)、基層衛生管理。
衛生院利用每月30日的例會(huì )，對村衛生室醫生加強培訓，組織學(xué)習了20xx年度示范村衛生室創(chuàng )建方案和門(mén)診統籌考核方案，與村衛生室負責人簽訂了門(mén)診統籌考核責任書(shū)和基本公共衛生服務(wù)考核責任書(shū)，下發(fā)了考核細則。
三、目前存在的主要問(wèn)題
一是公共衛生科人員較少，人員能力不均衡，缺兒科醫生。二是公共衛生服務(wù)的項目多，人群覆蓋面大，工作壓力較大。三是公共衛生科的規范建設及管理力度需進(jìn)一步加強。針對上述存在的主要問(wèn)題，需要從以下幾個(gè)方面入手：
一是加強公衛科人員的業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習，提升科室人員的整體素質(zhì)。二是加大公共衛生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共衛生服務(wù)能力。
三是加強日常工作的考核獎懲力度，有效保障各項工作落實(shí)。四是加強村級衛生室管理，形成齊抓共管的局面。